黃子明當即侃侃而談:“這三年時間里,在董事長的帶領下,我們公司發展迅猛,資產已經過百億美元,在東南亞是一個巨型公司,甚至在全球范圍,都有一定的影響力。”
“但是我們可以看到,雖然公司已經很龐大,但是還處于高速增長期。”
“我們大家對于資金肯定是有需求的,但是就說這個分紅,即使所有利潤都拿出來分紅,大家也就分得六千多萬美元。”
“這筆錢,說少肯定是不少,但是想用于做大事,那也不一定夠。”
“還不如銀行貸款來得快,而且我們這個團體,別的不多,就是銀行多,資金需求也能夠解決。”
“所以我建議,即使要分紅,也是象征性地分20以下,或者干脆不分紅。”
“以上是我的看法,供大家參考。”
夏禹微微頷首,并沒有進行點評,也未表露出任何傾向。
等待十幾秒后,他看向黃子明旁邊坐著的陳永栽,后者也注意到了夏禹的目光。
不用夏禹開口,他心領神會,朗聲說道:“我個人傾向是這次不分紅,理由跟黃子明說的類似,目前公司還處于高速增長期,資金的利用率很高。”
“這些錢分到我們手中,我想不少人對于這些錢的利用度反而會更低。”
“現在還不是時候!”
“我的發言完畢。”
接下來,大家都很自覺地一個接一個發表意見。
除了個別人可能是有資金需求,提出了意見要分紅外,大部分是認為暫時沒必要分紅。
最后輪到夏禹這位董事長沒有表態了。
面對眾人聚焦過來的目光,夏禹微微一笑,說道:“現在才是三月份,一年剛開始,雖然我們已經取得了很大的成果,這一點值得慶賀。”
“但是我想說的是,大家的眼光可以放得更長遠點,全球經濟的容量很大,而且增長地也很快,這個天時不容錯過。”
“最重要的是,我認為今年還有很好的機會,目前我還在觀察中,即使收益不如這一次歐洲行動,想必也差不到哪里去。”
“具體的情況大家不要問,該告知的時候會告知大家。”
“所以我的意見是不分紅。”
一番話說完,眾人聽得面色各異,普遍是好奇和期待之色。
可惜,胃口吊起來了,也沒辦法問,只能憋著。
“好了,大家的意見都發表完了,舉手投票表決吧。”
“同意分紅的舉手!”
說完,夏禹目光掃視一圈,沒有一個人舉手,哪怕剛才建議分紅的人也改變了主意。
“那不同意分紅的舉手。”
這一次,所有人都舉起了手。
“好,全票同意,大家鼓掌通過。”
“啪啪啪…”
一陣熱烈的掌聲響起,持續了幾秒鐘就停下了。
夏禹喝了口茶潤潤嗓子,面色嚴肅地說道:“下面進行第二項議程,公司第二屆董事會換屆選舉。”
“首先由我我代表董事會班子,就上一屆任期內的工作情況向全體股東做報告。”
“在過去的三年里,在大家的信任和支持下,公司發展順暢…”
夏禹的報告內容并不長,通篇也就兩千多字而已。
他并不需要華麗的辭藻去歌頌自己的功績,干貨滿滿,完全是用數據和成果來展示三年的功績。
而十幾分鐘的報告結束之后,持續半分鐘的熱烈掌聲,完全表達出了在坐的所有人對他的功績的認可。
夏禹作完報告之后,直接開始選舉流程。
東南亞國際控股公司的章程也外界的大多公司都不一樣,畢竟在成立之初就明確了,這是一家注定永遠不會上市的公司。
并且這家公司并不能只以公司的性質去看待。
它更是東南亞財團的領導控制平臺,像是一個行政機構。
哪怕夏禹不當這個董事長,以夏禹的威望,也能夠領導東南亞財團。
但是有了公司的制度化,就能夠避免一些不必要的矛盾出現,也省得某個人起歪心思。
因為東南亞國際控股公司的特殊性,所以選舉的流程自然也完全不同了。
過去三年也沒有吸納新成員,創始的二十二人都是公司的股東兼董事,所以選舉流程很簡單。
不需要競選演講,也不需要明確表示不參選,直接按照職位投票選舉,按照票數多寡當選,票選結果出來后,如果有人表示不愿擔任該職務,則按票數遞補后一位。
首先選舉的,毫無疑問是最重要的董事長一職。
除了夏禹擁有2票外,其他21人各1票,一共是23票,全都是實名票數。
所有人起身離席,由霍鷹東這位監事長帶頭投下第一票后,后面的人跟隨投票,很快一輪就投完了。
“下面開始開箱唱票!”
“夏禹,1票!”
“夏禹,1票!”
“夏禹,1票!”
在霍鷹東的監督下,李召基面色嚴肅地掏出一張張票宣讀名字,郭芳楓則按照票數在畫板上計票。
當所有票數計完之后,畫板上還是只有孤零零的一個名字――夏禹!
至于票數,則是23票,全票同意!
哪怕是早有預料,見到這一幕真的發生,夏禹的心情還是愉悅了不少,臉上露出了淡淡的笑容。
“計票完畢,讓我們恭喜夏先生全票連任。”
“啪啪啪…”
霍鷹東面上的嚴肅表情瞬間撤下,滿臉笑容地高聲祝賀,同時帶頭鼓掌。
霎時間,整個會議室掌聲雷動,持續了一分多鐘才終于落下。
“感謝大家的信任,今后的三年,我一定不會讓大家失望!”
夏禹言簡意賅,神色鄭重地表了個態,以回饋大家的支持。
其他的就沒有多說,畢竟后面還有不少職位要選舉。
接下來就是副董事長的選舉。
副董事長有三個位置。
經過投票之后,票數前三的分別是包宇剛、霍鷹東、李光前。
不過包宇剛站出來表態不再擔任副董事長,所以遞補票數第四的郭鶴年擔任。
因此,第二屆的三位副董事長分別是霍鷹東、李光前、郭鶴年。
后面的監事長,則選了包宇剛擔任。
陳永栽再次當選秘書長。
至此,換屆選舉結束。
主體成員變動不大,也就是包宇剛和霍鷹東換了個位置,然后星城的李光前頂掉了印尼的黃奕聰。
本次任期同樣三年,如果沒有像今年遇到特殊情況,那么會在1990年3月份再次換屆選舉。
接下來,中場休息十五分鐘后。
所有人再次集中,召開第三階段的會議,商討今年度的戰略發展方向。
這個議題,大家就各抒己見了,夏禹并沒有早早就將自己的想法說出來,反而趁機觀察起來,這是一個很好了解大家的傾向和心態的機會。
相對于東南亞國際控股公司的發展,掌握人心,把控整個團體才是他的工作重心。
只要掌握了大家的想法,哪怕公司有局限性導致很多想法不能實施,夏禹也可以自行與其他成員深度合作,進一步捆綁住他們,擴充自己在整個東南亞的影響力。