第五百八十四章 最省事的辦法

　　三產這個詞，最早是指第三產業，也就是一些生產業或者生活業。改革開放之初，許多企業都有大量的職工子女待業。為了安置這些待業青年，各企業紛紛興辦勞動服務公司，搞些服務項目讓待業青年們有點事情干。由于勞動服務公司的業務大多數屬于第三產業，因此這類公司便被稱為三產公司。

　　再往后，三產就成為單位附屬機構的俗稱，有人總結三產公司的作用有三個方面，分別是責任外移、人員分流、利潤調整。進入90年代，安置待業青年的要求日益減少，三產公司的職責逐漸轉向為單位提供創收。

　　馮林濤所在的堆型設計室共有40多名技術人員，由于收入低、待遇差，過去一年時間里，已經有5個人跳槽離開了，余下的也是人心思動，像馮林濤這樣心無旁騖埋頭工作的，可謂是鳳毛麟角。馮林濤能夠做到這一點，當然不是因為他的覺悟比別人高到哪去，而是因為他根本就不差錢，堂哥馮嘯辰從辰宇公司給他的分紅，一次就有200多萬，存在銀行里吃利息都比他的工資要多出許多倍了。

　　為了穩定隊伍，公司號召各部門各顯神通，在完成本職工作之余，想辦法創收，改善職工的待遇。為了避免大鍋飯的弊端，公司允許各部門自己截留創收收入，在本部門內分配。換句話說，就是讓大家自己去想辦法掙錢，掙到的錢歸自己花，掙不到錢也怨不了公司。

　　別的部門都在想辦法創收了，堆型設計室自然也不能免俗。設計室領導征求大家的意見，以設計室的名義開辦了一家技術服務公司，希望能夠用設計室里這40多名頂尖技術人才的智力賺一些外快，給大家發點獎金。

　　愿望是非常豐滿的，但現實卻是骨感的。技術服務公司成立了，設計室還擠出了一點錢在報紙的中縫做了幾期廣告。可開張好幾個月，總共才做成了兩單業務，一單是給一家公司的電腦殺了一次病毒，另一單則是派人去給一家公司的職工做了一次DOS系統的培訓，兩單毫無技術含量的業務，給設計室總共賺到了200元錢，每名職工連5元錢都分不到。

　　“你們一群書呆子，哪會做生意啊。”

　　聽完馮林濤的講述，馮嘯辰幸災樂禍地笑了起來。他雖然沒有親眼見過馮林濤的那些同事，但也能想象得出這些人去做生意是什么樣的一種表現。這個世界上還是有專業分工的，這些技術人員能夠設計出地震都震不垮的核反應堆外殼，但在賺錢方面，幾乎都是白癡，讓他們去做搞創收，真是趕鴨子上架了。

　　其實時下科研機構通過為社會提供科技服務搞創收，也不算是稀罕事。但核電公司實在是門檻有點高，一般的單位根本不會想到要去核電公司尋求幫助，就算想到了，恐怕也不敢去吧。這就是馮林濤他們設計室的天然缺陷，如果他們是什么化工設計院、交通規劃院之類的，找業務的難度也會小得多了。

　　“有什么辦法？”杜曉迪在旁邊插話道，“這種情況，可不單是林濤他們單位，我們工業大學也是這樣的。不過我們比他們強一點，我們是通過面向社會辦學來創收，好歹是我們熟悉的業務。不過，讓蔡教授這種專家去給人家講計算機操作系統，你不覺得是浪費嗎？”

　　“蔡教授怎么會去講計算機操作系統呢？”馮嘯辰目瞪口呆，老蔡分明是個金屬材料學的教授好不好，跟計算機操作系統隔著好幾座大山呢。

　　杜曉迪道：“現在社會上是電腦熱，很多單位都買了電腦，大家都想學，所以辦電腦培訓班是最容易的。我們材料系曾經辦過焊接技術班、金屬材料熱處理班，可是根本就招不到幾個人，沒辦法，就只能跟著潮流辦電腦班了。”

　　“那也輪不到蔡教授去講課吧？最起碼，應該是像你這種青年教師去講課才對啊。”馮嘯辰道。

　　杜曉迪道：“我們是輪著去上課的呀，因為上課能另外拿一筆課時費，不上課的只能拿系里平均分配的那一份。有些老師不懂電腦，沒法上課，還嫉妒我們這些懂電腦的人呢。”

　　馮嘯辰暴汗，他問道：“那你呢，也去上過課嗎？”

　　杜曉迪道：“系里知道我懂電腦，所以也給我排了課。不過我說家里孩子小，你又長期在外地出差，家里忙不開，就把分給我的課時轉給家里經濟比較緊張的同事了。為這事，我們同事感謝了我好幾次呢。”

