第一千一百二十六章,人選爭議

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　　小會議室內，分管人事的幾個市領導，市委書記周立昌，市長楊子軒，市委副書記衛正風，組織部長穆英，紀委書記武廷法，分列而坐。

　　這種討論會，本來就不是很正式。

　　但是熟悉體制的人都知道，越是這種非正式的會議，越多暗礁，越重要。

　　反倒是，那些官方宣傳里正經八百的會議，都是排排坐，分果果的，后臺基本已經談好，大家你好我好的走形式走程序，越不重要。

　　衛正風坐楊子軒下首，并沒有刻意間隔開來。

　　偶爾和楊子軒目光碰撞，也是坦然相對。

　　其他常委和副書記，紛紛按照次序坐好，穆英走動時候，和楊子軒稍稍點頭。

　　通過楊子軒的牽橋搭線，穆英已經和溫友亮搭上關系，現在從某種層面來說，穆英算是溫友亮線上的人了。

　　相比之下，紀委書記武廷法就不敢和楊子軒目光相對了，他曾經和楊子軒陣營并肩作戰，但是終究和楊子軒不能做到“一條心”，這次包浩的事情，他就十分不作為。

　　楊子軒能理解他的做法，像武廷法這種市委重量級的常委，有自己獨立的利益訴求，可不是那么容易收服的。

　　但是武廷法心里卻有了疙瘩，他認定楊子軒肯定會給他點顏色看看。能躲則躲著這位楊市長。

　　周立昌最后緩緩走入會議廳，簡單寒暄了幾句，就說道，“今日把各位宣過來，研究幾項內容。因為各種原因，市內有些關鍵工作崗位上，人選還缺著。市里各項工作要正常開展，就要對一些崗位進行充實。像財政系統要搞好預算執行工作，資金調配工作，少不了一個好的領頭羊，財政局長也空缺了好些日子。另外，市委也缺個秘書長，秘書長人選也醞釀了很長一段時間，長期空缺這個崗位，已經嚴重影響市委的運作效率。這些都是今日要認真好好研究人選的客觀原因。”

　　在座各位常委書記們，都不說話，很明顯，今日這個規格并不算高的會議，在一定程度上，將會對廣陵政壇格局產生影響力。

　　財政局長管著市的錢袋子，是繼續把控在市長手里，還是書記扯到手里？將影響廣陵正副兩位班長在市府的話語權。

　　市委秘書長的人選，能否得到眾多常委的認同，能否和各位常委處理好關系，也將深刻影響市委的運作效率。

　　畢竟市委秘書長幾乎已經算是市委書記最親密的常委同志了。

　　大家都擦亮眼睛，周立昌會選擇誰成為新的市委大管家？

　　而且前任費統是黯然出局的，相信周立昌在篩選新的秘書長人選上，更加慎重。

　　楊子軒默默喝著茶不說話，目光落到穆英身上，滿是疑問。

　　這財政局長人選，之前沒跟他認真溝通。

　　再看穆英看向他無辜的眼神，楊子軒就知道，穆英也是現在才了解到會討論財政局人選——又被突擊打一槍。

　　這個周立昌還是死性不改。

　　周立昌平靜喝著茶，穆英不停翻看筆記本的動作，他都看在眼里，嘴角含笑，財政局長人選的研究，他是臨時拋出來的。

　　他察覺穆英和楊子軒似乎有些不正常的來往。

　　臨時拋出這個問題，也是想試探穆英和楊子軒之間是不是真有關系？當然也有更深層次的戰略目的。

　　楊子軒安靜喝茶，似乎心情沒受到影響。

　　周立昌心道，看你們兩個都沒心理準備吧？

　　周立昌說道，“要不咱們先初步研究一下財政局長的人選吧？”

　　楊子軒突然說道，“立昌同志，我尚未收到組織部給的候選人準確名單，只是收到組織很久之前提出擬調整補充的職位人選，可不可以先議秘書長人選呢？這個組織部醞釀研究了好些時日，相信已經凝聚共識，討論起來，更加容易吧？”

