“孩子太小了,帶著他們出門不方便。”蘇顏實話說道。
要不是擔心這個,她早就帶著倆孩子連同保姆阿姨楊茉莉一塊兒坐火車走了。
致美雖然目前的運營已經上了軌道,很多事情蘇顏只需要一通電話過去,交代好廠長楊樹林和劉麗敏,他們二人就能為她辦得妥妥帖帖的。
可老板作為一個企業的核心靈魂人物,不能總隱匿在幕后不出現。
一段時間沒有問題,可一年半載的連個面都不露的,多少對于企業的核心凝聚力是會有影響的。
蘇顏放假后這段時間,也在做著一些整改規劃條例政策,大后方穩定,前面的業務拓展就要加快腳步。
崔宏達經營的G市展廳開張以來,業績蒸蒸日上,特別是年頭參加的國際貿易交流展會,更是收益匪淺。
目前致美服飾已經在南方市場站穩了腳跟,崔宏達近期向蘇顏咨詢,是否看好另外一個經濟特區的發展趨勢,如若蘇顏也同意,他想要去S市考察,在那邊再弄一個直營展廳經銷點。
崔宏達在G市展廳才經營不到一年的時間,就已經訂好了下一個拓展的定點城市,這種遠瞻性和行動力,正是蘇顏所欣賞的地方。
此次回哈市,蘇顏也想讓崔宏達過來公司總部一起面對面研究下發展策略,如果崔宏達那邊各項準備功夫都已經成熟到位,蘇顏想放權讓崔宏達放開手腳去干。
入大學修讀工商管理學這塊也一年時間了,雖然大半個學期蘇顏都在家里自學,只是回學校參加過會考,但對于書本上的知識,教授上課時候對于目前經濟學體系的解析,蘇顏也深有領會頗有收獲。
企業用人御人之術,她也在努力的學習和運用,而崔宏達,不僅是一個可用之才,更是蘇顏上輩子看過的,人品人格都值得崇敬的長輩。
蘇顏很愿意去相信他,期許著在崔宏達和趙剛的幫助下,努力下,她可以帶領致美走上一個嶄新的高度。
“這次回去,我還有很多的事情要忙,所以,帶著孩子就沒有辦法全身心的投入。
阿澤,你應該能理解我吧?
致美,是我的‘第一個孩子’,扔下她太久了,我心里總歸是不踏實的。”蘇顏眸色憧憧的望著丈夫說道。
葉承澤完全能理解,也明白蘇顏的心意,更愿意全力地支持她的理想。
“好,你放心好了,孩子就交個我來帶,別小看我,等你回來你就會發現,能干的男人,不管做什么事情都是非常優秀的,包括日常帶娃!”葉承澤眼眸深情望著蘇顏道。
蘇顏抿唇笑了,笑得溫柔又甜蜜!
如此自得的人啊,她怎么看怎么愛,怎么辦才好呢?
到了晚上,楊茉莉很識趣將點點和嘟嘟都抱進了自己的房間。
小夫妻倆大半年不見了,總得給他們熱乎熱乎的空間,有倆小不點在,一會兒哭了一會兒尿了,手忙腳亂的,啥事都做不了。
楊茉莉也是過來人,知道夫妻間那點兒事兒啊,對于夫妻感情的穩定可重要了。
特別是蘇顏待她特別好,這種時候她就更得知情識趣一些,懂事點兒了。