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第29章 職業性

夢想島中文    游戲開發指南
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  夏青魚覺得剛才和葉沉溪的對話有些露骨了,員工請個假很正常的事情,問清楚請假理由也就可以了,可她還是沒忍住,追問了男的女的,而且交談中沒有克制住的嘲諷和奚落,在葉沉溪離開公司后,她回想起來,覺得有點無理取鬧了。

  她當然想過自己和葉沉溪的關系,搭檔,合伙人,室友,在這之外的,還有好感。

  她不否認自己對葉沉溪的好感,也清楚葉沉溪對自己也不是毫無感覺,只是兩人都很清楚現在的當務之急是項目,所以都保持著克制,不想讓兩人之間的關系影響到項目的進程。

  即使如此,在平時生活當中,閑聊,拌嘴,互相吐槽,看著葉沉溪帶領著項目飛速前進,對員工悉心指導,這些都能讓她有甜蜜的感覺,這種二十二年里從來沒有過的感覺,使自己有一種謹慎的好奇,使自己越陷越深,也越來越想更多地了解葉沉溪。

  她只想在項目上線之前和葉沉溪保持著這樣的關系就好,當項目真正完成的時候,她會和葉沉溪談清楚兩人之間的關系,她相信他也有這樣的想法。只是自己的自制力似乎沒有自己想象的那么強,當葉沉溪說起她所不知道的交際圈子中的女性朋友的時候,她有點失控了。

  那不是她想象中的那個自己,也不符她的自我追求。

  夏青魚有些苦惱。

  葉沉溪現在正在外面和一個不知道是誰的女人不知道在干什么,逛街?吃飯?不太可能去酒店吧…夏青魚盯著電腦屏幕卻一個字都看不進去,心煩意亂。

  腦洞大有時候并不是什么好事情,況且還是“見網友”這種本身就引人遐想的事情。

  不行不行,集中精力!夏青魚甩了甩頭,側身望向窗外。

  她必須去找什么事情來集中自己的精力,不讓自己亂想,于是夏青魚走到了魏城的工位,敲了敲魏城的電腦椅。

  魏城轉身道:“夏總?”

  夏青魚向魏城招了招手道:“老魏,來聊一聊。”

  魏城丈二和尚摸不著頭腦地跟著夏青魚走進洽談室,又把門帶上。

  以他的經驗自然知道夏青魚肯定有事情要跟自己說,但又不知道是好事還是壞事,頗有些忐忑。

  夏青魚率先坐下,然后招呼魏城也坐下:“隨便坐。”

  魏城挺直了腰桿坐下,雙手放在膝蓋上,等著夏青魚發話。

  夏青魚語氣輕松道:“今天就是找你隨便聊聊,你覺得現在項目情況怎么樣?”

  魏城不假思索回道:“很好啊,這才兩個月不到,現在游戲已經有模有樣了,這種效率在京城都不常見。”

  夏青魚點點頭,目前的進度甚至超出她的預期很多:“這段時間大家都很辛苦,也非常努力,所以項目才能這么快成型。”

  魏城道:“還是您和葉總領導得好,真的,夏總,我不是奉承,一家新公司的第一款項目,團隊剛剛組建就能這么迅速地進入密集開發狀態,項目組里又有這么多新人,想想都覺得不可思議。”

  夏青魚對這種馬屁不太受用,她自己也知道幾乎都是葉沉溪做的事情:“我們項目組確實比較缺乏經驗,新人也比較多,所以還是需要你們這些老人多幫幫。”

  魏城跟下軍令狀似的道:“這是肯定的,能幫助他們的地方肯定盡心盡力。”

  夏青魚緩緩道:“你是老員工了,可以說是三個部門里經驗最豐富的老策劃,很多時候還是要給新人們做些表率,他們都把你當老大哥看待。”

  魏城心里咯噔一下道:“夏總…”

  夏青魚又道:“我們都知道一線城市,尤其是很多大公司里的老策劃都有一些不良習慣,上班偷偷懶打打醬油,瀏覽網頁看看小說,反正項目穩定,資歷也老,別人也不會說些什么。”

  魏城也知道最近上班看小說的事情被夏青魚看見了,臉色暗淡下去,又說不出話來。

  夏青魚嘆了口氣道:“項目剛開始的時候你的態度其實挺好的,每天都是項目組最后一個走,自己的工作能保質保量完成,團隊管理上也能幫上葉總很多忙,也那時候我們一周上七天班,大家都沒有怨言,反而是氣勢如虹,一心就想著要做一個真正的好項目。”

  “后來團隊慢慢穩定,新人們逐漸上道,項目也走上正軌,我們周日也不加班了,這種時候反而會比較容易松懈。”

  魏城滿頭大汗,不時點頭表示正在仔細聆聽。

  “魏城,你最近這一周遲到兩次了,最近文檔錯別字有點多,上班時也經常開小差,是不是生活上遇到什么煩心事情了?”

  魏城咬著牙搖搖頭道:“沒有…”

  夏青魚雙手橫抱在胸前:“那就是松懈了。”

  魏城頭埋了下去道:“對不起,夏總,我最近是有一些松懈。”

  夏青魚道:“咱們公司現在第一目標還是神仙道這個項目,等游戲上線了,公司真正發展起來了,員工活動,素質拓展什么的也會慢慢跟上。只是魏城,我們都是職業人,應該要有職業性,你知道什么是職業性吧?”

  魏城思考了一下道:“首先就是要遵守公司制度,遵守公司考勤,工作時間不開小差,保證工作效率和質量。”

  夏青魚點頭道:“沒錯,不過這只是最基礎職業素養,如果一個員工連公司制度都不遵守,當然不能稱之為有職業性。我相信這一點只要你腦中繃著一根弦,松懈的時候要記得時刻提醒自己,要做到總歸不難。所以我想說的還有職業習慣和意識。因為我相信你的職業技能是沒有問題的。”

  “我們公司目前還沒有績效考勤,所以職業習慣這個東西需要你自己去把握。定期地總結和歸納自己一段時間之內的工作,合理飽和地規劃自己的工作計劃,這些都是職業習慣,這不是強制要求,但我希望你能有這種意識,隔一段時間就自己觀察一下自己,是否有進步,或者出現了什么問題。”

  “就像我剛才問你是不是生活上遇到什么問題,你說沒有,這很好,但我希望如果有一天出了什么問題,你要及時找我或者是葉總溝通,不要自己藏著掖著。”

  魏城十分鄭重地點頭:“是,我知道了,夏總。”

  夏青魚站起身來又道:“就隨便聊聊,別有壓力,你是我和葉總都非常看重的公司骨干,所以才專門找你聊這些。我和葉總呢,下周要去一趟黃浦,去談談游戲發行的事情,到時候全公司的工作你可都要看著了。”

  魏城心下寬慰很多,也有些訝異:“這么快就要找發行商了嗎?”

  夏青魚笑道:“先認認路吧,找一些平臺或者代理商聊一聊,畢竟我和葉總都沒有什么運營經驗。”拉開了洽談室的門,讓魏城先走出去后才關上門離開。

  希望今天這番談話能對魏城稍有督促吧。

  嗯,找人聊聊天之后心情好多了。

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