第五百一十二章 鉚焊分廠

第五百一十二章鉚焊分廠　　第二天一大早，陳明洛就驅車直奔陽朔重型機械廠的鉚焊分廠。

　　等到了鉚焊分廠的大門外面的時候，陳明洛就將車子給停了下來，放在路邊兒休息。

　　蘇錦文昨天喝了不少酒，今天起來依然感到有點兒頭疼，此時正坐在一旁用手指按壓太陽穴，一圈兒一圈兒地揉動著，以此來減輕頭部的不適感覺。

　　“為什么要來這么早呢？”蘇錦文有些不解地問道，“這個時候，工人們還沒有上班呢，早班的人也還都沒有下班。”

　　陳明洛靠著座椅，將雙手交疊放在腦后，微閉著眼睛說道，“就是想要看一看職工的情況而已，所以肯定是要趕著上下班時間過來蹲守了。”

　　過了一陣子，到了七點二十五分的時候，原本非常寬闊的馬路上，頓時從遠處來了一大片黑壓壓的人群，接近的速度非常快，仔細一看，卻是發現大部分人都騎著自行車，嗡嗡嗡的聲音毫無征兆地就傳了過來。

　　蘇錦文看了之后，就笑著對陳明洛說道，“陳書記，看了很震撼吧？”

　　“確實很震撼，居然這么多人——”陳明洛確實是頭一次在現實生活當中見到這樣的情景，要說沒有一點兒觸動，那就是在自己騙自己。

　　工廠這邊兒的自動門已經完全打開了，大概有三十米那么寬，看起來非常寬闊。

　　這邊兒上班時間是早上七點半，在五分鐘之內，數以千計的職工突然在這么短的時間內，經由工廠的大門通過，這種感覺，確實讓陳明洛感到非常震撼。

　　似乎，自己小時候蹲著樹底下看螞蟻搬家的時候，才見識過這樣壯觀的情景吧？

　　但是，那是螞蟻，這可是數千活生生的人，兩者之間帶來的感覺差異，不是用語言就可以描述出來的，那是一種很奇妙的感覺。

　　“鉚焊分廠有職工四千多人，但是承擔的業務卻很多，是長里面的一個比較重要的組成部門，一些重型設備的最后組裝什么的，都離不開他們的工作。”蘇錦文在一旁向陳明洛介紹道。

　　讓陳明洛盡可能地多了解陽朔重型機械廠的各種情況，是蕭名學親自吩咐給他的任務。

　　蘇錦文本身就是一個盡職盡責的人，況且他對陽朔重型機械廠的了解也是比較深刻的，作為陳明洛的助手和向導，確實非常合格，陳明洛本人也感到比較滿意。

　　陳明洛趕了個大早來看職工上班，那也不是無的放矢，半夜突然發了癔癥，而是想要親眼看一看這邊兒職工的精神風貌。

　　畢竟，一家企業的經營狀況，首先是要看業績看保鏢看盈利看市場什么的，然后才是去看車間里面的生產情況，這是一般的做法，但是對于陳明洛而言，他深知這些都是次要的，一家企業，能不能在市場大潮中堅持生存下去，并且獲得比較好的發展，首當其沖的就是職工的精神風貌。

　　假如職工們的精神萎靡，自然就說明這家企業的經營狀況堪慮，甚至有走下坡路的可能性，而職工們的精神風貌很好的話，那么即使遇到一點兒小挫折什么的，也有很大的機會可以翻盤。

　　從今天早上看到的情況來分析，這邊兒的職工的精神風貌還是可以的，只是從衣著上來看，工人們的生活情況似乎并不是很樂觀，這就讓陳明洛感到有些憂慮，畢竟他已經聽人說起過，鉚焊分廠干著廠子里面最重最累的活兒，收入卻很一般。

　　這種情況是需要得到改變的，否則的話，很容易造成廠子里面職工們的怨恨，進而引發其他什么不可預估的后果。

　　不過這一片人潮人海，來得快，過去得也快，陳明洛看了一下表，大部隊通過之后，剛好是七點二十八分，也就是說就是三分鐘而已。

　　稀稀拉拉的后續者也就是在后來的兩分鐘內通過的，接著幾分鐘之內，有一些車輛開始通行，不過廠子大門已經關上了一大半兒，只留出了一個可以容納轎車通過的距離，以保證廠子里面的一些車輛可以通行。

　　“領導們都來得比較晚一些嘛——”陳明洛看了看那些通過的轎車，就對蘇錦文說道。

　　蘇錦文回答道，“那是為了不影響職工們通行，所以領導們的轎車基本上都是在七點三十分之后到七點四十分之間通行的，況且職工們進入廠區之內，也需要一刻鐘左右的整理時間，這方面并不會受到什么太大的影響。”

