第五百六十八章都有關系等于都沒有
余慶陽聽說這件事，已經是一個月之后了。
還是從外人的口中聽說的。
一個酒局上，另外一個公司的老總，以開玩笑的口吻對他說，你們公司有個人因為老婆跟人家跑了，借酒消愁，喝多后跳了樓，人沒死，結果把腰給摔斷了。
第二天，余慶陽把陳永發叫到辦公室，“你們公司有人跳樓？”
“啊？！”陳永發沒想到余慶陽會問這件事，這都過去一個月了。
“啊什么，是不是有這回事？”
“那是誤會，后來了解清楚了。
公司一名職工，因為上學欠了不少賬，工作后把工資都交給了家里，結果公司幾次集資入股都沒參與！
那天喝慶功酒的時候，聽到別人都拿了不少分紅，有些郁悶，就跑到樓頂去吹風散心…”
“那摔斷腰又是怎么回事？”
“這個也是小李倒霉！都以為他要跳樓，派出所的同志把他從女兒墻上往下拽的時候，把腰給閃了！”陳永發笑著解釋道。
現在想起來，還覺得那李宏升有些倒霉。
“那你們后來是怎么處理的？”
“公司給他報銷了住院費，給他批了帶薪假，讓他回家休養！現在都好了，已經上班了！
這小李工作扎實，又能吃苦，一直都是公司重點培養的對象，這不萬國祥又把他要到了黃河大橋項目上去了！擔任技術科副科長！”
項目副總工調到黃河大橋項目擔任技術科副科長這可不是降職。
項目上的職務，原本很多都是臨時的。
項目結束，職務也就結束。
水系聯通項目和黃河大橋項目可沒有可比性。
黃河大橋無論是技術含量，還是項目投資都要比水系連通高好幾個檔次。
能到黃河大橋項目擔任技術科副科長，這絕對是重用，是提拔。
“嗯，你們就沒有通過這件事，發現一些別的問題？”余慶陽不置可否的點點頭，看著陳永發問道。
“別的問題？董事長，你說的是哪方面的？”
“哪方面？公司集資的根本目的是什么？公司缺少那點資金？”
“呃…”
余慶陽并沒有等陳永發回答，而是自問自答道“公司之所以集資，目的是希望公司職工能夠更好的享受公司發展的紅利！是變相的給職工發福利！
這次因為誤會，暴露出來的李宏升沒有集資入股的事情。
我們是不是該反思一下，我們對職工的關心還不夠。
當有職工沒有參與集資入股的時候，你就應該去了解一下。
是因為對公司不信任，還是有其他問題！
這都不應該忽視！
一個踏實，肯吃苦，技術扎實的職工，我覺得比那些研究生對公司的貢獻更大！
這本來是一次很好的千金買馬骨的機會。就這么被你生生浪費了！
那個李宏升參與公司的集資建房了嗎？”
“這個…”
“不知道？老陳啊！別光把眼睛盯在怎么賺錢上面！
公司一多半是國家的，一小半是我家的！
賺再多錢，也就多給你包個紅包，多發點獎金！
多把目光轉向職工，要讓職工念你的好，這才是真正的財富！”
“知道了，董事長！我回去就查一下，看看李宏升有沒有買房子。
如果沒有，就讓他從公司里借錢，先把房子買了以后再有集資入股的機會，根據情況再決定如果幫他！”
陳永發的腦子還是很活的，余慶陽一提示，立馬就拿出一套幫扶辦法。
“嗯，先買一套房子是很有必要的！
中國人講究的成家立業，如果連套房子都沒有，談何成家？”余慶陽笑道。
“董事長說的對，現在。女孩子都比較現實，沒有房子，想找個對象都不容易！”
“老陳，你這話我可不同意，這不是說女孩子現實！
如果你有閨女，你愿意把閨女嫁給一個連房子首付都拿不起的人？
動不動就說女人現實，男人就不現實？
你憑什么要求人家女孩子就一定要跟著你吃苦？
結婚，如果不看工作單位，不看收入，不看父母的經濟條件，那還看什么？
