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423 精英團隊

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423精英團隊  (三零)“沒有那個醫生希望自己的手術出現問題,更不希望,患者在自己手上出現什么狀況!如果某一個家屬沒有給主刀醫生紅包的話,我敢說,主刀醫生還是要盡心盡力的做好這臺手術,不會和其他的手術有什么區別!或許,唯一有區別的地方,就是對待患者及其家屬的態度上,會好上一點點罷了!”

  林峰繼續開口說道:“畢竟,相對于一個紅包來說,醫生更看重自己的名聲,更看重以后的長期利益!而不是局限在一個小小的紅包上!””但是,絕大部分的患者和家屬是不明白這個道理的,所以,他們才會樂此不疲的贈送主刀醫生紅包,生怕不這么做,主刀醫生就不會好好的為自己做手術!”

  “這是國內長期以來養成的風氣,無論大小醫院都存在這樣的情況!可以說是符合華夏國的國情,也可以說是一種悲哀!”

  鐘道新心中一動,看著林峰的雙眼不由閃出一道精光!

  “是的,這是一種悲哀!這是國人的無奈和無知,也是作為一個醫生的恥辱和悲哀!”

  林峰沒有理會鐘道新的變化,接著說道。(三零)[修真世界吧]

  “但是,大家都這么做,如果那個人不這么做的話,肯定會被看做是異類,看做是怪獸!”

  鐘道新靜靜的聽著林峰說這些,起初的時候,鐘道新覺得林峰說的是一些老生常談的問題,沒有新意,也沒有什么實際意義!

  收受紅包?!這是一個小醫生能夠管的了嗎?國家衛生部的那些官員們,他們能夠不知道嗎?

  答案是肯定的,但是,這些人都沒有站出來說上一句話,只是打打表面文章,禁止收紅包而已!

  可是,實際上,一些大醫院的醫生,單單是收紅包的錢,就足以比得上一個普通家庭數年的收入了!

  這個數字是不是有些恐怖?

  其實,這還是我保守的估計!

  就拿在都大醫院做一個肝癌手術來看,如果不想多等幾天床位的話,那么單單給主治醫生的紅包,就不能少于一萬塊大洋!

  一個患者給一萬,每個主治醫生的手下,都要管理十個左右的患者,就算不是每一個患者都會給錢,或者說是都能拿得起這筆錢,但是十個人里面要是有一半,五個人給紅包的話,那也就是五萬塊了!

  而這個數字,僅僅是三到五天的!

  換句話說,三到五天之后,之前的老患者出院,又有新的患者需要入院,于是,一切從頭開始,再次循環!

  粗略估計一下,每一個在大醫院工作的醫生,一個月單單是拿紅包的錢,也不會少于十萬塊了!

  十萬塊,也僅僅是一個月的紅包收入而已!

  那么一年呢?

  當然了,這里說的都是本院的醫生,那些進修的,實習的,甚至是合同的醫生們,都是干著最累的活,拿著最少的錢,每個月拿到手里的銀子,也未必有一個家屬送的紅包多!

  不過,這些紅包是送到了別人的兜里去的!

  在中心醫院里面工作的本院醫生,每個月的紅包收入,雖然沒有上述那么恐怖,也相去不遠,至少二分之一到三分之二的數目還是有的!

  而這些,中心醫院的領導們,不是不知道,所謂的領導也是從底層做起來的,也是從小醫生混上來的!他們當年做過的事情,正在被今天的后輩們所接著干!

  所以,醫院領導都是睜一只限閉一只限,只要不是太過分,都不會過多的干涉,只不過會在大會小會上再三的強調罷了!

  但是,隨著林峰的話越說越深,鐘道新才慢慢的現,原來這個叫做林峰的年輕人,并不僅僅是說一些流于表面的東西!

  “這是沒有辦法的事情!但是長此以往,就會助長一些歪風邪氣!中心醫院想要謀求長久的展,就不要把眼光放得這么短淺,該出手時就出手!否則用不了多少年,中心醫院就會沒落!”

  鐘道新點了點頭,不由嘆了口氣。三零。(三零)

  說了半天,林峰有些口渴,不過面前的咖啡真的是很難喝,于是林峰又叫了一杯冰檸檬汁,喝了一口之后,接著說道:“除此之外,還有那些醫療代表的回扣…”

  林峰侃侃而談,把自己的想法都一一對著鐘道新說了出來。

  這一說,就是小半個小時過去了。

  其實,林峰這么做,是有自己的想法,希望鐘道新能夠大力整治一下中心醫院的風氣,把中心醫院展成為一個泉城市地區的綜合實力最強的醫院,為泉城地區的老百姓,做出更多的實事!讓泉城地區的老百姓獲得更大的利益!

  雖然林峰是二院的醫生,本身也極為厲害,放眼俗世之中,恐怕再難找到和林峰一樣的神醫了!

  只是,醫術再厲害,也難以在短時間內帶起一個整體水平都很強大的醫療團隊!

  這需要長期的積累過程,不是一朝一夕所能完成的!

  當然了,如果林峰肯把《九轉醫經》拿出來和大家分享的話,那就另當別論了!

  在沒有帶出來屬于自己的醫療團隊之前,林峰還是希望身邊能夠有一個專門為老百姓服務的好醫院!

  而目前來看,最好的選擇自然就是中心醫院了!

  所以,在鐘道新問林峰對中心醫院有什么看法的時候,才會說出自己的心里話,就是希望鐘道新能夠有所作為。

  該說的話都說完了,至于鐘道新到底要怎么做,那就不是自己所能左右的了。

  其實,在林峰的心里,已經有了一個想法,那就是培養出一個屬于自己的醫療團隊,這是一支精英式的團隊,懂得團體協作精神,能夠相互配合,做好本職工作,解決絕大部分的難題!就算是自己不在,也能夠挽救患者生命于危機時刻!

  而這個想法,想要實現的話,則需要一個漫長的過程,或許是一年,或許是十年…但是有一點,林峰相信,只要自己努力,就一定會成功!

(三零

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