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第六百三十九章木秀于林風必摧之

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  看完生活區,接著又到辦公區去參觀。

  辦公區比較分散,并不是所有施工單位在一起辦公,而且根據各種承包的標段,分散在華禹世紀城的各個角落。

  辦公區沒什么好看的,基本上一晃而過。

  老人的重點放在施工區,“小時,這看著挺漂亮,整齊!

  不過漂亮,整齊不是標準,你是專家,你來說一說,華禹的這個…這個叫什么?”

  “加工區!”

  “對!這個加工區附和國家強制規范要求嗎?”老人指著加工區的木工工作棚和鋼筋加工棚向省建委時主任詢問道。

  “領導,華禹的這個加工區要是不合格,那國內基本上可以說沒有合格的工地了!”

  “小時,你是不是有些夸張了?什么叫華禹的加工區不合格,國內就沒有合格的工地了?”老人很不滿意時主任的回答。

  “領導,一點都不夸張,這么說吧!如果說咱們國家制定標準是十,那么華禹做的就是二十,三十!”

  “哦?還有這樣的事?小余,你來說說,這是什么情況?”

  “領導,我們華禹旗下的所有工地執行的都是企業標準!

  我經常對公司的人說,國家標準,只是道德底線,只是良心底線!

  我們做企業不能去執行底線的標準!要做的更好才行!

  所以,我們公司在成立之初就召集國內外知名專家學者,用了三個月的時間,制定出一套企業標準,《工地精細化管理標準》。

  我們旗下的所有工地執行的也是這個標準!”余慶陽笑著解釋道。

  “國家標準只是道德底線!遠遠高于國家標準的企業標準!

  了不起啊!

  我想這也是華禹能夠迅速發展壯大,趕超那些幾十年老牌國企的原因所在吧!

  我現在有些好奇,你們又是如何確保企業標準落實到位的?”

  “我們公司有一個審計監察部,是我直接領導的部門!

  這個部門負責給各個工地,各子公司打分!

  每個月打一次分,得分和獎金掛鉤。

  一百分滿分,六十分以下的,扣除全部獎金,約談相關負責人!

  連續兩次低于六十分,或者墊底的單位,相關負責人就地免職!

  高于六十分的,按照獎金基數乘以得分系數!

  比如上個月得分七十分,那么他們上個月的獎金就是基數乘以1.7。

  如果是滿分,就是獎金基數的兩倍,另外我們還有一個滿分特別獎金!”

  “嗯!不錯,獎罰分明!那么你們又如何確保審計監察部的公正性?”

  “首先審計監察部的升遷和獎金就是他們扣的分數!

  這樣就讓審計監察部和其他單位形成了對立!

  另外我們還有紀委監察組!

  紀委監察組負責監督審計監察部!

  如果下面的單位對審計監察部的打分有異議,可以向紀委監察組投訴,由紀委監察組聯合行政部,人事部等多個部門對審計監察部的打分情況進行核實!

  一旦確認打分存在問題,審計監察部相關監察員,和主管負責人,扣除本季度獎金!補償打分失誤的單位!”

  “那如果核實沒有問題呢?”

  “那就反坐,舉報單位當月獎金全部扣除,以倒數第一論處!”

  “嗯!我大約明白了!盛名之下必無虛士!

  華禹能有今天,不是僥幸,更不是什么好運氣!

  而是這嚴格卻又賞罰分明的制度!

  小余,你剛剛是不是以為我不是來視察的,而是來挑刺的?”老人話鋒一轉,笑著問道。

  “沒有,沒有!領導提到的問題,我們都會注意,有則改之無則加勉!”

  “呵呵!你個小余,也會說好聽的話了?

  我可是聽說你小余脾氣那是相當的臭啊!到了工地上,誰都敢罵!

  連政府部門的干部都給罵哭了?”老人指著余慶陽笑道。

  “這個…”余慶陽撓撓頭,還真是好事不出門,壞事傳千里。

  這點事,省府領導都聽說了。

  有些不還意思的解釋了一句,“領導,這個…我這脾氣,我也不知道怎么回事,反正只要一上工地,就變得比較暴躁,總忍不住想罵人!”

  “呵呵!要我說,罵得好!有些同志,就該罵!

  你不罵,這經十路項目的進度又怎么能這么順利?

  我看你是罵晚了,罵少了!

  早罵一罵,多罵一罵,這工程會更加順利!”老人臉色一板,揮舞著雙手,大聲說道。

  余慶陽知道,老人這是替他站臺,今天的老人的話傳出去,那些記恨余慶陽的人,都要把小心思收起來,小心翼翼的藏好。

  “不過有一點,我要說,今天我就是來挑刺的,就是來找毛病的!

  我只是第一波來挑刺,找毛病的!

  后面還有更多,更高級別的領導會到華禹的工地挑刺,找毛病!

  會有來自各級領導,各個部門,各個行業的人或者部門的挑剔審視的目光聚集到華禹。

  你們將被放到聚光燈下面,用放大鏡,去審視,檢查。

  你們要有心理準備!

  木秀于林風必摧之!

  你們華禹現在就是這棵秀木!你們要做好迎接狂風暴雨洗禮的準備!

  通過了洗禮,你們華禹將一舉蛻變,化蝶高飛,從此海闊天空!

  通不過,你們華禹就要做好埋頭苦干重新再來的準備!”老人語重心長的說道。

  “呵呵,是不是感覺我說的有些夸張?

你們華禹的紀錄片反應了多少社會問題  無論是農民工的工資問題,還是農民工的情感問題,還有農民工子女上學問題等等這一切,就你們看到了?

  別人就看不到?

  你們解決了農民工工資問題,政府無論從那個層面都會夸獎你們!表揚你們!

  可是同行業呢?你們給同行業帶來了巨大的壓力!

  初中物理就學過,力是相互的,你給別人帶去巨大壓力的同時!

  同行業也會把這個壓力反饋到你們華禹的身上!

  你們能不能承受的住這股反彈過來的巨大壓力?”老人語重心長的和余慶陽剖析著。

  “請領導放心,我們做好了迎接一切挑戰,一切審視,挑剔目光的準備!”余慶陽鄭重的回答道。

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