一千三百九十四章書記會與常委會
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讀好書屬在徊書吧加脅事實也就是如此。一個干部調到另外一個地方去，他必須要盡快的和當地融為一體。說話、做事都要非常注意。如果不慎流露出了一些對原工作單位的留戀。那就會讓新單位的同志對你產生看法 。認為你是一個不能扎根當地安心工作的人。情況嚴重的還可能影響到你在仕途上的進步。
穆國興也不想在這件事情上過多的糾纏。擺了擺手說道：“大家的言都很好。一個地方有一個地方的實際情況。對外的的經驗要與本地的實際情州目結合，不能死板硬套。這才符合唯物主義的展觀點。正是因為城市的改型設想事關重大。我們才要把它拿到常委會上進行討論“我與幾個昏書記事先也商量過了。準備于近期召開一次市委常委擴大會議，把這份關于城市改型的設想作為一個議題，提交給大家進行討論。在此之前我們還要請一些有關方面的專家和學者來我們安江實地考察。對我們這份城市轉型的設想進行綜合評判！經過充分的醞釀及修改，最后再經常委會的討論通過之后，上報中央 以及有關國家部委”。
穆國興一錘定音。這件事情就算是這樣定下來了。接下來就是敏感的人事安排了。組織部長伍僥培代表組織部提出了對幾個干部 的任免。每個常委都從自己分管的工作角度進行了言。這些人選很快就定了下來。
對于江東區區委書記的人選，常委們經過討論，認為原區長劉志鵬各方面的表現都不錯。一致同意把劉志鵬上報到省委。其實大家的心里都很清楚，上報省委也只是走一下過場，省委也斷然不會為了一個區委書記的人選。就駁了安江市委的面子，這就說明。劉 志鵬擔任江東區區委書記也只是一個時間問題了。
至于他留下的那個區長的位置。現在還不到討論的時候，一切要等省委批準了劉志鵬的任命之后才能再作決定。這個時候如果貿然把區長的人選定下來。萬一省委不同意劉志鵬的任命，安江市委 可就坐了臘了。
討論的這些干部名字，王宗光是一個不認識。此時就像洋鬼子聽京戲一樣傻了眼。別人舉手他也舉手，這讓他的心里很不爽。有心想要提出一點反對意見來，引起大家對他的重視，又對于這些人 的情況一點也不了解。想說也沒法說。別人在講話的時候，他就只好端起茶杯猛喝水。
王宗光的郁悶是很有道理的，他在粵海的時候，對于紀委內部干部的工作安排，他可是有不小的言權，即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看著一個個的職務都安排上了人，就像在一個池邊明明看到里面有那么多肥大的魚。就是因為沒 有工具而撈不上來，你說他心里著急不著急啊！
心里著急也沒有辦法，他王宗光總不能瞎說一氣吧。要知道，這里可是安江，不是順海了。上次他找穆國興匯報工作時，就被穆 國興搞的灰頭土臉的。這次他要是再敢在這么重要的人事安排上胡說八道的，王宗光也很清楚他的下場會是什么。
王宗光又一次想起了穆國興對他講的話，這里是安江，不是粵海！張了張嘴吧又一次端起茶杯來，裝模作樣的喝起了茶，就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。
最后研究的是市政府秘書長的人選，伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論，第一個自然就是市長袁保正提出的 那個機關事務管理局的局長塞海明了。
這個職位是太敏感了，也非常重要，誰也不想在會上第一個講話，原因也很清楚，大家都不知道穆書記是一個什么態度，要是講 的話不和他的口味了，那可就不好了。雖然穆書記不會因為這件事情來批評他。可要是在他心里留下一些不好的印象，那豈不是太不值得了！
其實有些常委也想的太多了，穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候，他與何永來的斗爭非 常激烈，在人事任免的問題上表現的強勢一點，那也是為了爭奪他在常委會上的話語權，情況不同，當然做事的方法就要不同了。
