659 拔苗助長的云非
659拔苗助長的云非 “老板，你找我？”朱媛媛在云非住的紅旗機械廠的招待所房間門外徘徊了很久，才鼓足勇氣敲開了云非所在的那個招待所最好的套房的門。
云非單獨約見自己，而且還是在他住的房間里面，這讓朱媛媛這個自詡為美女的女人很是忐忑。
老板找自己，應該不會對自己做出什么獸行吧？
要是真的要對自己做什么，自己是從了呢，還是不從？從了，是半推半就還是先劇烈反抗之后才裝著不敵？
要是老板真的對自己做了什么，他會負責嗎？
各種擔憂，各種彷徨，各種憂傷…
最后，徘徊了起碼半個小時，才紅著臉，懷著忐忑的心情敲開了云非的門。
“坐吧！”云非看到這女孩臉紅得如同一個熟透的蘋果，不由感到有些好奇，自己見著女孩第一次她也是這樣，現在還是這樣！
這還是東北的女漢子？
怎么比南方的軟妹紙還扭捏？東北妞的豪爽勁兒哪里去了？
朱媛媛忐忑不安地坐下，生怕云非猛然對著她一個猛撲，就在這客廳的人造皮革沙發上奪走自己的第一次，那樣就太讓人悲哀了。如果老板真的要對自己做什么，不從貌似又不行…
看到女孩雙腿緊緊地并攏在一起，雙手放在大腿上，低著頭不敢看自己，不由皺眉不已。
“今天找你來呢，就是說說你工的事情。你還是先說說你對你自己這段時間的工作的感想吧！”云非懶得理這個女孩，對于這個毛遂自薦的女孩，雖然離成為主管一個數千人大公司的人力資源部門的經理還差很遠，把事情也弄得一團糟，他也不打算太過苛責。
“老板，我…”朱媛媛一聽到云非讓她說感想，頓時就急了。
這是老板要對自己潛規則的征兆！
先拿自己的工作失誤來說事，然后在自己打開心理防線的時候對自己提出一些非分的要求…
“你什么你？如果不是你認為自己能力足夠管理，會出現這樣的事情？”云非頓時火了起來。
云非來東北，不想跟菲利普的柯慈雷見面是一個方面。主要卻是因為這個主動向自己請纓。認為自己完全有能力管好紅旗廠這個員工規模縮小一倍還多的大廠的人事的女孩，就因為她的能力不足，差點讓那些紅旗退休的工人鬧出事情來！
如果不是蔣建興在這邊，很快就趕到了現場。會有什么樣的后果。誰都說不清楚！
這一切。都是因為那個給每個家庭一個留崗名額引起的。
九一集團對于技術工人的要求高，是整個中國都知道的，很多家庭都把技術不好。平時表現不好的人給安排進去，然后其他人可就等著人事部地招聘考核。
對于這樣的事情，朱媛媛根本就沒有太在意，結果那些參加考核的，很多人都是技術好的，數千人之中，只有不到六百個崗位，那些人如何能夠服氣？
“我一直在公司給你們強調，自己有多大的能力，就做多大的事情，以后再有這樣的事情發生，就收拾東西走人吧！公司會給每個人機會，會給每個人成長的空間，但是，不是用事故來給你們積累經驗的！”
云非越說越是氣。
隨著國內經濟的發展，西方的價值觀念對中國的沖擊，這些年輕人開始變得越來越沒有耐性，越來越躁動。
狂妄，自以為是，目中無人！
“如果你不拒絕總公司安排陳潔來指導你，會出現這樣的事情？如果不是蔣總即使得到了消息，那個后果，你能夠承擔得起？”云非說到后面，越說越是嚴厲。
“如果不是陳潔覺得你以前工作兢兢業業，表現不錯，公司不會再給你任何機會！至于如何處理你，你自己等著陳潔跟蔣總的發落吧！”看到眼前的女孩被自己數落得落了淚，云非突然升起了一種罪惡感。
“當然，這事情，也不能全怪你，當初你拒絕公司總部派陳潔以及其他人來幫忙，是我同意的，如果不是我同意，也不會出現這樣的事情…”
自己旗下產業太缺少高管了。
云非從九十年代初開始，帶動了中國一個非常不好的風氣——挖人！
這些年，隨著卡馬特販賣高級人才的生意做得風生水起，國內的獵頭公司開始如同雨后春筍一般地冒出來，這就極大地的刺激了中國高端人才的交易。