看臉嗎？
又不是找小白臉！
至于說人品，這年代，最靠不住的東西就是人品！”
“董事長，那看什么？”
陳永發沒想到，自己隨口一句話，居然讓余慶陽這么大的反應。
“看什么？第一看性格，第二看學識，第三看家庭背景，第四看單位，第五看身高樣貌！”
“性格怎么看？”
“很簡單，性格開朗陽光的，一般都不會太差！
那些性格內向，忠厚老實的并不一定是良配！”
關于女孩子找對象這方面，余慶陽上一世就開始研究。
陳永發的話，算是刺痛了他，所以多說了一些。
陳永發走后，余慶陽把段剛叫進來，“通知一下，以后這家公司拉入集團黑名單！”
余慶陽說的是昨天酒局上，拿李宏升跳樓的事說笑的那家公司。
本身，拿李宏升跳樓這件事在酒局上說笑，就是一件很不好的舉動，甚至可以說這是帶有惡意的舉動。
這些人，傳播八卦，真是的沒有底線，一個誤會給傳播成了什么樣子？
還想和公司合作，還想參與經十路的投標？
你投吧！
你要是能中標，我余慶陽三個字倒著寫。
可見，酒桌上話不能亂說。
經十路的任務非常重，省委領導要求必須要在04年全運會之前交工。
現在距離04年全運會還有不到兩年的時間。
全長九十公里的道路拓寬，可謂是時間緊，任務重。
這是政治任務，克服一切困難也要完成。
最大的難題就是拆遷。
九十公里，沿線的建筑物不在少數。
為此，市里市高官親自掛帥，擔任工作組組長，蘇市長擔任常務副組長，市委常委常務副市長擔任副組長，主持工作。
沿線涉及到的各區區政府一二把手也全部都是工作組成員。
至于各街道辦事處的書記主任，更是全部走出辦公室，走到一線，去做拆遷動員。
從市里到區里，再到街道辦事處，全部都劃片，直接責任到人。
每個人負責哪幾戶的拆遷，直接寫到了紙上，落實到書面上。
限時完成拆遷，完不成先追究相關責任人的責任。
強大的壓力，帶來的就是強有力的執行力。
短短一個月的時間，經十路的拆遷工作就完成了三分之二。
搞過拆遷工作的都知道，前面的三分之二，甚至五分之四都是最簡單的，真正的困難，往往都是來自剩下的百分之十到百分之二十。
為了趕時間，經十路實行的也是總承包管理模式。
經過內部評標，經十路交給了華禹一建擔任總包管理單位。
華禹項目管理公司和市政府的代表共同組建指揮部。
隨著分包單位招標的時間臨近，東山省的各個施工企業，開始各顯神通。
通過各種關系，想要參與到經十路的施工中來。
華禹投資作為投資方，余慶陽也接到了不少電話和條子。
這些人真的是神通廣大，余慶陽接到的電話，甚至有好幾個是從京城打過來的。
經十路全長九十公里，分了十個標段，余慶陽又把綠化單獨拿出來，分了五個標段。一共十五個施工標，五個監理標。
二十個標，自然無法照顧所有的關系戶。
余慶陽接到的電話，條子不少，指揮部那邊接到的電話和條子更多。
畢竟，以余慶陽今時今日的身份地位，不是誰都能給他打電話，遞條子的。
一次工程調度會后，指揮部政府方代表，泉水市建委副主任林智寬和華禹管理公司代表房志高找到余慶陽。
“余董，您看現在怎么辦？算是監理和第三方檢測和跟蹤審計，也不過是二十五個標。
可是，現在有一百多家單位參與競爭。
省里，市里，區里，我現在都有點害怕接電話了！”林智寬苦惱道。
“董事長，我這邊也是，不過我都推給您了！”房志高說著不好意思的摸摸頭。
“哈哈，推給我就對了！”余慶陽大笑道。
“可是，這電話還是不斷啊！好多年不聯系的同學也找上門了。”房志高滿臉苦笑。
最近一段時間，被騷擾的不輕。
