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第407章 蝶谷醫院

  何婉君好歹還有個畢業證,昊學可沒有那東西,一畢業就交回去了呀。

  “我今年6月畢業的,學生證回收了…”

  昊學一攤手,說得很坦然,卻被守門員打斷了話頭,“里面基本已經滿了,你倆一個是偽應屆生,一個才大一,就別進去啦,把機會讓給更需要這次機會的同學。”

  呃…哪兒學的詞兒,還偽應屆生,聽上去跟偽軍似的透著不靠譜。

  昊學無奈道:“可是我不進去,這招聘會就開不了啊。”

  他說得聲音不大,邊說邊遞了身份證過去,倒把那守門員嚇了一跳。

  我擦,這就是那位傳說中的青年企業家?!

  也太青年了吧!

  這分明就是個應屆生的模樣,還帶了個貨真價實的大一妹子,要不是身份證信息都對,幾乎都要歸為蒙混過關的一類呢。

  昊學從容進門,身后響起了一片驚呼聲。

  “這…這人就是今天招聘會的發起者?”

  “我擦!我剛才是不是說過他是牛糞來著?”

  “嗯,你說了!”

  “他沒聽見吧?”

  “老衲掐指一算,覺得他應該是聽見了。”

  “貧道夜觀天象,也覺得他肯定是聽見了,還特意深深看了你一眼。”

  “那我不去了,回網吧該干啥干啥,還有晉級賽沒打呢…”

  也有人很高興。比如何婉君的那個同班女生李莉。

  哇塞!原來婉君找的男朋友這么高大上,這下不愁工作啦,以后套套近乎。起碼混進她男朋友的醫院里沒問題呀,好開心!

  “昊先生,您終于到了!”

  華夏醫科大學的校長王竹文笑容滿面地迎上前去,和昊學親切握手,把他引到前排就坐。

  按照昊學的要求,沒有在舞臺上設計那種面向全體觀眾的坐席,而只是有一個放置著話筒的演講臺。

  萬人學生禮堂。幾乎是座無虛席。上午10點,招聘會正式開始。

  王竹文算是地主。簡單講了幾句開場白,不乏對學校優秀畢業生昊學的溢美之詞,對尚未落成的“蝶谷醫院”充滿期待。

  然而接下來,昊學卻沒有上臺。上臺的是何婉君。

  長裙飄逸,身姿曼妙的何婉君一亮相,頓時贏得了比王竹文多過十倍的掌聲!

  就算華醫大本校生,也大有不認識校長的。有些神人可以做到連任課教師都不認識,別說校長了,校長貴姓?

  其他院校的畢業生,更不用管王竹文還是王竹武,要不是他講話還算簡短,恐怕很快就能得到一片噓聲。

  然而美女…這是世界通用的語言。何婉君這種級數的美女,不感興趣的除非和飛天蝙蝠柯鎮惡患了一樣的毛病。

  何婉君落落大方,向臺下微微一笑。

  又一片雷鳴般的掌聲響起來。甚至有人開始翻紙巾,這樣要命的笑容再來幾次,鼻血就得流出來了。

  何婉君打開一個制作好的ppt演示文稿,播放幻燈片。

  首頁的背景,是由程紫靈設計的蝴蝶谷全貌,包括醫院、科研中心、療養區、生活區等全套配備。仿佛這一處小小的山谷之內,就是一片鬧市當中的世外桃源。讓人心生向往。

  “好漂亮!”

  “這是哪兒啊?在京都?為什么我從來沒見到過…”

  “效果圖吧這是!做得太漂亮了,要是實際項目能有這圖上一半的景致,就了不起了!”

  數秒之后,畫面不動,卻又三個大字由遠及近,推向大家面前——蝴蝶谷。

  “這地方叫蝴蝶谷?聽上去很耳熟嘛,哪里聽過來著。”

  “你什么腦子!《倚天屠龍記》當中,蝶谷醫仙胡青牛住的地兒,就叫蝴蝶谷啊,張無忌還住過幾年呢!”

  “喲呵,這企業家好大的口氣,是要把這醫院比作是胡青牛的醫館?”

  “我的天,這不用一半,要是有胡青牛手段的十分之一,就是萬家生佛啊!”

  在大家的驚嘆聲中,何婉君身體微微前傾,靠近了話筒,開口道:

  “剛才大家看到的,是蝴蝶谷整體建設效果圖,全部工程將在三年內落成。如大家所見,除了醫院之外,還有醫學研究基地,有供病人療養的住宅區,也有一些相應的生活配套…”

  “今天大家都是為了招聘會而來,其他的東西我不多說,重點給大家介紹一下將在明年年中落成的‘蝶谷醫院’。”

  隨著何婉君溫柔又不失爽利的聲音響起,禮堂中安靜下來,只有何婉君一個人的聲音通過完善的擴音系統,在整個禮堂中回蕩。

  “今天招聘的對象,都是未來蝶谷醫院的實習醫生,我們將聘請經驗豐富、業內有名的醫學專家,以帶徒弟的方式言傳身教,從實際臨床出發,幫助新人成長為一名合格的蝶谷醫師。”

  臺下不可避免地發生了一陣騷動,光這一條,聽上去就不太靠譜。

  業內有名的醫學專家?如果不是那種拉過來一個就叫有名的話,一共才幾個啊?

  就憑這個剛剛成立、名不見經傳的醫院,高薪吸引幾個應屆生那是綽綽有余,真正的名醫,不光是用錢能請動的吧?

  人家大多數已經功成名就,憑什么來這里相當于是另起爐灶!

  藍圖畫得很漂亮,可別是鏡花水月一場空,到頭來大貓小貓三兩只,患者都不見得敢上門。

  何婉君沒有深入解釋這個問題,而是點開一幅幅精美的圖片,都是程紫靈制作的蝶谷醫院內部結構圖,稱得上美輪美奐,讓人心生向往。

  能在這樣的環境里工作,就算工資低點發展差點,也可以接受吧?況且人家的工資還給了這么高!

  無非就是醫院剛開,沒什么名氣而已,又不是簽賣身契,過幾年要實在不行再走唄。

  大家有些興奮地看著幻燈片上演示的那個現代化醫院模板,一時間忽略了是否能找到名醫專家來帶徒弟的問題。

  何婉君的講解,并沒有持續太久,簡單展示了程紫靈設計的效果圖之后,最后定格在一張圖上。

  大家看著這張圖,不明所以,都坐正了身子,聽何婉君要說些什么。(

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