626. 投名狀
這個倫納，先是買了自己一個好處，然后又在自己面前賣弄他的學識，大談特談對華國市場的見解。
這樣看來，無非之前的好處就是他給自己的一個投名狀而已，接下來就是要賣弄學識，看樣子是想把自己也賣出去，不過目前看來，他這個投名狀有些分量不夠。
好家伙，原本還以為這家伙是個死硬派呢，不過現在看來，他這樣的狀態，自己倒是喜歡。
李逸帆心思電轉，說實話當初想要搞這家茶飲料企業，他不過也就是一時興起而已，可是等到現在事到臨頭，他才琢磨出來，原來自己還差一個合格的管理人才。
畢竟這茶葉和茶飲料行業，可是隔行如隔山，他原來并不是這個行業里出身的，所以對這里面的門道，并不是很清楚。
二來他今后有很長一段時間，是要在學校里學習，或者是要去處理其他的一些事宜，根本就沒多少時間，來親自打理這家企業。
所以找一個合格的經理人是必須的選擇，之前他還沒想過太多，可是最近幾天，他也開始為了這件事發愁了起來。
而且他還琢磨著，等到這個立頓華國的產業拿到手之后，自己是不是應該，去招聘呢？
至于原來立頓華國的那個斯密斯，對于自己倒是很服帖，可是那家伙做個技術工程師倒是蠻合適的，如果讓他來管理企業，李逸帆打心眼里就認為他真的不合格。
想想也是，這立頓華國在他的手上管理了也有五六年了。可是竟然一直是連續虧損的狀態。自己收購了立頓華國的資產之后。交給他來管理，自己還真是不放心。
原本還在為了這個管理人員的問題而頭疼，可是沒想到這時候，這個倫納居然自己撞到了門上，而且看這家伙侃侃而談的樣子，分明是真的有兩把刷子的摸樣，李逸帆還真就存了幾分考究他的心思。
李逸帆想要考究這個倫納，而這個倫納有何嘗不是存了修得文武藝。賣與帝王家的意思。
倫納。約翰森，美國西北大學經濟管理專業畢業，畢業后就一直在立頓公司就職，曾經先后開拓過非洲和南美等幾個國家的市場。
因為成績顯著，這才被公司提拔成為了一個中層管理者，可是現在他已經四十出頭了，他卻感覺到自己遇到了職業瓶頸。
立頓作為一個資產數十億美元的大型跨國企業，也有著自己的一套規章文化制度，等到了他現在所處的位置，就會深深的感受到一種無奈。
看門第。看出身，在任何一個國家。任何一個大公司都有著想通的情況，盡管倫納畢業的西北大學，在美國也是致命的大學，也是美國常青藤聯盟里的實力派大學，可是名氣上，畢竟還是沒有哈弗，耶魯，普林斯頓，或者是斯坦福這樣的大學名氣來的響亮。
而且另外一方面，他自己也沒有mba的文憑，這就成了他晉升的一個大桎梏，想要往上晉升，那你就必須要有相應的學歷。
可是作為一個四十多歲的中年男人，一方面要賺錢養家，另外一方面還要維持自己在公司里的地位，他哪里還有精力，和金錢去給自己充電呢？
倫納也不是沒想過跳槽，可是向他這樣的中層管理者，在美國沒有一千也有八百，而美國的大型茶飲料企業就那么幾家。
就憑他的經歷，到了別的公司也是從頭再來的命。
而這次被公司派過來處理立頓華國的事情，說實話原本是輪不到他的頭上的，關于到底該如何處理立頓華國這個分公司，事實上目前總部那邊也是存在著很多爭議的。
有人想要把這個分公司賣掉，有人則是像繼續熬兩年看看，無論派那個人過來處理，其實都是個倒霉的工作。
因為無論怎么處理，都會得罪一部分人，回到公司的結果，肯定是把冷板凳坐穿的下場，說不定有個什么風吹草動就是被裁員的結局。
所以公司里很多人聽到這個任務，都是聞風而色變，很多人都在找關系，不愿意來接這個工作。
原本倫納也不愿意過來的，可是沒辦法，誰讓他的學歷不夠硬，在上層的關系也同樣不夠硬呢，最后只能是被人踢過來當倒霉鬼的結局。
不過就在過來的時候，倫納也想明白了一些事情，而且他從這件事里也看到了一絲機會。
