893 這種現象是不是普遍存在

這種現象是不是普遍存在　　他甩給小趙一根煙，還打著火機送過去，寵得小趙忙湊過來，差點燒了眉毛，兩人把煙都點著，都吸了一口，噴出濃濃的煙，張建中才說：“我不認為，向領導提供信息是傳謠。”

　　——在沒有得到證實的狀況下，到處亂說，是傳謠，但是，告訴領導卻是正常的，領導有分析能力，能辨別真假，如果，領導也人云亦云，亂下結論，那就是領導自身的問題，與提供信息者沒有關系。

　　——我并不是說，王解放批評你就是錯的，他表現出他的觀點，很正常，他對你提供的信息不認可，也正常。

　　張建中問：“叫你來，是想了解一下，你的那個同學是那家企業的？是大白兔嗎？”

　　小趙心兒提了起來，忙搖搖頭，說：“他只是跟我開玩笑。”

　　“你不要有考慮。我不是想知道他是誰，我只想知道，他們廠家產品的牌子。”

　　如果，非大白兔企業，那就是其他企業也那么干，大家都各出奇招，按前兩年的話說，大家都在渾水摸魚，各盡所能，如此看來，總工程師帶領的這支團隊太老實。

　　張建中說，“我剛從大白兔回來，我懷疑他們是不是也那么干？”

　　小趙說：“大白兔應該不會那么干吧？他們是大廠。”

　　“大廠怎么了？大廠就一定正規嗎？大廠就不能玩點小伎倆嗎？”張建中笑了笑，說，“有時候，大廠才更具欺騙性。今天，我跟你說的話，你不要出去說，如果說了，比傳謠的性質還嚴重。”

　　小趙點頭說：“我懂。”

　　“從你的口氣你，可以聽出來，你那位同學不是大白兔企業的。”

　　“不是。”

　　“你知道，全國有多少奶糖廠。”

　　小趙想了想，說：“叫得出牌子的也有十幾家。還牌子不怎么的，像我產這種中小型企業的，就很難統計了。”

　　“人家生產的成本都比我們低，會不會都有這種現象呢？”

　　“我，我不知道。”

　　“你是被王副廠長嚇怕了。”張建中笑了起來，說，“至少，給你提了醒，沒把這事傳出去。不管真還是假，這事傳出去總不是好事。”

　　小趙連連點頭。

　　“以后，別再提這事，對誰都不要說，更不要對你那個同學說。”張建中覺得這話還不夠，又說，“不管怎么說，這次，你立了一功，我會記住的。”

　　送走了上趙，張建中拿起電話，撥打總工程師的手機。先詢問他化驗的進展情況？有什么異常沒有？總工程師說，還在化驗，已經出來的數據并沒發現異常，但還有幾個數據需要幾個小時以后才能知道。

　　張建中說：“如果，有什么異常，你再弄幾個牌子的奶糖化化驗驗，看看某種異常是不是普遍存在？”

　　總工程師問：“你覺得一定有異常嗎？”

　　“初步估計吧！”

　　總工程師終于忍不住了，問：“我師兄是不是跟你說了些什么？”

　　“沒有。他要跟我說，就不會花那么多時間了。”

　　“也花那么多錢。”

　　“是啊！沒想到化驗一次要花那么多錢。”

　　“要不，就化驗這一個就算了。”

　　張建中想了想，說：“這樣吧！這一個是全面化驗，找到異常后，其他的就化驗異常那一項，這樣可以省一點錢。”

　　他還是希望能多了解幾個牌子，如果，一個個都把牲口的原料摻進奶糖，自己也如法炮制，或許，心里好受一些。

　　張建中坐在沙發上翻看報紙，看見郝小萍組織撰寫南區鐘表廠的文章，幾乎占了市報的一個版，不禁細看起來。正好王解放過來，他就問：“看過這篇文章嗎？”

　　王解放說：“看過。今天，還參加了在他們那里召開的現場會。”

　　“這是亡羊補牢嗎？”