　　這個提議合情合理。

　　周立昌擺了擺手，也沒拒絕說道，“子軒同志這個提議不錯，那先議秘書長吧。穆英同志先說說組織部提名的人選吧。”

　　楊子軒卻納悶，周立昌一上來，擺明車馬，要研究財政局長人選，這是下馬威。

　　現在卻同意把矛頭先挪開，這是為何呢？

　　要知道在市委秘書長牽涉面極廣，周立昌肯定需要在某些方面向一些反對的常委妥協。

　　先討論秘書長，那周立昌必然要先妥協。

　　先討論財政局長，就算楊子軒提名的人選能夠通過，那就調轉過來了，楊子軒就先要在某些方面妥協。

　　誰先妥協，誰就被動。

　　楊子軒腦子急轉，見周立昌臉色帶著笑容，突然明白了——是了，周立昌根本沒想過今日研究財政局長人選，提出研究財政局長人選，只是一招虛招。

　　這虛招的作用，就是讓他楊子軒在秘書長人選上妥協。

　　你想壓下財政局長的人選討論，就必須同意我的秘書長人選，我才給你這個面子。

　　想通這里面關竅，楊子軒又神定氣閑起來。

　　無論是常委會，抑或這種關上門的小黑屋討論，處處可見妥協平衡的藝術。

　　楊子軒放下茶杯，周立昌不愧是玩平衡玩妥協的高手。

　　平心而論，楊子軒遭遇過不少領導，但是他遭遇的市級領導里，玩平衡玩妥協藝術，最爐火純青的，還是眼前這個周書記。

　　從他身上，楊子軒也學到不少妥協的藝術。

　　穆英站起來，給在座的各位和人事相關的常委分發了一份人選名單。

　　分發工作不敢假手于工作人員之手，搞不好眼尖的工作人員，就在外面亂嚼舌頭了。

　　穆英讀了部分人選，楊子軒蹙著眉頭，這人選，和沒選沒多大區別。組織部幾乎沒怎么過濾，把適齡合乎條件的正處級人選都選了進來，像宋靜聰，楊佛，陸有道，李恩國，金木林，朱子昌，潘晨，黃宇東這些正處級干部，都填了上去。

　　楊子軒拿到分發名單，就知道多半是組織上遞的幾份名單，周立昌都不怎么滿意，才如此刁難組織部，周立昌又沒給組織部一個推薦名單，雙方溝通不暢順。最后結果就是，組織部把可能的人選，都選了上去，周立昌二話沒說，就拿了同意拿這個名單討論。

　　穆英其實也納悶了，增加了這么多的正處級的人選里，肯定有周立昌偏向的人選，只是實在看不出來是哪個。

　　以往周立昌都會很明確的指出人選，也許是經歷過費統的黯淡離場，費統正是周立昌指名道姓要的秘書長，卻最后黯淡收場，雖然掛著下海的名義離場，對周立昌雖然沒有傷筋動骨的影響，但是也會影響省委對他的評價。

　　這是識人不明的表現。

　　所以，周立昌才希望通過這種所謂非正式的集體討論，來降低被扣上“一言堂”帽子的風險。

　　在楊子軒的制約下，吃了多次大虧之后，這位大班長，越來越適應楊子軒帶來的新規則和新玩法，不再像以前把權力展示得赤果果，而是學會通過一些隱晦的操作，來掩蓋“以權謀私”的行為。

　　楊子軒喝著茶，笑了笑，能對廣陵有這樣的影響，他也心滿意足了，他不求以他現在的職位和能力，還有這樣的大環境，能整飭廣陵官場體制風氣。

　　但是能夠帶動這些人，逐漸不再那么赤果果的“以權謀私”，在遵守法律和黨章規則背景下，鉆空子去達到自己的目的，也算是一種另類的進步。

　　周立昌先開腔說李恩國同志還行，多年資深的江陵老書記，政治立場堅定，原則性強，工作能力強。

　　首先推出來的人選，往往都不是周立昌真正想要的。

　　武廷法不知道和李恩國是不是有什么恩怨，還是擔憂什么，立刻說李恩國年紀偏大了些，長期在縣區擔任一把手，做的是決策工作，是拍板工作，未必能夠適應秘書長這種工作要求較為細致細心，工作強度較大的執行性工作。

