第四百六十章 專門針對自己

　　劉大智嘮叨了將近一個小時，才把上年的工作總結完，停了下來。別看他讀了這么長時間，其實里面根本就沒有什么實際工作內容，都是一些務虛的詞句堆積，倒是多次對趙玉芬做的工作專門指了出來。

　　靜了一嗅兒，劉大智說道：“下半年馬上就到了，對于接下來的工作有什么思路？誰來說一說？”

　　自然是沒人接他的茬，尤其是趙玉芬好像真的睡著了一樣，看上去呼吸都特別的均勻，疑似還有輕微的呼嚕聲。

　　劉大智環視一周后，目光落到楚天齊身上，掛上了一絲笑容，說道：“楚天齊，你說說，數你年輕，肯定有什么好的想法吧？”

　　面對著劉大智的笑容，楚天齊感受不到任何善意，他只從對方的表情中看到了譏諷和蔑視。他清了清嗓子說道：“劉秘書，我初來乍到，對情況不了解。以前也沒有專門從事過這方面工作，暫時還沒有什么思路。”

　　“哦，沒思路？”劉大智顯得很是疑惑，“我怎么聽說你挺有想法的，大家都傳的有鼻子有眼的，難道傳言不實？還是你對現在的這項工作不重視？”

　　眾人聽到劉大智的話，都把目光投向了楚天齊，就連趙玉芬也睜開了眼睛，看向楚天齊。

　　楚天齊看到了大家的目光，也明白劉大智在故意找茬，但他臉上平靜無波，不慌不忙的說：“劉秘書，我…”

　　劉大智粗暴的打斷了楚天齊：“叫我劉科長，這里是縣委，不是小鄉鎮，連規矩都不懂。”

　　楚天齊嘴角一笑，露出了一絲不屑：“好。劉科長，現在我被調到縣委辦，是組織的決定，不是我個人，也不是劉科長你決定的，我們做為組織的人都要服從。以前做的怎么樣，都已經過去了，和新工作好壞沒有必然聯系。而且我以前做的工作，自有組織做結論，自有專門機構做評定。難道劉科長自己就能代表組織，還是你要獨立于組織之外，另行評定？”

　　好一招巧妙的移花接目，在場眾人都不禁心中感嘆。

　　本來劉大智只是拿話擠兌楚天齊，沒想到卻被對方把話題巧妙的引到了另一個問題上面——是否服從組織。他明知道對方轉移了話題，但卻又不能不回應這個問題，于是氣鼓鼓的說：“你不要把話題扯遠了，我當然不能代表組織，更不會做背離組織的事。我就是要問你，對于下半年的工作，你有沒有什么好的想法？”

　　“劉科長，我今天上午才報到成功，也剛剛才聽你說今年的工作內容是調研。我連一點思考的時間都沒有，更別說做準備了，所以我還沒有思路。”說到這里，楚天齊一笑，“不知道我的回答符不符合規矩？”

　　聽楚天齊說完以上兩段話，在場眾人無不心中贊嘆“后生可畏”。對于劉大智的問題，楚天齊肯定不可能提前知道，但就在劉大智剛剛提出問題后，楚天齊竟然就能先來一招移花接木，變被動為主動。跟著反問“符不符合規矩”，有力的回擊了劉大智“懂不懂規矩”的論調。不管對楚天齊這個人的印象如何，但大家都不得不對楚天齊做出的反擊表示佩服。

　　對于楚天齊的反擊，劉大智顯然預估不足。只見他的臉色瞬息萬變，嘴里不停的“嗯”、“啊”著，過了足有一分多鐘，臉上的神色才正常了一些。劉大智喝了口水，又咳嗽了兩聲，沒有回答楚天齊的問題，而是按著自己的思路道：“楚天齊沒有思路，其他人有思路嗎？”說到這里，他環顧了一下。

　　自然沒人答茬。

　　“既然大家都沒有思路，那我就說一說，希望各位不要中途打斷。如果有什么想法的話，待我講完，自會給大家發言的機會。”劉大智做了說明，然后說道，“從上半年總結的經驗、教訓看，我準備對下半年的調研安排進行一些調整。大家都知道，我們的經費特別緊，上半年更是嚴重超支，為此下半年做調研時，經費暫時由調研人自己墊付或找單位解決。當然我只是說墊付，不會讓個人出這筆錢的。”

