第一三零章 上河唱片

　　程曉羽滿頭大汗的從地下停車場朝電梯走去，今天是他在上河實習的第一天。

　　七月的上海的熱力逼人，程曉羽才跑了幾步，背上汗水就沁濕了白色襯衣。

　　上河唱片公司的總部位于SH地標環球金融中心的66、67層，SH環球金融中心，是陸家嘴金融貿易區內一棟摩天大樓，就現在而言為華夏第三高樓、世界第五高樓。大樓高492米，地上101層。大廈由商場、辦公樓及柏悅酒店構成。94至100樓為觀光、觀景設施，是來訪上海的必經之地。

　　環球金融中心容量10萬人，控制通道點3000多個，每天控制記錄超過300萬條。大廈內租戶多為世界500強公司。

　　上河唱片在SH郊區還有自己的專業錄音棚，當然不止為自己公司的藝人錄制歌曲，還為一些小的唱片公司錄制唱片。

　　程曉羽想要介入蘇虞兮的唱片制作并不是想象中的那么容易，任何一家專業的公司都不會僅僅因為你是老板的兒子，就讓乳臭未干的17歲少年主掌一個項目。更何況蘇長河并沒有聽過程曉羽的音樂。

　　程曉羽并不是沒有努力過，他將替蘇虞兮她們組合選的三首歌曲錄制了小樣，通過了蘇虞兮遞給了主管他們的A&R(artistandrepertoire)部門，但卻猶如石沉大海般沒有消息。又自己給老爹遞了張小樣的CD，依舊沒有得到回應。眼見下個月蘇虞兮她們組合就要出道了，程曉羽不得不曲線救國先跟周姨說去上河實習，看看到底唱片公司是如何運作的。他知道堅固的堡壘往往最容易從內部突破。

　　程曉羽是被周姨以上戲學生的名義塞進上河唱片實習的，每年都有不少這樣的實習生來自各大院校。大部分都是臨近畢業的大三或者大四的學生，一般這樣的實習是沒有工資的，但為了學校的實習記錄和大公司的一點工作經驗，還是很讓人趨之若鶩，尤其是在好的企業實習，沒有一點關系也很難進來。

　　程曉羽脖子上掛著周姨給的他的吊牌，坐著電梯按了六十六樓，正值上班的高峰期，人有點多。在SH地標建筑上班的大都打扮的像是業界精英，實際上這座大樓工資高的確實不少，但工資低的卻更多.很多人都不像表面上的那樣光鮮亮麗。

　　由于環球金融中心采用的10米/秒的世界上最快的雙轎廂電梯，因此程曉羽在擁擠的環境下也沒有呆多久。很快到了六十六樓，程曉羽擠出電梯，上河唱片充滿科技感的銀色不銹鋼打字就印入眼簾。前臺的姑娘長的不錯，但那姑娘掃了一眼程曉羽印著實習的吊牌，也就木無表情沒在多看程曉羽一眼。程曉羽心急火燎的走上去問“請問人力行政部門在哪里？”離上班的九點只差幾分鐘了，他可不想實習第一天就遲到。

　　那前臺姑娘機械性的笑容都沒有一個，每年來上河實習的太多，但大部分都不會進入這個公司工作，只有極少數精英能擠進這家全國數一數二的唱片公司。對這樣人生中的過客，前臺姑娘自然不會有多熱情，隨意的朝走廊右邊一指，語氣平淡的道“這里走到底，左轉就是。”

　　程曉羽禮貌的說了聲“謝謝。”就邊看表邊朝右邊疾步走去。等他找到人力資源部門的會議室，里面坐了七八個跟他一樣掛著實習生吊牌的年輕人，有男有女，但女孩子居多。看樣子他是最后一個到的，程曉羽鞠躬道歉道“不好意思來遲了。”

