第二十三章 強勢的大佬

　　陽銘同志看到了眾人臉上的神色，心里不由感到一陣悲哀：這種風氣什么時候能有所改變？有好處大家得，有責任大家擔，人人都當好好先生，個人的積極性如何調動起來？

　　心情不爽的陽銘同志全沒有把他人的驚訝放在心上，他對站起來準備謙虛一番的郭知言說道：“坐著吧。謙虛的話我聽得太多。這個榮耀該是你的就是你的，你沒必要過分的謙虛。你那份批示已經考慮得夠全了，難道還要在這里復述一遍？知言同志，我現在想了解一下，你作為一名縣領導，對你們全縣的工作有什么想法？你不要有什么心理負擔，就當組織上安排你寫一份工作計劃，你準備如何寫現在就如何說。”

　　陽銘同志的話雖然說得很委婉，但官場上誰不是人精？特別是坐在郭知言身邊的譚靜秋縣長心頭更是如驚雷滾過：難道省委書記要提拔郭知言當一把手？明擺著我一個縣長在這里，卻要他談全縣的工作！

　　其實，在“217滅門案”偵破的消息傳出后，譚靜秋就知道自己的仕途出問題了。公安局局長和副縣長都是他的部下，即使他們的罪行與自己沒有任何關系，但自己也推卸不了領導責任。而且自己以前好幾次幫過王春熙、李崗的忙，或者說對他們兒子犯事，都是睜一只眼閉一只眼。當時是因為看在同僚的份上，不好意思拉下臉，他哪里想到他們的兒子會犯如此喪盡天良的大罪？經過警察們的嚴審，他們還不全部說出來？

　　他很擔心組織上拉掉他的縣長帽子，可沒有到那一步的時候，他還心存僥幸。現在聽到省委書記如此說，心里自然而然就產生了不滿。

　　他不敢對省委書記發火，但對郭知言卻沒有這么多顧忌，悄悄地看了郭知言一眼，眼里明顯怒火直冒。

　　他這一眼，還真產生了效果。激動的郭知言本來在思考是不是按昨天兒子告訴他的說一說“三熟制”、“土地深耕”的事，可感覺到了譚靜秋的眼神，一時間不好意思說了。他覺得自己如果按兒子的話說了，還真是在逢迎領導，是在向省委書記獻媚，也有越權的嫌疑。

　　另外，據他所知，現在的地區行署專員湯和春就是積極推動“三熟制”的官員，他就是靠這個起家的，如果當著他的面大談“三熟制”的缺點，固然可以討省委書記的歡心，但明顯是打他湯專員的臉。縣官不如現管，到時候還不知道會受多少氣。

　　于是，郭知言只談了他的本職工作，說的主要是如何公正執法，如何抓好社會治安，如何利用這次偵破案子的大好契機，深挖社會上的流氓團伙，減少人民群眾的疑慮。

　　郭知言說的不可謂不好，大家都認同地點了點頭，覺得郭知言能舉一反三，化被動為主動，很不錯。可惜省委書記臉色平靜，只是在其他人都鼓掌的時候，他象征性地拍了幾下，然后不再聽其他人的發言，而是自己開始作報告。

　　見此情況，郭知言知道省委書記對他失望了，而且越聽越心驚：省委書記報告的內容赫然就是農村工作中的“三熟制”、“土地深耕”的事情。他對這兩個政策進行了毫不留情的批評，批評各級政府不講實際，不懂科學，瞎指揮，說這些錯誤的政策不但浪費了大量錢財，讓農民勞而無功，而且還離間了干群關系。

　　說到農民的不滿，省委書記痛心疾首，舉了好幾個例子來說明這倆項政策的愚蠢。明確說明全省這段時間的工作重點就是改正這些不合理的政策，讓各地根據實際情況制訂自己的耕作方式。

　　等省委書記講完話，詢問幾個主要領導的意見時，無論是地委盧書記還是地區行署湯專員都立即表示完全按照上級的要求來執行，絕不再做以前的這種費力不討好的蠢事。

　　郭知言從他們的神態就知道，省委書記來之前就已經跟他們通過氣，盧書記、湯專員早已經明白不能再跟這個已經掌控了全省的省委書記頂牛，否則的話吃虧的只能是自己。

　　身居高位的他們可比郭知言更了解官場，所以，他們很自然地改變了態度。不說改“三熟制”為“二熟制”，就是改為“一熟制”也行，只要不把他們的官帽摘掉。

　　郭知言明白了這些，才知道自己小心得有點過分，剛才如果大膽說出“三熟制”、“土地深耕”的問題，交好省委書記的同時也不會得罪湯和春。

　　“真是錯過了一次大好的機會啊！”想起兒子，郭知言心情還是很復雜：“他怎么知道這些的？難道他有未卜先知的本事？…，今后我這個做父親的難道要對一個小屁孩言聽計從？”

　　不過，他沒有后悔，畢竟幾十年來他的信條就是做人要本份，不落井下石。

　　如果郭拙誠知道父親的想法，肯定在無奈之余也感到慶幸：碰了這個釘子，父親今后應該會開始非常認真思考我的話了吧？只要你的心態改變了就好，今后有的是機會。

　　詢問完盧書記、湯專員等人后，省委書記馬上說道：“我們今天就開一個短會，開一個務實的會。我參加這次會議有兩個目的，第一個目的就是部署有關‘217滅門案’的后續工作，其原則也是兩個：所有犯罪的人一律要抓，不管涉及到誰；所以立功的同志都要受獎。

　　我的第二個目的就是對水甸縣的組織建設提出自己的一點建議。我認為現在水甸縣的班子建設是存在問題的，‘217滅門案’的產生、發展都與某些領導有直接或間接的關系，真讓我們很痛心。事情既然已經發生，再糾纏于過去沒有意義，最重要的是未來。未來我們水甸縣該怎么做呢？當然，現在最迫切的問題就是給水甸縣安排一個好的帶頭人。

　　我們不是神仙，沒有法眼一眼就能看出誰優誰劣，怎么辦？很好辦，就是相信群眾的力量。我的建議就是學古人來一個招賢榜。具體辦法就是由宜貢地區地委提出幾名縣領導候選人，當然還可以擴大到水甸縣在職的副處級以上干部，讓他們在七天時間內書寫一篇在黨的領導下，如何帶領全縣人民走向四個現代化的大文章。誰寫的好，誰的文章結合了水甸縣的實際情況，對全縣將來的工作有好的指導意義，我們組織部門就對他進行進一步的考察。

　　我希望我們水甸縣將來的這個領導是一個德能兼備的好干部，能徹底扭轉水甸縣的社會風氣，改善干群關系。老盧、老湯，你們有什么補充沒有？沒有的話就這么定了。散會！”

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