國外到中國投資的企業，缺人，直接找獵頭；中國企業要發展，要擴張，依然找獵頭；一家新公司的成立，同樣找獵頭…
這就使得很多企業的高層管理人員非常不穩定。
能夠從別人公司挖來的人，也能夠被別的公司給挖走。
這就使得很多的公司擔心自己苦心培養出來的人被人給挖走，除了自己的親信或者經過考察年輕人，根本就不愿意培養。
這個年代的中國，本來就是一個缺少人才的年代，都不愿意自己培養，老是想著挖人，就使得有能力的人沒有被發掘出來，使得中國的人才根本就跟不上整個國家經濟的發展。
中國在高端人才的需求上缺口越來越大，遠遠比云非原來的那個世界更加嚴重。
而這一切，都是云非造成的。
現在很多的獵頭公司都把目光投到云非旗下的產業上面來了，如果不是大多數的中高層管理以及技術人員都是公司自己培養出來的，再加上他旗下的產業除了小麥手機那些流水線的朝鮮女工們工資不高，其他的公司的人的工資都是遠遠高于國內同行業，他絕對會因為他公司里面人才大規模地流失而痛苦。
尤其是九一研究院里面的那些人，被挖走任何一個，都足夠讓人心痛了。
可惜，即使是這樣，云非產業也被挖走了不少不安于現狀的中基層人員。今年一年，九一研究院就流失了三十多名的技術研究人員！
所幸，這些人中，沒有項目主管工程師！
正因為出于這樣的原因，整個九一集團才開始尋找一些有潛力的員工進行培養。
朱媛媛，則是陳潔非常看好女孩，經常在云非的面前提這個女孩，所以，在有機會加快這個女孩成長的時候，云非就同意了讓她獨自一個人來紅旗機械處理這些事情。
這個女孩的舅舅是紅旗機械的勞資處處長，相當于人事部總監，也算是紅旗機械的高管了；而她母親，也是紅旗機械的管理人員。云非想，有這些基礎，也不至于鬧出什么亂子來。
“你對她太嚴厲了！”在朱媛媛哭著離開云非的房間之后，躲在門外的陳潔嘆了一口氣，對著云非說道。
云非同樣嘆了一口氣：“這也是沒有辦法的事情，誰叫我們的人才儲備不足？當時不應該把她派到紅旗機械，去鍛壓一廠都會比現在好很多…”
“這次是個教訓，如果不是你舅舅得到消息及時，非得捅出大婁子不可。以后這種拔苗助長的事情，可不能再干了…”從云非剛出道的時候就在云非手下干活，陳潔對于自己的這個年輕的老板，太了解了。
“陳姐，這次你在這邊可得帶很長一段時間，你家里面沒有什么意見吧？”云非點了點頭，對著陳潔問道。
陳潔早在93年年底就結婚了，現在有個不到三歲的兒子。
云非本來不想調她到東北這邊來，但是也是沒有辦法的事情。
這次一次性收購的企業太多，人事部門，是重中之重，必須要控制在自己的手里。
“孩子他外婆在帶呢，沒事！”陳潔咬了咬嘴唇，對著云非擠出了一絲笑容。
“要不讓楊哥去星夢公司？”陳潔老公一直在花都那邊創業，兩口子長期分居兩地，云非給他遞了好幾次的橄欖枝，但是人家并不領情。
“沒事，他是不撞南墻不回頭的，他自己不回頭，誰都把他拉不回來…”陳潔不愿意談自己的老公。
或許是受到云非的刺激，陳潔老公楊宇一門心思想要創業，這些年很是搞了些名堂，不過也虧了不少錢。如果不是陳潔從慶豐機械就跟著云非，并且受到云非的重視，每年拿著二十多萬的年薪，他們家的日子，估計早就沒法過了。
見到陳潔不愿意談這個，云非也就轉移了話題，不再談這個：“紅旗廠原來的人，能夠用的，盡量留下吧，值得培養的，觀察一段時間之后，調到公司總部去…”
陳潔點了點頭，兩人又聊了一會兒，陳潔就借口要去紅旗廠處理事情離開了。
云非嘆了一口氣。
陳潔的家務事，自己也不好去管。
當初陳潔經常開自己的普桑去跟楊宇約會，還使得楊宇懷疑自己跟陳潔之間有什么見不得人的關系。
要不是自己很快就離開了花都到了蓉城，估計這從高中就勾搭上的兩人最終能不能走到一起都還得兩說。
現在楊宇一門心思地想要賺大錢，卻幾乎把陳潔的工資都虧干凈，誰勸都不聽。
這如何讓云非不感慨？(