　　很快又有另外兩個人跳出來說反對。

　　楊子軒摸了摸鼻子，看來李恩國在市里的人緣還真是不怎么樣，給他說話的沒幾個，看來李恩國真是李煥說的那樣，沒什么背景，早年能到江陵做書記，全憑借省里老領導的勢力，老領導一退，市里就是兩眼一抹黑，沒能重新建立起新的關系。

　　本來以他江陵區委書記的位置和能力，理應能夠在市里找到新的靠山。聽李煥說，李恩國這個人早年有點清高，放不下架子，拉不下臉，還是想往省里發展關系，看不上廣陵市里這堆土包子，結果就是和市里幾個頭頭關系沒處理好，在省里的投資，又是竹籃打水一場空，才落得今日的田地。

　　楊子軒又笑道，“看來大家覺得李恩國同志更適合做決策性工作，不適合做執行性工作。”

　　穆英突然跳出來拍楊子軒馬屁，“子軒市長用詞還是那么精確啊，延伸到組織人才工作上來看，人才也可以分為決策型人才，執行型人才。”

　　其他幾個常委，剛開始愣神了，這個穆英怎么向著楊子軒了？

　　難不成，這個穆英和楊子軒也關系曖昧了？

　　楊子軒聽了一笑，低頭喝茶，看來穆英已經牢牢抓住溫友亮這條線，不然不可能這樣公開展示支持他。

　　周立昌臉色一變，也在低頭喝茶，他早就懷疑楊子軒和穆英之間了，穆英一直挺有野心的，看來楊子軒利用什么資源，給她牽橋搭線了，他現在根本摸不準這個市長有什么底牌。

　　對于穆英倒戈，他實在也挺無奈，畢竟還得和穆英溝通相處，他對此事，只能選擇睜一眼閉一眼的態度。

　　就算穆英倒戈，也不太可能徹底得罪他這個書記。

　　但是衛正風臉色就難看了。

　　他在對楊子軒的后花園——公安局，攻城掠地的時候，人家也把他的后花園給抄了。

　　楊子軒必然會通過遙控穆英，進一步侵蝕他的人事權。

　　衛正風看著楊子軒品茶時候悠閑的臉龐，心里感慨萬千，難道真的只能走那條路了嗎？不甘心？腦海又浮現那個身影，衛正風嘆了口氣。

　　武廷法也想緩和跟楊子軒的關系，說道，“確實有些干部擅長執行落實政策，推進工作的能力很強，但卻不擅長做決策，大局觀和眼光不夠。有些干部大局觀和眼光十足，做決策極為英明，但是在執行層面，就出現眼高手低的現象，根本沒法推進工作，再好的決策也是紙上談兵，空談而已。”

　　穆英在筆記本上圈圈畫畫。

　　周立昌說道，“看來組織部確實可以留意一下這方面的理論，決策型，執行型，這個提法還是很有新意的。”又說道，“在座同志，有別的人選可以提議嗎？”

　　接下來，在座的人，分別就人選，提出自己的看法，基本都被否決了。

　　楊子軒直接提議了一個最不可能的人，被周立昌否決了，說那同志，年紀偏大，精力不行，不能勝任市委辦這種工作強度較大崗位。

　　楊子軒就閉嘴不談了，經過幾次試探，他基本可以肯定，周立昌已經有心目中的人選。

　　通過一次次的篩選，名單上剩下的人選已經極少，人選越來越呼之欲出。

　　就在楊子軒猜到人選的時候，衛正風也猜到了人選。

　　“通過幾次討論，我倒是覺得金木林同志，年紀輕，政策理論水平也高，在義州縣工作之前，長期在市機關工作，有這方面的工作經驗，熟悉機關運作，同時在義州鍛煉，也豐富了他的地方主政經驗。唯一不足就是年紀較輕，會不會提拔過快，反而不利于這位干部的成長呢？”衛正風率先把金木林拎出來。