　　“唉！”馮嘯辰只能長嘆了。他當然知道杜曉迪不去上課是因為看不上那點課時費，以馮家的收入水平，她也的確不適合去和同事們爭這種拿課時費的機會。可一幫教授、專家啥的，屈尊去做電腦掃盲，也實在不是什么讓人覺得愉快的事情。

　　“這就是初級階段的特色吧。”馮嘯辰最終只能給這種事情找了一個托詞。不過，以他一個穿越者的眼光來看，這也的確是一個階段的特色，進入新世紀之后，國家在教育、科技等方面的投入不斷增加，教授們的腰包都像吹氣一般地鼓了起來，就再也沒人會苦哈哈地去賺這種小錢了。

　　“你們的生意做不好，找我又有什么用呢？”

　　與杜曉迪聊完工業大學那邊的事情，馮嘯辰把頭轉回來，重新說起了馮林濤這邊的話題。

　　馮林濤道：“我們那個三產公司始終找不到業務，領導也是一籌莫展。我想起嘯辰哥你是搞經營的高手，辰宇公司能夠做得這么大，也都是你指導的結果，所以想請你幫著我們指點一下，看看我們該做些什么業務才好。”

　　“原來是這樣。”馮嘯辰到這會才聽明白了，他說道：“企業經營這種事情，還是要因人、因地制宜的，不可一概而論。你們那個三產公司，有什么特色，有哪些是你們獨有的優勢，你能說來聽聽嗎？”

　　“特色…好像沒有。”馮林濤道，“優勢嘛，就是我們有40多個工程師了，水平都是非常高的，我在里面都排不上號。”

　　“可是你們的水平是在核電方面，現在國內哪有人需要核電的知識呢？”馮嘯辰笑道。

　　馮林濤一臉郁悶：“是啊，所以我們做的兩單業務，都是和電腦有關的。我們的知識，如果不算核電這方面，恐怕就剩下兩樣了，一個是電腦，一個就是外語，我們所有的人都精通至少一門外語，有一半的同志是精通兩門以上外語的。”

　　“那你們可以搞外語培訓班啊，現在想出國的人很多，還有中小學生也要學外語的…”杜曉迪出著餿主意。

　　馮林濤道：“我們也有同志提出了這個方案，可是搞外語培訓也不容易，這和自己看外文資料不一樣。我們還專門派人去外面的培訓機構觀摩過，結果發現人家也是有一套方法的，我們根本就不靈啊。”

　　“還有一個方案，那就是幫外面的企業做翻譯了。”杜曉迪又道，她那個系也在搞創收，領導沒事就會叨叨各種創收途徑，所以杜曉迪對這種事情還真不陌生。她說道：“有些企業和國外做貿易，對方的資料他們看不懂，就會找專業的人幫著翻譯，你們也可以接點這樣的業務來做的。”

　　“這倒是一個辦法。”馮林濤點點頭，“不過，嫂子，要找到這樣的企業也不容易吧，我們其實平時的科研任務挺重的，設計室專門撥出了兩個人當業務員，光靠他們兩個，大海撈針一樣地找企業去聯系業務，恐怕也聯系不到幾家呀。”

　　說到這里，馮林濤偷偷地瞟了馮嘯辰一眼，正遇上馮嘯辰也向他這邊看來。兩個人目光一交錯的工夫，馮林濤的臉的驀然地紅了，那是心虛的表現。

　　“你不會是想讓我幫你們找業務吧？”馮嘯辰呵呵笑著問道。

　　馮林濤垂下頭，道：“我也是想幫設計室分擔一點壓力嘛。其實我們設計室的同志都非常敬業的，因為待遇的問題而流失掉，實在是太可惜了。如果能夠找到一點創收的途徑，讓他們收入高一點，能夠穩定下來工作，咱們國家的核電技術能夠發展得更快的。對了，哥，這不也是你們裝備公司關心的事情嗎？”

　　馮嘯辰嗯了一聲，問道：“這么說，你不是為了自己的緣故來談這件事的？”

　　“當然不是。”馮林濤想當然地應道，“哥，你在辰宇公司給了我那么多分紅，我哪會在乎創收的那點錢？我是看著同事們一個月才掙200多塊錢工資，現在物價又漲得這么厲害，想幫他們解決點困難。不瞞你們說，有時候我都想自己拿出錢來幫他們一把，其實就算每個人每月給他們分100塊錢，也就是4000多塊而已，對我來說，根本就不算什么問題。”

　　“那你為什么不這樣做呢？”馮嘯辰依然笑著，問道。

　　“這怎么行！”馮林濤下意識地反對道。

　　馮嘯辰道：“這有什么不行呢？我倒覺得，這可能是一個最省事的辦法呢。”