后來袁保正來到了安江。他也想與穆國興爭奪一下話語權，穆國興同樣也表現的非常強勢，手里牢牢的抓住官員任免的大權，讓 袁保正無機可乘。
袁保正經過幾次爭斗之后。感到自己是不可能在人事安排上有任何作為了，也就打了退堂鼓。后來他到京城開會的時候那老和他 談過一次，他就徹底的偃旗息鼓了，現在的袁保正，是一切唯穆國興馬是瞻。
在這種情況下，穆國興當然就要改變一下做事的風格了，對一 些重大的問題或者人事的任免，也都能事先召開一個書記會。大家統一了意見之后再拿到常委會上去過一下。
穆國興也很清楚，他現在在安江已經夠了強勢的了，在以前那種情況下，那是沒有辦法的辦法，必須要那樣做。現在他已經牢牢的掌握住了常委會。要是再在這些問題上實行一言堂。那就不是強 勢了。而是有點跪扈了。
現在如果不改變一下工作作風，勢必會讓常委們一切都看他的 眼色行使，也不能充分的揮大家的主觀能動性。安江市這么一大攤子事，如果不能依靠集體的力量。只是靠他一個人。就是渾身是鐵也打不了幾根釘子。
這就是穆圍興的聰明之處，該強勢的時候一定要強勢。改分權 的時候就要分權，隨著形勢的變化而改變工作作風。不死板硬套。
充分的調動起大家的積極性。共同把工作做好。這才是他的最終目“大家都談談吧。市政府秘書長這個人選非常重要，市政府的工作安排是要他來向下傳達。各個部門的工作要靠他來協調，這個位子起到的是一個橋梁的作用，所以對于這個人選，大家一定要慎重。剛才僥培同志已經把三個同志的考察情況向大家做了介紹。我認為這三個同志都不錯，大家就優中選優，從這三個人當中選出一個來吧。當然了，其他的同志如果有更合適的人選也可以在這個會上提出來嗎穆國興一句話定了調子。那就走甲政廚秘書長的人選，一定要從市委組織部考察出的三個人當中選出一個來。至于其他更合適的人選，也只是一句官面上的話，誰也不會傻到在這個時候真的提出 自己心中合適的人選來的。
市委昏書記柳家忠要求言，其實這都是在開書記會時大家都 商量好的，哪件提議有哪位副書記先講，遇到反對意見如何處理，都考慮的很充分。目的就是為了使書記會形成的決議。能夠在常委會上得到順利通過。
其實這種做法也非常普遍，很多地方的常委會都是做個樣子，重大的問題都已經在書記會上定下來了，主要領導都通過了這個事情，下面的這些常委們還有什么提出反對意見的必要來呢？
這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會，
只要是書記會上定下來的事情就直接文執行，常委會就成了聾子的耳朵擺設了。雖然大家都知道這樣不符合有關規定，但也沒辦法 ，在官場中。長官的意志可是容不得別人有半點質疑的。
“我認為，現在機關事務管理局局長竇海明同志就不錯嘛！至于要提拔他的原因嘛。剛才僥培同志已經說的很清楚了，由于時間 的關系我就不再重復了”。
早上外出有點急事，耽誤上傳請原諒，現在距加更章節還差３躲鮮花啦，微笑繼續書友們的！！！
讀好書屬在徊書吧加脅事實也就是如此。一個干部調到另外一個地方去，他必須要盡快的和當地融為一體。說話、做事都要非常注意。如果不慎流露出了一些對原工作單位的留戀。那就會讓新單位的同志對你產生看法 。認為你是一個不能扎根當地安心工作的人。情況嚴重的還可能影響到你在仕途上的進步。
穆國興也不想在這件事情上過多的糾纏。擺了擺手說道：“大家的言都很好。一個地方有一個地方的實際情況。對外的的經驗要與本地的實際情州目結合，不能死板硬套。這才符合唯物主義的展觀點。正是因為城市的改型設想事關重大。我們才要把它拿到常委會上進行討論“我與幾個昏書記事先也商量過了。準備于近期召開一次市委常委擴大會議，把這份關于城市改型的設想作為一個議題，提交給大家進行討論。在此之前我們還要請一些有關方面的專家和學者來我們安江實地考察。對我們這份城市轉型的設想進行綜合評判！經過充分的醞釀及修改，最后再經常委會的討論通過之后，上報中央 以及有關國家部委”。
