第一千五百三十七章 問話的意思
任光敏進去之后，周保寧很客氣的請他坐下，任光敏知道，肯定是要跟自己談正事。他給周保寧擔任這么多年的秘書，還從來沒有享受過這樣的待遇呢。
“小任，你在我身邊工作已經有六年多了吧？”周保寧微笑著問道。
“是的，我在周省長身邊工作的這幾年，學到了很多為人處世的道理，對您的為人和工作作風，我是由衷的敬佩。”任光敏誠懇的說道。
“是啊，一下子六年多了，原本還想讓你在我身邊工作一段時間，可是按照省里的有關規定，領導干部身邊的工作人員是不能隨之一起調動的。對你以后的工作，你有什么想法？”周保寧問。
“我沒有任何想法，一切聽周省長和組織的分配。”任光敏堅定的說，雖然朱代東已經告訴他，想讓自己去陽凌縣擔任副書記，可是這樣的話，他是絕對不會當著周保寧的面說出來的。
“剛才代東同志向我提起了你工作的事，他的意思是讓你去陽凌縣擔任副書記，我想聽聽你自己的意思。”周保寧說道，他在任光敏面前無需有什么保密，很多事情，他的老婆孩子可能都不知道，但是任光敏卻清楚。
“我愿意到基層去鍛煉自己。”任光敏說道，陽凌縣的縣委書記是溫福亮，雖然他的工作作風強硬，可現在卻是朱代東一員干將。而任光敏跟溫福亮原來的關系，其實還是不錯的，畢竟作為市委書記的秘書，很多領導干部都需要跟他交好。而這次自己又是朱代東主動提出到陽凌縣的，他相信，于公于私。自己跟溫福亮應該都會相處得很好才對。
“嗯，你一直在機關工作，對于基層的工作不太熟悉。到了下面，要放下架子，跟基層干部學習，取長補短，集眾人之長為你所用，我相信以你的聰明才智，應該很快能適應基層工作。而且陽凌縣的溫福亮，是一位很有經驗的干部。你跟他搭檔，我相信對你的成長會很有利的。”周保寧說道。他能幫任光敏的也就到此為止了，以后任光敏能走多遠，能走到什么程度，都要看他自己的能力。
“我一定會謹遵周省長的教誨，到了下面之后。放下架子向同志們學習。爭取早日成為一名合格的基層干部！”任光敏堅定的說道，要說理論知識。可能周保寧都不如他。周保寧的講話稿、發言稿，很多都是出自他的手筆。他所欠缺的，只有工作經驗。
“那好，剛才我已經跟代東同志說了，這件事恐怕得由他來安排，你自己跟他聯系吧。”周保寧說道。
“好的。”任光敏說道，他也清楚。周保寧對幫自己的，基本上也就到此為止了。當然，如果周保寧能在省政府站穩腳跟，甚至以后進入常委班子，那對自己以后的升遷。還是會起到關鍵作用的。
“你通知時友軍同志過來一下，我有些事情要跟他談。”周保寧說道。
“好的。我馬上去通知。”任光敏連忙站起身，說道。
從周保寧的辦公室離開之后，任光敏馬上給時友軍打了個電話“時市長，我是任光敏，周省長想請你過來一趟，你有時間嗎？”
“好的，我馬上就到，小任，知道是什么事情嗎？”時友軍詫異的說，周保寧要見自己，完全沒有理由啊。難道還是因為常委會那一百五十二工作安置的事情？可常委會不都已經通過決議了么？
“我也不太清楚，但剛才周省長剛跟朱市長談完話。”任光敏說道，現在他的身份還很超然，在時友軍面前也能做到不卑不亢，可是很快，時友軍就要成為他的領導了，他的態度自然就發生了微妙的變化。
友軍感覺到，恐怕還真的退伍軍人安置工作的事情。
但是當時友軍趕到市委大院之后，跟周保寧一見面，才發現，周保寧根本就不是要跟自己談工作上的事情。對于時友軍最近的工作，周保寧幾乎是一筆帶過，他感興趣的是，時友軍對待朱代東的一些想法。從當初朱代東剛參加工作時開始，一直到現在。
時友軍心里暗暗好笑，周保寧現在恐怕是遇到了跟自己當初一樣的問題了。時友軍曾經是朱代東的領導，可現在卻是朱代東的下屬，這中間的心理歷程，可不是一般人所能理解的。周保寧之所以特意把時友軍叫過來，就是很想跟時友軍聊聊，看他當時到底是怎么想的。
