第七百八十四章 沒有榮譽稱號?
至于處分，雖然犯下直接違抗上級命令和奪槍的錯誤，但從客觀角度和人性化角度考慮考慮，一個正式警告意思一下就行，不用上升到記過級別。
功勞不可磨滅，不能讓人寒心！
不過，海航對于這個處分只有建議權，沒有指揮權，僅能予以建議。
“是，首長。”上校軍官得到命令，面容嚴肅，點了點頭。
中年男人說道：“去吧。”
“是，首長。”上校軍官得到命令，點了點頭。
中年男人放下這份機密文件，合攏關閉，輕輕搖頭：“去吧。”
上校軍官轉身離去，沒有停留，輕輕帶上辦公室的房門。
“砰！”
一道輕微的聲響傳出。
“還好這批新機艦飛沒出問題，萬幸啊，葛海平那邊也要聯系一下，要進行核潛艇海上救援訓練，還真離不開這家伙，他娘的，又要被敲詐一瓶茅臺。”
待房門輕輕關上之后，中年男人吐出一口氣，腦海思索一番，待理清思緒后，重新附于案頭，打開另外一份機密文件，繼續工作起來。
遠方天邊漸漸泛黃，其中夾雜著一絲若隱若無的紅色霞光，散發高溫的驕陽已然轉變為迎向終點的夕陽。
黃昏時光，將至。
西南蓉城，黃田壩基地，莊重肅穆的基地指揮部，二樓辦公室。
一縷縷柔和而絢爛的陽光，穿過窗戶玻璃，落入干凈整潔的辦公室之中，照耀著淡黃色實木桌面，籠罩著坐在椅子上的副組長林劍。
桌面之上，右上角放置一臺紅色電話，左手邊擺放一杯剛剛泡好的茶。
茶是峨眉竹葉青，林劍最喜歡的茶葉。
杯中，一枚枚竹葉青豎立漂浮，宛若纖細的竹葉，于絢爛陽光照耀之下，更顯嬌嫩而翠綠。
茶液黃綠而清澈，一絲絲蘊含淡雅茶香的白色熱氣四溢彌漫，繚繞于茶杯上空，隨后漸漸消散。
“不知道青城基地那邊的具體情況怎么樣了，周海這小子有沒有事。”
坐在椅子上，泡好茶的林劍眉宇之間浮現一抹思索之意，腦海浮現關于七個小時前得到的消息，輕輕吐出一口氣，伸手端茶。
青城航母訓練基地鬧出戰機墜毀的二等飛行事故，作為此次新型艦載機改裝訓練空軍方面的主要負責人，林劍第一時間就已獲悉整個事故的簡要情況和內容，知曉關于周海用步槍擊落失控戰機的壯舉。
新型艦載機改裝訓練第一天就鬧出嚴重的墜機事故，周海更是在整個事故之中，干下了一架海航殲15艦載機。
說實話，當林劍得到這個消息之后，一臉懵逼，饒是心理素質強悍到極點的他，也差點沒驚的跳起來。
乖乖，用步槍干下一架第三代半戰斗機，別說海航，就連空軍建軍以來都沒這樣的先例。
周海這小子的舉動，簡直堪稱開創歷史的先河，足以載入空軍的歷史。
最重要的是，整個情況不僅沒有違規，無須擔負責任，還能獲得獎勵。
因為，這是救人。
以一己之力，挽救數量眾多的戰友。
救援戰友的舉動意味著什么？
立功！
這是獨一無二的天大功勞！
不過，關于立功和后續獎勵還較為遙遠，林劍最關心的是周海及其余三名空飛有沒有事。
現如今，從事故發生到現在已經過去七個多小時，不知道青城基地那邊的具體情況到底如何。
由于事情等級和影響過高，涉及空軍和海航兩大軍種，已經超出林劍的處理權限和范疇，他無法第一時間獲取此次事件的相關消息，只有等待上級通知。
“滴！”
就在這時，桌面之上的紅點電話突然響了起來，傳出提示聲。
“組長。”
林劍聽到電話提示聲，沒有猶豫，放下散發縷縷沁人心脾氣息的茶杯，伸手握住紅色電話，拿起接通，面色嚴肅，正色道。
這臺紅色電話，是黃田壩基地內的專線，直達一千多公里之外的首都，終端連接著‘蛻變’第88號絕密計劃核心負責人辦公室。
電話之中，隨即傳出一道渾厚而蘊含磁性的聲音，組長將最新獲悉的情況簡略告知：
“海東青，海航那邊傳來消息，關于4.25墜機事故我方周海同志的英勇事跡已經完全核實并確認，根據收集的完整資料和談話內容顯示，我方周海同志在此次事件中獲首功，海航的態度是給個人一等功獎勵，詳細信息會稍后傳輸給你。”
“一等功，沒有榮譽稱號？”林劍聽到組長給出的消息內容，怔了一下，眉宇微皺，言語有些不滿。
海航這幫窮鬼，摳到這種程度？
盡管林劍不了解整件事的詳細情況，可他卻深深明白周海挽救所有戰友的功勞有多大！
按照常理而言，如此功勞和貢獻，已經足夠超越一等功，達到榮譽稱號的獎勵標準。
“沒有。”
電話內，組長言語不快不慢，簡明扼要，講解道：“主要是本次事故的細節方面存在問題，周海同志在整個事故過程中，直接違背戴民盟的命令，并違規奪槍，違反紀律條令，再加上他是用海航的槍打下了海航的戰斗機，海航能忍著給個人一等功已經不錯了。”
言下之意，這次便宜站夠了，順帶看了一場海航的笑話，別得寸進尺。
笑話！
空飛身份的周海，用海航的槍打下海航的戰斗機，這不是笑話是什么？
能給個人一等功，對海航而言已經屬于最大讓步，至于軍事領域的最高獎勵——榮譽稱號，想都不要想。
榮譽稱號！
這可是影響力和獎勵級別超越一等功的存在，乃是紀律條令規定的軍人最高獎勵，需要由上級中央組織審核，經真正意義上的最高軍事指揮官親自檢閱審核，并簽署命令，方能授予。
對于任何一名軍人而言，這玩意兒連想都不敢想，因為獲得的條件比跨越將銜門檻還難，非極大貢獻者不能獲得。
功懲雖區分，互不相抵，可雙方仍舊存在一定程度的關聯。