第二十九章設計完工

　　求推薦，求收藏，求包養。王萬凱從第二天開始一直和公司的員呆在一起，母親張雨欣來過幾次，給王萬凱送了不少生活用品，

　　本來想勸說自己的兒子晚上回家休息，但是看到設計部其他員工都在那里辛勤的工作，張雨欣沒有勸，她知道即使勸了兒子也不會回家。

　　一直到6月29號，所有的初步設計圖紙全部出來，并且立體效果圖也出來了大部分，王萬凱根據立體效果圖對部分設計圖紙進行修改，并將修改要求交給設計組。

　　此時設計組的員工對這位少爺是十分的敬佩，開始的時候大家按照王萬凱的設計要求去設計，只是根據要求去完成任務，只有設計的怎么樣，大家都沒有想，反正這些自己也管不了，只是做好設計就可以，但是隨著設計日漸完善，員工們才知道這個設計的強人之處，設計組的員工在休息的時候都不得不感慨這個設計太好了，也在討論這位少爺的天才設計。

　　王萬凱帶著秦偉他們不斷對整個設計進行修改，同時施工部的派來的協助人員也參與進來，討論這修改方案的優劣。

　　一直忙到晚上7點多鐘，他們才吃飯，王萬凱邊吃邊說道：“整個設計初稿已經完全出來了，我給這個初稿打90分，大部分能夠達到我的設計要求，但是還有很多細節方面并沒有搭配好，雖然在結構設計時看起來是那么完美，但是在整體還是有部分不搭配的，這點是我們這幾個人今后的工作”

　　秦偉把口里的飯菜咽下去以后說道：“嗯，現在設計部的員工們輕松了很多，大家經常討論這個設計的偉大之處，也在討論你，說你是設計的天才，大家在設計的時候也學到了很多。都挺佩服你的。說實話我們也停佩服你，這些天大部分的審核工作都是你做的，我們只是協從你，但是即使是協從你，我們也學到了很多。最起碼整個眼界像你說的那樣，打開了，對于公司今后的房地產開始設計有著很多幫助，也給我們提供了很多的思路，不像以前了，都是一個模子，只是在設計位置做點變化而已。”其他人聽了也都點了點頭。

　　“你們太謙虛了，這是你們很少到國外去看現在的建筑設計，要知道現在人口和土地的矛盾很緊張，尤其是大城市，羊城作為華夏的經濟強省，人口移民大省，這個矛盾尤為突出，如何解決這個矛盾，以上城市規模不斷擴大，第二就是向天空要空間，咱們現在做的是第二章”王萬凱說道。說完埋下頭繼續吃飯，好在現在的飯菜不錯，都是直接請大廚來公司為設計部的員工做飯。

　　“這可不是謙虛，沒有你，靠我們自己去摸索，估計要好幾年，這些天員工的雖然很累，但是真的學到了很多。下一步最關鍵是考慮整體的可行性了，現在施工部的人已經將這個建筑設計的預算大概的算了出來，大概要160億，考慮的建筑時間長，加上物價的變化，預計在1700億左右，假如我的設計能夠中標，那么公司的利潤可以到達1000億，這對于咱們公司甚至全世界任何一個公司來說，兩年的建筑時間能夠獲利1000億都是了不得的事情，只要能中標，咱們碧地園可以直接成為華夏的建筑公司的行業老大，直接將其他公司給甩下去了。利潤1000億，那么咱們公司的毛利潤率將達到38這比行業的22要高出很多，這個利潤對于咱們公司的后續發展實在是太大了。”高強感慨的說道。

　　“這可不一定能夠中標，要知道這次參加招標的企業就達到了50家，除了咱們這四家上市公司，還有一些高校和建筑設計研究院之外，將近有40家國外的建筑設計企業，咱們能做這樣的設計，其他的人也能做。不過，咱們自己做好了就行，畢竟競爭的對手實在是太多太強大。”王萬凱說道，

　　“你可別妄自菲薄，我們整個設計部的人這個設計都是非常有信心，這樣的設計，別說國內就是國外都不一定能夠設計的出來，咱們設計部的人都想好了，等成功中標以后他們要去哪里旅游以慶祝中標呢。”高強說道。

　　“就是，說句難聽點的話，即使不中標，咱們也是賺大了，通過這次設計，咱們公司的設計師的水平挺高了不只一個水平。就今天早上，設計師門完成初步設計后都在討論整個設計的心得。有了這個行動，相信這些設計師們根據成熟,，以后也能設計出更加優秀的作品”秦偉說道。

　　“這個都是后話，咱就不討論了，既然你說設計部的員工在討論設計心得，干脆你讓那幾個組長在這幾天閑暇的時候組織員工討論，交流以提高員工的設計水平，正好也好讓剩下的10來天的時間里面給這些家伙找些事情干，咱們這些人就好好討論整個設計的修改問題。”王萬凱說道，同時把吃完的飯盒蓋好，扔到旁邊的垃圾箱里面。

　　“嗯，是要組織組織，要不等這次行動之后怕他們忘記不少東西，這點等我吃完飯級去找那那些組長去說，要是不給那些設計師們找些事情干，我還怕他們干些亂七八糟的事出來，畢竟之前是有事做大家能夠呆在這里，現在大部分設計都完成了，只剩下修改的部分了，工作量不大。閑待著，沒有電話聯系外面，也沒有網絡，估計對于這些設計師來說比之前忙碌做設計都要難受。”高強說道。

　　吃完飯以后，王萬凱繼續和秦偉高強他們討論這些設計，提出修改方案，經過王萬凱用系統比對沒有問題后就將修改方案下發下去，讓還留在值班的員工去設計，其他的不值班的設計員工則按照王萬凱的建議都去大會議室里面討論這個設計心得，總結經驗。好為今后公司類似這樣大的工程設計做好知識儲備。

　　就這樣等到了7月7號的時候，所有的工程設計已經完成，立體效果設計有和沙盤也全都出來了，離招標也只有3天時間。王萬凱這幾天要是沒有什么事的話也應那些員工的邀請去和他們講課，主要是這次設計的思路和設計的理念。這點是公司員工急需的東西。