第一百三十八章 新的目標

　　這趟回學校，趙澤君足足留了七天。

　　要看著要放暑假了，準備期末考試，該去拜訪的老師需要拜訪一番，好在代課老師大多都知道了趙澤君在校外創業成功，基本沒有任何刁難。

　　剩下來的時間，和蘇昀兩個在出租房里混天胡地的。

　　一個擁有20歲健康身體經常鍛煉，但骨子里卻掌握了30幾歲老色鬼充足經驗，一個從生理心理也都是需求旺盛的年紀，這兩人湊一塊，也算是棋逢對手，將遇良才。

　　趙澤君其實是可以察覺到，蘇昀的內心里，對這段感情有種不安全感。

　　所以，每次在一起，都幾乎瘋狂。

　　可惜現在淘寶還沒問世，否則能玩的角色扮演，就不止女老師一種了。

　　剩下的時間，做做飯，溜溜狗，倒真是一幅居家過日子的模樣。

　　蘇昀買了些顏料和畫板，有時候會在陽臺上畫油畫。

　　趙澤君還是第一次知道她有這門本事，原來蘇昀父親在90年代就已經是全省很出名的畫家，人均工資一兩百塊錢的年代，她父親一副一尺的宣紙觀音，就能賣到一千多。

　　蘇昀從小受到熏陶，國畫水平一般，對于西方油畫倒是頗有天分，但后來陰錯陽差學了高等數學，油畫就當成了一個業余的興趣愛好。再后來結婚生子，家庭婚姻不幸福，提筆無趣，也就不畫了。

　　“要不，你給我畫個裸畫吧，就泰坦尼克號里面肉絲的那個？”趙澤君站在她身后開玩笑說。

　　“去你的。”蘇昀一只手拿著畫筆，望著遠處夕陽，“不要在這么美好的景色中破壞氣氛好不好？”

　　“我的身體也很美啊。”趙澤君厚顏無恥的說。

　　“那是，人人都想推到趙澤君嘛。”

　　期末考試結束，與此同時，封校也終于告一段落。

　　趙澤君終于可以大大方方的在學校進出。

　　舊起點方面遺留事務，已經全部解決，搬遷到了新的辦公地點。

　　為了表示誠意，趙澤君主持，開了一次隆重歡迎會議，介紹雙方員工認識，并且宣布了原來起點員工的崗位安排。

　　緊跟著，就是接下來公司發展計劃的修訂。

　　兩家業內巨頭忽然合并，資源整合，吸收了起點的人力財力智力讀者寫手等等資源后，日照提出的‘三百大目標’又一次被攤開到了桌面上。

　　付費用戶數量破‘一百萬’；月收入破萬的寫手，超過‘一百人’；培養出行業頂尖大神，個人年收入破‘一百萬’；

　　最早提這三百目標，主要目的還是為了激勵士氣，鞭策員工，勾畫出一個長遠的美好藍圖，并沒有指望在短時間內可以實現，連提出三百目標的日照本人，都對趙澤君坦言，三百目標是虛的。

　　但以目前新澤閱的規模實力而言，這個目標變成了實實在在的，完全有可能在一年之內實現。

　　趙澤君記得，上輩子起點05年中后期，也實現了一個‘百’：月發放稿費破百萬元。

　　如果對比計算，澤閱的三百目標，難度比月發放稿費破百萬元還要大不少。光是第二條：月收入破萬的寫手，超過‘一百人’，和月稿費百萬元就可以劃上等號。

　　“大家有什么建議，都可以提出來，咱們集思廣益研究討論。”趙澤君說。

　　日照心里有想法，但沒開口，沖現在同樣是澤閱副總的吳小輝微微點了點頭，第一次會議，第一個建議，由對方來說比較合適。

　　“趙總，各位同事，那我就拋磚引玉。”吳總微微一笑，說：“當務之急，自然是兩個網站的數據和頁面盡快合并，把原先分散在兩個網站的讀者整合起來，成為一股力量。合并過程中，要注意到作者、讀者的等級、個人賬戶信息等等元素。”說完，看向宋云。

　　宋云點了點頭：“技術部門已經在內測新網站，以原澤閱的版本為基礎，加入了原起點的優秀元素，數據庫也已經打通。一周之內，就可以換版，澤閱2.0上線。”

　　“技術部和市場部一定要做好宣傳工作。”趙澤君用手指點了點桌子，“作者方面沒問題，讀者不一定每天都會關心網站公司的變動，務必保證每一個讀者，都能找到新站點。最好是在短時間內，無論是原澤閱還是原起點的讀者，打開網站鏈接的方式不變，但都指向新網站。”

　　“沒問題。”宋云說。

　　趙澤君看了眼吳總，示意他繼續，吳總接著說：“另外，在業務拓展上，網站本身已經不需要額外宣傳，幾百萬讀者的基數，在網絡上已經足以形成自發宣傳脈絡。我建議，下一步著手拓展小說版權的周邊業務，以小說繁體、簡體出版為主，漫畫、影視改編為輔助，同時，可以聯系電臺等單位，改編有聲小說。”

　　“這個辦法不錯。”趙澤君點頭道：“我記得小時候聽評書，聽故事，聽來聽去，就那么些段子，我都快會背了。傳統曲藝評書創作周期長，產品少，而網絡小說的素材內容取之不竭，用之不盡。正好彌補的傳統文藝的短板。這樣，改編有聲這一塊，吳總你具體負責，版權周邊，還是日照和吳總配合。”

　　吳總說完，日照發言：“公司現在已經走入正規化，應該成立專門的法務部門、人力資源部門，甚至監管辦公室，完善組織架構。”

　　“還有員工的工資、福利、晉級體系。”趙澤君接過話頭說：“這樣，你和吳總共同商議出個具體方案，盡快報給我。另外，抽調一部分人手，組成貼吧項目組。”

　　說完，不動聲色的看了吳總一眼。

　　“趙總，我覺得原先的老起點員工，一部分在崗位上，和澤閱員工有沖突，不妨多掉一些老起點的員工參加項目組。”吳總說。

　　“好。”

　　接下來，骨干輪番發言，對于澤閱業務擴展的辦法，大多都是后來起點那一套，并沒有太多出乎趙澤君意料。

　　“各位，我上次去滬市，路過步行街，看見很多的外國店鋪，忽然冒出來一個想法，說出來大家討論討論。”趙澤君說。