第三千一百八六章 入職教育
很快，國內的人馬那也來了，首先過來的，那就是122個國內的務工人員，說白了也就是找過來種地的。賈鴻漸親自找了有點“破爛”的大巴，去了機場接了這么些人。接了這么一些人之后，賈鴻漸也知道他們肯定累的夠嗆他們又不是做專機來的，做民航機飛了20來個鐘頭，那都快要崩潰了好么！賈鴻漸也沒給他們接風，而是先讓大家休息，好好的睡一天再說！
讓大家在安哥拉國內唯一的一個四星級酒店里面水了一天之后，第二天，賈鴻漸這才開始給大家接風。接風的事兒呢，具體也就不說了，開場之后賈鴻漸給大家敬酒，接著每桌轉悠了一圈，盡量的把大家的名字都記了一下，然后他就閃人了，讓大使館的人陪著這些新員工們吃飯。為什么這樣？因為賈鴻漸是老板啊，有老板在的地方，員工們能開心起來么？能放得開么？所以前世在作為中層管理者的時候，賈鴻漸就知道，帶著部門的人出去吃飯慶賀什么的，他稍微吃點那差不多就該買單先走了，比如八點鐘帶著員工們一起到了飯店，吃到了9點他差不多就買單走人，剩下的時間那就是讓員工們自己玩兒了，這樣員工們玩兒的也開心，他賈鴻漸也顯得自己跟員工們小有點距離不是？就像是小朋友在跟別家小朋友玩的時候，家長肯定都不可能參與進去跟他們一起玩的。
這邊接風了的第二天，賈鴻漸那就帶著這么一幫員工們去了農場的所在地。到了這所在地呢。賈鴻漸并沒有讓大家直接就開始勞動啊什么的，反而是就在這么一片寬廣的土地上給新員工們開起來了會了。“大家知道么，這安哥拉人民的平均壽命只有40.1歲。你們這些新員工呢，很多人都是20多歲，還有一些三十歲出頭的，對吧？你們要慶幸自己出生在中國，如果你們出生在安哥拉并且一直生活在這里的話，可能你們就只有不到十年的活頭了…”
嚯！當時一聽賈鴻漸這話，員工們都愣了！怎么？安哥拉這邊人民的平均壽命只有40.1？這這這這…這也太夸張了吧？真的假的？當然是真的！賈鴻漸很快就接著說道：“他們國家的平均工資訂的并不低，每個月50美元的最低工資線。合人民幣呢。那就是400多塊錢，這放在咱們中國都不算太少了，對吧？400塊錢一個月，雖然說在國內過的可能不好。但是絕對不會餓出事兒。平均每天10塊錢。這要用來吃飯的話。一天能一斤肉呢！這吃的也不差，對吧？
可是安哥拉這邊，最低工資標準基本上也就是給人看看的而已。因為他們這邊沒有工業，各種商品幾乎都要進口，除了油和水果便宜，其他的死貴死貴，這地方的貨幣寬扎，基本上就是10比1人民幣，然后這邊的物價，你們基本上按照國內價格乘以十倍，這就是安哥拉的物價。雖然全國免費醫療，但是這么一個國家去年嬰幼兒死亡率高達千分之二百五十，也就是四個兒童里面一個就會夭折。而這還是在歐美捐助了大量的藥品的情況下，在以前一戶安哥拉人家生六七個孩子，可能只有一個孩子能夠成年…這水平比我們國家清朝的時候還差，因為這是熱帶。按照安國政府公布的數據，在2003年，這么一個國家68％的人口生活在貧困線以下，去年總共有2萬人死于瘧疾，然后有超過100萬人感染艾滋病，占人口比例是8％左右…所以大家在安哥拉這邊，有欲＊望了別亂搞，真的會鬧出人命的…”
賈鴻漸的這么一番介紹，那真是一下子把這么一幫剛從國內過來賺錢的國人都給驚了！他們本來想著非洲這邊雖然落后，但是不至于不安全吧？而且安哥拉這邊內戰都已經停了，而且還地大物博的，聽說華夏高科還可以建立自己的武裝保衛團，這應該很安全啊！結果誰知道過來一聽，卻是這么一個情況！本來雖然說安哥拉可以給3年5年的簽證，華夏高科也可以提供三年五年的合同，但是全部的這些員工簽的都是一年合同，都是想過來看看是不是真賺錢，都是想看看環境再說。可是光是這么來了以后聽著賈鴻漸的一番話，他們好多人那就有點想打退堂鼓了！畢竟聽起來好像這邊毒物橫行，好像動不動就會各種悲劇啊！而且聽著這邊艾滋病還這么多？會不會到時候有什么瘋子沖過來用裝著他們血的針管亂扎人？那到時候他們這些來打工賺錢的人找誰惹誰了？他們憑什么就要遭受這種危險？