公司里的大老板似乎是贊同處理掉這個分公司的，而且還有好幾個高層董事，在派他過來華國之前，就和他打招呼，讓他指定把這個分公司，賣給一家華國的公司。
雖然這些董事說的都很隱秘，但是這樣的行為，無疑是挖公司的墻角，當然這樣的行為，他也早就見怪不怪了。
不過這樣一來，他卻對和這個華國的公司產生了一絲好奇，說實話這些年來，別說立頓華國在華國市場上不好做，就是很多華國自己的茶葉公司，在本國的市場上也同樣不吃香。
那么這個華國的公司，到底是什么來頭，居然會想要一口吞掉一直經營不善的立頓華國呢？
來到了華國之后，他就開始著手對這家華國公司展開了調查，對外他宣稱是考察立頓華國的資產，可是事實上他是把所有的精力，都集中在研究這個華國企業上面去了。
研究的結果令他有些失望，這個華國企業，明顯是個皮包公司，注冊的時間并不長，資產也不是很多。
不過很快他就轉憂為喜了，因為越是這樣，這里面就越是顯得有些詭異，畢竟一家皮包公司，想要一口吞下立頓華國，可不那么容易。
除非他背后還站著一個更加強大的者，而在聯想到，公司里很多董事對他的暗示，倫納在心里就有了自己的判斷。
這家公司的未來說不定大有搞頭，公司的一部分董事，說不定就是這家公司幕后的老板，他們這樣明目張膽的挖自己公司的墻角，這說明他們對于華國未來的茶飲料市場很有信心。
如果自己能夠入得他們的法眼，那么自己飛黃騰達的日子，那就是指日可待了。
一想到這些，倫納就是心頭陣陣的火熱，這些天來一方面是在不斷的研究處理方案，另外一方面也是在不斷的研究華國的茶飲料市場。
這方面他很是有自己的經驗，畢竟以前他做過南美和非洲市場拓展的經驗，所以很快他就有了自己的想法。
現在看到對面的那個家伙，笑瞇瞇的問自己對華國市場的看法，倫納立刻就意識到自己的機會來了。
“事實上，我覺得我們之前的路線都是錯誤的，我們完全沒必要在遵循以前的老路，去討好華國市場的老一輩消費者，就比如之前我們通過京華茶葉廠所推出的紅茶的茶包，就徹徹底底的失敗了。這說明什么？這個策略是行不通的，華國是個茶葉歷史大國，這里的消費者飲茶習慣都早就已經形成了，尤其是那些三十歲以上的消費者，他們早就養成了自己的消費習慣，所以想要從他們這邊打開突破口，是枉然的。所以我認為我們更應該注重，或者說是培育新的市場，也就是新一代年輕人的消費市場。”
倫納的話讓李逸帆眼前一亮，這家伙還真是有兩把刷子呢。
“哦？你好好說說看看？”
倫納一看李逸帆沒否定自己，也來了精神。
“根據我最近一段時間的調查，華國年青一代的消費者，尤其是十八周歲到三十歲之間這個年齡段的消費者，有很多都沒有固定飲茶的習慣。這也許和他們成長與一個外國文化大量入侵的年代有關，根據我的觀察，這個年齡段的年輕人里，和飲料或者是可樂的人更多。但是這卻并不意味著，他們在未來還會繼續喝飲料或者可樂。畢竟現在各大飲料廠商，已經開始加大宣傳力度，對可樂這樣的碳酸飲品進行圍攻，而科學研究也證明了大量應用碳酸飲料對人體的危害，處于對健康的考慮，未來飲料市場還將走向更加細致的分化，這樣一來就會有很大一部分的消費者重新選擇茶這種傳統飲料，來作為飲品。而我們應該更加重視這部分消費者，從現在開始就注重培養他們的消費習慣，如果能夠把他們培養成我們產品的擁躉，那么。。。”
“說說你的具體計劃。。。”
李逸帆大手一揮對倫納說道，這讓倫納立馬緊張了起來，他知道關鍵的時候到了。
“其實我認為，營銷手段很關鍵，如果想要打響品牌，首先就要選擇一個合適的明星，來給我們打，樹立好我們產品的健康，清新的形象。提高我們產品的知名度，尤其是在我們專門針對的消費者群體里，其次就是合適的促銷手段，根據我這段時間的調查，我發現很多華國的消費者都比較喜歡占小便宜，這樣一來咱們可以推出一些賣茶送茶杯，或者是茶勺之類的活動。。。”(。。)