第205章 安置問題

第205章安置問題　　朱建國給項南書記打電話把左江的要收購桐江第一制藥廠事情說了一遍，并說明了市政府準備把桐江灣那塊山地劃哈里波特金融投資公司事情，電話那邊的項南顯得很興奮，大聲說了幾句什么后就放下了電話。朱建國入下電話笑了笑說：“小江，項書記正在參加一個會議，他聽說了這件事情很高興，已經把會議交給李書記主持，馬上過來要和你親自談。”

　　時間不長項南就趕到了賓館，緊緊握住左江的手說：“小江啊，沒想到你給我們桐江帶來了這樣一份大禮！”

　　左江笑了笑十分謙虛地說：“項叔叔，在商言商，我既然代表著美國的哈里波特金融投資公司，就要為公司爭取最大的利益，賠本的買賣是沒人會做的！”

　　項南笑著讓左江坐下說話，同時坐到了左江的對面，望著左江還顯稚嫩的臉神情瞬間的恍惚了一下，這是一個少年應該做的事情么？他晃了晃頭把這種想法趕去，清了一下嗓子對左江說：“小江，你代表的美國哈里波特金融投資公司就是在松江投資建設哈里波特五星級大酒店的那家公司吧？”

　　左江說：“是的，項叔叔。”

　　項南說：“剛才朱市長跟我說的那些條件你都能做主？”

　　左江說：“是的！公司已經通過了我這個收購方案，并且授權給我全權負責。如果松江市沒有疑義，我們可以先簽署一份收購和投資協議意向書，公司確認之后總經理珍妮小姐會親自過來與你們簽訂正式合同的。”

　　項南壓制住心里地激動說：“好！現在我和朱市長就可以代表市委市政府答應你們的條件。盡快促成這次的收購和投資事宜，而且我們還會給予哈里波特金融投資公司更多地優惠政策，這個問題我們可以簽訂正式合同前談！”

　　項南要的就是左江的這句話，剛才有些緊繃的神經頓時松懈了下來，靠在沙上暗暗地緩了一口氣說：“小江，你看這個收購和投資意向我們什么時候可以簽？”

　　左江說：“項叔叔，既然收購和投資意向都已經敲定。這個意向書隨時都可以簽。”

　　項南十分滿意地點點頭說：“好，那我們就越快越好！”

　　朱建國這時候站起來說：“項書記，你先和小江談著，我去安排一下，讓下面把收購和投資的意向書盡快的擬定和打印出來。這會兒我才感覺到，時間就是金錢啊！”

　　朱建國并不是回市政府親自安排這件事情，他出了左江的房間找來他的秘書徐剛，把收購和投資地詳細內容向秘書交待了一番后，讓他協同有關部門以最快的時間把意向書拿出來，并讓他親自督辦這件情。

　　徐剛把朱建國說的都記好后說：“市長，我馬上就去辦這件事！”

　　朱建國看了一下手表見現在是上午10點半。考慮了一下說：“小徐，下午3點之前一定要把意向書搞出來，然后直接送到這里。”

　　徐剛說：“是！市長，我保證完成任務。”說完匆匆地走了出去。

　　朱建國回到左江的房間，見項南望向自己就向他點頭示意事情都安排好了，然后坐在沙端起那杯早已經涼透了茶水。

　　左江見狀急忙站起來說：“朱叔叔，茶都涼了，我給您換些熱的。”說著從朱建國地手中接過茶杯，把涼茶倒進了茶根桶。換上新茶葉給沏上了。

　　項南望著朱建國說：“老朱，這第一制藥廠的改制問題解決了，可如何安置制藥廠的工人還是一件頭痛的事情，現在桐江的國有企業經營狀態普遍不好，而且都是人滿為患，我們總不能拿著賣廠子的錢給他們開一輩子工資吧。你有什么好的想法沒有？”

　　項南一說朱建國就明白了他地意思。這無疑是說給左江聽的，意思就是想讓左江給安置一部分工人就業。但是左江已經給了桐江市這么大的實惠了，他是不好意思再開口了，看來這件事得由自己出面了。