　　周立昌立刻接過話頭，順著衛正風提到的幾點，對金木林進行評價，說道，“衛正風同志提到了金木林這個同志，我感覺這個提議也不錯，這個同志目前看來，沒明顯的問題，誠如正風同志說的，這同志唯一不足，就是年紀過輕，但是前不久中央的組織部才發了文件，讓各級黨委要大膽讓德才兼備的年輕干部得到充分的鍛煉，做好人才的梯度培養。咱們的楊市長也是省里人才梯度培養項目的，要輪年輕，不要說廣陵了，就算放眼全省，能和他相比的，就寥寥數人而已。所以咱們也大膽使用德才兼備的年輕干部，也是響應省委的號召，中央的號召嘛。”

　　楊子軒放下茶杯，這個周立昌看來是鐵了心要拉金木林上馬了。不過就金木林那樣子，能算得上德才兼備？聽周泰桃說，這個金木林人品不咋樣，搞項目確實有兩把刷子，周泰桃在義州做書記的時候，把金木林壓制住了，他放不開手腳，光做些敗家的事，讓人誤認為此人能力平平。

　　但是最近給義州著實引進了好幾個大個項目，其中有個項目和光正集團有關，金木林最近據說和呂家偉等人走得比較近。

　　不管是靠關系拉政績，但是給義州拉了幾個大項目，金木林在義州的官聲著實提升了不少。

　　周立昌繼續給金木林站臺，讓穆英把金木林最近一些核心重點工作成績點出來，其中就包括那幾個大項目。

　　衛正風笑道，“小金看來也適應了義州地方工作，這幾個大項目，著實給義州帶去不少的財政稅收收入，還消化了義州當地部門因為鄉鎮企業倒閉帶來的部分下崗職工就業問題。”

　　這話可是在影射金木林前任周泰桃無能，鄉鎮企業關閉，帶來大批職工下崗問題。

　　一抬一壓，就提高了金木林身價。

　　楊子軒食指在腿上敲了敲，看來周立昌早有預謀提拔金木林，甚至這幾個大項目，背后可能都有周立昌牽橋搭線的影子。

　　但是提拔金木林到秘書長位置，遲早都要戴上常委的帽子。

　　一旦戴上常委帽子，和周泰桃這個前任搭檔，肯定要起沖突。

　　周泰桃當初被金木林利用市內關系，差點打壓到無法出頭，這個梁子，早已經結下了。

　　楊子軒說道，“正如立昌同志說的，義州經濟社會正處于大發展時間，多個項目立項上馬，又是金木林同志親自拉過來，我覺得更加需要他坐鎮義州經營好這幾個項目，才是真真切切的。臨時換將，義州這幾個項目未必就能夠在義州扎根生長，那就是喜事變悲劇了，如果義州前期還有財政配套投入的話，還可能造成一定程度的財政損失。”

　　周立昌像是早料到楊子軒會反對了，但是沒想到楊子軒會順著他的話去找反對的理由，說道，“市長的想法，我也可以理解，這是站在經濟發展角度上考慮的，市長一向重視經濟發展的連貫性，所以市長的提議，還是值得大家深思的。”

　　“但是，市委要站在全局上看問題，不能僅僅看經濟的發展，如果金木林在秘書長這個位置能夠發揮更大的價值，提高市委的運作效率，那這個暫時犧牲經濟發展，是值得的。而且市里還有很多搞經濟厲害的同志，接盤義州，未必就會搞砸的。單從經濟角度看問題，就會出問題，像孫理財，這個人掌控財政的能力，市里有口皆碑，偏偏在經濟問題上犯錯，最后轟然倒下。所以這財政局長人選，可要好好斟酌。”周立昌頓了頓，這可是對楊子軒的警告：你不讓我的人選通過，等會財政局長人選，就等著我使絆子。

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