第一千一百九十九章,合作和斗爭
毛西溪的任命塵埃落定之后,周立昌有點意興闌珊.,ybdu,
嚴防死守的一番講話,還是被楊子軒鉆了空子,任誰都會覺得心頭不舒服.
更重要的時候,現場還是有其他單位負責人,比如說市法院院長,市檢察院檢察長等部門負責人,這些屬于廣陵上層干部中的核心力量,被他們看見楊子軒這樣"橫沖直撞",主導會議氛圍.
他不得不考慮這會不會因此對他市委書記的"權威",有一定程度的削弱.
"子軒同志,你來談談其他要求和舉措吧."周立昌感覺在楊子軒面前,還是用"以守為攻"的姿態更好,把楊子軒推出去當"靶子"更好.
"咳咳,剛才書記提到了安全保障方面的工作,這可是提綱挈領,我下面來補充幾點吧."楊子軒無意繼續去激怒周立昌,他覺得現在和周立昌需要加深合作,而非把他推到對立面去.
這和他早期對待周立昌的策略不同.
早期周立昌是"地頭蛇",在廣陵各級干部心目中,有著巨大的威信和影響力,他要在廣陵立足,無論他想不想,都要和周立昌"對抗",只有"對抗",才能爭取到自己的利益,才能擴大在廣陵的影響力.
而現在,他在廣陵的影響力至少能夠和周立昌平起平坐了,而且有了一幫班底.
在省委省政府強勢調整廣陵班子之后,廣陵進入了"多元格局"時代,有了多個山頭存在.他和周立昌繼續"激化矛盾"的斗下去.只會讓其他"山頭"得利.
而且兩人激化矛盾.省委省政府有"借口"調整廣陵班子,更會讓兩人得不償失.
雖然兩人不可能有"恒遠的合作關系",但是能夠減少爭端,加強合作,也是題中應有之意.
所以,周立昌現在退讓一步,楊子軒也立刻退讓一步.
白東山本來等著看"大戲"的,沒想到楊子軒就把自己的位置擺正了.讓他極為失望.
"我就談談政府工作方面的,大方向,還是由書記來把握好了."楊子軒再退一步,周立昌臉色才稍稍寬松.
"除了安全保障之外,我補充兩點吧,第一,要精心組織好節日生產,特別是要動員有效益,有市場的企業抓緊節假日生產,例如生產節假日產品的企業.要抓緊這波假日消費的浪潮,力爭一月份取得好的成果.完成經濟指標,為第一季度經濟運行實現良好開局打好基礎.
其次要安排好節日市場的供應和監管,搞好市場物資供應,嚴防生活必需品斷檔斷銷,保證群眾需求.
另外還要加強物價監督,防止發生亂漲價,哄抬物價,違法經營的現象,工商部門和相關部門還要嚴格做好食品安全檢查工作,防止出現食物中毒等事件."楊子軒緩緩說道.
市檢察院檢察長,法院院長等人,還有人大政協的老干部,有些心里暗暗贊許,楊子軒這個市長確實稱職,考慮事情十分全面,而且能夠抓住節假日可能出現的"核心問題",這可不是什么官話套話.
哄抬物價,食品安全,這些細而又重要的情況,都考慮進來了.
花花轎子人抬人,現在省里各個"大手"都往廣陵伸的局勢下,他也實在不想和楊子軒"鬧僵"了…
"市長同志的建議都是非常有建設性了,還有誰補充嗎"周立昌掃視一圈.
白東山本來想補充幾句的,但是他又有些顧慮,怕自己第一次發言就成了"靶子",考量許久,終究還是不冒險,等下次有十足把握再來吧.
"沒有,那廷法同志你補充一下吧,節假日可不能違反紀律…"周立昌強調說道.
"好的,我提兩點吧,一要切實抓好節日期間的廉政建設,各級領導干部要率先垂范,以身作則,堅決杜絕貪污受賄的行為,鋪張浪費的行為,確保過一個勤儉,廉潔的節日…"武廷法聲音陰沉.
周立昌點了點頭.
"研究完注意事項,繼續研究幾項干部任免事項…"周立昌喝了口水潤潤喉嚨,這幾項干部任命,正是幾日前,他和楊子軒,白東山,武廷法,李煥,肖立興等人"開小會"通過的,現在拿到常委會上"過堂"…
楊子軒心里有朽笑,果然在體制內,越多人開的會,越正式的會議,反而是越不那么重要的.