　　趙玉芬“哼”笑了一聲，沒有說話，但那意思很明顯：讓干活又不給解決經費，誰給你干？

　　“另外，大家也反應我們的調研工作流于形式，所選課題沒有針對性，為此，下半年的工作由自己選題、自己聯系相關行業或部門。”說到這里，劉大智笑了笑，“當然了，剛才說的墊付和自己選題有些苛刻，但也是客觀條件使然，沒有辦法。尤其是選題工作，對于沒有縣委工作經驗的新同志來說，要更難。為照顧這樣的同志，決定下半年的任務考核，采用集體方式，既不光考核個人的調研成績，同時四人的集體成績與個人也掛鉤。個體和集體成績參照一定的比重，會一并記入個人檔案，做為對個人工資調級、職務升遷的一個參照。說說吧，大家有什么不同看法？”

　　聽到這些，三位老同志先是一副事不關已的神情，緊接著都把目光投向楚天齊。楚天齊聽完劉大智的話，先是一楞，然后馬上明白了劉大智的真正目的，及至看到眾人投來的目光，更加確認了自己的判斷。

　　劉大智的話，看似講的冠冕堂皇，他自己還冠以照顧新同志的名頭，其實在場眾人心里都跟明鏡似的。大家都知道，劉大智看似面向全體在說，其實就是專門針對楚天齊設置的苛刻條件。

　　劉大智講“調研成績和工資調級、職務升遷掛鉤”，這句話只對楚天齊有效。因為楚天齊還年輕，以后的路還很長，在現在的崗位上干多長時間還不得而知。而那三位再有一、兩年就要退休，劉大智講的對他們沒有任何威脅，他們也不乞望能升職或調資，只要是和同樣的人享受同等的待遇就行了。

　　既然調研工作對三位老同志沒有威脅，那么他們就完全不用去管調研成績的好壞，但楚天齊卻不能像他們一樣不再乎。所以，劉大智就是在以一種能擺上臺面的說法，專門針對楚天齊了。

　　劉大智做的更絕的是，以“照顧新同志”為名，把四個人捆綁到一起。正常情況下，那三個人根本不需要上心調研的事，那就相當于把四個人的任務都壓到了楚天齊身上。這是劉大智用陰招玩出的一個陽謀，如果楚天齊提出反對意見的話，勢畢會引起三位老同志的反感。如果他不反對的話，那就只能四人任務一肩挑，累個半死也未必完成，這就是一記“兩頭堵”的招式。

　　眾人都明白劉大智的目的，知道他是提前設計好的，也許前面曾被楚天齊抓住破綻的情節，本身就是他今天整個計劃設計好的一環。眾人不禁為劉大智的陰險，倒吸了一口涼氣，同時也想看看楚天齊如何應對。

　　劉大智覺得抻的差不多了，便再次問道：“誰有不同的意見，或有更好的建議，不妨提出來。”

　　自是沒人言聲，那三位就等著開完會，回去打麻將或哄孫子去呢。

　　楚天齊想了想，也沒有說，因為剛才自己已經說過沒有思路了，如果現在再說的話，那不是要自己食言嗎？再說了，如果自己說出反對意見的話，也勢必引起那三人的反感。

　　“楚天齊同志，你沒有什么意見嗎？”劉大智直接點名了。

　　楚天齊一笑：“暫時沒有。”同時心中暗道：你問到我頭上，那就不怨我了。

　　“說話別磨磨嘰嘰的，沒有就是沒有，少說什么‘暫時’，給自己留后路。”劉大智申斥道。

　　“對，對，劉科長你說的對。”楚天齊附合著劉大智的說法，然后話題一轉，“劉科長，你認為我的水平和三位老領導相比，如何？”

　　眾人都是一楞，沒想到楚天齊會有此一問。

　　劉大智也沒想到楚天齊會這么問話，不過他微微一笑，反問道：“你說呢？”

　　“自愧不如。三位老領導，多年來都是所在單位的領導、核心骨干，我比人家差遠了。”楚天齊邊說，邊向三位頻頻點頭微笑。

　　看到楚天齊的做派，聽到他的表態，三人都很受用，也同樣回以了微笑。

　　劉大智不屑道：“算你明白。”

　　楚天齊再次轉換了話題：“請問劉科長，上半年的任務是多少？你認為定的合理嗎？下半年的任務總不能超過上半年吧。”

　　“上半年的任務…當然合理了，我能隨便定任務嗎？那還是定的偏低呢。”劉大智自信的道。

　　楚天齊“哦”了一聲，疑惑的問：“那就奇怪了，既然你定的偏低，你一開始又說三位領導只完成了一半。那你的意思就很明白無誤了，你認為三位領導的水平和能力太低了，遠遠趕不上你。”說到這里，楚天齊補充道，“三位老領導，我剛才是依據劉科長的話推斷出來的，請不要把這筆帳記得我頭上喲。”

　　聽到楚天齊的邏輯，劉大智大聲道：“你胡說…”