名聲不如人家,場地不如人家,效果不如人家,放映的內容是一模一樣的,如果票價再和人家差不多,用屁股想都知道,觀眾會選擇哪家影院。
如果不提高票價,打廉價牌,那這就是個無底洞,永遠填不滿。
人家賺到了錢,不斷的更新設備,換更好的設備,長河影院一步落后,步步落后,即便有桃園集團最初的注資,最后依舊會淪為和現在一樣的窘況。
“所以說,關鍵點就在你說的那四個字上:標新立異。”
蘇銘道:“比錢比豪華,我們不是人家的對手,名氣一時半會也不可能做大,現在唯一的改變的,只有從放映內容下手。長河目前的設備,足夠支撐大部分電影的效果,暫時不需要有大投入。”
而且蘇銘還有個么有說出口的理由。
侯龍濤說的是現實,爛片能賺到錢,而且是大把大把的賺錢,但這就意味著好看的電影賺不到錢嘛?
會不會是因為,院線只能觀眾提供了一種選擇:爛片,所以觀眾只能去為爛片買單。想看好一點的電影也找不到地方看?
并且還存在另外一種情況,國內市場的消費群很復雜,年齡層次、欣賞水準、偏好有五花八門,有喜歡吃甜的,也有喜歡喝辣的,蘇銘眼中的‘爛片’有它的受眾群體,同樣,那些好看的電影,應該也有一定規模的受眾。
長河影院不是院線,僅僅是一家電影院,不需要幾百萬幾千萬的龐大受眾,只要有一部分,哪怕是一小部分觀眾愿意接受,就足夠影院扭虧為盈。
沈言和數據統計組和蔡理明的市場調研組一直在開展一項合作,根據直觀的票房顯示,這幾年來,國內票房雖然總體趨勢一直在提升,但去年和今年的提升幅度卻明顯降低,尤其是今年,春節檔、暑期檔、國慶檔,三個黃金檔期,上映的所謂‘商業片’數量過去年兩成,倍,但是總票房,卻和去年持平。
蔡理明的市場調查給出一個結論,這有點類似香江九十年代的電影黃金時期,電影泡沫忽然破裂的前夕。香江電影從9年代初進入黃金時期,只要有名導演、名演員,甚至連劇本都不用看,就能拉到大投資賣出高價,以至于電影圈紛紛撈塊錢,爛片迭出。
到了9年代中后期,香江電影水準下降到了最低谷,本地觀眾的耐心和信心被揮霍殆盡,再加上一些政治方面的因素,電影泡沫破裂,電影市場受到重創,本地電影的寒冬期至今未過。
目前大6也遇到類似的情況,自從第一步所謂的好萊塢級別大制作,‘無極’開始,爛片一次次刷新著觀眾的下限,前期還有一塊遮羞布擋著,嘗試著從不同的角度解讀電影內容:不是我爛,而是你看不懂。到了后期,簡直連遮羞布都不要了,堂而皇之的‘只要能賺到錢就是好電影’。
與此同時,一部分觀眾群體也從爛片的歷練中成長了起來,不再是十年前一聽說有大導演,上億投資,3d特效就能花錢進影院,越來越多的觀眾開始有選擇性的觀影,不再為純粹靠炒作起來的爛片買單。
包括恐怖動物城在內,大圣歸來等幾部國產電影的高票房就是證明。
所以蔡理明分析過,國內電影市場和可能也到了泡沫最高峰,接下來很可能是泡沫破裂。
蘇銘的想法倒是相對保守一些。
泡沫的確存在,而且很大,但恰恰由于大6人口基數眾多,存在各種觀影群體,任何一種類型的片子,哪怕是所謂的‘爛片’都有自己的市場。
所謂爛片,也是因人而異的,你之瓊瑤,我之砒霜罷了。
所以,泡沫會不會破裂不好說,但蘇銘相信,好看的電影一定會有生存的一席之地。
說不定,電影市場的風向,也在不知不覺中生著變化。
離開了長河影院之后,蘇銘又給吳德成加了‘一把火’:大張旗鼓的放出要收購影院的消息,并且實地考察了陽川市另外兩個效益比較差的電影院。
果然不出蘇銘所料,長河影院的老板吳德成在自己的利益和曾經老同事老上級的‘面子’之間,毫不猶豫的選擇了前者。
一個老辣的資本家的手段,在這時候充分表現了出來,平時對所有員工都笑呵呵,連重話都不說一句,甚至顯得有些軟弱可欺的“老吳”,柔中帶剛,軟硬兼施,滴水不漏,不到一周時間,就已經和蘇銘簽訂了合同,完成了影院的交割。
當然,前提是所有的老員工都被辭退。
至于吳德成是怎么辭退這些人的,蘇銘就不得而知了,也沒必要知道,這些人和桃源集團不存在任何直接關系,就算有糾紛,也是和吳德成的之間。
鑒于吳德成雷厲風行的手段,效率極高,侯龍濤建議蘇銘返聘吳德成,參與管理。
畢竟是這里的老人了,知根知底。
侯龍濤有長處,也有短處,他的短處,說白了就是見的世面少了點,有時候考慮問題相對淺薄一些。
即然決定‘哪怕用錢砸也要砸出一個金碧輝煌’,蘇銘就抱定了培養這個室友的打算,倒也不嫌煩,和他分析了一番。
吳德成這個人是有能力和手段,可是他的能力和手段用的不是地方。在沒有收購之前,他磨不開面子,任由那些老油子在影院混日子,這叫做‘當斷不斷’;一旦涉及到自身利益,他又一點情面都不講,在很短的時間內把這些老關系戶全部開掉,這叫做‘心狠手辣’。
對于生意人來說,心狠手辣不是壞事,但必須用在正途上。如果在幾年前,吳德成就能下決心整頓影院風氣,長河影院未必會變成今天這個模樣。
以前長河影院是他自己的產業,尚且如此,更遑論現在變成了外人的產業。
這樣的一個人,如果用了他,在承平時期,他八成是當老好人誰都不得罪,混一天是一天;一旦遇上企業危機,吳德成為了自己的利益,搖身一變心狠手辣了,很可能就是一頭養不熟的狼。
何況吳德成是這些員工的老領導,他親手開除了那些老員工,反而留下他在影院,他和老員工的矛盾,就變成了影院和老員工的矛盾。
吳德成不在,哪怕有老員工不滿,新的長河影院也可以名正言順的不予理睬,但吳德成如果繼續在干,那就不好辦了,人家找吳德成是處理之前的勞動糾紛,蘇銘一點辦法都沒有。
“到時候,那些老員工整天來影院鬧,表面上針對的是吳德成,可影響的,卻是影院的正常運營。”蘇銘道。
“我去,你要是不說,我還真想不到這幾層,水太深了。”侯龍濤倒吸了一口涼氣,本是一番好心,聽蘇銘這么說,自己差點辦了件大錯事。
“水嘛,再深都有個底。”蘇銘呵呵一笑,拍了拍侯龍濤的肩膀:“你也不用太緊張了,以前沒接觸過這方面事務,暫時想不到也是正常啊,將來遇到的事情多了,自然而然就習慣了。”(