第五百六十六章是挑戰也是機遇

　　蘇市長，老領導都發話了，余慶陽也只能讓步。

　　最終以二十五年的收費權，達成黃河大橋的投資協議，總投資十點八億。

　　黃河大橋對泉水市有著非常重要的意義，簽字儀式搞得很隆重，孟廳長，剛剛上任的蘇市長都參加了簽字儀式，省里也派了一位高官，前來參加了簽字儀式。

　　除了二十五年的收費權，還有一個附加的權利，那就是署名權。

　　剛剛簽訂的投資協議的黃河大橋被命名為華禹黃河大橋。

　　由華禹城市發展集團下屬的子公司華禹投資集團有限公司投資修建。

　　隨著公司發展，華禹的結果也越來越復雜，底下十多家一級子公司，二十多家二級子公司，還有更多三級子公司。

　　復雜的財務關系，能把很多人繞暈過去。

　　華禹黃河大橋，按雙向六車道一級公路標準設計，設計行車速度80公里/小時，限速60公里/小時，主橋寬305米，引橋寬275米，項目路線全長5272米，橋長2145米，是黃河上首座中央索面三塔斜拉橋。

　　另外考慮到黃河松散泥沙基質，大橋的樁基最深的達110米。

　　大橋的頂梁柱中塔地基采用超長鉆孔樁群樁基礎，共42根直徑2米、長100米的鉆孔灌注樁。

　　所有的樁基加起來470根，長達29251米，可以做到大震不倒，中震可修，小震無礙，能抵抗12級以上的臺風。

　　當然這是設計標準，具體能不能做到，還要看施工單位能不能完美的實現設計意圖。

　　其實，要不要接黃河大橋，余慶陽一直都有些猶豫。

　　后來想想，經驗都是干出來，總怕干不好，就不去接，那么什么時候都干不好。

　　一座黃河大橋都不敢接，那么以后跨海大橋，不更不敢接？

　　技術也是需要實踐去積累的。

　　所以，一咬牙，還是接了。

　　為此，余慶陽把王一鳴從旅游路項目上調出來，擔任黃河大橋的總工程師。

　　總承包單位，到沒有指定，而是內部招標。

　　最后，淮海工程總公司中標。

　　“黃河大橋項目的重要意義我就不多說了！

　　你們心里都清楚！

　　我只強調一點，黃河大橋是百年工程，絕對不允許出現任何一點問題！

　　老陳，項目交給你們公司，我先把丑話說到前頭，出了問題，你們淮海工程總公司項目部領導班子從上到下，包括你們公司領導班子，全部給我交辭職信！

　　涉及違法的，移交檢查機關，該怎么處理，怎么處理！”內部投標會上，余慶陽宣布完中標單位之后，又非常嚴肅的對陳永發交代道。

　　黃河大橋項目，代表著華禹旗下的工程施工公司在施工技術領域上邁出的一大步。

　　一旦第一座黃河大橋建成，后面還會有更多的類似的項目源源不斷。

　　作為工程施工企業，不就是靠一次次的嘗試，一次次的突破自我，才最終實現技術的突破。

　　“余董，您放心吧！我拿人頭保證，絕對不會出現任何問題！”陳永發站起大聲保證道。

　　本來挺嚴肅的保證，結果被他那大肚子搶了鏡頭。

　　因為肚子太大，拍胸脯顯不出氣勢了，陳永發獨創了拍肚子保證。

　　“我要你的人頭干什么？我要的是不出問題！

　　這次是對淮海工程總公司的一次考驗。

　　但是，并不意味著你們其他幾家公司就可以放松了！

　　我們公司想要發展長遠，必然要在技術上不斷的突破創新。

　　去年，我就說過，我們是大公司，未來要做到跨過大公司！

　　大公司就要有大公司的氣魄，和其他公司比人脈，比關系去接工程沒什么意思！

　　我們要接，就接別人干不了的工程，接別人不敢接工程！

　　這一次對我們所有施工企業都是一次機遇！

　　我會聘請長安大學和同濟大學的教授，來參與技術指導！

　　這次是淮海工程總公司中標了，但是我希望你們其他幾家公司，也都抽調出精干力量，，參與到黃河大橋的施工中來。

　　這對你們也是一次難得的學習機會。”

