第七十六章 理念
第七十六章理念 為什么說金靜敏突變了？因為一開始的時候，對于少時用新專輯主打歌錄制英文版試探歐美，她和李秀滿是抱團的。意見一致。如今給自己弄了這么一手，貌似有點兩頭討好的感覺。不過也只是貌似，畢竟李秀滿年紀大了，早晚要退休的。而自己又已經沒有或者從來沒有管理具體一家公司的打算。那社長位置不管是名分還是實質，s.m早晚會真的進入到她的管理時代。
但如今不算，還遠遠不算。她處理的只是日常事務，真正有大動作大計劃長遠進程的項目，以前是自己，現在是李秀滿。或者是自己和李秀滿聯合推出。她，還差得遠。她說要學習，倒也不算錯。s.m從來沒有如此權利和諧的時候。
三人都是真心為公司，沒有誰為了權利互相制肘了。因為站得高才看得遠，韓名勁的身份不是昔日的練習生。如今韓國稱霸的他，s.m就是個小公司而已，值得在意嗎？李秀滿也不會了，自己辛苦打下的基業，可以說被拿走就拿走，說給回來就給回來。差點連命都沒有，怎么可能還去在意這些？
金靜敏也是如此。倒不是她有多么高風亮節，而是相比之下最有權利的兩人根本是真的不在意，她自己在意反倒也沒意思。只是想把s.m管理好，真正做到一個社長所該做的事。其他的已經不需要考慮那么多了。
“我知道一開始我是站在李秀滿總監這邊的，他有很多理由讓我相信他的決定。而會長似乎除了反對也只是講了一些文化壁壘的重要性，這些我們也不是不知道。但回想起會長每次的計劃，還有您的一些經歷，哪怕您什么都沒說沒做。我也相信最后您都該是成功的那一方。不是盲目相信，是您親身用您的成就驗證過的。所以…想跟您學些東西，開開眼界。李秀滿總監總會退休的，年紀大了。這是事實，而您除了少時，其他idol也不太關心。既然讓我做社長，總歸我不可能像您一樣只關注一組藝人。希望您能教教我，管理好s.m。勝任社長這個職位。我想您就算不想管理操心太多，但s.m終究是您從小長大的地方。您也不想它因為管理不善而沒落吧？”
金靜敏話說的很誠懇，以至于韓名勁嘴角都不自禁彎起。轉頭看著林允兒的小臉，韓名勁憨笑著：“你看。我自己說好像自戀似的。但是在外人眼里我還是這么本事，允兒姐你現在是不是該承認我是個有能力有理想有做為有魅力的好青年呢？”
林允兒面容平靜，點頭看著他：“承認。不過我更承認的是你惹事的本事比這些加起來都大。”韓名勁臉色難看，照著她脖子要咬下去。林允兒瞪眼推開他，兩人轉瞬間又要鬧起來。金靜敏忍著笑。輕咳一聲，兩人才稍稍安分下來。
韓名勁摸摸下巴，笑著搖頭：“我明白你的意思了，你這么有上進心。我也很欣慰…別鬧。說真的。”握住林允兒拍過來的手，韓名勁沉吟一下。看著金靜敏：“既然你說想成為的社長，我也不會真的置之不理。但首先說一點。你要學習做社長的舉動本身就不對。”
見金靜敏表情愕然，韓名勁搖頭：“其實我也是半吊子，仗著錢多有勢力強勢入主s.m。然而道理是一樣的，你看看當初的李秀滿總監，他做社長的時候是什么樣子？他有像誰學習過什么嗎？”見金靜敏皺眉沉思，韓名勁繼續開口。
“他做社長的時候，全公司上下都是執行者，他才是唯一的支配者。沒有人知道他想什么，只是暗自揣測。聽從他的吩咐。而之后呢，有了股東，他和股東的對決也并不是聽從股東的安排。而是用各種強硬妥協的方式對待，爭取讓他的計劃順利執行下去。”
微微探身，韓名勁看著金靜敏：“你…體會出什么了嗎？”金靜敏抬頭，試探開口：“您的意思是，當初的s.m，公司上下執行的都是他一個人的計劃。其他人都是圍繞著他而工作的。”韓名勁笑了笑：“不錯。現在看看你自己，和他的區別是什么？”
金靜敏一頓，赧然地低頭，想到了，卻不好意思說出來。韓名勁呵呵笑著，抓著看他看得出神的林允兒小手啃了幾口，被教訓幾下后也不以為意：“社長是一個公司的管理者，但是管理絕對不是他唯一的工作。你要有一個計劃，讓別人執行揣測，談什么和別人學習。現在你的問題很明顯，根本沒把自己放在決策者的位置上。平時管理，有大事習慣性的看我看李秀滿總監的意見。這還談什么合格的社長？死的金英敏你肯定了解，他英年早逝，我的責任。不過他應該算一個合格的社長，最本質的區別，提起他和李秀滿總監的對比，至少我馬上就能想到兩件事。李秀滿總監偏好男團，金英敏看好女團。我說的對吧？”
