1430 不瘋魔,不成活

　　“云非這小子真不要臉，明明鄧蘭青是跟他磨了很久，他才同意人家休假的，當初因為他不批假，搞得小鄧連婚事都黃了呢！這會兒在這里胡吹！要是孫老頭他們都學著這樣，都請一年的假，這小子還不得跳起來？”對于云非的這種行為，即使淡定無比的田榮也是憤怒不已。●⌒頂點小說，x.

　　鄧蘭青是他們學校冉冉升起的一顆璀璨明星，對于她的情況，他們自然非常關注。

　　九一研究院的名聲，那可是蓋過了中科院呢！至少，很多方面中科院是不如九一研究院的。

　　“現在你知道這小子的無恥了吧？”常平一臉鄙視地說道。這老東西，還非得裝淡定呢。

　　“這個也不能夠怪老板。畢竟有的研究項目太重要了，當初要不是為了讓老爺子看到五軸加工中心，也不至于那樣不是？”陳潔對于這樣的事情，也沒法太過維護云非。

　　不過本能地，還是為云非在找借口開脫。

　　云非對于整個公司的付出，沒有多少人清楚。才二十多歲的年輕人，就已經有了很多的白發，當然，這個也是陳潔聽到樸研姬說的。云非頭上的白發，都是讓樸研姬給他拔掉的。

　　“我們的研究人員，很多把家安在研究實驗室里面，為這個，有離婚的，有對象都拋棄了的，同樣也有妻子找到咱們研究院來的。正是因為他們的這些付出，所以，才有了我們九一研究院在技術上面不斷取得的突破！有人說，沒有我，就沒有云氏控股，其實，他們錯了。真正對于云氏控股重要的，就是我們的這些默默奉獻著自己的技術研究人員！”云非的這番話。頓時就獲得了經久不息的掌聲。

　　很多的私人老板，巴不得說自己的一切都是他一個人付出努力得來的，別人付出再多，都是不重要的。

　　而云非不同，他本身才是最為重要的，但是他自己認為自己是最不重要的。云非的這種品性，是讓很多人佩服他，把他當偶像的根本原因。

　　“他們難道不是在創業？他們能夠獲得成功是因為運氣？難道僅僅是因為我在研發資金上面的大力投入？”云非一連串的反問讓人有點應接不暇。“不是，這一切都是他們拋棄了一切全身心投入的結果。”

　　云非重重的一巴掌排在前面的小桌子上，讓很多人靈魂都是一顫！

　　“在九一研究院里面。甚至整個云氏控股，流傳這樣一句話，不瘋魔，不成活！如果翻譯成大家都能夠理解的，就是不成功，則成仁！”

　　“啪啪啪…”云非這句話一出，下面又響起了掌聲。

　　這種精神，是中國人永遠不缺乏的。

　　九一研究院的所有研究人員，甚至整個云氏控股的工作人員的這種精神。都是因為相互影響而形成的，這是一種精神，中國人的精神！

　　“在云氏控股的生產銷售部門里面，流傳著另外一個版本的話。那就是寧愿自己累死，也要讓競爭對手餓死！所以，云氏控股的發展，并不是我的原因。而是所有員工的努力。整個云氏控股，是一個完整的團隊！正是因為有了整個團隊的努力，才有了今天的云氏控股。如果有人覺得自己比一個團隊更加厲害。認為自己的作用完全可以超越一個團隊，對于這樣的人，我無話可說。”團隊精神，這也是目前企業管理中逐漸開始興起的一種說法。

　　云非從在欣凱興時代的時候就開始強調團隊精神，需要每個人，每個崗位之間的互相配合，避免扯皮現象的出現，就是基于這樣的原理。

　　“每個人都是渺小的，這就如同一滴水。一滴水能夠干什么？但是無數的一滴水匯聚在一起就能夠成為浩瀚大海！很多人說我們中國人不行，在技術上也就只能夠抄襲仿造，但是我們不認為是這樣的。為什么會有一個中國人是條龍，三個中國人是三條蟲的說法？就因為我們缺乏團隊精神！我們所有人咬著牙對自己狠，就是為了證明，中國人團結起來，會讓整個世界顫抖！”

　　云非的演講，向來都是想到哪里講到哪里。

　　沒有一個中心思想，但是，他的這些話，給聽他演講的學生們造成了非常大的震撼以及心靈沖擊。

　　中國在改革開放的道路上一直在摸索，而人才培養方面，也是根據社會的需要不斷變化而變化。以前國家提出要德智體美勞全面發展，均衡發展，而現在的學生，從高中時代開始，一切都是為了考學，成績才是衡量一切的標準，就如同整個中國都是用經濟發展指標來考核官員的政績一樣！