　　紙面上學習的再多，不如實際操作學的扎實。

　　余慶陽希望借這次黃河大橋項目，為旗下所有施工公司培養一批骨干力量。

　　“是！我們一定抽調最精干的技術力量參與進來！”

　　感受到了余慶陽的重視，幾個老總不敢怠慢，連忙保證著。

　　同時臉上也都露出驚喜，這是用淮海工程總公司的項目為他們大家培養技術人才。

　　是大好事！

　　“好了，今天就到這兒吧！老陳回去抓緊時間組織施工力量！

　　尤其是樁基隊伍！

　　我的意見是，能自己培養，還是要自己培養！

　　以后，深樁基，超深樁基的工程會越來越多！

　　外面的隊伍良莠不齊，與其出了問題，再去調整隊伍，不如我們自己培養一支能干的隊伍！”

　　“余董，我們就是這么想的，我們淮海工程總公司已經注冊成立了基礎分公司！

　　就是為組建樁基隊伍準備的！”陳永發笑道。

　　陳永發還是很有頭腦的，總能領先別人一步，找到好的盈利項目。

　　目前華禹旗下七家施工公司，就數淮海工程總公司下屬的子公司和分公司最多。

　　頗有后來居上，超越華禹二建的勢頭。

　　黃河大橋項目，最近牽扯了余慶陽非常大的精力。

　　就連華禹城市發展集團并入國資委這么重要的事，余慶陽都沒怎么重視。

　　變更歸屬后，按說余慶陽該去拜訪新領導，向領導匯報工作。

　　可是，這都快一個月了，余慶陽就去國資委開了兩次會，單獨向領導匯報工作一次都沒有。

　　這是一件很不合理的，或者說在官場上是大忌。

　　可余慶陽就這么干了。

　　在他看來，不就是換個婆婆嗎？

　　現在華禹公司在省委領導那里都掛了號的，還怕國資委會為難自己？

　　這一次，余慶陽是真的躲不過去了，國資委老大黃主任親自打電話讓余慶陽過去匯報工作。

　　“領導，您找我？”來到黃主任辦公室，余慶陽訕笑著問道。

　　“是啊！你余董是個大忙人，你不來向我匯報工作，我只能親自叫你過來，向你轉達省委領導的指示了！”