　　“有這個意思，不過，我覺得，那家廠還是有許多值得我們學習的地方。”

　　那鐘表廠其實是生產掛鐘的小廠。王解放向張建中說，幾年前，傳統產品滯銷后，他們馬上轉產，生產掛鐘產品，當時全省只有一家掛鐘制造廠。

　　他們廠小技術薄弱，連一名真正的技術員也沒有，完全是靠幾個老工人，解剖麻雀，買了一臺老名字的上海掛鐘一點點解剖，用拿來主義的辦法，生產出第一臺掛鐘。然而，他們卻以古色古香的外型，贏得了消費者的親睞，目前的產品遠銷國外。

　　雖然，他們產量不多，卻因為人數也不多，日子過得挺自在。

　　“這種不甘衰敗，敢于創新的主人翁的精神，倒是值得所有國營和集體企業的員工學習的。”

　　“船小好掉頭。”張建中說，“這個經驗總結得好。”

　　王解放說：“有人議論，這種經驗只適合小廠，對我們這類萬多人的工廠不合適，但是，我并不這么認為，我覺得，除了學習他們的精神外，也要學習他們‘船小“聽潮閣”,全文字好掉頭’有作法。”

　　——你不是要把我廠分成若干個分廠嗎？這就是把一艘大船拆解成無數艘小船，無數艘小船都有自己的產品，集腋成裘。

　　——這也是合適中國國情的作法。

　　——農村包產到田為什么那么有成效？其中的一條就是有效地發揮了每一個人的積極性。中國人不能吃大鍋飯，只能拆散成一個個小灶，才能把大家的積極性調動起來。

　　張建中說：“哪一天，你帶隊去看看，各車間主任、車間技術人員都參加，參觀完后，你把你的想法說一說，把辦分廠的氣氛營造起來。不能萬多人只指望一個產品，讓大家都來想辦法。我們可以搞掛鐘，也可以搞風扇，甚至，還可以開發一些技術含量更高的產品。”

　　王解放就打電話給郝小萍，轉告了張建中的意見。

　　郝小萍說：“你們什么時候來參觀都可以。”

　　王解放捂著話筒問張建中：“明天上午怎么樣？”

　　“你拿主意。”

　　王解放就對著話筒說：“明天上午九點吧！我們直接去鐘表廠。”

　　郝小萍說：“我在那里等你們。”

　　糖廠各車間主任、車間技術人員就有兩百多人，比那個小廠全體人員還要多。張建中和那小廠長握手時，他很不好意思地說：“你們是老大哥，我們向你們學習才是。”

　　張建中笑著說：“現在是你比我們有能力，你能的產品都遠銷國外了，我們還苦苦掙扎。”

　　“不一“聽潮閣”,全文字樣，你們人多，包袱重。”

　　“所以，我們才來學習‘船小好掉頭’的經驗，才想看看，我們是不是能化整為零？”

　　王解放說：“如果，我們每個車間都可以像你們這樣，糖廠的日子就不會那么艱難了。”

　　“其實，我們也有艱難的時候。”

　　張建中感嘆地說：“能夠在現在這種大環境下創出一條生路非常不容易。”

　　許副部長說：“現在，我們區里不僅總結他們的經驗，還準備擴大企業規模，把附近幾個小廠劃進來，以他們的產品帶旺一片。”

　　郝小萍本想親自陪同，暫時接到一個會議通知，只好讓許副部長代表她。

　　“郝常委說了，吃飯的時候，趕過來。”

　　張建中說：“我們就不吃飯了，參觀完就趕回去。”

　　這兩百多人，怎么好意思讓人家請。

　　許副部長說：“郝常委說了，特意請你們幾位3gnovel.cn,全文字廠長和副廠長。”

　　“我和你們郝常委都是興寧的，就不用那么客氣了。”

　　許副部長說：“正因為，你們是興寧的，她才一定要請，張廠長就不要推了，否則，郝常委會責怪我不夠熱情，沒有完成任務。”

　　“我給你們郝常委電話吧！”