金靜敏恍然點頭，但瞬間也茫然了。連自己的理念都沒有，談何執掌一家公司的走向？而自己的理念，又是什么？瞬間又將目光投向韓名勁，韓名勁趕忙擺手：“別看我，我也沒有具體想法。反正韓國idol就是流水線作業。出來就推廣宣傳唄，賺錢就繼續推，不賺錢就冷藏。沒有太多花樣。”
金靜敏眼神黯然，有掙扎，也有苦惱。韓名勁搖頭：“理念這個東西，要你自己找。李秀滿總監擁有，是因為s.m是他一手開創的。他一開始就知道自己做什么，但是他也有他的弊端。就是他過于獨斷獨行，只有一個支配者的公司，走的路也會太容易偏。成功固然輝煌。可失敗也很正常。坦白說，不是金英敏后來篡位，s.m真沒準就什么時候倒下了。權利斗爭拋開不談，至少對s.m來說。那次權利更替是好事。也讓s.m借由金英敏的手推出少時，又輝煌了五年。”
金靜敏喃喃嘀咕著什么，韓名勁沒理會，要說就把話說完。曾經李秀滿被自己趕走沒回來的那段時間，自己對她就想說這些了。因為當時金靜敏做社長，暴露出很多問題。忠心這點是沒說的，但是想成為合格的社長，差的還遠。
“金英敏做社長。合格在哪？在眼光。看出女團復興撅起的不可能是他一個人，但不得不說，如今最成功的就是少時，沒有之一。我還沒拿樸社長做比較呢。他除了有理念以外，管理就是個渣。而他的理念也就像潑屎一樣，虎頭蛇尾…打我干嗎？說的實話。”
干脆將林允兒抱住，省得搗亂。韓名勁皺眉開口：“你呢？你有什么？合不合格，分界線就是理念。你有了不一定就能帶領公司走向輝煌。也許加速潰敗沒落也說不定，但是如果沒有，你永遠都只是個高層管理人員，不是社長。s.m一開始不是你的。你不可能有李秀滿總監的全盤想法和計劃。金英敏的眼光，坦白說暫時我也沒看出來你有什么獨到之處。更何況如今娛樂圈發展到2011年。又是一個新的十年。無數未知擺在前面。對誰來說都是一片機遇和挑戰。以后帶領s.m何去何從，你有什么打算？”
金靜敏想到這。突然抬頭：“您還沒說自己呢，雖然當時您是會長。但是大多數就像您說的那樣，我是聽你的。您應該也有自己的理念吧？”韓名勁一愣，失笑搖頭：“我可是說過的，只是你忘了而已。不過既然你問了，我再說一遍也沒什么。”
無意間看到林允兒迷蒙著雙眼看著自己，韓名勁表情怪異：“突然覺得我很高大覺得我很性感是不是？”林允兒一愣，咬著嘴唇想狠狠給他一下。而金靜敏也哭笑不得，無奈看著兩人打鬧。韓名勁轉頭瞇起笑眼：“wn，是家園的意思。但是你隨便找大街上的人問問，有知道娛樂圈了解各公司的，都知道其實s.m才是對藝人最苛刻的公司…曾經。”
慢慢收起笑容，韓名勁指著林允兒對著金靜敏道：“你可以讓允兒姐說，我的話是不是有失偏頗。不過既然是曾經了，我在這里的九年的確把這里當做家。也有了很多沒有血緣關系的親人，當我有了能力再次回來的時候，我要做的就是真把這里打造成家園。為什么一定要用苛刻的合同束縛把這里當家的藝人？這是把自己孩子往外推。別人花心思挖走我們培養的人才，難道只能用嚴厲的方式束縛住他們？”
“名勁…”韓名勁轉頭，照著她的小嘴親了下，這次林允兒沒有再鬧，而是癡癡看著他。韓名勁對著金靜敏：“s.m是大公司，是巨頭。規模和賺的錢不比別人少。甚至多的多。別人能開支票開條件想挖走我們的idol，我們自己為什么不能給予他們該有的待遇和發展條件？條件相同，選擇去陌生公司還選擇留在生活多年的家里，什么樣品質的idol，我想都會選擇留下。也會擁有更大的熱情投入到演藝工作，讓整個家園上下一心，朝更輝煌的目標邁進。”
一通話說完，林允兒和金靜敏都久久無語。只是韓名勁話鋒一轉，笑著搖頭：“不過說的很熱血，但是我知道這樣過于理想化了。韓國娛樂圈的現實，這么做就是異類。或者會遭到所有娛樂公司的討伐。就如同賣東西一樣。明明大家都是十萬韓元左右的賣價，我偏偏要賣一萬韓元，這就是得罪人。不管怕不怕，都不是生存下去的理由。但我這也是理念，可誰說理念就要符合實際？沒有更高的目標，你怎么去完成一件件小事？每天只想著運作，一輩子你就只能是管理的命。你沒法開創屬于自己的今天和明天。”
將目光投向金靜敏：“你呢？敢不敢大膽的去想些什么？”
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