“其實這個很好解決，兩個辦法。
一個是搖號，先進性資格預審，所以附和條件的企業，編上號，然后進行搖號！
搖中誰是誰，沒偏沒向！”
“這個辦法好！只是…經十路是省委領導親自督辦的項目，搖號是不是有些兒戲？”林智寬雖然感覺這個辦法好，但是心里有他的顧慮。
畢竟，林智寬不像余慶陽混企業的，沒那么多顧忌。
“一輛大車，如果有人往前拉，有人往左拉，有人往右拉，有人往后拉，最終的結果是什么？”
“呃，大車停在原地不動！”林智寬不知道余慶陽說這個什么意思，但還是回答道。
“對啊！這么多企業都找關系，那么最后就等于大家都沒有關系！
所以，我們現在要做的不是想著怎么照顧好那些關系，讓所有人都滿意！
那樣的結果，只能是有更多的人不滿意！
就算是中標單位，也有可能不滿意！
因為這些標段，有大有小，有好干的有不好干的！”
“那怎么辦？”林智寬就是苦惱這個。
原本被調到經十路指揮部擔任副總指揮是好事，是攢資歷的好事。
可是，現在，這么多企業想要參與投標，各方面的關系要是平衡不好，那么好事也會變成壞事。
“傳消息出去，就說我說的，因為參與的企業太多，各方面的關系太多，太復雜，照顧不過來。
所以，經十路的招投標，只能是公平公正的開標！
不照顧任何一個關系！”
“這樣能行？”
“為什么不行？既然照顧不過來，所以干脆一家都不照顧！不然你有更好的辦法？”余慶陽攤攤手，反問道。
“我哪有好辦法啊！算了就按照余董你說的辦吧！”
“林主任，放心吧！咱們保持一顆公心，公平公正的招標、開標，雖然有可能得罪一些人。
但是，你想想，上面，省里的老大，會怎么想？”余慶陽往天上指了指。
“你是說張書記？”
“對啊！經十路可是張書記力主推動的項目！
你說領導是希望看到我們拿經十路做人情，還是希望我們堅持原則，把經十路干好？”
“余董，受教了！真是一語點醒夢中人啊！
想比起那位，其他人算什么？管他東南西北風，我自一顆公心放中間！”解開了心中糾結的難題，林智寬臉上露出輕松的笑容，還拽了一句不倫不類的詩。
“沒有別的事了吧？沒事，我走了！督促設計那邊盡快把施工圖紙拿出來！”余慶陽笑著拍了拍房志高的肩膀，離開指揮部。
最近一段時間，他的精力都在黃河大橋和經十路兩個項目上。
連社區醫院的籌備余慶陽都沒有怎么過問，只是聽一聽匯報。
泉水華禹世紀城的社區醫院已經建好。
老媽從華禹離開沒事，平時就是照顧夏雪。
娘倆折騰出一個慶陽醫療集團有限責任公司，夏雪擔任公司法人和董事長。
老媽說集團公司大股東。
名字是夏雪和老媽商量起的，老爸推波助瀾下，余慶陽抗議無效。
慶陽社區醫療集團有限責任公司，主營業務就是連鎖社區醫院。
主要是依托華禹世紀城，打造連鎖社區醫院品牌。
新成立的慶陽醫療集團有限責任公司的第一個任務就是，泉水華禹世紀城的社區醫院的籌建。
醫院已經建好了。
現在需要的就是裝修，購買醫療器械，招聘醫生，護士。
夏雪雖然注冊了醫療集團公司，可是，她現在挺著八個月的大肚子，哪有精力管公司。
老媽也不允許，都扔給了余慶陽。
余慶陽則全部扔給了院長武明中等醫療集團的領導班子。
武明中是余慶陽從京大附院挖來的，擔任慶陽醫療集團有限責任公司副總經理，連鎖社區醫院總院的院長。
除了武明中之外，還從京城協和挖了一個醫務處副主任過來，擔任連鎖社區醫院總院常務副院長。
又四處出擊，挖了兩個業務副院長。
另外從魔都挖了一個財務總監過來。
簡單組建一個領導班子，來負責籌建醫院。