093 買不如造

　　（晚了點，好在沒有忘——看在魚頭這么勤快，勞動節都不休息的份上，求個票不過分吧——）

　　哪怕是李牧，也無法理解農民對于土地的感情。

　　清帝國的農民也分很多種，擁有土地的叫自耕農，擁有的土地多點叫地主，沒有土地的是佃農。諸如老嚴這樣的家生子，連擁有土地的資格都沒有。

　　清帝國是個農耕國家，士農工商是傳統思想，農業在清帝國內的地位很高，農民的社會地位甚至高于工人和商人，至少名義上是這樣。

　　這就讓擁有一片自己的土地成為很多清帝國人的夢想，類似老嚴家這樣的家生子，如果主子開恩讓他們脫離奴籍，給他們一兩畝土地讓他們變成自耕農，這對于老嚴來說是莫大的恩德，幾乎是“恩同再造”這種程度。

　　所以現在就可以理解老嚴一家人對李牧的感情了，用“恩同再造”來形容可能過了點，但只要李牧不拿初雪做實驗，對著初雪的腦袋來一棒子試試能不能打開竅，老嚴一家人就會絕對聽從李牧的吩咐。

　　雖然有點傷心，但嚴母還是堅決執行了李牧的決定，除了距離房子最近的半畝地之外，嚴母準備把剩下的那些已經開墾出來的荒地全部種上果樹。

　　這就對了嘛，李牧現在忙得很，沒時間浪費在這些雞毛蒜皮上，確定了工廠的位置后，趕在去匹茲堡之前，李牧去找了一趟張樂業，看看張樂業最近的工作有沒有進展。

　　這年頭的人們確實是單純，知恩圖報是主流思想，沒多少個人私心。

　　李牧走的時候給張樂業留下了五十美元，讓張樂業用于改善家庭生活，并聯系其他在斯普林菲爾德兵工廠里工作的華人，看看能不能把那些華人拉到李牧的工廠里。

　　張樂業并沒有把錢用于改善家庭生活上，除了必要的開支之外，張樂業把所有的錢都用在奔走聯絡上，僅僅是十天，張樂業聯系了六十多個在斯普林菲爾德兵工廠里工作的華人，這些華人無一例外的表示，等李牧的工廠開工，他們會主動辭去在斯普林菲爾德兵工廠里的工作，到李牧的工廠里為李牧服務。

　　張樂業還是用了心的，找的這些人覆蓋了車、銑、磨、鏜、鑄造、鍛造、熱處理等等各個工種，只要把人拉過去，工廠馬上就能開業。

　　“很好，繼續努力，目前工廠用地已經批下來，馬上就會開工，愿意去新工廠工作的，每個家庭會分配一棟房子和一英畝土地，如果在工廠工作十年以上，房子和土地就會無償贈與給個人，咱們的工廠在康涅狄格河上游，到時候工廠里大部分都會是咱們清國人，別的不說，跟著我李牧干，起碼能保證咱們清國人不受洋人欺負——”李牧對張樂業的工作表示滿意，許諾的力度也是大。

　　“有房子還有地——太好了，牧哥您放心，我明天再去找程爺，一定要把程爺拉過來。”張樂業聽到房子和地的時候有點兩眼發直，回過神來之后眼睛亮的驚人。

　　這只要是華人，就無法抵抗土地的誘惑，老婆孩子熱炕頭，誰都想要。

　　“程爺？怎么回事？”李牧不清楚這“程爺”是誰，看樣子張樂業的工作也有困難。

　　“程爺是斯普林菲爾德兵工廠資格最老的清國人，二十年前就已經進入了斯普林菲爾德兵工廠，我們這些人如果沒有程爺領路，也不可能進入斯普林菲爾德兵工廠工作，牧哥您說了工廠的事之后，我第一個去找的就是程爺，不過程爺一直沒吐口——”張樂業的表情有點忐忑，很有些自責的意思。

　　“別著急，慢慢來，精誠所至金石為開，程爺既然是華人，那只要咱們做出一番成績，不怕打動不了——就算是打動不了也沒關系，沒了張屠夫，咱們也不吃帶毛豬，地球少了誰都一樣轉。”李牧不擔心，主要還是給張樂業減壓。

　　聽張樂業的意思，這個“程爺”在斯普林菲爾德兵工廠里的華人中地位頗高，對李牧的邀請還有點拿捏身段。這很正常，畢竟李牧現在沒做出任何成績，對李牧不信任很正常，而且從李牧的名字出現在報紙上開始，李牧的名字就和兇殺、暴力聯系在一起，這并不符合傳統國人的“中庸”之道，肯定會有一部分人不喜歡李牧，這也很正常。

　　不過李牧并不擔心這種事，嚴格說起來，李牧并不迷信這個年代所有的權威，連卡內基這樣的終極BOSS現在都成了李牧的合作伙伴，一個老資格的工人還真沒資格讓李牧放在心上。李牧想建兵工廠，憑借的依仗并不僅僅是腦子里的那些產品，更重要的是對未來武器發展潮流的把握，以及更先進的管理理念，其中后兩者才是李牧最大的依仗。

　　二十一世紀的李牧雖然沒有參加過企業管理，不過李牧大學時讀的就是商科，對于工商管理肯定是有涉獵，雖然工作后專業不對口，但高深的東西李牧不明白，基礎的還是沒問題，別的不說，簡簡單單的一個流水線，就可以最大程度提高工作效率，真要拼效率，李牧的工廠能完爆斯普林菲爾德兵工廠，所以不管是誰，現在看不上李牧都沒關系，總有一天，李牧能揚眉吐氣的說：昨天你對我愛答不理，今天我讓你高攀不起。

　　“別把心思都放在老工人上，多注意一下那些想找一份工作但是還沒有機會的人，我們要培養出來自己的熟練工人，這才是長久之策。”李牧想得多，有現成的固然好，沒有也沒關系。

　　美國有十五萬華人，大部分從事的都是技術含量較低的“苦力”型工作，李牧相信，這些人中一定有很大一部分人不甘于現狀，李牧不要求他們有多好的技術，只要他們信任李牧，李牧就可以給他們提供一個工作機會。

　　和現有的熟練工人相比，李牧更愿意把機會給那些愿意上進的人，至少那些人不缺乏工作熱情，而且也會對李牧更忠誠，對新工廠更有歸屬感，這比技術熟練度更重要。

　　“牧哥您要這么想就太好了，如果不要求技術，咱們隨時能拉起三、五百號人，就算是您想要更多也沒關系，斯普林菲爾德人不夠，咱們可以去舊金山，那邊的華人多得是，想要多少就有多少——”李牧的話給張樂業打開了一扇新窗戶，張樂業馬上就熱情高漲。

　　有熱情就對了，不管是干什么工作，都要有熱情。