第九百一十七章 和邱燕談改革

　　邱燕之所以激動是因為李天舒真的是好長時間沒有過來了，而且邱燕對于李天舒一直都是心存感激的，如果不是李天舒的話，自己的兒子恐怕還真是沒有這么有出息，當年在省城還是李天舒幫自己的兒子跑路子的。

　　雖然當時李天舒也是想要尋求邱燕的幫助，不過人家這一份人情可是很難還得掉的，要知道李天舒即便是不靠邱燕，同樣也能夠站穩腳跟。

　　后來邱燕才知道，李天舒的背景到底是多么的強大，當年鹽寧縣的風云就是李天舒一手給造起來的，同樣有些唏噓的人應該就是華立剛了。

　　當年邱燕是見證著他們兩個人的爭斗，差一點華立剛就站在了勝利的那一方。

　　可是差一點終究是差一點，成王敗寇的道理大家都是懂的。

　　邱燕看著李天舒上前緊緊握著李天舒的手道：“老領導，您終于回家里看看了。”

　　李天舒有些不好意思的說道：“對于鹽寧縣，哦不，現在叫鹽寧區，我還是有著非常深厚的感情的，這是我從政開始的地方。有空的時候我是會回來看一看的，不過現在已經是物是人非了…”

　　邱燕道：“這樣老領導，我打個電話給縣委辦公室，讓他們負責接待一下您。”

　　付鵬在一旁笑著道：“老媽，二哥到了鹽寧縣你還怕沒有人接待么？林海鄉那邊早就約好了晚上的飯局了，今天晚上我和二哥還要趕到省城，二哥是特地來看看您的…”

　　邱燕有些受寵若驚的感覺，雖然心在人不在官場，感覺自己很多東西看淡了，不過李天舒的到來還是徹底的勾起了邱燕內心的那一種自豪感。

　　邱燕感動的說道：“老領導，您看看，我都沒有去看您，您還…”

　　李天舒笑著道：“您是我的老領導還差不多，你現在可算是享福了，咱們還有幾十年等著咱們呢，有些時候我還真的是想休息休息，可是一旦深入體制之中剛，想要在休息就非常的困難了…”

　　邱燕點點頭道：“外面的人總是看到我們非常的風光，覺得我們好像出門有車，啥都準備的好好的，實際上他們并不知道我們的壓力，這一點只有經歷過的人，才能夠真切的體會到這個里面的辛酸苦辣。”

　　李天舒道：“每一行都有每一行的困難，這個一直都是普遍存在的。老百姓為什么有些時候恨我們這些當官的額？那就是因為有些人只享受卻不干活，這幫人可以說是揮霍著人民的血汗錢…”

　　邱燕有些無奈的說道：“現在很多人都覺得公務員是個鐵飯碗，他們覺得只要進來了一輩子就有保障了，很多做生意的人有些時候都發出感慨…”

　　李天舒呵呵一笑道：“那是自然的，人家辛苦了很多年，打下了一片基業，到時候卻不如一個考試考進去的人，你說人家的辛苦到底值得不值得？”

　　邱燕道：“咱們華夏的國情您又不是不清楚，大家就好一個面子。很多人覺得只要當了公務員就是當官了，實際上他們并不知道，當公務員是要做好當人民公仆的一種準備，不過有這樣覺悟的年輕人實在是不多…”

　　李天舒道：“我之前聽說林海鄉的公務員和事業編制很吃香，為什么？因為林海鄉的經濟好，能夠發出福利來，那些人報考林海鄉的目的是什么？還不就是為了能夠讓自己過上好一些的生活？當然了，這個也是一條出路，既然國家能夠這么做，說明都是充分的考慮進去的…”

　　邱燕道：“老領導，我也發現了一些問題，比如咱們的工資結構的問題。我現在退休，一個月的退休工資是四千多，而且每年還往上漲。我打聽了一下，一些企業的員工退休工資才兩三百塊錢，這個中間的差距實在是太大太大了。”

　　李天舒道：“雙軌制的存在，在一定的特殊時期的確是起到了很多不可代替的作用，但是這些作用已經過去了，現在他已經替代不了。邱書記高風亮節，能夠拿自己做比較，這種勇氣不是一般人能夠有的啊。”

　　邱燕道：“這個倒不是我高風亮節，實際上為黨工作一輩子，我對黨還是比較的忠誠的，雖然說在工作的時候有很多的地方做的不是非常的到位。不過有些意見我還是需要提出來的，當然了，我并不是說我們拿這么高的工資不妥，我的意思是，企業職工的退休金拿我們來說相差實在是太大了。”

