第375章 基礎打扎實了,才能建高樓
早在決定跟聯邦德國梅塞德斯公司合作成立天工梅塞德斯重工集團的那一刻起，楊衛平就已經盯上了梅塞德斯旗下的子公司MTU公司。
MotorenundTurbinenUnionFriedrichshafenGmbH，華語譯意是發動機及渦輪機聯盟弗里的希哈芬股份有限公司，簡稱MTU。是當今世界技術領先的柴油發動機制造商，其柴油發動機功率從35kw～9000kw，廣泛用于艦船、重型汽車和工程機械、鐵路機車。..
MTU不僅僅制造柴油發動機，還制造面向最終用戶的完整成套產品。作為陸用、水用和鐵路推動系統以及發電設備引擎的供應商，MTU以其領先的技術、高可靠xìng的產品以及一流的售后服務，在世界范圍內享有盛譽。
MTU一向以輸出功率大、效率高、體積小并且經久耐用而聞名于世，但以往，偏高的價格也限制了MTU的產品絕大部分只應用在軍艦、坦克、核電、運輸船、鐵路機車等要害領域。
引入MTU成熟先進的柴油發動機技術和生產工藝，結合華夏豐富的礦產資源和低廉的勞動人成本，無疑可以讓打上華德合資標簽的MTU系列產品大幅降低成本，使其價格更具市場競爭優勢。
隨著華夏和聯邦德國在工業、商業、軍事領域的深入合作，MTU公司各個系列的高品質產品必然煥發更為強勁的勃勃生機。..
在楊衛平的努力和影響下，華夏政.府和聯邦德國政.府已經正式結成了戰略合作伙伴關系，而且還簽置了兩國共同發展核工業的備書。
華夏大陸，成了聯邦德國工業產品在全球最大的生產制造基地和銷售市場。使得聯邦德國的產業結構調整得到了迅速的成功轉型。
引進聯邦德國的先進技術和管理模式，楊衛平當然不會讓國內各大企業，特別是軍工企業對德國技術產生依賴xìng。
蘇聯技術曾經局限了華夏兩代科研工作者的思維。楊衛平怎么可能再讓華夏的科研工作者再度陷入德國技術的怪圈之中而不可自拔。
好的東西吃進肚子里，能不能充份將養分吸收化為己用，主要得看人的腸胃功能是強是弱。
楊衛平一手主導正在建立科學合理的產業結構和完善的基礎科研體系。就是加強華夏對國外先進技術和管理模式消化吸收功能的最有效舉措。
看到眼前這三臺所有零部件都是在華夏國內制造出來的LC1979A型大功率水冷預燃室式增壓中冷柴油機，楊衛平心里油然升起一種自豪感。
這個時代的華夏產業工人隊伍，其潛力的確是無窮無盡的！
只要有了正確的發展方向，有了正確的政策指導。這支用了三十年時間鍛造出來的龐大的產業工人隊伍，必定可以華夏大地創造出一個接一個的世界奇跡。
通過復制德國豹2主戰坦克，無形中可以讓華夏坦克制造產業的整體技術實力再次得到提升。
反正德國人的豹2A6主戰坦克現在還沒有影子。過兩年，咱就可以把加裝了自動裝彈機的豹2A6，變成華夏的81式主戰坦克！
有了洛河奔馳重卡制造基地，華夏的輕卡、中卡和重卡，包括步兵戰車、傘兵戰車，以及各類大中型特種戰斗工程車輛，技術方面基本不用楊衛平再cāo心了。
親眼看到紅旗經濟開發區的各項工作。基本上在按照他的預設軌道高速發展，楊衛平也算是可以放下包袱，輕裝前進。
經濟工作，非朝夕之間就可竟功的。經濟效益，是需要通過時間來積累的。
從洛河奔馳廠出來后。楊衛平讓孟守正通知在駐長安第36轟炸機師空軍基地等候的UH60黑鷹直升機組直接飛來金南縣接他。
等隴西省委省政.府的官員們趕到紅旗經濟開發區的時候，正好看到楊主任乘坐的直升機專機，已經升空，加速朝北方駛去。
1979年10月1rì，華夏建國三十周年，神州大地普天同慶。
與楊衛平料想的一樣，受文.革影響而被取消的國慶和部隊內部閱兵活動，還沒有恢復。
不過，這一天，在中.央軍委、八大軍區、三個特別軍區，全軍所有部隊都舉行了莊嚴肅穆的全軍換裝授銜儀勢。
這次換裝授銜，也標志著華夏人民解放軍現代化軍事建設和改革，拉開了帷幕。
