第十九章語不驚人死不休

　　“考慮考慮…”的潛臺詞，就是不予考慮。聽到這個話，李世民非常失望。隨著洛陽大敗，李世民雖然沒有處罰，可是卻沒有升官。特別是秦瓊、程知節、謝映登、牛俊達等瓦崗舊將的投降，讓李世民非常為難。

　　因為，李世民暫時被剝奪了軍職，只剩下一個掛名的尚書令，至于天策上將這個名號，差不多就等于原本陳應的冠軍大將軍，只是一個武散官虛銜，并沒有實際的要務。那么問題來了，秦瓊、程知節、牛俊達等諸將如何安排，卻是迫在眉睫的問題。

　　一個組織也好，一個集團也罷，所謂的向心力和凝聚力，有共同的理念，最為關鍵的還是利益。沒有足夠的利益，也沒有組織的向心力和凝聚力。

　　如今東宮可謂是風光無限，一下子升上來羅士信、張士貴、張懷威、段志感、馮立、魏文忠、薛萬徹、楊文干等八個從三品武將。從三品武官，在這個時候，差不多相當于后世的省軍區正職級別，整個大唐滿打滿算也不是三十六位，然而，東宮一下子就涌上來了八個人。更何況還有十六衛大將軍級別的正三品武職，如陳應、羅藝。

　　從兵權方面考慮，東宮如今直接掌握或間接掌握的兵權，已經超過了大唐的三分之一。原本秦王府在朝廷文官方便，幾乎是一片空白，哪怕褚遂良、褚亮、也不過是一個小小的秘書郎、秘閣、其他人員態度都是搖擺不定，一旦這個難關過不去，李世民就玄了。

　　什么理想，什么兼濟天下，什么匡復社稷，什么為了天下蒼生，這都是虛的。只有切實的利益，這才是最真實的東西。沒有足夠的利益，整個團體和組織的人心就會散掉，同理，人心如果散了，隊伍就不好帶了。

　　想到這里，李世民的心中更加凄苦。

　　孔子誅少正卯，雖然不合情理，但權術奸詐，卻因這一刀而使得權臣畏懼，市井安然。李淵如今欲效仿先賢，行權霸之術，殺凌敬而震懾竇建德，離散河北文武之心。

　　當然，無罪而誅，難免讓天下人不服，故而李淵設了這么一個局。坐實凌敬里通突厥，欲圖謀反之罪，一旦李世民配合，讓褚亮模仿凌敬的筆跡，休說凌敬百口莫辯，必死無疑，就連竇建德也難以幸免。

　　道理雖然懂，可是，擅長模仿別人筆跡的并不單指褚亮一人，秘閣虞世南同樣也擅長模仿別人的筆跡，現在虞世南作為降臣（他曾投降竇建德，任中書侍郎），待罪之身，一旦褚亮在李世民的授意下不配合，李淵則可以找虞世南，那么虞世南在這個情況下，恐怕會拿凌敬的人頭，以示其誠。

　　看著李淵絲毫沒有同意的意思，李世民還真不知道怎么辦才好。

　　如果秦瓊和程知節被雪藏，他們心中會不會有怨言，會不會有什么想法，李世民拿捏不準，關鍵是這樣以來，會給秦王府諸將釋放一個信號，李世民前途堪憂。

　　官場，其實就像后世的股市。人人趨利避害。一旦有什么風吹草動，都會引得一番風聲鶴唳。只要皇帝對哪個大臣露出心儀之色，恐怕他馬上就會門庭若市，如果一個大臣被貶低，他就會變得門可羅雀。

　　現實就是如此殘酷。

　　要說起來，李世民也不是沒有戰敗過，也不是沒有坐過冷板凳，關鍵是，以前做冷板凳的時候，他的秦王府都是原班人馬，大家知根知底，對他有著絕對的信心。

　　可是，關鍵是現在他與秦瓊、程知節、謝映登、牛俊達卻沒有長時間的了解，秦瓊、程知節、他們幾個都是有“前科”的人，王世充給他們每人統領一千余兵馬，他們馬上撂挑子不干了。如今，李世民連一千兵馬都不能給他們，他們會怎么樣？還真說不準。

　　要說東宮魏征受為李建成信任，而且又是李密的心腹，原本瓦崗諸將的智囊，現如今李世民，最擔心的是，魏征出面，把秦瓊、程知節、謝映登他們四人拉到東宮陣營里去，那樣對于李世民來說，才是致命性的打擊。

　　李世民喝著懷里的葡萄釀，感覺卻無比的苦澀，腦袋中更是空空如也。

　　渾渾噩噩，渾然不知魂歸何處，不知道坐了多久。

　　李世民終于醒悟了過來，他沖一旁邊伺候的宦官問道：“父皇如今何在？”

　　宦官躬身道：“回稟秦王殿下，陛下，如今正在臨潮閣會見陳駙馬！”

