第七百二十七章：輝煌政績
經過三個月的高調打黑，掃除了大量社會渣滓，金州的社會治安得到了根本性改觀，無論是金州市區，還是縣城小鎮，再也看不到紅毛綠翅的混混招搖過市，打架群毆現象基本上絕跡，民眾叫好聲一片。
當然，除了黑惡分子，也有人對市委書記非常不滿。隨著金州混混的絕跡，金州紋身美容店倒閉了百分之九十九，老板們只好轉行或者離開金州到別處發財。
在鏟除黑惡勢力的同時，警花的無線監聽定位技術同樣大發神威，在治安領域屢建奇功。按照韓秦傳授的本領，警花設定了一百個敏感詞，覆蓋了搶劫、偷盜、詐騙、強奸、拐賣嬰兒等全部犯罪范圍。
尤其是那些具有犯罪前科的人員，更是警花監控的重點對象。通過提取他們和獄友的交流敏感詞，及時掌握了大量的線索，破獲了一大批積案，其中包括十多起重大刑事案件，將逍遙法外的渣滓送上了斷頭臺。
根據監聽系統的設定，只要團伙犯罪販子在電話中進行聯絡，無論他們使用什么黑話，只要涉及敏感詞，馬上暴露在監聽系統之中，等待他們的就是警察臨門。不少流竄犯罪分子剛剛踏上金州土地，還沒有來得及熟悉周圍情況，就被警察請去喝茶。
隨著犯罪分子的大批落網，在毛賊們內部圈子里，金州成了他們的禁地，紛紛避而遠之。當然，不少外地犯罪團伙不服氣，準備故意到金州做點大案。讓金州警察見識一下自己的手段。響亮地打打耳光。
對于這樣的客人，警花按照韓秦的指示，在他們沒有作案之前，只是嚴密監控，不予理會。只要他們一旦上手，警察們就會突然出現在他們面前，來個人贓俱獲。等待他們的，自然是法律的嚴懲。數罪并罰，只能在監獄中度過殘生。
單個作案的大俠們盡管不用電話聯絡，照樣難逃滅頂之災。在金州打黑的同時，利用收繳罰沒的資金，金州市委特批給政法委三個億技防資金，在全市范圍內安裝了二十萬個監控攝像頭，形成了一個覆蓋全市城鄉的天網系統。
只要有人企圖不軌，一切罪行全部暴露在監控之下。一般監控處理非常繁瑣，需要極大的人力物力。警花充分發揮超級黑客信息處理功能，能夠迅速從全市監控數據庫中提取有價值的畫面。鎖定犯罪分子。
亂世用重典。按照市委的要求，金州公檢法司各系統高度協作，對于捕獲的犯罪分子，一律從嚴從重處理。盡量用足法律上限，絕不姑息任何一個社會渣滓。
韓秦在視察公檢法系統的時候，曾經多次強調，國家現階段的罪犯改造政策，出發點存在明顯誤區。通過勞動改造，絕對不可能使一個人革新洗面。更不可能使犯罪分子重新做人，監獄的唯一使命，就是對他們進行懲罰，盡量壓榨他們的價值，作為對社會的補償。
通過嚴刑峻法，盡量加大懲罰期限，讓犯罪分子在監獄中度過他們的青春年華。把他們變成一個廢人，讓他們從內心里對法律充滿恐懼，再也不敢以身試法，這才是對社會負責的態度。什么治病救人、浪子回頭金不換，統統都是自欺欺人，與法律的改造作用嚴重背道而馳！這是對犯罪分子的極大放縱！
有了市委書記的指示，金州市公檢法自然要嚴格遵守，在對付犯罪分子的時候好不手軟，只要是涉及到搶劫、強奸、故意傷害這些惡性犯罪行為，全部都要突破法律上限量刑，盡量把刑期提高到十五年以上，確保對犯罪分子的懲罰力度。
經過半年的高壓整頓，金州境內的違法犯罪行為基本上絕跡，即便偶有發生，破案率也達到了百分之百，夜不閉戶不再是傳說。金州從一個全國聞名的亂攤子，迅速成為全國治安先進單位，刑事犯罪率降到全世界最低水平。
隨著金州在全國的名氣越來越大，全國各地取經的單位紛至沓來，學習金州治安管理的先進經驗，準備回去依葫蘆畫瓢。
面對這些絡繹不絕的取經者，警花身為金州治安處長，自然成了新聞媒體追逐的中心。金州之所以取得這樣的成績，警花自然清楚根源在哪里，哪些東西能說，那些東西要嚴守秘密，永遠爛在肚子里。
韓秦傳授的無線監聽監控技術，是警花的秘密武器，是能夠取得卓絕成績的保證，自然要秘不示人。在某些別有用心的人看來，監聽監控屬于侵犯公民的行為。先不說這么恐怖的先進技術，怎么給他們解釋來源，關于是不是侵犯公民，警花懶得與他們打口水仗，只要能夠保障絕大多數百姓的利益，就是最有用的東西。