正式授銜，與對安南戰爭時舉行的戰時授銜當然不一樣。
新華夏建立，22年征戰天下，靠的就是一支強大的陸軍。海軍和空軍都是在1949年建國之后才開始組建的。因此，陸軍至上的大陸軍主義思想在華夏人民解放軍中是根深蒂固的。
陸軍的地位凌架在海空軍之上，這種現狀，也不是楊衛平想改變就能改變得了的。
如楊衛平所想的一樣，解放軍總部的各位領導，所佩戴軍銜都是陸軍軍銜，第二炮兵部隊的軍銜也是陸軍軍銜。
作為國防科工委主任，楊衛平當然也只能佩戴陸軍軍銜。之前在海軍和空軍擔任顧問掛職弄來的海軍和空軍軍裝軍銜，從今往后只能當成收藏品了。
按說，國防科工委主任，與三總部的一把手是平級。正式授銜，至少也得跟楊主任掛上一個中將。
楊衛平以二十一歲的年齡掛上少將軍銜，已經惹來不少老同志的非議了，這要是再掛上中將軍銜，那豈不得更加招人嫉。
好在一號首長想了個招，堅持同意讓楊衛平兼任了國家計委主任之職。雖然說華夏有軍職在身不得再兼任政.府職務的慣例，但凡事都有特殊，有一號首長和四位老帥力挺，二號首長等人也只能選擇默認。
人民大會堂里，將星云集。
肩頭扛著上將將星的許尚友，今天也沒有以前每次來京城開會時的洋洋得意了。這會正兒正被丁勝等其它六大軍區的司令員們圍堵在中間，像六個老小孩似的用他們各自肩膀上的肩章往許大和尚眼前湊。
所有人當中，就楊衛平一個人肩章上只有兩顆將星。其他老頭們不是四顆星上將，就是三顆星中將。
對此，楊衛平也沒覺得有啥不滿意的。真要是讓他掛上中將銜，沒準他自己都有點不意思戴。
授銜典禮結束后，楊衛平沒去跟許尚友等陸軍大佬湊熱鬧，而是跟掛上了空軍上將銜的空軍司令員張庭華等空軍將領們聚在一塊有說有笑地交流著。
“楊主任，咱的殲十和殲十一還要等多久才能給部隊裝備上啊？”張庭華聊著聊著就把話題扯到了他最關心的方面，“我每次看到殲十和殲十一的各項xìng能參數和技術指標，我這心就跟有九只貓在同時揮爪子，鬧心啊！”
“快了快了，再等兩年就差不多了。”楊衛平笑呵呵地說道：“張司令員，寧可人等裝備，也不能讓裝備等人。我建議空軍一定要抓緊時間把各項飛行訓練工作抓好。”
說到這里，楊衛平臉sè轉sè嚴肅地說道：“張司令員，我聽說，有個別部隊因為摔了飛機，而降低了訓練標準。對這類因為害怕發生事故而承擔責任的部隊主官，我楊衛平可是深惡痛絕的！”
“你放心吧，楊主任，對這類人，我張庭華發現一個，就撤一個，決不手軟！”張庭華肅然點頭說道：“因為關心軍銜級別，空軍確實有些部隊最近兩個月的訓練工作不是很到位。我正準備親自下去走一圈。你如果有時間，可以跟我一起去看看部隊官兵的真實訓練情況。”
“這陣子我估計難得抽出時間。”楊衛平沉吟著說道：“殲十、殲十一和殲十四，馬上都要出驗證樣機了，我得過去盯著。”
“楊主任，說實話，我一直搞不懂，你為什么一定要堅持把空軍分成陸基和海基兩大塊。”張庭華眼神相當費解地問道。
“有競爭，才有壓力，有壓力，才有動力。”楊衛平微笑著說道：“陸基空軍和海基空軍，可以經常搞搞軍事對抗賽，這對提升部隊的訓練水平和戰斗力是有助益的。
另外，在裝備制造方面，將不同的機型分別交由不同的單位研發生產，這對培養各單位在機型專jīng方面的業務能力也是非常有必要的。海基機型和陸基機型的用途，適應環境和氣候都有著很大差異。
我一直都反對搞什么小而全，只有大而jīng，才有可能將產品的成本降到最低。目前，我國的航空工業領域，已經進行了系統的劃分。成飛專攻海基機型，沈飛專攻陸基機種，西飛專攻大飛機，南飛專攻直升機。
這四大航空工業集團，既有專攻專jīng領域，又可以通過并列工程管理進行資源和技術共享。這對將來我用、民航飛機在發動機、航電等零部件和配件的實現通用化，有著深遠的戰略意義。”(。)