　　云非的演講到這里就完了。

　　雖然內容凌亂，但是最后卻被好事者認為云非這些都是有著深謀遠慮，故意設計的，畢竟，他的這次演講的視頻在被上傳到他們九一門戶的視頻網站的時候，很快就獲得了數百萬的點擊量！

　　“你這小子，這是在給這些學生們潑冷水呢！”雖然很滿意云非演講的效果，而且對于云非這番演講能夠帶來什么影響都是知道的非常明確，不過曹鴻飛還是笑呵呵地對著與云非說道。

　　“他們的心已經浮躁起來了。這樣的學生，并不適合我們整個公司的發展。如果太多這樣的人進入我們的云氏控股，這會讓我們整個公司的風格都位置轉變，不是一件好事情。”云非卻無所謂地搖了搖頭。

　　“他們能夠從里面悟出多少，這是他們自己的造化。老曹，你得感謝云非吶，說不定，這下面的這些學生里面，將來會出現一大批的人物呢！到時候你們就吐氣揚眉了…”

　　“行了，諸位，大家是先行休息呢，還是咱們直接在今天晚上就開始說正事情？”云非對于這些老家伙們的話實在是不感冒。

　　都是培養人才的，雖然所是處于競爭狀態，但是也沒有必要挖苦，諷刺什么的嘛。

　　在和平中進行競爭，這多好！

　　“只要你不覺得累，咱們這些老頭子自然是沒有意見的。”常平知道云非很忙，在這邊等他們就已經浪費了一天時間呢。沒有聽到云非說，他一分鐘幾十萬上下？

　　“那行呀，咱們今天晚上就談吧。”云非點了點頭。

　　這事情目前主要也就是一個研究項目合作方式的情況通報，另外一個就是用人機制長久有效地建立起來。

　　技術研發這上面，任何一家單位，一家企業都沒有團結起來的力量大，就如同云非一開始講的團隊協作精神那樣。要不然，云非也不至于找他們談合作不是？

　　云非跟其他學校的負責人都是下榻的同一家酒店，所以這也就比較方便。

　　酒店里面的會議室，估計還從來沒有這樣晚才被投入使用，對于這些上帝，經理自然也不會有意見的。很快，一行人都是非常正式地坐在了會議室里面。

　　“這次麻煩大家跑一趟呢，第一個就是關于人才合作方面，這個可以下來慢慢談。主要就是關于在技術研發上面的合作。我們研發出了石墨烯，這個大家應該有所耳聞了，近段時間將會公開報道這個。而憶阻器，同樣也是一種有著非常巨大挑戰性的研究項目，在這上面，我希望大家能夠群策群力，一起努力。畢竟我們一家不僅研究人員不夠，就連資金方面，在后期也會出現問題的…”邀請這些學校的負責人來這邊來的時候，陳潔就已經大概地說明了談什么事情。

　　這些基本上都是一些技術研究方面的負責人。

　　要不然，跟不懂技術的人談這個事情，將會變得很困難。

　　“云總，對于憶阻器，我們也有過這方面的想法，只不過，一直以來，都沒有取得任何的進展。要開發這種電子元件，實在是非常讓人頭痛。最大的問題，就是研究設備的問題，畢竟這屬于微電子領域，沒有頂級的觀測設備，沒有頂級的微型制造技術，這些都很難取得突破性進展…”田榮首先提出了他的看法。

　　設備，是整個中國技術研究的最大限制。

　　“裝備什么的沒有問題。我們手中有一臺一百五十萬倍的電子顯微鏡，另外，九一研究院所有相關部門都將會抽調專業的人員進行配合…”

　　“一百五十萬倍電子顯微鏡？云總，你不是騙咱們的？”聽到云非的話，田榮頓時就站了起來，滿臉的興奮。

　　“大家既然要合作，有什么必要還隱瞞什么呢？還有一批一百萬倍以及八十萬倍的電子顯微鏡，目前已經在運往毛里塔尼亞的途中，到了那邊，將會直接用飛機運回國內。裝備上面有什么問題，你們可以提出來，國家解決不了，由我想辦法。”云非這話倒不是因為口氣太大。

　　而是目前的事實就是這樣，很多時候，國家不好出面，私人去辦就容易多了。

　　國家肯定不能夠威脅菲利普提供這樣的頂級檢測設備，而云非就可以。(