1239 為了人才,也算費盡心機
“閨女，你說這些干什么？還沒有說你要你姑父怎么幫你呢。先說好，從他們公司里面倒騰設計圖紙的事情你就別指望了…”王慶瑞抹了抹眼角因為擔憂侄女安慰的眼淚，然后正色地說道。
“大姨，你是被我姐的故事給嚇傻了吧？她這不擺明了，就是為我姑父那套畫了好幾年才完成的圖紙來的，或許，也是想要讓我姨夫去九一集團任職呢。要不然她會幫著云非那孫子說好話？就云非那孫子，平時連面都很少露，即使露面，報紙或者媒體上也都是模糊不清，這不就是害怕被人給綁了？遇到這樣的事情，這種貪生怕死的家伙，不是萬不得已的時候會把自己置于那等危險的境界？”趙劍的分析，很是合理。
“閉嘴！你沒有經歷過那樣的場景，憑什么這么說他？”一聽到趙劍這樣說云非，王梓欣不干了。
“他當初在街頭上一個人就拿著一塊磚頭跟十多個持刀的混混在街頭火拼，就是為了救一面之緣的我…還有…要不然，你以為我會死皮賴臉地留在云氏控股？他王慶豐能夠借著云非的勢力管到國內，難道還能夠管到國外？”王梓欣頓時就爆發了。
很是給云非編了不少的英勇事跡。
“誰能夠保證他不是英雄救美花錢請那些小混混演戲？”趙劍覺得這女人魔障了，不由向著云非報以同情的眼神。
估計這家伙的腦袋已經綠油油了…
“咳咳…”漲紅了臉色的云非不得不假意咳嗽兩聲，這太傷面子了。
自己這會兒是蔣非，王梓欣的正牌男朋友，可不是她老板兼那啥。
是個男人在這樣的情況下都會不高興的。
“行了。說吧，究竟要你姑父怎么幫你…”王慶瑞是過來人，如何會不知道這會出事情？要是再繼續下去，搞不好這第一次上門的侄女婿就是最后一次上門了。
“我要我姑父去帶著他這幾年自己在家里設計的那套自動化生產線的設計圖到九一重工汽車事業部當總工。當然，如果這設計經過九一研究院審核通過。或者只需要修改很小一部分，姑父將會獲得一千萬的個人獎勵以及不低于兩百萬的年薪…”
“砰！”什么東西摔碎了的聲音從廚房里面穿了出來。
被這數字震驚的王慶瑞以及趙劍頓時就回過神來，準備沖到廚房里面去看看究竟發生了什么事情。
“閨女，你說的是真的？這事情你能夠做得了主？”干瘦中年人頓時就從廚房里面沖了出來。
云非頓時明白了王梓欣開始為什么一口一個孫子罵他，然后又給他編造出不少的英勇事跡，這會兒再開出這樣的條件。再加上這是求援，感情就是為了把這家伙給弄到他公司里面去。
“別說兩百萬的年薪，只要能夠勝任，真的大拿，五百萬都是可能的！”云非當即開口說道。
“小蔣。梓欣這樣，你該不是被氣瘋了，說胡話吧？”王慶瑞摸了摸云非的額頭，發現沒有發燒才詫異地說道。
這男人，還是男人？
自己媳婦一口一個公司領導，一說到云非的名字就眼角含情，他居然不吃醋！
難道王梓欣這丫頭能夠看上這小子，就是因為這一點？一想到這里。王慶瑞越來越覺得這就是事實。看云非的眼神，不由越來越是慈祥。
或許，說同情。可憐應該更加合適。
“姑媽，云氏控股里面的高級技術人員以及高級管理人員，年薪都是以百萬計數的，九一研究院里面的那個副院長，鄧蘭青博士，年薪就是五百萬。還有數目不等的獎金…”
云非為了證實自己所言不虛。
“你…”王家的幾個人，都是一副疑惑不解的樣子盯著云非。
“剛才梓欣介紹的時候。不是說我的公司一直就是在承接云氏控股的一些亂七八糟的業務嗎？我就是靠著梓欣的消息，然后再給他們當中間人。然后再獲得一部分的傭金。而高端人才的介紹，這傭金更高，他們會支付百分之二十的年薪…”云非給自己編出了一個業務。
讓王梓欣的謊話更加真實，同時也給了對方一個自己不敢管王梓欣事情的理由。
反正自己給自己戴綠帽，也沒有什么大不了的事情。
聽到他的話，王慶瑞嘆息了一口氣，這年輕人為了錢…
而趙劍直接搖了搖頭。
這年頭大學生不好混吶，為了積累第一桶金，連自己媳婦給自己戴綠帽都能夠忍受。