　　主持會議的是個三十多歲的老姑娘，長相看上去就精明勢力，臉很尖，額頭很大，眼眉銳利，頭發盤在腦后，穿著黑色的一步裙，上身穿著白色襯衣。那老姑娘從頭到腳目光審視的掃了程曉羽，緩緩說道“雖然各位是實習，但希望大家以嚴謹的態度對待，如果抱著來玩一玩的心態，我是不會在實習報告上給好評語的。好了，你先進來。”

　　程曉羽在一眾人憐憫的目光中走了進來，他來實習，除了家里人知道他是誰之外，沒有人知道他是上河的太子，這和他希望的一樣，因為這樣才能更加深入的了解公司。

　　程曉羽小心的抽出橢圓形桌子邊的凳子，坐在一個男生旁邊，那男生還帶了筆記本和筆，這讓程曉羽有點尷尬，他正兒八經的來唱片公司上班還是頭一回，什么都沒帶就來了。臺上的老姑娘在白板上用黑色油筆寫上河唱片的公司架構。

　　排第一的就是制作部門：錄音棚管理運營、詞曲版權管理、制作人管理與合作、制作音樂、制作唱片、平面造型、制作MV等，這也是一個唱片公司的核心部門。

　　2.企劃部：A&R、挖掘、簽約、管理、培訓藝人（包括新人/老人）

　　3.發行與PR部：公關、宣傳、市場。寬泛的說還包括與發行商合作發行唱片（過審、版號、鋪貨）

　　4.經紀部：旗下簽了經紀約或包含經紀約（比如所謂全約）藝人的經紀事物，代言啊、商演啊公益活動啊等等（整個公司收益來源之一）。

　　5.演出部：自己投資主辦或與其他合作公司一起主辦/承辦的演出項目（整個公司收益來源之一）

　　6.版權部：公司代理的音樂、或公司擁有版權的音樂，通過與移動啊電信啊之類的無線音樂運營商合作，以及其他各種合作，收取分成/買斷費用。（整個公司收益來源之一。若是特擅長做口水歌，做一首火一首，那收益會比較可觀）

　　7.明星周邊部：制作明星海報、公仔、等等周邊產品的部門。

　　8.人力行政部，主要負責招聘員工與考核員工，以及對其他各個部門的人力支援。

　　老姑娘帶著程曉羽和另外八個人浩浩湯湯的在上河公司轉了一圈，介紹了各個部門的位置，大概說了一下每個部門的主要管理人員，就帶著他們又回到了會議室。

　　在參觀的過程中，程曉羽聽見不少人熱情的喊老姑娘陶經理，才知道這個嚴肅的老姑娘怎么稱呼，應該是自己來的太遲，所以沒有聽到的自我介紹。

　　接下來就要安排每個人實習的部門了，程曉羽最想去的當然是制作部，再不濟去企劃部也行，顯然那只是他的一廂情愿，他被無情的留在了陶經理主管的人力行政部。

　　陶經理全名叫陶碧樺是人力資源部的經理，在上河工作了近十年，也是位資歷很老的員工。新人實習工作一向歸她主管，因為她眼光毒辣，對于新人的培訓管理也有自己獨到的一套。

　　之所以把程曉羽留在自己管理的范疇，不僅僅因為程曉羽遲到，還因為這個白凈的胖子進來會議室，在自己掃視他的時候居然豪不心虛的和自己對視，這樣的實習生在陶碧樺的眼里要么是刺頭，要么就是一些有關系的公子哥來公司想認識明星玩的。這兩種人都是陶碧樺的眼中釘，肉中刺，所以她必須將程曉羽放在自己的眼皮子底下。

　　如果程曉羽是前者，她要抹平他的棱角，如果程曉羽是后者她會叫程曉羽知難而退，自己主動退出實習。

　　程曉羽還在糾結自己怎么想辦法調到制作部或者企劃部去，完全不知道他的馬仔實習生活即將開始。

　　（謝謝仰望最遙遠的星空、洩矢·諏訪子、冰糕竹子、渾圓歸一、元圣gly的打賞。）

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