白東山臉色卻有些難聽,今天列席旁聽的干部很多,雖然說他第一次插手干部任免項目,一個外來戶被排擠是正常的,但是被這么多旁聽干部知道他"大敗",終于不是什么好事…
白東山瞥了周立昌一眼,這是在敲打我在產業園"高調"的事嗎 研究完這些事項,列席的干部抄了滿滿的筆記,起身回去各單位,傳達"市委會議精神",周立昌讓常委們都繼續留下,還有人大,政協主要負責人留下.
"好了,接下來,咱們討論一下明天慰問老領導的安排情況,聽聽市委辦的安排好吧"周立昌擺了擺手,讓金木林說話.
這是金木林第一次在廣陵是核心權力圈說話,.[,！]看著臺上那些聲名赫赫的巨頭,有著做夢的感覺,不過還是很快調整好心態,拘謹的走到臺前.
他還沒戴上"常委"的帽子,所以,現在常委會上還沒他的凳子,只是一直列席在后排,不能說話,只能聽,更加沒有"表決權".
"慰問老領導呢,市委市府辦公室經過討論,呈遞給各個領導批閱之后,匯總各方意見,現在初步決定是分五路,立昌同志,子軒同志,東山同志,廷法同志,立興同志分別帶隊慰問市級的老領導…"
本來一開始市委辦提議是兵分三路,因為廣陵市級老干部雖然也不少,加上老地委的廳級老干更是不少,但是比起金京那種副省級城市,還是要不多的,金木林研究了金京和往年的安排,都是兵分三路.
拿去給周立昌看,周立昌劈頭大罵他蠢,怎么可以循舊例呢往年廣陵三巨頭的態勢還是很明顯的,但是現在和往年能一樣要是兵分三路,三個帶路人,他和楊子軒是鐵定其中一個,那另外一個給誰呢 給白東山,那是等于在市委層面認同他是廣陵"第三人"了,掃了武廷法肖立興這些人的面子不說,怕楊子軒心里都要膩歪——一個來沒幾天的外來戶,市委就這么輕松承認是他是廣陵"第三巨頭",市委是得了軟骨病嗎這么沒骨氣,沒態度…
最好討論一番,決定兵分五路,雖然這樣沒把李煥拿進來,怕李煥心里也有氣,但是可以安排李煥跟楊子軒一隊去慰問,還算能勉強安排…
周立昌那一番劈頭大罵,真是讓金木林對體制的規矩,有了新的認識,就一個"慰問老領導"的活動,都要分出個高低來.
等金木林說完,李煥臉色確實有點難看,他如果不做這個組織部長,至少輪資歷,肖立興爬不到他前頭…不過他還是忍下來了.
"具體慰問對象,我會親自給各位傳達,因為時間關系,我就不一一說明了."
周立昌喝了口茶,等這事走完程序,又有幾個常委走了,周立昌讓楊子軒,白東山,李煥三人留下,繼續開個小會.
"留你們下來,主要是討論一下,老干部們的獎金標準怎么定子軒同志你是管錢袋子的,東山同志,李煥同志你們管著老干局,看能不能在這里討論出個結果,是按照往年的標準,還是說今年加點"周立昌緩緩說道.
按照慣例,慰問老干部,其實還是附帶送點禮品和獎金,當然名目可以變,但是數額要有標準…
按照常理來說,要么按照往年的標準安排,要么加點,減了,有些老干部生活確實困難,那可是要被戳脊梁骨的.
"在往年基礎上加一般市老干部加兩百吧,常委級別加五百,主要領導加一千,畢竟老干部們一直以來都很關心,很支持廣陵的發展,沒有他們,就沒有今天的廣陵…"楊子軒也不想在老干部那里落下個罵名,畢竟有些老干部生活確實比較困難,兩百在這年頭,就等于半個月工資了,說多不多,但是說少也不少,一年就這一次.
但是這筆錢算下來政府差不多要額外支出二十萬,而且不能走財政預算,楊子軒只能丟給宋靜聰和李恩國卻想辦法了.
周立昌還以為楊子軒要吝嗇,沒想到他這么爽快,倒是出乎他的意料,笑道,"看來子軒同志還是比較關心老干部的,別的人,可沒讓你主動加錢的待遇…"
"家有一老,如有一寶,放在市里也是一樣的,老干部的智慧和經驗,那都是杠杠的,經常給市政府獻言獻策,我讓秘書梳理出來看看,很多建議很有建設性,用市場經濟的說話,他們值這個價,我給錢當然大方了…"
大家聽他這么一說,都哄笑起來,倒像是相處很融洽.
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