　　“替孤傳句話，秦王必不負父皇所托！”此時李世民已經轉過彎，什么都是虛的，他如今只需要扮演好一個角色，那就是最聽話的兒子。

　　甘泉宮臨潮閣，李淵帶著工部尚書武士彟，以裴寂與陳應商量，陳氏鋼坊的問題。簡單來說，李淵想聽聽陳應的意見，是將他的那些鋼鐵、甲坊、弩坊掛在武器監之下，還是掛在工部之下。事實上武器監也好，工部也罷，都想把這只會下蛋的金雞爭到手中。

　　因為這些鋼坊一年的利潤就多達一百余萬貫，差不多相當于大唐國庫收入的三分之一。無論是誰，拿到這些產業，哪怕只是經營，干出成績，升官發財不在話下。一番爭執，結果李淵還是傾向于陳應的便宜表姐夫，李淵的老友工部尚書武士彟。不過，現在李淵還是要聽聽陳應這個專家的意見，再做最后的決定。

　　陳應聽到李淵叫他的來意，想了想，望著武士谫道：“武尚書，如果把這些工坊，全部放在工部，工部有哪些劣勢？”

　　陳應這么問武士谫，其實也不算是為難他，而是要看看武士谫是不是到底合適的人選，搞工業，絕對不能大躍進，雖然高爐煉鋼的技術并不算高明，可是對于這個時代而言，依舊是躊時代的先進科技。

　　如果按照工部的那些工作模式，很可能會把好事辦成壞事，至少陳應的這兩座高爐，根本就可能發揮出原本的效率。

　　武士彟想了想道：“工部最大的劣勢，就是我們工部，規模生產的經驗基礎薄弱，現有的幾個工坊，工匠的技術不高，接收之后，可能會面臨著缺乏高水平工匠的障礙。”

　　懂行啊，陳應在心里道。但他臉上卻是不動聲色，說道：“這么說來，武尚書對工部的工匠技術情況，也是比較了解的羅？”

　　“我曾經在在工部幾個工坊觀摩了三個多月。”武士彟自豪地說道。

　　“原來如此。”陳應又點了點頭，道：“那你說，這個問題我們該如何解決呢？”

　　聽到陳應反問，又年看到李淵期許的目光，武士彟侃侃而談道：“我覺得可以有幾個辦法。第一，將原來的工坊工匠，全部留用，并且擢升他們的待遇…”

　　不等武士谫說完，陳應就打斷道：“擢升他們的待遇，恐怕有些為難！”

　　“為難？”李淵非常好奇的問道：“這有什么好為難的？他們的各個坊署，你所謂廠長，直接委任為正七品署令，次者從七品，各級管事和工匠則以此類推。”

　　陳應突然語不驚人死不休的道：“陛下，這恐怕不夠。臣在建立工坊的時候，把工匠分成三等九級，既第三等最低，為匠工。三個月學徒期滿，自動成為三等匠工，做滿一年，則提升成二級匠工，三年以上者，則提升為一等匠工。匠工之上，則是匠士，分別為三等匠士，二等匠士，一等匠士，最高級別的是，匠師，以一等匠師為最高，我給他們開的待遇是，一等匠師年俸祿六百貫。”

　　“什么俸祿六百貫？”別說武士彟膛目結舌，就連李淵也震撼異常。

　　以武士彟的官職，他一個月的俸祿，其實就八千錢，也是就八貫，一年下來，加上俸料三百七十石，加上九百畝職田，其實他的全部合法收入，也不過兩百四十貫錢，不過唐朝的錢比后世的人民幣值錢多了，三品官員的俸祿，對比人民幣大約是一百零一萬六千塊。

　　可是陳應居然給一等匠師，開出六百貫的俸祿，這可是相當于后世人民幣兩百五十萬元（本文算法，采取論壇平均值，既唐朝貞觀年間，銅錢一貫，約合人民幣四千二百四十八塊）。

　　陳應給工匠開出這么高的工資，其實也是非常有道理的。因為這個時代的鋼鐵賣的價格太高了，一斤高炭鋼，可以賣兩百文，約合人民幣八百多塊，這個時代的鋼鐵價格高得嚇人了。開出這樣的高薪，其實也無可厚非，因為壟斷行業從業人員的薪水本來就高。

　　以中國金融行業從業人員的薪水計算，他們平均工資還真不高，大約八千塊上下，可是架不住人家獎金高，年收入二十萬.

　　李淵聽到這話，都不知道怎么說陳應了。

　　你丫一個工匠開出比當朝一品大員的俸祿高出一倍的薪水，這個消息要是真傳揚出來，還不鬧翻天？

ps：不好意思，有點晚，太晚了，寫著寫著，老程睡著了。到現在剛剛寫好，非常抱歉！看書還要自己找