第九百一十二章 問題意識
聽出陳功話里的不悅之意，馬楠掛斷了電話，雖然之前她對趙明剛并不怎么感冒，但是當時也是為了取悅陳功，現在趙明剛真當上了市委書記，她的心態其實又發生了變化，畢竟趙明剛是市委書記啊，一言九鼎的角色，她到底該如何抉擇呢？
趙明剛在秘書的陪同下來到了市委組織部，陳功帶著幾名副部長出來迎接，見到陳功他們后，趙明剛很輕松地和陳功等人打了招呼：“同志們辛苦了。”
聽到這話，陳功想說不辛苦，但是又覺得趙明剛的話說的有些別扭，搞的他似乎是在檢閱部隊。
“歡迎趙書記蒞臨我們組織部視察工作。”想了一下，陳功說出了這句話。
一聽到陳功把話說完，趙明剛的臉色突然嚴肅了起來，說道：“你們組織部是出了問題的。”
此話一出，陳功一時愕然，心想趙明剛到組織部不是來視察工作，而是來挑刺的吧？上來就搞這么一句，明顯是要對他進行打壓啊。
陳功想了想只好說道：“請趙書記多批評指正。”
趙明剛一聽，手在空中亂指地說道：“鄭洪波腐敗了，你們說是不是出了大問題？常務副部長腐敗，這將對我們的吏治產生多么大的影響？組織部是市委的核心部門，第一是要講政治，第二就是要講廉潔，這兩條做不到，組織部的工作無論做的怎么樣，都是沒有做好，我今天來到這里就是給你們提出這兩條要求。”
趙明剛給陳功等人來了一個下馬威，陳功聞言，深知其意，但是也不好頂撞他，便作了一個請的姿勢道：“趙書記，請到會議室給我們做指示吧？”
趙明剛聽到這話，表情緩了起來，在陳功的指引下，向前走去，上了樓層，到了組織部的會議室。
馬楠幾個副部長站在那里迎接，聽到趙明剛嚴厲的話語，一時默默無語，只有江華面露喜色，一個勁地看向趙明剛。
趙明剛顯然也是注意到了他，不禁掃了他兩眼，雖然并沒有什么用意，但在江華看來，卻是相當于給他了一個鼓勵的眼神，頓時感到心花怒放。
到了會議室，趙明剛進去之后便是坐了下來，組織部里面的中層干部也來到了會議室，參加趙明剛的召見。
陳功緊挨著趙明剛坐了下來，趙明剛一坐下后，便是看向大家說道：“我今天來主要是看望一下大家，其次是想向大家提出幾點要求和希望。”
大家聽了，都是坐在那里看向趙明剛，陳功一時也沒有說什么話，按說他應當帶頭鼓掌說幾句歡迎趙書記到我們組織部視察工作的話，但是由于趙明剛率先開口說了話，那么他就不想再講這個話了。
趙明剛說完之后，掃了陳功一眼，說道：“陳部長，你先來匯報一下工作吧。”
陳功一聽到他這樣安排，便咳嗽兩聲開始向趙明剛匯報起工作來。趙明剛坐在那里，拿著筆在那里記著錄，看上去非常認真的樣子，這是他的一慣作風，無論說話做事手法細膩，這不能不說是他的一個長處。
陳功把組織部的基本工作情況向趙明剛作了一個匯報，講了二十多分鐘，時間不算長，但也不算短，講完之后，便對趙明剛道：“趙書記，我的匯報完了，請您作指示。”
趙明剛一聽，便是放下手中的筆，說道：“組織部是市委的核心部門，各項工作一定要體現市委意圖，要講政治講奉獻，此外還要講廉潔，剛才聽了陳功部長的工作匯報，講成績的多，講問題的少，我們現在有一個大大的問題，那就是缺乏問題意識，無論做什么工作，如果沒有問題意識，就難以做到居安思危，高州市這幾年的發展比較快，取得的成就非常大，但是存在不存在什么問題？有沒有需要改進的地方？這都是值得我們思考的問題，市委下一步要抓好各部門的工作作風轉變，其中最重要的一項就是要提高問題意識，組織部門作為市委的核心部門，在這個事情上要帶頭，帶頭提高問題意識，帶頭查找問題，要集思廣益，發揚民主作風，要向群眾學習，向群眾求教，讓群眾給我們提問題，剛才陳功部長講了許多的成績，成績當然是主要的，但是問題也不能忽視，我們組織部當前有沒有存在什么問題？存在哪些問題，我們大家都要思考，今天既然我來了，我們就開一次臨時的民主生活會，請大家暢所欲言，提一提問題，把問題擺到桌面上來，促進我們工作上的改進，好了，我不多說了，下面從誰開始講這個問題？”
趙明剛突然大談要提高問題意識，讓陳功大吃一驚，心想他這是什么意思？剛上任就到組織部來挑刺了？上來就要把矛頭對準他？
如果是這樣的話，趙明剛出手挺凌厲的啊，不給他喘息的機會，上來就要打他一悶棍，是想訓服他呢，還是想借機把他給整走呢？
陳功坐在那里在心里頭想著，趙明剛卻是滿面笑容的樣子，期待著其他的干部提出什么問題，以響應他的號召。
然而組織部的干部都非常謹慎，在情況不明的情況下，誰也不想著當出頭鳥提什么問題，因此都是一個看一個，在心里琢磨著這個事情，看一看會是什么情況。
一看沒有人站出來提問題，趙明剛的表情當然是失望的，但是他突然目光一動，扭頭看向了江華，這一次給江華的是一個鼓勵的眼神。
江華一接收到他的這種眼神，心跳立刻加快起來，感覺是一個機會，一個與趙明剛建立起聯系的機會，在部里頭受到陳功的打壓，現在如果能抱上趙明剛這條大腿，局面有可能立刻改觀。
江華這么一想，身體立刻動了動，開口說道：“趙書記，陳部長，我來說兩句吧，剛才趙書記講的這個問題意識，我覺得非常好，非常有意義，將對我們今后的工作起到重要的指導作用，下面我就來講一講我們組織部存在的主要問題…”