就在他們開始紛紛打退堂鼓的時候，賈鴻漸說話了，“不過大家可以放心的是，咱們公司在安哥拉招進來的員工，那都是要經過詳細的體檢，所以只要你們在放假的時候不要出去找黑妹子亂來，基本上是不會有事兒的。只要大家平常盡量的呆在咱們這么一個遠離城市的農場里面，咱們還會得什么怪病么？不可能，而且大家在出國之前都注射過疫苗，同時咱們華夏高科的水平大家也是明白的，肯定準備好了各種藥品，絕對不能讓大家得病了還治不了。所以沒什么好擔心的，另外一方面，大家再看看這土地，這土地可是比國內的土地好多了！也就比國內的東北黑土地差點，這玩意兒種糧食，那可是真好！而這么一個可憐的安哥拉，他們可是非常需要糧食的…”
接著，賈鴻漸就要給大家介紹安哥拉好的一面了，畢竟“下馬威”了之后，也是要給點甜頭的嘛！“當然了，任何事情都要兩面來看，有壞處肯定有好處。這安哥拉呢，真的是像咱們國家以前的清朝，以前看歷史書上，說清末的時候，咱們國家自己造的釘子只能造方的，這可能年齡大點的見過，以前老的棺材上面什么的，釘的都是！當年咱們那也是連圓的釘子都沒有，咱們也是紡織品比不過國外的，糧食也中不過國外的，現在安哥拉那就是處于咱們清朝或者清末民初的那么一個階段。這么一個國家其實非常有發展潛力，他們的老百姓也在遭受咱們國家當年的羞辱，的確這么一個國家有很多看起來很可笑的地方，但是我啊，總是感覺看著他們就像是看著咱們國家的過去…”
賈鴻漸這么一說之后，整個人的表情看起來都像是進入了回憶一樣。他面前的這兩百多號的新員工們，也被他的感概帶動的仔細看著周圍的景色，仔細的想著什么。的確，聽著賈總這么一說，感覺安哥拉還真有點像是以前的舊中國。一提到了舊中國，更多的讓人聯想到了什么民國時候，但是更早的中國不也是舊中國么？清末民初的時候，那中國都弱成了什么樣了？當年的民國不就是為了能夠讓中國強大起來，才建立的么？這么一幫工人，再聯想到什么以前教科書里面說過中國以前多么凄慘多么凄慘之類的，一下子就讓這些新員工們感覺這安哥拉很有一種親切感，很有一種類似以前中國的感覺！
當有了這么一種感覺之后，那很多人感覺在安哥拉工作，就不僅僅是打工賺錢的問題了，還稍微有了點回到了過去中國，穿越時空回去幫著祖國慢慢強大的感覺！雖然并不是真的回到了過去，安哥拉也不是中國，可是畢竟有點類似的感覺，不是么？而賈鴻漸這么一番發言，那就是為了讓大家能夠更加的有敬業精神，而不是單單的為了賺錢而已！在這之后，賈鴻漸再娓娓道來什么安哥拉當年也是大力支持的，雖然說當年安哥拉還沒完全，但是非洲20多個國家快30個支持咱們返回聯合國，而且安哥拉的宗主國葡萄牙也贊成咱們回聯合國。這些事兒一說，那更是讓員工們對這安哥拉充滿了好感。
最后，賈鴻漸再講了講王建軍的事兒，講了講王叔在尼日利亞被人人尊敬的事兒。這一提那可是讓新員工們一個個都向往不已啊！人在外面混，誰不希望別人都高看自己一眼？在之前沒聽說過王建軍的事兒，所以大家也沒太多的追求，現在聽到了王建軍在黑人里面把華人的名聲弄的這么好，讓大家覺得自己不能敗壞了王建軍的心血啊！讓大家覺得自己都因為王建軍而被人尊敬，那自然以后要做很多讓人尊敬的事兒！中國人講究面子是別人給的，別人給咱面子了，尊重咱了，咱還能給臉不要臉？所以可以說賈鴻漸經過這么一番“入職教育”那就成功的讓這么一些新員工們想法跟來之前發生了翻天覆地的變化了！他們現在想著的，那就是好好干活，好好的在海外保持中國人的形象，讓外國人都對中國人豎大拇指！而這種想法，那可是太方便賈鴻漸了！一方面又讓員工們更好管理，員工們的奉獻心更強，同時也能增加他賈鴻漸的風評啊！畢竟他的員工口碑好不好，是會影響他的口碑的！(