第三千三百二四章 挖角
到了此時，蘋果和摩托羅拉那真是啞巴吃黃連有苦說不出啊！他們想要快速止損，但是止損這么一個事兒被人發現了之后，賣不出去，這不是讓自己難受了么？對此蘋果還好說，他們是進行了一個“技術投資”，只是把自己的一個軟件商城給做到了摩托羅拉的手機里面，蘋果真正付出的東西并不多，最多就是一些人員的工資以及時間成本而已。但是摩托羅拉那就慘了啊！這手機的硬件成本都是他們出的啊！現在手機賣不出去了，他們已經生產出來的手機這不就白瞎了嗎？這不就幾乎全浪費了么？
所以在這么一個情況之下，蘋果的股價下降的倒是不厲害，反而是摩托羅拉的股價下降的那真叫一個厲害！在這么一個情況之下，摩托羅拉的CEO什么的高管，真是哭的心都有了！本來摩托羅拉的CEO高管們找了蘋果合作是為了啥？就是為了平息董事會的怒火，就是為了盡快的提升股價！為了盡快的提升股價，他們甚至都已經做到了在沒和蘋果打招呼的情況下就自己在歐洲提前宣布了手機要在11月份發售的事兒了！結果呢？股價還沒上升兩天，就遭遇到了這么一個事兒，完全就變成了搬起來石頭砸了自己的腳的節奏！
本身多年以來，摩托羅拉歷任CEO都在試圖改變公司長期以來比較單調的企業文化氛圍，試圖將摩托羅拉打造成全球頂級的消費電子產品巨頭。這一任務理所當然的落在了現任摩托羅拉CEO愛德華的頭上。因此，愛德華的最終任務就是要重新奪回“全球第一大手機制造商”這一桂冠。可是在2004年終于弄出來了一個1.3億銷量的手機之后，摩托羅拉就沒有什么比較亮眼的表現了，這股票可是一路在陰跌，如今又是已經到了猛跌的地步了，可以說一下子這愛德華的CEO位置那就有點岌岌可危了！這CEO那真是被董事會“傳喚”了多次啊！
摩托羅拉此時難過了起來，而相對的蘋果則是沒有收到太多的影響，雖然他們的股票價格也下降了一點，不過下降的并不多。而且在喬布斯的帶領下，整個蘋果公司近乎已經不去理跟摩托羅拉合作的項目了，手機部門的人力物力，基本上都已經集中到了自主系統和手機研發領域了！說實在的，在之前的話死后，這蘋果真的已經開始偷偷摸摸的準備研發一個叫做IPHONEOS的系統了，這么一個系統也就是歷史上后來改名叫了IOS的這么一個玩意兒。不過現在這么一個IOS的前身，開發的并不完全，如果要說進度的話，如今他們只是在阿爾法版本這么一個水平！
所謂的阿爾法版本，那就是連基本的功能都沒有搭建完全呢，各種BUG多的更是不用說了。這么一個階段的軟件，那是根本就不能面世的，甚至連找消費者來“公測”都不應該。因為太早曝光了這么一個不成熟的版本，只能是讓消費者大大的失望，然后導致整個牌子都有點收到影響了！在這么一個阿爾法版本的IOS，那要真正的開發成可以面世的版本，用個一年半是很正常的，可是現在喬布斯下了死命令了，一年之內無論如何都要完成，最好半年內就完成。這么一個要求那可是讓蘋果公司的員工們死的心都有了！因為大家都怕喬布斯怕的要死啊！如果完成不了任務，趕不上節點的話，這喬布斯真的是會把大家叫到辦公室一頓狠罵，罵的開發人員都會忍不住的想要從窗戶跳出去直接跳樓自殺！
就在這么一個蘋果的軟件工程師壓力山大，苦逼的不行不行的時候，突然間在他們半夜下班了之后回家的時候，卻有神秘的獵頭找到了他們。按照獵頭的說法，業界有一個跟他們公司略微有競爭關系的大公司，對蘋果公司的軟件工程師非常看好，想問問對方有沒有興趣跳槽…這事兒一下子可是讓蘋果的一些軟件工程師們突然有了一種落水之人看到了救命稻草的趕腳啊！因為在蘋果的日子那有時候過的真是讓人覺得生不如死！特別是被喬布斯逼著的時候！雖然說在喬布斯手底下工作吧，真的很有一種跟天才合作的感覺。但是這么一個天才脾氣真是太臭了！哪怕據說這么一個天才的脾氣已經比年輕的時候改善了不少了，可是現在看起來都覺得讓人亞歷山大到想自殺！如果跳槽到了別的公司的話…嘶…這是不是壓力就少的多了？業界還有誰家的公司工作壓力能夠蘋果大啊？
