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05 憤怒的王薔(3)

  誰知道拉拉這王八蛋不知道撞了什么大運,居然頂過來了。即便如此,玫瑰還是認為,拉拉就是個傻乎乎、天生干活的命,只好拿來被人家利用,哪里上得了臺面?

  李斯特很躊躇,他雖然一直壓制王薔對玫瑰的申訴,并最終依了玫瑰讓王薔走路,心里卻還是清楚玫瑰的leader侍p(此處指領導風格)有問題,而且,他也看得明白玫瑰不肯發展輔導拉拉等人,因此他認為玫瑰并不夠格做個正經理。

  但是在上年度績效總結的時候,當玫瑰提出希望被提升為正經理時,他并沒有正面告訴玫瑰,她和一個正經理的差距在哪里,她需要改進什么。他滑頭地找了一個溫和的借口說,她的英文不夠好。

  結果,玫瑰在新加坡拼命強化了半年英文,這方面取得明顯進步。她再回頭談判,李斯特就被動了。

  他思來想去,折中的結果是給她爭取到當年度的總裁獎,希望雙方就此妥協。

  玫瑰表面嬌滴滴地道謝,心里直恨得牙根癢癢。

夢想島中文    杜拉拉升職記
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