　　“領導批評的對，是我沒有及時向領導匯報工作，我向領導檢討，以后一定積極主動的向領導匯報工作！”余慶陽連忙承認錯誤。

　　不怕國資委拿捏自己，不代表余慶陽敢當面不給國資委領導面子。

　　場面上的工作必須要做。

　　“經十東路項目的事情你都聽說了吧？”黃主任也沒和余慶陽多繞彎子，直接說起正事。

　　“聽到一些消息！”余慶陽點點頭。

　　何止聽說啊！

　　這是最近東山省最大的一件事了。

　　省委張書記要修經十路，這都不是重點。

　　重點是經十路雙向14車道，道路部分寬84米，人行道兩側各設30米綠化帶，道路總寬144米。

　　這是整個東山省最寬的市政道路，甚至全國都能排的上幾名，要知道京城的長安街也才120米寬。

　　整個經十路全長九十公里，屬全國最長的城市主干道。

　　于是，一石激起千層浪。

　　張書記這一決策，受到了很大的質疑，很多人都明確反對這一提案。

　　甚至有些老干部直接找到省委，質疑省委領導這是浪費國家的錢。

　　倒不是說反對修建經十路，而是反對修這么高標準的經十路。

　　在一些老干部，老同志看來，修雙向八車道的路就已經能夠滿足需要了。

　　現在要修雙向十四車道，這不是浪費錢嗎？

　　過慣了苦日子的老干部，自然要反對。

　　余慶陽暗笑，這也算是代購吧！

　　沒有人比他更清楚，張書記的決策是多么的正確，張書記以超前的眼光，為泉水修建了一條貫通東西的大動脈。

　　這一超前的決策，后世再看，不僅沒有浪費錢，反而省下更多的資金。

　　如果按照老干部說的，修建雙向八車道，估計用不了幾年，就要重新拓寬，那時，花費的資金只會更多。

　　“經十路的項目定下來了，只是資金有些缺口！

　　按照省委領導的意思，由我們國資委來負責籌措剩余的資金。

　　我現在把這個任務交給咱們華禹，沒有問題吧？”黃主任笑著問道。

　　“沒有問題！領導交代的任務，我們保證完成！”余慶陽大聲說道。

　　余慶陽都沒有想到，黃主任會把這個任務交給他。

　　原本以為是交給省投，由省投來負責籌措資金呢。

　　經十路總投資十八億，在2002年，這可不是一筆小數目。

　　不管黃主任出于什么目的，反正把任務交給華禹城市發展集團，整合余慶陽的心意。

　　原本他還想著，怎么參與進來，沒想到領導直接給他了。

　　“領導，經十路的資金，是按照bt項目走，還是ppp項目走？又或者按照fepc項目，就是旅游路的模式走？”余慶陽問道。

　　“這個，具體的你去找蘇市長，項目經十路法人是泉水市政府，我們國資委只負責資金籌措。

　　具體采用什么模式，你去和泉水市政府商量！

　　蘇市長是你的老領導，就不用我再給你們牽線搭橋了！”黃主任笑道。

　　經十路的事說完，黃主任又說起另外一件事。

　　或者說，經十路只是黃主任順帶手說的一件事。

　　最起碼余慶陽是這么感覺的。

　　黃主任的主要目的并不是經十路，而是省屬國企改革。

　　“華禹城市發展集團是我們省里國企改革的典范。

　　張書記在會上不止一次提到華禹！

　　讓我們以華禹為模板，大膽的對國企進行改革！”

　　黃主任狠狠的把華禹表揚了一頓，還多次提到省委領導對華禹的表揚。

　　余慶陽靜靜的聽著。

　　他知道，黃主任肯定不是為了表揚自己。

　　果然，一大通表揚，贊賞之后，黃主任話鋒一轉，“華禹作為國企改革中的龍頭企業，應該起到更加積極的作用！

　　為其他的國企改革帶好頭，當好老大哥的榜樣…”

　　最終黃主任表明了目的，他想要把十幾家省屬國企并入到華禹發展集團里來。

　　“領導，華禹并不是單純的國企，他是國有資產控股的全民制所有企業！

　　控股股東是咱們國資委，另外還有我媽，匯豐銀行，工商銀行，建設銀行，中國銀行等多個股東。

　　直接把這些企業并入到華禹，就要涉及占股比例的變動。

　　如果這些企業是優質資源，倒也好說，關鍵是…，其他幾家股東肯定會有意見！”余慶陽盡量委婉的說道。

　　“余董，我也知道，這些企業現在面臨著這樣那樣的困難！

　　可是他們在過去，都為國家的經濟建設做出過巨大的貢獻，我們不能因為一時的困難，就不去管他們！

　　華禹作為國企改革的龍頭企業，要承擔起相應的責任！”

　　“領導，責任我們可以承擔，但是，我還是堅持認為直接并入并不是解決問題的好辦法！”余慶陽堅持道。

　　一開始，國資委想要華禹，其實目的就不單純。

　　更多的就是希望，通過華禹來解決更多的國企改革的困難。

　　“那你有什么好辦法？”

　　“這樣，我建議，可以聘請第三方評估公司對這些國企進行資產評估！

　　然后，由我們華禹進行全資收購！

　　這樣不涉及占股比例的變化，其他股東的抵制情緒會大大降低！

　　這樣以來，咱們國資委可以得到一部分資金。

　　而這些國企，我們華禹可以慢慢消化吸收。

　　或是轉產，或是直接宣布破產，人員分流到其他子公司。”余慶陽把自己的意見說出來。

　　在剛并入國資委的時候，余慶陽早已經有了心里準備。

　　左右不過是十幾家企業，以華禹現在的體量也能消化的了。

　　有一些企業，在外人看來可能已經是無可救藥，可是在余慶陽看來，還是可以搶救的。

　　一些產品，可能因為渠道，或者其他問題，銷量不是很好。

　　可是不要忘了，華禹是一個幾萬人的大集團公司，加上勞務公司的農民工，是一個職工超過二十萬的超大公司。

　　內部消化能力超強，一些產品內部就能循環消化掉。

　　只要保證質量，內部循環就能讓企業煥發生機。

　　而且，華禹城市發展還有一個更大的利器。

　　那就是華禹百貨。這么一個大型連鎖超市，只要產品質量沒有問題，根本不用擔心銷路。

　　所以，在余慶陽看來，這十幾家國企，一點都不是壓力！