第十五章 全新的戰術理念
萊昂內爾看著手上的數據表單，臉上顯露出震驚的表情。
這些天的訓練，萊昂內爾都看在眼里。
作為一個專業的體能教練，他感覺這些訓練也沒什么大不了的，就算其中穿插一些看不懂的訓練方式，但那能有多少作用呢？
在體能訓練剛開始的時候，萊昂內爾其實是不看好訓練的，究其原因就是‘工作沖突’。
萊昂內爾一直是體能教練，馬德里競技俱樂部一線隊，再包括青年隊的體能訓練這一塊，都在他的工作范圍之內，可這次萬勝制定了體能訓練計劃，這等于把他的工作給做了。
如果對方真是出色的體能教練還好，但萬勝是個負責帶隊的主教練。
據說萬勝是在運動學方面有很深的研究，還發表過論文在國際頂級科學雜志上，但研究是研究，實踐是實踐，那些專業的研究人員，也很難做好足球俱樂部的體能訓練工作。
所以萊昂內爾并不看好萬勝在體能訓練上的‘專業素養’。
可現實結果，卻出乎了意料！
對比七天前的體能測試表單，隊內每個球員的體能都有一定程度的增長，有些球員很明顯，有些球員則不太顯眼。
不管增長的多少，體能訓練有突出效果就對了！
“怎么可能呢？”
按照以往體能訓練的‘經驗’，單單七天的體能訓練，效果能有現在的一半兒，就相當了不得了。
可是…數據是不會錯的！
那個年輕中國人不可能制造一份假的體測表單來哄騙自己。
“難道在體能訓練上，對方真的比自己更加專業？”想到這里，萊昂內爾忽然感覺心灰意冷。
萊昂內爾已經40歲了！
過去的幾年時間，萊昂內爾已都一直擔任馬德里競技俱樂部的體能教練，他自認為在體能訓練領域就是世界頂尖的權威，可手上的表單，似乎是在說明自己能力的差勁。
既然最擅長的體能訓練工作，都沒辦法繼續干下去，那么自己留在馬德里競技，究竟還有什么意義呢？
阿圭羅已經在青年隊呆了一個星期了。
西班牙媒體早已經爆料出了消息，阿圭羅和萬勝的矛盾變成了公開的，許多球迷都在討論這件事。
至于阿圭羅會不會離開？
馬德里競技俱樂部的其他人也有考慮，比如說小希爾，小希爾是真心希望馬德里競技俱樂部有發展的，只可惜外界環境影響，導致他一直以來的努力，并沒什么太大的成果，還讓馬德里競技俱樂部的負債逐漸增多，以至于他不得不依靠出售股權給其他人，來維持俱樂部的運營。
現在小希爾還是馬德里競技俱樂部的ceo，仍舊負責原本的工作。
關于球員的事情，小希爾也是有權過問的，于是他找到萬勝說道，“阿圭羅的事情，你是怎么想的？”
“就讓他在青年隊呆著吧！”
萬勝不在意的說了一句。
但小希爾不這么想，經營俱樂部來說，每個球員對俱樂部都是有價值的，他們可以說就是俱樂部的‘財產’，現在有一大筆財產放在青年隊，還要倒貼高薪過去，肯定是賠本買賣，所以他就試探性問道，“不然把他賣掉？”
萬勝立刻搖頭，“我可不會賣掉球隊的天才！”
“那為什么…”小希爾有些不理解。
萬勝道，“天才都是需要磨練的，阿圭羅還太年輕，壞毛病有點多，所以我就幫他糾正一下。”
聽到這句話，小希爾愣愣的。
他干脆也不理會了。
畢竟俱樂部大部分股權握在泰萬發展投資手里，萬勝在球隊中擁有絕對的話語權，俱樂部虧損也和他有直接關系，那么自己多想這些是干什么呢？
做好自己的工作就行了！
萬勝本來就沒有放棄阿圭羅。
阿圭羅是和他有矛盾，肯定也對他很不滿，可球員就是球員，他是主教練，和一個球員鬧矛盾做什么？
萬勝沒必要這么干。
萬勝把阿圭羅放在青年隊，就是想讓阿根廷小子認清現實，同時，也告訴其他球員，球隊里到底是誰說了算！
阿圭羅很倒霉的撞在槍口上，被萬勝當做樹立威嚴的靶子。
但是，阿圭羅的天才是值得肯定的。
所以萬勝也‘給他一條生路’，能不能珍惜就看他自己了。
在這天下午，萬勝要講解新戰術時，阿圭羅還是來了，他是以青年隊球員的身份，和幾個青年隊有潛力的‘隊友’一起作為旁聽，來上一線隊的戰術課的。
對青年隊球員來說，旁聽一線隊戰術課的機會很難的，他們都表現的十分興奮，但阿圭羅就尷尬了，在之前他還是‘當家’球星，現在卻成為一線隊訓練課的‘旁聽’？
阿圭羅怎么想都覺得尷尬。
阿圭羅很理智，就算對萬勝很不忿，也認為‘球隊缺他不可’，可還是知道自己該怎么做。