　　朱建國想了一下說：“項書記，這解鈴還須系鈴人，既然小江代表哈里波特金融投資公司收購了第一制藥廠，而且還要建藥業園區，他們在生產上總是需要人員的，我們制藥廠可都是熟練的工人，不用培訓就可以直接上崗的，相信哈里波特金融投資公司對這樣優勢的資源也不會視而不見的！”說到這里朱建國把頭轉向左江說：“小江，你說是不是？”

　　左江看著他們一唱一合地演戲給他看，心里頓時笑翻了天，這演技也太拙茁了吧？頓時興起了惡作劇的念頭，聽朱建國說完，左江地眉頭一皺說：“項叔叔、朱叔叔，我們的協議中工人可是由你們市里安置啊，你們一個大書記，一個大市長，可不興這樣欺負小孩的！

　　一句話說得項南和朱建國面面相覷，一時間不知道說什么好！左江看到他們窘迫的樣子，“哧”的一下子笑出了聲，嘿嘿地笑著說：“不過，兩位叔叔大人有難我這當侄子必須站出來分擔，但對些工人我們公司不是安置，而是招聘，我們公司會擇優招聘一部分原第一制藥廠的工人就業，可解決這些工人地根本問題還得由你們市里承擔。”

　　左江這一笑項南和朱建國就明白他們兩個大人被左江這小孩子給逗了一把，可聽到左江說會招聘一部分工人回廠上班，也顧不上追究了，朱建國忙說：“小江，你們公司大約能招收多少制藥廠地工人回去上班？”

　　項南也十分關心這個問題，聞言望向了左江。

左江說：“暫時能招聘大約五六百人吧，等擴大生產之后會招收的更多，藥業園區建成之后會在社會上大批地招收員　　項南有些疑惑地問：“小江，按你這么說豈不是制藥廠工人安置地問題能全部解決嗎，那你說的解決這些工作的根本問題是指的什么？”

　　左江說：“項叔叔，我們公司是招聘，不是安置，這兩個概念是不同的，招聘就是合乎我們公司招聘條件就招收過來為我們工作，簽定用工合同，不合乎條件的我們絕對不收，而基本問題就是，他們到我們公司工作后身份是合同工，跟原來的制藥廠已經一點關系沒有，我們會根本生產需要和其個人的表現決定留用或解決合同，而不是他們原來的“鐵飯碗”式國營企業的全民固定工身份，他們身份轉換的問題只能由市里解決。”

　　項南望了一眼朱建國嘆息地說：“老朱，看來這個問題一定得想個周全的方法解決，不然就會像春節前似的引起不穩定的問題，一旦引起他們上訪告狀或是到政府請愿，這就是，我所做的一切工作都被抹殺了！”

　　朱建國說：“是啊，但是我們現在根本沒有什么好的辦法啊！”

　　左江看到他們愁眉不展的樣子，心里一動，就對他們說：“項叔叔、朱叔叔，我倒是想到了一個一次性解決這個問題的辦法，說出來你們參考一下？”

　　項南和朱建國一聽都來了興致，項南急忙說：“什么辦法？說來聽聽。”

　　左江說：“這個辦法就是買斷！”左江所經歷過的前世這種買斷減員的方法很流行，只是這上時候還沒有這個概念，按照工人在這個企業工作的年限，每年給多少錢，一次地把他們的全民固定工的身份買斷，從此他們就根本企業沒有任何關系了，換句話說就是和國家沒有任何工作關系。

　　朱建國說：“怎么個買斷法？”

　　左江就按照前世的買斷辦法詳細地給他們介紹一下，然后說：“買斷工人們有錢拿怎么也比下崗沒活干強，也更能讓人接受，再說，他們買斷工齡拿到錢后還有機會被招聘回廠繼續工作，這樣的好事沒誰會拒絕的，實現有不愿意買斷的畢竟只是少數的那么幾個人，你們隨便把他們往哪個工廠一安排就徹底解決了！”

　　朱建國考慮了一下說：“雖然這是一個好辦法，但是需要花一大筆錢的。左江說：“朱叔叔，我產收購藥廠多給那800萬元足夠了，您別心痛那幾個錢，畢竟那些工人才是原來制藥廠的主人么！”

　　項南這個時候十分堅決地說：“老朱，別猶豫了，我看這個辦法行，我們就這么辦了！”

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