第七零四章 重要的感覺
等到賈鴻漸他們完成了推廣的任務，把接下來的事情交給了日本分公司和臨時工們負責之后，賈鴻漸和葉靜回到了上滬。不過到了這個時候，葉靜那還沒恢復跟賈鴻漸的關系呢——好吧，這是說笑，其實在第二天，人葉靜就正常的跟什么事兒都沒有一樣，只不過是她跟賈鴻漸之間的關系又曖昧了一些。畢竟她本來就對賈鴻漸有意思，被喜歡的男生耍流氓了，這女孩兒從心里能有多反感？而且還只是親親而已，再反感那過一夜也沒什么氣了。
回到了公司里面之后，賈鴻漸首先是把全公司的員工都聚集到了一起。其實說是全公司的人，其實也就只是上滬這邊的一共幾十個人而已，包括著總部里面的十幾二十個人，以及小米科技里面那幾十個人的團隊。這些人聚集到了華夏高科總部的會議室里面之后，他們還疑惑呢，一個個的互相詢問著討論著，一個個的都想不通公司到底出什么事情了，怎么突然就把大家給聚集到了一起了？這么突然聚集到一起，那肯定是大事兒錒！難道公司快辦不下去了？
就在大家紛紛猜測的時候，突然看到賈鴻漸一家四口開門走了進來。這一家四口走了進來之后，賈剛先一馬當先的坐在第一排，而后面的葉靜則是牽著蘇萍的手也走到了第一排，葉靜還伺候著蘇萍坐在賈剛的身邊——嘿！這一副小媳婦伺候婆婆、討婆婆歡心的模樣嘿！
不過現在公司的員工們并沒有太多心情關注葉靜，他們現在都在回想著剛才賈剛和蘇萍的臉色。那倆人剛才臉色很自然，甚至可以說是帶著喜色，完全不像是公司出問題的樣子！而且現在站在臺前的賈鴻漸臉上，那也是帶著一貫的自信和微笑，不可置疑的，也完全沒有公司出狀況的樣子錒！想到了這里，全公司的這些人們頓時出了一口氣。不過放松下來之后，他們又不約而同的開始為這次聚起來而奇怪了，以前公司可是從來沒有這么在會議室里舉起來過。上次公司周年慶的時候，那也是在酒店里面聚起來的錒！
就在大家都好奇的時候，賈鴻漸開始說話了：“這次叫大家都聚過來呢。也不是為了別的事情，主要呢是要給大家辦一次培訓會。”就在賈鴻漸話音剛落，還沒來得及繼續說下去的時候，下面就有人接嘴了，“培訓會？這是干什么？要培訓什么錒？”“是錒，小賈總，我們干活兒您也知道，從來沒有什么拖沓的，您怎么說我們怎么做，而且我們這些女工們那都是上了年紀的。都知道事兒，辦事兒都麻利著呢，怎么就要培訓了呢？”“是錒是錒，小賈總，我們有什么地方做的不好的您就直接說唄。這還弄個批判大會干啥？”
好么，原來這些人那都是再國內從來沒有經歷過培訓會，甚至連聽都沒聽說過，一個個的都以為賈鴻漸說得培訓會是打著培訓名號的一個批評會呢！賈鴻漸失笑了一下，笑著壓低了大家的聲音后，解釋道：“不是。大家聽我說，我這個培訓會呢，不是為了批評大家。這么說吧，是為了交給大家一點新東西。你們想吧，你們在公司里面，每天做的活兒就是那些，到了最后你們熟的也就是那些，最多也就是耳濡目染的學會一點同事的活兒，但是別的更多的東西你們不太可能會懂。在別的企業里面，可能大家就這樣過一輩子了，可是在我們華夏高科里面可不同…”
說道了這里的時候，賈鴻漸干脆將錯就錯的開始順著大家的思路說，順便拔高一下華夏高科和他賈鴻漸的形象——“在別的企業里面，他們就當你們是工具，給你們工資就讓你們只干職務表上面的活兒。從來不教給你們額外的知識或者技能，而你們自己另外學習了知識和技能之后呢，那能不能在工作崗位上面更進一步，也是要看人事錒等等問題…可是在我們華夏高科可不一樣，我們一家可是從來沒把諸位當成單純的工具。我們都是把你們當家人的…”
當賈鴻漸剛說到了這里的時候，下面的丁三石還沒來得及拍馬屁呢，直接就有女工接嘴了“那是！賈總一家的恩情我們都記著呢，是不是錒大家？”“就是！大過年的賈總親自到我們家里送過年獎金，還夸我們的表現，給我們在家人的面前張臉，我家那女兒以前都覺得我下崗丟人，出去都不愿意跟我走在一起，在賈總一家去過之后，那現在對我親著呢！”“我家也是，我家那口子之前在我下崗了，來到了華夏高科之后，他覺得自己還是國企的，工作輕松，看我整天忙的腳不沾地的，在家說話聲音那叫一個大，那叫一個老爺。結果在咱們賈總到了我家之后，當著面拍下來了幾萬塊錢的獎金，在那么一夸之后，當時別說我家那口子了，連帶著婆家的幾個大姑子小姑子，一個個之后那叫對我一個客氣，沒一個人敢對我大聲說話的！”