俱樂部沒打算賣掉他，這從官方的消息以及萬勝的口氣就能知道了。
所以這個賽季，他幾乎肯定會留在球隊。
如果不去旁聽戰術課，那么以后重新回到一線隊，想要和隊友一起進行戰術訓練都很困難，因為他不了解新戰術到底是什么。
到時候再想有好的表現，肯定是困難重重。
所以說，正常訓練可以和青年隊一起，但戰術課一定不能拉下。
小型會議室里，一個個球員都分別坐好。
萬勝站在臺上，準備開始講課了。
臺上有個大型的戰術板，迪亞馬雷斯作為助手站在戰術板旁邊，再加上小型會議室的布局，很多人感覺像是回到了少年時的課堂，那種氣氛很有意思。
他們還是第一次進行這樣正規的戰術課。
由此，他們也感受到了萬勝到來的變化，不過萬勝沒理會眾人的想法，本來他是想在辦公室里進行戰術課的，但隊內球員太多，辦公室的戰術板也太小了，所以他就把戰術課挪到了這里。
這是很正規的戰術課。
其內容和學習某個課程很類似，因為萬勝要講解的戰術擁有一套很復雜的體系。
早就兩年多以前，執教曼城俱樂部的時候，萬勝就已經琢磨完善自己的‘osf’體系戰術了。
在最后一場比賽，也就是和切爾西的歐冠大戰上，萬勝讓孫季海頂替席爾瓦出場，調整收到了很好的效果，當時他還是沒有完全理解，為什么孫季海出場會比席爾瓦出場效果更好。
經過兩年時間的研究，萬勝已經基本了解了原因，也就此對自己的‘osf’體系戰術，進行了一番較大的改動。
在執教德比郡的時候，戰術最初其實強調的只是傳球，當時那一套戰術體系，被稱作為‘gos’體系，也就是當時俗稱‘搞死’戰術。
到了曼城，戰術有了加強，就變成了的‘osf’體系，強調的是傳球、控制以及更僅一步的節奏變化。
如果把曼城的戰術體系，復制在馬德里競技隊中，其實也是可以的，但曼城的戰術屬于曼城，完全復制過來，很難比當時的曼城打的更好，戰術打法還是要根據現有球員做一些小的調整，換句話說，即便是‘復制’在曼城時的打法，也需要很長一段時間的適應才可以。
所以萬勝干脆就把這套改動較大的‘osf’用在馬德里競技隊上。
‘osf’在經過較大改動之后，肯定也要換個名字，萬勝干脆把它稱之為‘abletotalfootball（平衡的全攻全守）’，簡稱‘btf’。
實際上，‘totalfootball’，也就是全攻全守的足球，有又另外一個名字叫做全能足球。
全能足球的概念曾經被荷蘭名宿米歇爾斯提起過，他最初提出的設想是，在理想情況下每位球員都要有出色的進攻和防守能力，配以大量的奔跑，沒有固定的陣形和位置，頻繁的換位等等。
在萬勝的理解里，全能足球的概念，可以說是足球運動的最高境界，但限于球員能力限制，只能球隊表現可以無限接近，但永遠不可能真正“全攻全守”。
所以‘btf’體系也是有偏重點的。
針對隊內的情況，萬勝就把側重點放在整體和速度上，讓戰術更多強調整體和速度，讓球隊盡量做到全攻全守，達到一個攻守平衡的交接點，這就是球隊未來戰術訓練的目標。
這已經和‘osf’體系完全不同。
‘btf’體系的基礎是控制，就是把足球牢牢控制在己方腳下，對手沒有球肯定就不會造成威脅。
但是在不斷控制的同時，己方的進攻也是個問題，而且遇到逼搶激烈的對手，己方的防守也會很危險，而‘osf’體系強調的速度和整體，控制并不是主要的，對方會機會，但球權轉換頻率快，己方的機會也會更多，換句話說的，‘btf’比‘osf’更具有攻擊性，使用這套戰術體系，球隊的進攻能力也會變得很強。
所以萬勝又強調整體的攻守平衡，每一次進攻都有很多球員參與，每一次防守同樣有很多球員參與。
如果能達到攻守平衡，那么防守也會穩固許多。
當然，戰術沒有好壞之分。
從萬勝的角度來看，‘btf’是‘osf’的‘升級版’，可如果用的不好，肯定還沒有‘osf’發揮的能力強。
如果兩種戰術去對抗的話，‘btf’也不一定就會是勝利者。
萬勝只希望球隊能盡快適應基礎，以便接下來他對戰術進行小的改動，來讓戰術更好的適應球隊。
這是未來的目標。
現在，萬勝需要把戰術的基本思想，詳細的講解給在場每個球員，這兩天的戰術課，也將成為他對球隊進行改造的開始！(