　　實際上，廠領導們的存在，并不在于按時上下班，他們所要擔負起來的主要是管理業務和對市場的開拓方面，你讓他們守在廠子里面坐班，自然是出不了成績的。

　　陳明洛從來都不認為按時上下班就是好干部，一個好干部的評判應該是存在多重標準的，具體到某一個職位上，就存在特定的評判標準，搞一刀切是不可能起到良性促進作用的。

　　總體而言，陳明洛對于這邊兒的情況還是比較滿意的。

　　兩個人開著車，又出去路邊兒的早點攤子上吃了點兒東西，等到快九點的時候，這才重新開了回來，出示了通行證，把車子開了進去。

　　蘇錦文對于鉚焊分廠也是比較熟悉的，畢竟以前來過很多次。

　　“以前在廠辦的時候，經常要寫稿子什么的——”蘇錦文對陳明洛說道，“所以下車間什么的時候很多，要說干活兒，可能就差一點兒，但是要說對于廠子的整體了解而言，可能我比廠長更清楚一些。”

　　“那倒是，現在的廠領導們下基層的時間越來越少了——”陳明洛點頭同意道。

　　如今這個時代，領導們跟職工之間的鴻溝越來越大，很多以前一直遵行的制度，現在已經名存實亡，至于說了解職工們的動態，下車間蹲點兒什么的說法，早就不適用了。

　　現在是一個數據化生存的時代，領導要的是業績，手底下的一群人也是圍繞著制造數字而辛苦奔波，雙方之間的分歧已經越來越大，而自從國企改制之后，很多廠子變成了股份公司，廠長經理變成了董事長什么的之后，大家就已經變成了事實上的對立狀態。

　　資本家和勞工之間的關系，又一次開始在神州大地上公然出現了。

　　兩人一邊兒閑聊著，一邊兒走進了一間廠房。

　　這邊兒的廠房規模比較大，基本上就是那種幾萬個平方大小的鋼構頂棚的類似于體育館一樣的房間，而與體育館不同的是，在頭頂上往往有一些電動的高車在來回穿梭著，將一些生產中所需要的物資材料懸吊著運到指定位置上。

　　陳明洛是第一次見到這種情況，不由得抬起頭來定定地看了幾分鐘，直到那邊兒有人沖著他喊，讓他不要站在那邊兒礙事兒的時候，他才反應過來。

　　在場地里面，就擺放了很多高大的建筑機械，工人們或者站在那些機械上，或者是鉆到了某個部件里面，戴著面具，進行焊接工藝，整個車間里面，到處都是飛濺的電弧火花兒什么的。

　　“這是陽朔重機最大的一個鉚焊基地了，別的分廠雖然也可能有一些，但是規模上都比較小了。”蘇錦文對陳明洛介紹道。

　　再往前走，就見到還有一些工人正在那些大型機械上面清除焊渣，就是拿著那種鋼制鏟子什么的，將焊件表面上的焊渣給清除掉，然后就有人用砂輪或者砂紙進行打磨，使得焊接部分變得圓潤光滑一些，不至于被人用手一摸，就扎破一個大口子。

　　陳明洛走近了看看，就發現很多電焊工人身上穿的衣服都是破破爛爛的，不由得向蘇錦文詢問道，“怎么，現在廠子里面的效益這么不好嗎？”

　　蘇錦文也看到了這個情況，就搖頭解釋道，“不是那么回事兒，干活兒的時候，經常要面對油污和各種復雜局面，所以好衣服穿過來那是自找難受的，尤其是焊工，整天都要面對那些火星兒什么的，很容易將衣服給燒出洞來，所以大家一般都是穿比較厚實的舊衣服來遮擋著，比如說厚牛仔褲那種面料，在這里是最受歡迎的。”

　　“哦，原來如此。”陳明洛點了點頭。

　　不過他很快就考慮到另外一個問題，勞動保護用品這種事情，應該是廠方提供的吧？

　　現在大家都是自己動手想辦法來解決問題，這個雖然說是給廠子里面省了錢，但是畢竟不是長久之計，也不利于規范化管理，更有可能影響到職工們的心態，導致對廠方的各種不滿情緒滋生，這確實是一個很嚴重的問題哦。

　　在這個車間看了一陣子之后，陳明洛就跟這蘇錦文往外走，打算再去另一個車間看看情況，畢竟光是鉚焊分廠，就有幾十個車間，這地方可是夠陳明洛逛上好幾天了。

　　當然了，陳明洛也沒有那么多的時間停留在這里消耗，他只是想要觀察幾個比較有代表性的車間或者分廠，最后做一個總結，然后考慮應該怎么處理陽朔重機的事情。

　　只有對陽朔重機有了充分的了解，自己在進行資產重組的時候，才更有把握一步到位，不至于把事情給攪黃了。