第八百零四章 教領導做事
“柳書記來了…”
見到柳俊高大的身影出現在辦公室門口。何延安的秘書小馬微笑著起身招呼。其實馬秘書三十幾歲，年紀比柳俊大，就算在心里叫人家小馬也是不合適的。
何延安召見柳俊，也是比較隨意，反正離得比較近，想起什么事要和柳俊談談了，就叫馬秘書通知他來一趟，又是何延安也會自己親自打電話給柳俊。
在馬秘書的印象中，何延安對手下的干部，從來不曾如此信賴過。就算是再親信的嫡系，何延安也有一定之規，斷然不會像對柳俊這樣，完全是興之所至。由此可見，柳俊在何延安心目中的地位絕對是異于常人的。或許，這已經超越了普通的上下級范疇，而更加貼近家里人的感覺了。
馬秘書自然不知道，柳俊本就是京城那座幽靜四合院的常客，每兩三個月，必定要去京師看望何老爺子的。何老爺子晚年，唯獨柳俊是他經常會惦記的外姓晚輩，甚至對自己的嫡親孫子。也不曾如此惦記過。何延安是何老爺子最寵愛的，每每回京探視老父，老爺子都要和她談起柳俊，不知不覺間，在何延安的心目中，已經將柳俊當成了何家的一員。
比如今天柳俊正在長風公司與趙彥和山田次郎商討公司發展的大計，馬秘書的電話就打了過來。馬秘書在電話里就是自稱小馬的。
“何阿姨…”
柳俊進了莊嚴的省長辦公室，微笑著給何延安打招呼。
“啊，柳俊來了，坐吧坐吧…”
何延安正在仔細閱看桌面上的一份材料，抬眼望了柳俊一下，嘴里招呼一句，又繼續去閱看那份文件。柳俊也就老實不客氣，在何延安對面的椅子里坐下，馬秘書奉上清茶。
柳俊瞥了一眼何延安正在閱看的材料，馬上就可以肯定，這是長河高新區管委會上報省市政府的三年規劃方案。他要求柴紹基三天之內搞出一份完整方案來，柴紹基果然不辱使命，親自坐鎮，督促秘書班子如期完成了柳俊的命令。
柳俊對柴紹基搞出的這份方案，頗感滿意。基本上，柴紹基算是完全領悟了他的中心思想，在具體的細節方面，又做了豐富。從這一點上，也可以判斷，柴紹基不但實際工作能力相當出色，經濟建設方面的領悟力也很高。對于九六年那會的內地干部。能做到這個程度，要算很不錯的了。
柳俊看過方案之后，簽了一個“閱”字，便要求柴紹基立即以高新區管委會的名義上報省市政府。柴紹基對柳俊這個指示，比較吃驚。
這么大的事情，居然都不上工委會議討論一下的么？
柳俊只是淡淡說了一句：“經濟建設方面的事情，還是要以管委會為主的！”
這句話，將柳俊對管委會和柴紹基工作的支持，表露無疑。
且不管這個方案最終能不能實施下來，或者能實施到何種程度，至少很有新意，上報之后，引起省市領導的重視是必然的。如此邀功的大好機會，柳俊卻拱手讓給了柴紹基和管委會。
更別說這個方案，本就是柳俊想出來的。
對此，柴紹基心懷感激。
不過，現時柳俊坐在何延安的對面，心里多少也有些疑惑，這份方案，已經上報有段時間了，何延安不至于今天才看到吧！
何延安看得很認真。柳俊自也不敢催促，端起茶杯，慢慢喝茶。
“柳俊，這份方案，我看了三遍了…”
終于，何延安合上了報告，抬頭對柳俊說道。
柳俊笑道：“我受寵若驚！”
何延安便燦然一笑，這個家伙，在她面前越來越“放肆”了。不過正是這種態度，令得何延安心情大好。省里其他的干部，甚至包括馬秘書在內，誰在她面前不是恭恭敬敬的，就算同是省委班子成員，大家也是客客氣氣。如今忽然出現柳俊這么一個“異類”，頗能起到調節作用。
“你的主意吧？說老實話啊！”
何延安笑著問道。
“對，我的主意。但是對外宣傳，功勞要歸在柴紹基頭上。”
在何延安面前，柳俊歷來不藏著掖著。
何延安好看的丹鳳眼微微一瞇，優雅地說道：“你一定要柴紹基留下來？”
柳俊便笑著說道：“首長英明！”
何延安說出這句話來，就證明崔福誠給他透露的消息，是實實在在的了。何延安雖然身為省長，但對于省會城市的重大人事異動，還是十分關注的。不僅僅是省會城市在全省有舉足輕重的地位，還因為丁玉舟這個市委書記，是省委副書記兼任的。
