第347節 新去向
楓寒軒嚴肅地說道：“組織觀念強不強，關系到整個組織肌體的健康問題，絕不是小事。我們黨的組織原則中，有下級組織服從上級組織這條鐵的紀律，每個領導干部都必須遵守這條紀律。你還年輕，我和國強市長都擔心你氣勢太盛，影響到同志間的團結和組織內部的秩序。”
為了給下屬施加壓力，能力低的領導指揮拍桌子，瞪眼珠子，聲嘶力竭地吼叫。而像楓寒軒這樣的高明領導，說話的口吻雖然風平浪靜，但緊緊抓住核心問題，敲打下屬的時候也能信手沾來。
此刻，在葉之然的感覺中，楓市長的威勢撲面而來，壓得他胸口發緊。
葉之然惶恐地說道：“楓市長批評得對，現在反思起來，我有時候確實有些過位。今后我一定時刻牢記楓市長的教誨，保證不再犯這個錯誤。”
楓寒軒語氣稍緩，道：“國強市長很關心你，知道你在大局上還是能維護常嘉縣委縣政府一把手的權威，也算不易。但是，鑒于你在常嘉工作的時間已經很長，影響力很大，組織上認為將你繼續放在常嘉不利于你的成長，決定對你的工作進行必要的調動，這次叫你上來，主要是聽一聽你本人的意見。”
葉之然剛剛被楓市長批評“過位”，這時候哪敢坦陳自己的想法，忙說：“楓市長，我堅決服從組織安排。不挑精揀肥。”
唐國強微不可察地點點頭，心道：“還算有些悟性。”
嘴里說道：“小葉，寒軒市長對你非常信任，又寄予厚望，才抽出寶貴的時間對你約談。你切勿辜負了寒軒市長對你的賞識，從嚴要求自己，要知道嚴以律己，才能約束他人。古語說，一屋不掃，何以掃天下？就是這個道理。”
葉之然深深點頭。道：“唐市長，您和楓市長是我的官場領路人，長期以來始終無微不至地關懷我的成長。[]沒有你們，就沒有我的今天。‘合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。’我會銘記兩位領導的教誨，從嚴格要求自己做起。”
楓寒軒點了點頭。道：“兩個選擇，一是到市紀委黨風監察室任主任，一是到東門縣任縣長，你自己什么意見？”
到紀委黨風監察室雖然清淡，卻是干部從基層——機關——基層路線中一個很好的跳板。但葉之然心想，這也許又是一個考驗。
他說道：“楓市長。我堅決服從安排。”
唐國強對這個回答尤為滿意，看了看楓寒軒，笑道：“東門縣是嘉南最落后的一個縣，也是嘉南市唯一的貧困縣。寒軒市長的意見，先將你放在東門縣工作。這對于鍛煉你的工作能力很有好處。”
“楓市長，唐市長，我還是這話，堅決服從組織安排。”
談話雖然在三個人之間展開，但唐國強是楓寒軒的副手，謹記自己的身份。僅僅作一些補充說明。
楓寒軒道：“對于你的使用，市委內部還有不同的意見。有人認為你在常嘉取得成績，是因為常嘉的基礎好，又有國強市長的支持。這次將你放在東門縣，說到底，就是市委市政府對你的重新考察。你過去的成績只能代表過去，而今，只能邁步從頭越。希望你的表現足夠出色。可以清晰地回答懷疑者的錯誤所在。”
楓寒軒的這段話激起葉之然內心熊熊戰火，他鄭重地說道：“請兩位市長放心，我不會躺在過去的功勞本上。到東門縣后，做一個勤勤懇懇做實事的干部，不給您和唐市長丟臉。”
楓寒軒又道：“越是貧困的地方，領導干部身上存在的問題越多，你去東門有兩個任務，一是緊緊抓住經濟發展這條主線，二是加強東門縣的干部隊伍建設。[]所以，你面臨的任務很重，困難很大。而且，將你放到東門縣之后，我和唐市長都不會給你額外的照顧。怎么樣？有沒有信心？”
“楓市長，唐市長，我愿意接受挑戰。”
楓寒軒第一次露出笑容，道：“有什么要求現在就提出來，以后要靠你自己了。”
葉之然想了想，說道：“我希望能調常嘉縣公安局副局長章立人過去，縣政府這邊，我再帶一個政府辦公室主任過去。其他沒要求了。”
章立人是常嘉縣公安局副局長，從大縣調到小縣，一般都會提上半級。