而且關鍵還在于，蘋果的員工合同里面，還沒有禁止同業競爭的條款！也就是說沒有一個限制員工辭職或者跳槽的時候，幾年之內不許進入進入跟蘋果有競爭關系公司的條款！如果有這么一個條款的話，那么員工離職的時候，是要給員工不少錢的！蘋果公司為了盡量降低成本，在這方面是沒有加入條款的！所以這也就是說員工實際上是可以跳槽到有競爭關系的公司的！這樣一來，一些軟件工程師那真的就動了心了！然后這些軟件工程師想方設法的請假了之后，去了獵頭公司進行了一次面談——當然是跟獵頭公司進行面談的。獵頭公司不可能讓委托者和被獵頭的目標直接見面的，否則獵頭公司不是拿不到中介錢了？
跟獵頭公司見面的面談或者說面試里面，這些軟件工程師那可是相當滿意的——獵頭公司幫忙新東家開的條件相當不錯，在本來蘋果公司給的待遇上面又稍微上升了一點，而且人家獵頭公司還保證，新東家的老板脾氣絕對不會跟喬布斯一樣臭，新老板很好說話的…而在這么一個時候，喬布斯也發覺了這么一個事兒了！他怎么發現的？很簡單，誰說歐美辦公室就沒有辦公室政治了？而且再說了，負責開發IOS的軟件工程師們隔三差五的就有人請假，而且還都是白天請假，這些人還時不時的工作時間接到神秘的電話，還跑到沒人的角落特別神秘小聲的接電話…
喬布斯又不是雛兒，他看到了這種表現之后，還能不明白這些表現怪異的軟件工程師是面臨挖角了？他也知道這段時間給下面的人壓力比較大，但是他也沒辦法啊！公司現在本來面臨的時間就緊，他總不能隨便下面的人按照他們自己的節奏來吧？總是要服從公司的策略吧？而如果這么幾個軟件工程師一下子跳槽的話，說實在的IOS的研發速度肯定會受到影響！哪怕這些軟件工程師不是每個都在關鍵崗位上，但是來了新人不要重新熟悉進度什么的？不要重新熟悉各種設計思想什么的？這不都是時間成本啊？所以喬布斯準備讓這么幾個軟件工程師跳不成槽！
可是不讓下面人跳槽這應該怎么做？員工是有權辭職的啊，喬布斯總不能不讓人家辭職吧？而且現在挖人都是獵頭公司來挖的，他又不知道獵頭公司背后代表的是誰！所以想來想去，喬布斯覺得肯定不是什么中小型公司來挖人——在美國這年頭，沒有中小型公司敢到蘋果挖人的！因為待遇給不起啊！這在蘋果工作的軟件工程師的年薪都有15萬美元甚至以上，一般中小型公司的軟件工程師的年薪只有12萬美元左右，而且蘋果公司給的福利還不錯，所以顯然只能是巨頭公司來挖人！否則的話蘋果的軟件工程師也不一定愿意去小公司，畢竟中小公司搞不好過幾年就垮了，還不如在蘋果呢！
在這么一個情況下，喬布斯想了想之后，大概擬定出來了幾個“嫌疑人”名單——能夠有膽量而且還有實力來挖蘋果公司軟件工程師，估計就是英特爾、華夏高科、微軟等等幾個廠商了！雖然英特爾可能不需要什么開發手機軟件的工程師，但是現在蘋果開發手機系統這么一個事兒，蘋果公司里面都不是每個人都知道呢，更何況是外面的人呢！搞不好對方只是想來挖人，而沒想到挖的正好是在做手機系統的人！所以想到了這里之后，喬布斯那就私下里給這么幾個廠商寫了一封秘密的郵件。
而賈鴻漸就收到了這么一封郵件了。本來剛收到郵件的時候，賈鴻漸還真一愣，他還以為喬布斯這么快就發現了是他賈鴻漸在挖蘋果的人呢！沒錯，之前挖蘋果公司人的事兒，就是賈鴻漸找獵頭公司做的！他賈鴻漸作為重生者，特別還是前任果粉的一個重生者，他稍微判斷一下就知道蘋果現在肯定在開發IOS，既然這蘋果要成為他賈鴻漸的對手，既然現在好像華夏高科對也開發手機系統的蘋果沒有什么好辦法正面迎擊，那么誰說咱們不能用點陰招來搗亂呢？所以他就找了獵頭公司去蘋果公司挖人，這挖走五六個人的話，怎么都能打亂了蘋果的開發計劃吧？這不就等于給蘋果搗亂了么？
所以在看到了這么一封信的第一時間，賈鴻漸還真以為喬布斯是神呢！居然這么快就查到了是他賈鴻漸在搗亂？結果誰知道打開了電子郵件進去一看，才發現原來根本不是發現了他敲墻腳的事兒！喬布斯的這么一封信原來里面寫的是這么一個東西——鑒于現在市場上復雜的競爭態勢，不如由蘋果來牽頭，規定一下幾個巨頭公司之間不要互相之間挖角？R1152