“哥幾個,我先走了,你們慢慢忙吧”。
瘦猴聽到不需要寫報告了,到會議室跟大家打了聲招呼,昂起頭接受著眾人羨慕嫉妒恨的眼神,瀟灑的轉身離開,心中的小人嘴都笑歪了。
“這是什么玩意”,李和拿著本子拍在了平松的腦子上,他氣不打一處來,平松本子寫的是一團烏漆墨黑的東西。
平松委屈的摸摸頭,也沒敢吭聲。
小威見李和過來,慌忙翻過一頁,然后若無其事的在本子上一筆一劃刻。
李和奪了過來,翻過第一頁,見上面是只烏龜,那只烏龜逗著眼睛好像在嘲弄他一般,他也甩起本子朝小威腦子上拍下去,“拿我話當放屁呢”。
然后又按個看了蘇明、二彪的,就沒一個像樣的,只有付霞跟馮磊寫的認真,壽山也是不錯。
他無奈的道,“你們先回去吧,先不用寫了”。
“好”,大家小雞啄米一樣的點頭,一臉的驚喜。
李和話鋒一轉,“三天后交給我,我不管是你們去買書抄,還是找人代寫,總之我要見到一份像樣的工作計劃,以后這要成為制度化和規范化,一個季度一份工作計劃,每年的年底要有工作總結,誰都跑不了”。
他不舒服,誰都別想舒服了。
制定有效的工作計劃是生意人應該擁有的良好習慣,也是工作中必備的工具。制定、上報、執行工作計劃是多數企業都采用的重要管理手段之一。
李和想通了,哪怕他們只是單純的理解為一項“任務”,草草應付,交差了事,沒有發揮出應有的作用,也要形成規范,一項正常的經營活動,居然沒有任何書面材料,簡直惹人笑話。
大家的臉色又變成了苦瓜,還要每個季度寫,簡直要命了!
不過想著先把眼前度過吧,有三天時間就好,總比眼前兩眼一抹黑的強。
蘇明道,“哥,要不我年后從香港找兩個大學生?”。
他其實是隱隱羨慕于德華的,手下一大票的大學生,現在生意基本上不需要他操心了,整天開個大奔帶著秘書不是赴宴就是請客。
于德華唯一的正經事就是下指示,然后辦公室泡杯茶慢悠悠的簽字。
“你能養的住算你本事”,李和對蘇明沒多大的信心,其實聘用高素質的人才,沒什么不對,但是在中小企業創業初期,用人的一個大忌就是聘用高素質人才。
如果老板個人技能確實存在嚴重短板的話,又發現存在著互補的高素質人才的話,適合以合作的方式,而非雇傭的方式,找到契合點。創業初期的老板就會面臨廟小養不了大和尚的局面,到頭來只有兩種結局:自立門戶或者跳槽到競爭對手那里。
所以李和現在手里就一個沈道如算是高學歷,但也算不得高才,包括于德華也都不怎么樣。
至于蘇明呢,目前是不如于德華的,于德華本身是起步就高,起碼知識面就比蘇明高,眼界也比蘇明高,身家也算豐厚,算是混的開的,是有能耐有手段養的住人的。
蘇明呢,還是廟小了啊。
蘇明道,“我這幾年香港也去了不少躺,像沈道如那種撲街多的很,甚至還有不如他的,一準也請的到,我多找一些有工作經驗的就是了,一般人想糊弄住我也不容易”。
“行,你看著辦吧”,李和算是同意了,大學生多如狗倒是真的,哪里有內地這么寶貝。
付霞對蘇明道,“要不也幫我請兩個,就是那種專門設計家具的,有嗎?價錢隨便開,咱給的起”。
蘇明道,“年后我我回去,幫你留意看看吧”。
李和對平松道,“車子我開走了,你自己想辦法回去,再想辦法買一輛車”。
“要不給你買輛普桑,也才25萬,我有個朋友就是倒騰這個的”,平松笑著問李和。
付霞道,“這么便宜?給我整一輛吧?那個駕照難學嗎?”。
大家的話題全部轉移到車身上了,都是躍躍欲試,整一輛小轎車出門,那就相當于私人飛機了。
李和想給柳聯想打電話,摸摸身上沒帶電話本,只得回家再打。