穆國興一錘定音。這件事情就算是這樣定下來了。接下來就是敏感的人事安排了。組織部長伍僥培代表組織部提出了對幾個干部 的任免。每個常委都從自己分管的工作角度進行了言。這些人選很快就定了下來。
對于江東區區委書記的人選，常委們經過討論，認為原區長劉志鵬各方面的表現都不錯。一致同意把劉志鵬上報到省委。其實大家的心里都很清楚，上報省委也只是走一下過場，省委也斷然不會為了一個區委書記的人選。就駁了安江市委的面子，這就說明。劉 志鵬擔任江東區區委書記也只是一個時間問題了。
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王宗光的郁悶是很有道理的，他在粵海的時候，對于紀委內部干部的工作安排，他可是有不小的言權，即便是紀委書記蔣浩瀚也不得不讓他三分。現在來到安江眼看著一個個的職務都安排上了人，就像在一個池邊明明看到里面有那么多肥大的魚。就是因為沒 有工具而撈不上來，你說他心里著急不著急啊！
心里著急也沒有辦法，他王宗光總不能瞎說一氣吧。要知道，這里可是安江，不是順海了。上次他找穆國興匯報工作時，就被穆 國興搞的灰頭土臉的。這次他要是再敢在這么重要的人事安排上胡說八道的，王宗光也很清楚他的下場會是什么。
王宗光又一次想起了穆國興對他講的話，這里是安江，不是粵海！張了張嘴吧又一次端起茶杯來，裝模作樣的喝起了茶，就好像要用茶杯把自己的嘴巴堵住一樣。
最后研究的是市政府秘書長的人選，伍僥培代表市委組織部。提出了三個人選供常委們討論，第一個自然就是市長袁保正提出的 那個機關事務管理局的局長塞海明了。
這個職位是太敏感了，也非常重要，誰也不想在會上第一個講話，原因也很清楚，大家都不知道穆書記是一個什么態度，要是講 的話不和他的口味了，那可就不好了。雖然穆書記不會因為這件事情來批評他。可要是在他心里留下一些不好的印象，那豈不是太不值得了！
其實有些常委也想的太多了，穆國興現在在用人問題上也悄悄的改變了一些工作方法。剛來到安江的時候，他與何永來的斗爭非 常激烈，在人事任免的問題上表現的強勢一點，那也是為了爭奪他在常委會上的話語權，情況不同，當然做事的方法就要不同了。
后來袁保正來到了安江。他也想與穆國興爭奪一下話語權，穆國興同樣也表現的非常強勢，手里牢牢的抓住官員任免的大權，讓 袁保正無機可乘。
袁保正經過幾次爭斗之后。感到自己是不可能在人事安排上有任何作為了，也就打了退堂鼓。后來他到京城開會的時候那老和他 談過一次，他就徹底的偃旗息鼓了，現在的袁保正，是一切唯穆國興馬是瞻。
在這種情況下，穆國興當然就要改變一下做事的風格了，對一 些重大的問題或者人事的任免，也都能事先召開一個書記會。大家統一了意見之后再拿到常委會上去過一下。
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其實這種做法也非常普遍，很多地方的常委會都是做個樣子，重大的問題都已經在書記會上定下來了，主要領導都通過了這個事情，下面的這些常委們還有什么提出反對意見的必要來呢？
這還是好的呢。還有的地方直接就是用書記會代替了常委會，
只要是書記會上定下來的事情就直接文執行，常委會就成了聾子的耳朵擺設了。雖然大家都知道這樣不符合有關規定，但也沒辦法 ，在官場中。長官的意志可是容不得別人有半點質疑的。
“我認為，現在機關事務管理局局長竇海明同志就不錯嘛！至于要提拔他的原因嘛。剛才僥培同志已經說的很清楚了，由于時間 的關系我就不再重復了”。
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