第065章 管理人才畢翰
雖然總經理人選沒有選到，但工作室的組建還是按部就班地完成，首先是辦公樓租賃，在靠近影城附近找了一間，只有簡單的五百平米地方，用隔斷把各個組分開，然后就是辦公桌辦公椅、其他辦公設施的置辦…
王尚也是忙得團團轉，不過更加希望獵頭公司那邊能夠早點答復。
平時王尚也到處走走，希望能夠像小說中那樣狗血地遇到家道中落/公司破產的超級人才，然后自己嬌軀一震，對方立馬拜服，屁顛屁顛地跟著自己打江山。
不過幻想就是幻想…
很快事情有了轉機，王尚在5月19日星期日的收到了獵頭公司的一張個人簡歷，并且附上了詳細的資料。
王尚打開獵頭公司發來的郵件，仔細地閱讀里面個人資料。
不得不說這獵頭公司當真了得，這資料相當詳細，一看就有一種雖不明但覺歷的感覺，5萬的雇傭費用沒有白花。
這個人叫畢翰，年齡48歲，以前有過非常豐富的管理經驗，資料包含了他各種與職業相關資料，相當齊全。
不過在資料的后面，獵頭公司特意增加了一句：“此人前段時間個人經營的一家中型影視公司事業破產，精神頹廢，目前多家公司對他進行邀請，均未成功，具體原因是欠款，請做好心理準備。”
“多家公司邀請？都沒成功？欠款？”
隨后王尚重新看一遍這畢翰的資料，越看越滿意。他從一個小小的工作室經過七八年的時間打拼成一個中型影視公司，足見他的管理能力。之所以破產，是因為最近投資錯了一部高成本電影大虧特虧，再加上苦逼地遇到股市動蕩，公司不得不申請破產。
“破產？我喜歡！！這種人既有經驗又剛剛好事業破產，最好啃了…”
“他的管理能力加上我的眼光，應該可以把工作室經營到中型影視公司級別，到時如果他不能勝任更高的職務，再找不遲！”
比起眼光來，王尚直接可以秒殺一大片人，而王尚最缺的就是企業管理經驗。
王尚打印出這份資料，帶著直奔獵頭公司給的最新地址。
一路堵車十一小時，做了一次中環十一郎之后，王尚終于把車趕到魔都LC區畢翰家中的樓下，這是一個非常破舊的小區，比王尚當初住的那個小區還要破爛，類似于香港舊時的筒子樓。
王尚路過的時候還見到不少的老鼠正歡快地嬉戲，在看到王尚來的時候，才轟然而散。
上了燈光幽暗、長了不少干枯黑苔的狹窄樓梯，堆積了不少鞋子的走廊，王尚來到了308。
還沒敲門，王尚就隱隱約約聽到了門里面傳來的吵架聲。
王尚仔細聽但，沒聽清楚到底罵的是什么。
“難道是事業破產導致的家庭矛盾？”
王尚連忙敲門。
咚咚咚~~~
“誰啊！？”一陣重腳步聲逐漸清晰，哐啷！！門打開了，露出了一個臉色憔悴的女人臉，不過依稀可以看到她以前也是個養尊處優的人，不過她此時紅著眼，情緒不穩。
王尚心有定數，回答道：“畢夫人您好，我叫王尚，我是找畢翰先生的，想邀請他去公司任職。”
“邀請？真的？！”畢夫人顯得非常驚喜，不過猶豫了一下，說道，“不好意思，我們現在可能有點不方便。”
王尚連忙說道：“沒事的，誰家沒有困難，能幫的我一定幫。”
畢夫人，猶豫了好久最后還是打開門，讓開身子：“王先生，請進！！”
王尚禮貌的讓了一下，就進去了。
王尚打量四周，整個大廳比較狹小，東西也比較少，只有簡單的凳子、舊電視什么的，不過可以看出整個房間擺設得很整齊，也很干凈。
畢翰人呢？
就在這時候，兩個長得壯男和一個比較瘦小的人從一個房間里面出來。兩壯男面目兇惡，身上紋著一些刺青，一頭板寸，而瘦小的那個人身材一米六五左右，身材比較瘦，頭發凌亂，形容枯槁…
“難道是高利貸收租？那個瘦小的應該就是畢翰了，看來并不是夫妻吵架，而是有人上門追債了。
王尚一邊思慮，一邊自我介紹道：“我叫王尚，今天是特意來找畢先生到我公司任職的。”
畢翰可不是他老婆，他對現在社會上盛傳的王尚可是有所知曉：“你是王尚？就是新聞上說的那個王尚？！”
“對，我就是那個王尚，我現在正在組建一個工作室，正需要像畢先生這樣的人才加入！”
這個時候，旁邊的那兩人一臉驚訝地對著王尚說道：“你就是那個開出百萬年薪想招總經理，身家幾千萬的王尚？”
王尚點頭：“是的！”
兩人指著王尚，對畢翰說道：“這人可是個有錢人，你可以找他借，反正我們在這里說好了，如果你還不還，我們就馬上叫搬家公司搬東西！”
王尚看了看一臉愁苦的畢翰，直接問到“借錢？多少錢？”
“不多，五百萬！借錢協議在此！”一壯漢覺得事情好像有轉機，連忙掏出一張協議。
王尚接過協議仔細看了一下：“五百萬…”
怪不得這么久還沒有公司聘用他，感情是這500萬在作怪。
王尚抬起頭來，對著畢翰說道：“我可以借500萬給你，無利息，不過我不是沒有條件的，需要你要到我公司任職，直至你還完錢為止。我的條件也不苛刻，年薪和股份絕對不比其他公司少…”
畢翰如王尚所想那樣沒有直接答應，而是說：“我想了解一下你的公司。”
王尚自然同意，這代表這畢翰做事穩重，只有這樣王尚才放心。
兩人單獨走進一房間里面，王尚對他說了一下自己的未來構想，而畢翰不愧是經驗豐富的人，隨著王尚的講述，中間也不斷加入自己的看法。
王尚通過畢翰的一些話語，對他的閱歷、管理風格什么的也有了一個初步了解，他能夠勝任中型影視制片公司的掌控管理。
“就他了…”王尚心中肯定了這個管理人才。
第二天，王尚和畢翰就簽訂了一份聘用協議，年薪80萬，外加工作室股份3%。
而那500萬也幫畢翰還清，借的。
對于這份優厚的薪酬待遇，還有大方地借錢給自己還清貸款，畢翰此時對王尚可以說是感恩戴德。而且王尚的眼光比自己要高遠千倍萬倍，以前自己真是有點坐井觀天了，怪不得自己會失敗。
恩情有了，威嚴也有了，此時畢翰對王尚可以說是尊敬佩服異常。
王尚終于找到了一個有能力有忠誠的工作室負責人，一股腦地把所有事情都扔給畢翰。
王尚這時又想到了另外一件事，連忙開另外一個經紀人公司，與制片工作室獨立，用于簽約、培養明星。王尚從不懷疑自己的造星能力，自然不可能把自己捧起來的明星給別的公司吞掉。
所以經紀人公司必須要建立起來，就算是一個空架子也好。
畢翰接到王尚的任務之后，就馬不停蹄地忙活開來，