拉開車門,好幾次都沒有點著火,他以為是電瓶虧電,又試著把電瓶線拔了,延長點火時間,踩一點油門發動,還是沒一點動靜。
那就可能是寒冷干燥且有積碳的緣故他就左腳離合,右腳大油門,右火,轟了一會后,才打著的火。
他車子開回家,又面臨一個問題,沒地方停車。
沒辦法,就把車子倒進一個巷子的死口,不耽誤別人出行,只是進出就要完全憑技術了,不一定一把就能倒進去。倒進去以后他也沒有完全抵住后墻,萬一明天再開車打不著火,還要留著空間推車呢。
這個死巷口比較窄,是廢了不少勁才從車門縫里擠出來,他決定明天找機會和那秦師傅攀攀交情,可以把車停在他家門口,他家那面的位置很大。
幾個老娘們見李和從車上下來,瞇縫著眼大聲的問道,“李老師,你這小轎車都開上了!”。
李和笑著道,“從朋友那里借來開的,哪里買得起哦”。
就是這樣一輛尼桑的小面包車也要十幾萬吧,雖然是二手的,看起來也有點東南得利卡的味,可也是不便宜的。
老四見李和回來,給他倒了茶,“你喝了不少吧?”。
李和道,“沒多少,電話本給我找出來”。
把一壺茶喝干凈,洗了一把臉,就拿著電話本,出去打電話了。
李和在電話里把意思給柳聯想表達的很清楚,“你也知道,我這萬事開頭難,沒個懂行的帶頭人確實不行,你要不幫我問問方向師傅,薪資隨便他開,不會說二話”。
柳聯想為難的道,“他是計算機所的,本來就是我們新計算機公司借調過來的,不管是計算機所還是他本人,我都沒法開這個口啊”。
李和問道,“他在計算機所有職位嗎?”。
柳聯想道,“正常上下班的人,是個實誠的”。
“那我知道了,你把他家地址給我吧,我明天先去聯系他,之后再跟你們計算機所談借調占用費”,借調干部幫助工作,調入單位還必須付“辛苦費”,這個是有政策的,不管是調整、借調、招聘、合同攻關,還是短期支授,國家是禁止無償占用人才的。
借調這種事情也很正常,八十年代以后為了鞏固和發展街道集體經濟,政府經常從財貿系統借調人員支援街道聯社,安排知青就業。像更大的水電橋梁工程,全國各地都會有人事局安排抽調,搞個大會戰,這就叫支援建設。
而且李和一聽柳聯想給這個人發了好人卡,就知道是個混的不得志的。
什么叫正常上下班呢?
如果是得志的,在有些單位就沒正常上下班,寫工作總結,規定按二個字一分錢付“稿費”,在家辦公要“電燈費”,如此等等,名目繁多。
“行,只要你把他說通了,計算機所這邊我幫你搞定”,柳聯想很肯定的說道,如果讓他做方向本人的工作,他覺得困難度很大,但是計算機他這個臉面還是有的。
李和找張老頭要了紙筆,把方向家的地址記了下來。
在家門口的時候,見秦師傅盯著他家門口的大梁上看。
他家的門屬于廣梁大門,門扉開在院門的中柱位置,整個過道像一間屋子。老話說門第有別,說到“門”的級別,除了天子的大門、王爺的大門之外就要屬廣梁大門了。
所以李和見秦師傅對著他家大門看,以為是羨慕他家大門呢。
李和搓搓手,還是很謙虛的問道,“秦師傅,天這么冷,你也不在家歇著,我這門頭有啥看的?”。
“血,是血啊”。
李和嚇了一跳,慌忙道,“秦師傅,你餓昏頭了吧,我這好好的門頭,哪里來的血”。
這老頭真是病的不輕啊。
馬上大過年的來給他說不吉利話,他哪里能高興。
“我記得也是那年的冬天,有一個人就是吊死在這個門梁底下,地上都是血啊,那天雪很大,風也大,好多人都過來看了,我也過來看了”。
“秦師傅,這種話,不能亂開玩笑的”,李和的臉色都有點變了。
“罷了,跟你說完這些作甚,老糊涂了”,秦師傅嘆口氣轉身就要走。
“秦師傅,怎么回事啊,你倒是說說啊”,李和把秦師傅拉住,非要讓他說個明白。