丁玉舟，歷來被省里的干部看成是省委書記靳秀實最堅定的支持者之一。
嚴玉成和柳晉才，已經在著手準備明年的十五大事宜，何延安同樣作為封疆大吏，焉能不關心？而且何延安和嚴玉成柳晉才的情況都有所不同。嚴玉成要考慮的是更進一步的問題。而柳晉才因為在J省取得了異常矚目的成績，加上與省委書記錢建軍關系極為默契，更進一步幾乎也成了定局。就算錢建軍繼續留任J省，柳晉才很可能也會外調他省成為省委書記，甚至直接進京都有可能。而何延安卻要應對靳秀實是否繼續留任的問題。
關系到靳秀實自身的權位，這個矛盾幾乎是沒法子調和的。縱算何延安也可以外調他省或者回到京城去，若想成為省委書記或者國家重量級部委的掌舵人，也必須要在A省取得令人認可的成績。到了省部級正職的層面，所謂成績，可不僅僅是指經濟發展這一塊而言的，對全局的掌控能力，也是非常重要的考察指標之一。
省委書記與省長之間的較量，正面交鋒的可能性很小，一般都是在下面做文章。
因為柳俊的到任，原本看上去鐵板一塊的玉蘭市委，已經出現了不同的聲音。這一點，是靳秀實與丁玉舟都始料未及的。誰也不曾想到，這個二十幾歲的年輕人，真有撬動“板塊”的能耐。
“那你說說看吧，這個柴紹基，到底有何能力？”
何延安不動聲色的問道。
柳俊早有成竹在胸，沒有多少遲疑就說道：“柴紹基具體工作能力很強，是個很不錯的執行型人才。經驗方面。也很豐富。經過幾個月的磨合，我們之間，基本上也能形成一定的默契了。長河區要想真正的實現這個三年規劃，班子之間的密切配合，是先決條件。這個時候，給我調一個桀驁不馴的搭檔過來，真不知道他們到底是何居心！”
柳俊的話，說得很不客氣。
“所以你就事事都將柴紹基推到臺前來？”
何延安還是很溫和。
柳俊笑了笑，說道：“總要先造勢嘛。”
除了以管委會的名義上報這個三年規劃，媒體方面，也已經行動起來。長河高新區近段時間經濟建設搞得如火如荼。請一些媒體過來宣傳造勢，也是情理之中。擺在臺面上來說，這也是為了擴大知名度，為招商引資造勢。而這些媒體過來采訪的時候，柳俊一律不見，全部讓柴紹基出頭，大談長河區今后的規劃和發展，頗為高調。
柳俊的意圖很明顯，就是要趕在市里調整干部之前，將柴紹基開拓型干部的正面形象樹立起來，讓丁玉舟壓根就失去調整柴紹基的理由。
“何阿姨，這個事情，還得請您幫忙！”
“怎么幫啊？你們市里面的干部調整，我可不好隨意插手！”
何延安似笑非笑地望著他，且看這個小家伙，又要出什么花樣。
柴紹基雖然是副廳級干部，但長河高新區工委和管委會兩套班子，等于是玉蘭市委市政府的派出機構，帶著一點臨時的性質。高新區干部的調整，基本上完全屬于玉蘭市委管轄的權限之內。只是黨政一把手的異動，需要報省委同意而已。不過以高新區這種情形，報省委同意也就是走個過場，省委否決玉蘭市意見的可能性很小，由何延安這個省長出面否決，就更加不符合規則了。
“何阿姨這是故意考我呢…”
柳俊笑了起來。
“我也沒別的要求，您組織一次全省高新區管委會負責人的會議，把大家都叫到一起來交流經驗，讓柴紹基在會上做個典型發言就行了！當然，您要是愿意在會后單獨接見一下他，給他一點鼓勵，那就更好啦…”
何延安就笑了，說道：“好家伙，你知不知道，這是在教領導怎么做事！”
“領導日理萬機，也有想不到的地方嘛…所謂智者千慮必有一失。嘿嘿…”
柳俊毫不在意，腆著臉說道。
“好，我就答應你了！不過我也要問問你。要是功課都做足了，人家還是堅持要換人呢？”
何延安望著柳俊，溫和的眼神里閃過一抹銳利之色。
柳俊神情依舊鎮定，淡淡說道：“那就要看了，看我同不同意！我要是不同意，他硬給我上這么一盤菜，我就硬給他退回去！長河高新區，是我在做書記！”
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