哎…賈鴻漸暗暗的嘆了一口氣。在這個年代跟員工交流唯一的問題就是眼前這樣，后世那當員工的，當老板在上面講話的時候，下面有幾個人敢這么接嘴的？但是這個年代不一樣，這個年代的工人們那還帶著早年間工農是國家主人公的心態，還覺得自己特自豪特光榮，還覺得自己就是最正確的，那真是跟老板都敢這么接嘴都敢這么接話的！
等著大家說得都差不多了之后，賈鴻漸開始繼續說了：“我們華夏高科不一樣，因為我們是把咱們在做的所有人都當成自己人，都當成親人、朋友。我們對你們也是有期望的，我們不是說只是壓榨了你們得勞動力就算了，我們也想著你們能上進，也想著你們能越做越好，越賺越多，這樣才行不是？我們一家其實不是大家的老板，其實是大家的領頭人，我們既然領頭了，就不能不照顧大家。所以呢，這次的培訓會，為的就是讓大家能多學到點東西，目的就是為了以后我們公司要是變大了，大家都能走上領導崗位，大家都能隨著我們華夏高科而水漲船高！柳大姐，你剛才說女兒之前不愿意跟你走在一起，現在跟你親的很，可是你想想，未來你要是咱們華夏高科什么分部門的經理，那時候，你女兒得怎么看你？還不把你當成她最得意的到處宣傳？那到時候對您什么態度？
李姐，剛才您說婆家和您丈夫對您態度好了，您想想看，您要是未來成為了我們華夏高科浙東省分公司的總經理，到時候帶著全家甚至全婆家一起移民到杭洲去，還給全家甚至婆家每家買一套一百五十平方米的大房子，還就住在西湖邊上，到那時候您愛人和您婆家怎么看待您？那到時候每天快到飯點了，大家全都得問您這頓飯想吃什么，大家都得伺候您不是？”
是的，賈鴻漸非常壞的利用著大家的跑題，干脆把培訓和大家的思路結合到了一起，把培訓和大家在家里面的地位結合到了一起。誰人在外工作的時候，不在乎自己在別人眼里的位置和形象？誰人不在乎自己在家人親戚里面的地位和形象？之前賈鴻漸不提的話，大家可能不會去想象，但是突然經過這么一提醒，開始想象自己以后能在家人親戚里面得到的那種地位，能那么被家人和親戚看的時候，那種親戚家里面出了問題都需要找他或者她來做仲裁的時候，那種面子那種地位，當時一個個的都心花怒放了，當時一個個的都充滿了上進心了！對于這一點，賈鴻漸是有預謀的，因為人類這種生物，那最在乎的就是一件事情——那就是自己重要不重要！
如果一個人覺得自己對社會不重要，但是起碼在家里那也是重要的。如果一個人覺得自己在社會上無足輕重，死了地球都沒事兒一樣的照常旋轉，結果死了以后家人那都十年八年沒意識到自己死了，那才讓人崩潰的無法接受吧？甚至從這個角度來說，他們一幫人當年能革命成功，最重要的一點就是發動老百姓，而發動老百姓的潛在原理是是啥？那就是讓老百姓意識到自己的力量！讓老百姓們意識到自己其實對于國家來說那是相當的重要！因為人一生追逐的，那就是自己很重要！因為人就是一個群居生物，人生的意義就是在自己所在的群體里面有一個地位，而不是一個根本不需要的拖油瓶！在原始社會，一個對群體無用的老弱病殘拖油瓶那就會被舍棄！而這種生物體意識通過千百萬年遺傳下來，就讓人特別在意自己在別人眼的形象和地位！如果再別人眼里那都是隱形人一樣，如果再別人那邊的評價都很低，這無論是誰都會升起自殺的心！
在賈鴻漸講完了那段話之后，整個場面寂靜了，員工們都一個個愣愣的看著賈鴻漸，好像腦子里面還在回想著、還在消化著他的那段話一樣…
吃了一天的藥，雖然還沒消腫，雖然嘴巴還是不能長大，但是已經好轉了一些了。扁桃體和淋巴也不那么難受，吞咽問題不大了，橘子開始全力回復更新了哦今天四更明后天看看能不能把更新得時間恢復正常呦大家覺得橘子應該鼓勵的話，就訂閱一下，就投投票或者打賞一下什么的吧？嘿嘿…