“友軍同志，我記得你在沙常市擔任副市長的時候，代東同志還是在縣里工作吧？當時你可是他的老領導，不知道現在你心里又有什么樣的想法？”周保寧問，看著自己重用和提拔的干部，一步一步的走上領導崗位，作為老領導應該很高興才對。可是有朝一日，昔日的下屬變成自己的領導，這中間的五味陳雜，可不是一般的人所能想像得到的。
面對周保寧直截了當的提問，而且問的還是他并不想回答的問題，時友軍一時之間還真不知道該說什么好。他知道，現在周保寧恐怕也碰到了自己當初的問題。雖然現在朱代東還只是代市長，跟周保寧這個副省長還有著很大的差距，可是通過今天的常委會，周保寧應該意識到，在木川市，朱代東已經有跟他叫板的能力了。
當然，周保寧跟朱代東之間的茅盾不可能如此激化，省里之所以讓周保寧兼任木川市委書記，也是因為不想讓木川的工作變得復雜。但這就涉及到周保寧對木川工作插手程度的問題了。
“朱市長當初在沙常市的時候非常能干，他還在擔任鄉黨委書記的時候，我就知道了他。從鄉里到縣里，他只用了三四年的時間。后來從縣長助理開始，一路經歷了副縣長、常務副縣長、代縣長、縣長，最后一直到芙蓉縣的縣委書記。他一步一個腳印的走著，不但贏得了組織的信任，而且也讓當地的干部很敬佩他。說實話，當時我很詫異，按照朱代東那樣的提拔速度，恐怕不用多長時間，他就能跟我一樣了。”時友軍笑著說，其實當時他并沒有意識到朱代東會突然就躍過正處這個級別。
有很多基層的干部，在當地因為工作能力或者因為領導的看重，提拔的速度很快，可是當他們到達一位的級別之后，就會遇到瓶頸。比如說從正科到副處，從副處到正處，在縣一級單位中，都算是瓶頸。可是從正處到副廳，則是一個更大的瓶頸，也只有過了這個關口，才能稱為真正的領導干部。
有很多人，終其一生，恐怕也未必能真正的跨過這個臺階，或許只有等他們快要退休的時候，組織上為了照顧他們這么多年的工作，才會在退休前提一個副廳級干部。但那個時候，一般不是進人大，政協，就是以巡視員的身份解決級別，屬于無職又無權的那一種。
可是朱代東卻因為調到了省委組織部，又碰到了楚都的經濟工作的瓶頸，朱代東在余卓遠的推薦之下，跟省政府簽訂了責任書，用一年的時間，讓楚都的GDP增長速度提高到了百分之四十。這個成績，讓楚都市在去年，一下子就接近了千億GDP的城市之列，在全國也排到了十六名，位于連大之后，京南之前。
而朱代東也借助這樣的成績，一下子就躍過了這個關口，當得知朱代東真正進入副廳級干部行列時，時友軍并沒有感到詫異。他認為，朱代東遲早會有那么一天，只不過這一天來得快了一些罷了。
“后來代東同志就調到了省里吧。”周保寧說，朱代東在楚都的工作時間，包括省委組織部的那段時間，加起來也沒有兩年時間。可就是在這不到兩年的時間里，朱代東從一名普通的干部，成長為一名領導干部了。當時朱代東擔任楚都的常務副市長，在楚都的國有企業改制，搞得轟轟烈烈，讓當時身在木川的周保寧跟歐譜班都看得眼熱不已。
“是的，當時是余部長親自跟沙常市打了招呼，說像朱市長這么一個神奇的縣委書記，很適合到組織部工作，就把他調走了。沒想到朱市長在組織部也只干了三個月的時間，就到了楚都擔任常務副市長。我真是沒有想到，他比我少用了差不多二十年的時間，就坐到了這個位子。而現在，他更是成了我的領導。”時友軍有些無奈而又羨慕的說道，真是貨比貨得扔，人比人得死。
朱代東用七年的時間，就達到位了他近二十七年工作的位置，他已經沒有資格去忌妒朱代東。要知道時友軍對朱代東的背景可是非常的清楚，農村出身，雖然讀了大學，可是這只對于他在鄉鎮工作的時候，有所幫助。到了縣里，大學生的身份，并沒有讓朱代東有多少優勢。況且，他當時一沒關系二沒背景，靠的是自己實實在在的政績，一步一步走上來的。()