鏟除掉大量黑惡團伙之后，大量被他們掠奪控制的金礦，重新回到了政府的手中，成了金州重要的稅源，造福民眾的強力保障。
金州市委市政府面向全世界招商引資，引進最先進的金礦開采技術，高效環保利用金州最寶貴的資源。
韓秦經過半年的努力，大力整頓警方，挖出警中敗類凈化了警察隊伍，確保了一只維護社會安定的高效力量。高調打黑，徹底鏟除了社會毒瘤，給民眾創造了一個安居樂業的生活環境。僅僅半年時間，昔日全國有名的亂攤子，如今一片祥和，欣欣向榮。
這些卓有成效的工作，終于改變了金州在全國的形象。隨著金州治安形勢的根本好轉，成為全國治安先進典型，金礦招商引資的大規模展開，一大批外地客商紛紛前來金州洽談，希望能夠在金州投資興業。
治警、打黑之后，韓秦的第三把火正式點燃，目標是金州龐大的公務員系統。金州能成為全國威名的爛攤子，人浮于事效率低下的各級機關，有著不可推卸的責任。
經過充分調研，在韓秦的主持下，金州市委通過決議，金州縣級以上黨政機關，抽調一半人員去全國招商引資。按照市委的規定，這些人員一年一輪換，凡是完不成任務的，一律執行待崗，只發基本工資。
公務員系統人員龐雜，辦事效率低下。按照輔助系統提供的統計結果，現有的國家機關人員，如果能夠減員三分之二，國家機關照樣可以運轉，而且效率可以提高一倍。
只是，韓秦非常清楚，國家機關的問題都是歷史遺留問題，不是一朝一夕能夠解決的，不能像鏟除黑惡勢力那樣，一刀切除，必須采取溫和有效的方式。
作為金州市委書記，韓秦沒有權利打爛公務員的金飯碗，卻有權利給他們施加擔子！把黨政機關人員拿出去一半進行招商引資，就等于變相地精簡了人員，減少了扯皮推諉，提高了工作效率。
韓秦對黨政機關砍出的第二板斧，就是實行二十四小時工作制。凡是與民生密切相關的政府部門，工商、技術監督、食品藥品檢驗、民政、行政服務大廳，一律向公安系統學習，必須二十四小時有人值班，可以隨時解決市民的需要。
金州市委市府明確規定，上至市委書記，下至行政機關普通工作人員，一律公開辦公電話，二十四小時不得關機，保證隨時能夠傾聽市民反映的問題。
各辦事機關必須嚴格按照國家規定的工作時限，保質保量完成各自的任務。第一次受到市民投訴，將具體經辦人下崗；第二次遭到市民投訴，科室領導就地免職；第三次遭到市民投訴，分管領導就地免職。
經過半年的大力整頓，金州各機關的辦事效率成倍提高，徹底解決了機關門難進、臉難看、事難辦的通病，充分體現出了國家干部是人民公仆的理念。
韓秦發起的這場改革風暴，很快就收到了巨大社會經濟效益。韓秦剛到金州上任的時候，金州是全國上訪的大戶，駐京辦有上百人專職維穩。經過一年的整頓，政通人和，所有問題全在基層解決，越級上訪現象降低到了歷史最好水平。
良好的社會環境，加上大力度的招商引資，金州實際利用外資的水平名列雁北省前茅，超過了省城和計劃單列市。市級財政收入更是成倍提升，大大加強了政府造福民眾的能力。
一年大刀闊斧的努力，金州取得了舉世瞻目的成績。同時，金州的發展模式，尤其是韓秦強硬的工作作風，也遭到了不少人的非議。不少人給省委、中央寫信告狀，說韓秦是一言堂，是法西斯專政，為了個人名聲政績，不惜侵犯公民和干部的權益。
在金州發展的關鍵時期，中央五號領導前來雁北省調研農村經濟發展。五號領導在雁北省一共停留了三天，其中有兩天是在金州度過的。
五號領導結束雁北調研之后，對金州的發展成績做出了充分肯定，中央電視新聞聯播節目在當晚播報了這一重大新聞。電視畫面上，五號領導在金州考察的時候，與金州市委書記韓秦親切交談，連雁北省委書記都只有遠遠跟在后面的資格。
再有一年的時間，就到了中央換屆的關鍵時刻，五號領導就是將來的國家最高領導，金州得到了儲君的肯定，就是對金州最大的褒獎。
據知情人透露，在雁北省委書記王同寅的陪同下，五號領導與金州市委書記韓秦曾經進行了一個下午的促膝長談。具體談話內容，屬于絕密。但是，還是有人明銳地指出，按照韓秦的施政風格，金州肯定又要迎來一場大變革！