　　李天舒道：“是啊，雙軌制是要摒除，這個是我們的歷史使命，或許我們在未來的十年甚至二十年都很難廢除雙軌制，但是如果我們這個想法，或者我們不想辦法去彌補這一塊的差距，我們的工人同志他們怎么想？”

　　付鵬道：“雖然我現在在事業單位，其實我覺得我們單位有很多的事情我也是不太看得慣，當然了，我這個工作還是托關系找人進去的。我只是想說一點，那就是和我干著同樣的活，甚至比我干的還多的，他們的工資只有我的一半，甚至更低…”

　　李天舒道：“為什么說不合理。這個就是最不合理的地方，以目前我國事業單位為例，事業單位的人數已經達到了三千萬人。這三千萬人是有保障，可是其他的人呢？那些在事業單位工作，卻只有一個臨時合同的人，這些人無論從工資待遇還是福利保障這方面，都是比不上正式的職工的。”

　　李天舒對于后世也炒的沸沸揚揚的事情也是有自己獨到的見解，李天舒認為這個是目前和人民造成隔閡的巨大鴻溝之一，要解決這些事情才能夠進步的解決其他的事情，如果這件事情都得不到解決的話，還談什么其他的事情呢？

　　邱燕道：“同工同酬說起來容易，實際上真正做起來的時候卻并不是那么容易，有一些單位，他們的人數本身就是超編的，他們還招錄那么多的臨時工，為什么？就是因為有些人身上的懶骨頭還沒有去掉，他們貪圖的還是享樂…”

　　付鵬笑著道：“媽你可別這么說你兒子啊，你兒子我整天忙的都不知道東南西北了，我們當醫生這一行的，實際上也是比較的辛苦的，我們還有夜班。我只是說我們體制內的一些事情，超過了這個范圍我就不好說了。”

　　李天舒：“這些事情不是沒有解決的方法，邱書記之前提出的雙軌制，實際上在我看來，也很好解決，只不過有些人不想解決，為什么？因為他們的心中還存在著一個地位差異，如果企業的工人和他們這些所謂的事業單位有編制的人員都拿了一樣多，那他們還有什么優越感？這個是他們最大的癥結。”

　　邱燕道：“這個我看是要看對國家的貢獻，如果一味的強求摒除雙軌制也是不太現實的，為什么呢？因為有些人在企業也是好吃懶做，他們同樣也是拿著比農民兄弟還要高的退休金，屬于比上不足比下有余的那一批人，我們改革是要有一個合適的套路，國家為什么一直都改革困難？就是因為這個里面公平這個度應該是非常的難掌握的，我相信只要是執政者都會思考這個問題。”

　　李天舒道：“邱書記說的不錯，只要是執政者，只要為老百姓著想的，他們都應該思考這樣的問題，鹽寧區我也看過了，發展的很是不錯，我還是很滿意的。至于我們剛才考慮的雙軌制問題，實際上這個問題很復雜。我在鄂北正在考慮干部制度改革的問題，阻力應該是非常的大…”

　　邱燕道：“老領導，您現在可是額被省委組織部長了，這種事情應該是您分內的事情，鄂北還有干部敢不聽您的？是不是他們不想混了啊？”

　　李天舒笑著道：“干部制度的改革分很多種，之前我在鹽寧縣的時候那也是一種，那種情況倒是好弄一些，畢竟那個時候地方小，范圍小，影響自然也是小的。”

　　邱燕道：“老領導，莫不是你要有大動作了？干部制度改革最大的難題其實大家都知道，就是廢除終身制，能者居之，不拘一格。但是咱們的國情如此，即便是你能力在突出，也是嘴上沒毛辦事不牢…”

　　付鵬道：“也不盡然吧？二哥就是一個例子嘛，二哥得到了組織上的重用，說明本身干部制度還是有空間發展的吧？”

　　李天舒笑著搖搖頭道：“可以說全國找不出第二個我出來，我能夠升遷這么快，說實在的有很多運氣的成分，還有很多是我的背景。恐怕你們也是知道一些我的背景，雖然知道的不是很徹底…”

　　邱燕笑著道：“我對書記的背景一直都是很好奇的，只是當時在位的時候我還真是不太敢問，后來聽付鵬說了一些，但是付鵬這小子對這方面也是沒有什么概念的…”