“姑父如果放心，這事情可以交給我去跟他們的人事總監陳潔去談。保證會談出一個您滿意的待遇…”云非迫不及待地說道。
“是呀，是呀，姑父，蔣非一直都只是談的一些小業務…雖然我可以做做這個主，自然是不會便宜了云非那王八蛋，你們是不知道，那孫子老有錢了。上次我聽他的財務總管張翠說，他今年的純利潤會超過兩百五十億，讓他多支付百八十萬，也不過在牛身上拔根毛…”王梓欣一臉不以為然地說道。
在王慶瑞夫婦兩的眼中，蔣非這倒霉孩子居然在一臉期待地點頭。
真是有些搞不懂現在的年輕人。
為了錢，難道一切都不重要了？
“你看著我干什么？這是你自己的事情。”王慶瑞見到男人直愣愣地看著自己，盯了盯滿臉期待的“蔣非”，瞪了王梓欣一眼，一臉平靜的說道。
說這話的時候，不由暗中給男人使了個眼色，叫他同意這事情。
俗話說了龍生龍，鳳生鳳，老鼠生兒會打洞。
果然是沒有錯的。
王慶豐那犢子什么亂七八糟的事情都搞出來了，他閨女亂來，她這個當姑姑的又能如何？
更何況，這也是王慶豐的錯。當年帶著張瑞那狐貍精回來的時候，這丫頭可是放過話說以后一周換個男朋友的！
冤孽吶！
這是報應…
云非看到王慶瑞臉上的表情，如何能夠不知道她心中的想法？作為一個領導者，最為重要的一門必備技能就是行為心理學，從人的言行舉止去分析他心中的想法。這也是御下的必備手段之一！運用得好了，自然會讓手下感恩戴德！
云非暗笑得快要抽筋了，可這會兒王梓欣心中不好受了起來。
她萬萬沒有想到，自己居然搬起石頭砸自己的腳，生生把云非給塑造成了一個被害者。
而這中間的事情，除非承認眼前這人就是云非，但這會兒能夠承認這樣的事情么？只要敢承認，這一切努力就白費了…
“這國營單位呆著也沒有什么勁，累死累活一個月也就拿四千多塊錢，動不動就得被人當成孫子任意呵斥。那設計圖，即使交到公司，為公司掙得榮譽，除了幾萬塊錢的獎金以及一紙表揚，還能夠干什么？不是依然得看那些背后有關系，整天溜須拍馬的孫子的臉色么？小蔣呀，這云氏控股不是這樣吧？”
“姑父，絕對不是那樣。整個全國誰不知道整個云氏控股都是靠著實力說話？無數人想要進他們研究院，以及集團公司，但是不是所有人都能夠進去的。他們只要最為頂級的技術人員以及管理人員。也正是因為如此，云氏控股能夠在短短十年之內發展到如此規模…”云非好不謙虛地自吹自擂地說道。
公司在用人上，從來都是本著寧缺毋濫的原則。
即使讓崗位空缺著，也不會放低要求。
高級人才貿易，這可需要不低的成本，自然也就非常謹慎了。
“他們那邊情況怎么樣？我可是聽說他們那邊老是加班，就連梓欣這樣的丫頭都是沒日沒夜地加班…”一說到這里，王慶瑞頓時就住口了。
這不是往眼前這年輕人的傷口上撒鹽么？
天知道王梓欣這丫頭是不是在跟云非鬼混！
“姑媽，這個倒是這樣，整個云氏控股，生產一線一年都很少放假，這兩年倒好了不少。以前都是周末不休，每天十二小時的兩班倒…而管理人員，從來就沒有這樣的事情，一個人當幾個人，什么時候手頭的工作干完，什么時候下班…最為輕松的就是技術人員，整個云氏控股待遇最好，工作時間最為自由的就是他們。如果沒有技術開發的攻關任務，就是不上班，薪水照樣領…更重要的是，技術人員可以成立自己的研究項目，一旦得到研究院項目部的批準，公司會全力資助…”這家伙雖說連名字都不知道，也不知道他的技術水平，不過云非認為還是應該對王梓欣保持充分的信任。
今天繞了這么大一個圈子，才到這份上來呢。
事情到了這程度，王慶瑞也就不再堅持再在家里面吃飯了。
由云非這個第一次上門的侄女婿做東，在最好的酒店里面去吃飯…
云非向來不習慣跟長輩一起住，飯后把兩老給送回去之后，就在附近酒店開了個房間，王梓欣被她姑媽給拉著回去訓話去了。
一想到這搞笑的一家人，云非在酒店的床上笑得直打滾…(