唐國強向楓寒軒介紹：“章立人的資歷夠了，多次立功，曾經和小葉一起聯手擊斃‘兩李’，在嘉南公安系統中也有一定的名聲。他的工作能力也很強。”
公安局長一般都進常委，是真正的實權人物，葉之然孤身一人前去東門，如果配上一個聽話的公安局長，對站穩腳跟，順利開展工作很有幫助。
楓寒軒點頭道：“可以，公安局長進常委，需要市常委會討論，辦公室主任你自己直接通過組織部門調動。”
唐國強問：“還有什么要求？”
葉之然搖搖頭，道：“沒有了。東門縣是貧困縣，問題肯定很多，但如果事事依靠上級組織解決問題，我就成長不了。”
楓寒軒滿意地點頭，道：“國強市長，那就這樣。”
唐國強站起身，道：“好。”和楓寒軒握了握手，告辭而出。
出辦公室時，劉童華笑著向他輕聲道喜，葉之然笑容滿面，連連拱手致意。
唐國強辦公室。
兩人坐定后，胡軍沏上茶。唐國強擺出一副長談的架勢。
“東門縣地處長江省和西省交界處，是長江省最內陸的縣，山多地瘦，很久以來就是省內經濟最落后的地方。那里的地方干部總體來說比較保守，開拓進取心不夠。而且比較排外。市委市政府為了將東門縣的經濟搞上去，動了不少腦筋，多次配備強力干部主政東門，但成績不佳。”
“縣委書記邱大云在東門已經工作了二十多年，在鄉、縣多個崗位上輪轉過，是一步步從基層走上來的干部。他雖然工作能力一般，但已經融入東門地方干部隊伍中，根基比較深。”
葉之然的眉頭微微皺起，這種久居一地，慢慢熬資歷上來的干部，雖然才具稍短，但從政經驗豐富，底下又有一班可靠的黨羽。他這個外來的和尚很難念經。
“縣委副書記毛海生，原是市委研究室副主任，到東門縣工作的時間還不到一年。他的理論功底較深，曾經很得曉光市長的青睞。”
從市委研究室副主任下放到東門縣擔任縣委副書記，級別雖然相同，但含金量不同。葉之然很快判斷出毛海生是受程曉光的牽連而被打發到這種窮縣的，屬于不得志的人物。這樣的人到東門縣工作要么徹底屈服，要么被冷落，是葉之然可以團結的對象。
“人大主任程志新擔任過東門縣縣長，當地有許多門生故吏，在東門縣話語權不低，邱大云也給他面子。”
又一條地頭蛇。
不過這樣也好，邱大云不能一手遮天。
“政協主席倪長東不大愿意管事，是個明哲保身的人物。”
“你的副手，東門縣常務副縣長喬東升跟邱大云比較緊。這個邱大云原來是嘉南市農業局的掛職干部，被邱大云看中后留在東門縣。有一定的才干，是邱大云主要依靠的干部。”
聽唐國強將喬東升介紹得這樣詳細，葉之然明白這個人很重要。他既是邱大云的人，又占據了常務副縣長的位置，而且有一定的工作能力。
看來這次空降到東門縣，面臨的困難還不是一般的大。
介紹完東門縣的主要領導干部，唐國強轉而介紹東門縣的經濟狀況。
“東門縣是個窮縣，雖然山很多，但缺乏礦資源，地又瘦，水田少，不僅工業落后，所以農業也非常落后。歷任領導動過不少腦子，鼓勵群眾種竹子、種果樹、種草藥等等。但無一例外全部失敗，群眾不僅沒賺到錢，而且欠了很多債，怨言很大。”
“老師，這些措施針對性很強，為何沒有取得預期的效果？”
“我認為有兩個原因，一是當地農民素質較低，沒有掌握種植技術，導致產量過低；二是交通不便利，種在山里的竹子等經濟作物運不出去。”
葉之然道：“交通歷來是束縛當地經濟發展的一個瓶頸問題，應該優先解決。”
唐國強道：“你運氣好，長江省和西省之間將新建一條省道，將從東門縣經過，你不妨從抓這條公路的建設開始，在東門縣找到打開工作局面的鑰匙。”
葉之然點頭道：“好，謝謝老師指點，我就從抓公路建設開始。”
唐國強道：“立足長遠，不要心急。越是落后的地方，保守思想越是強烈，而且干部容易抱成團，處理事情的時候千萬要慎重。”
“您的指示我會牢記在心的。”
“還有，你新婚不久，東門比較落后，愛人是不是愿意過去，要和她早作決定，家庭是事業的保證，不能搞得后院失火。”(