受到了榜樣的鼓勵后,搬運人類母文明的文化進行創業,立刻成為了最熱門的項目!
像什么造紙術、活字印刷、自行車、三輪車,這些簡單的產業鏈,都開始蓬勃發展。
既能夠為文明服務,還能賺點錢,何樂而不為呢?
“大家都很積極啊…”
對于陸遠而言,他還是很鼓勵這種民間創業的,也不排斥建設一個合理市場。
畢竟民智的開啟,是潛移默化的。
只要能夠把勞動力最大程度利用起來,顯然不是壞事。
沒有敵人,沒有鄰居,物質資源充沛,民眾努力,這蓬勃發展的感覺確實很好!
這段時間他也沒一直閑著,先是舉辦了一場簡單卻又體面的葬禮,以祭奠戰死沙場的戰士,并撫恤了他們的親屬。
在戰爭中死亡的人數并不多,只有區區38人。
對于這種大兵團戰爭而言,已經是很了不起的一個數字了。
這個年代的人對死亡的接受度還算可以,在過去,人命確實如同草芥,一次村莊械斗,說不定就要死幾十個人。
不過陸遠還是表彰了死者的功績,豎立了紀念碑,英雄的文化應該傳承給下一代。
“在這里我承諾,英雄的父母,將會享受政府的長期津貼,孩子們在成年前,也會得到營養補貼。”
“逝者已矣,我們活著的人,依然要好好活著!”
“敬禮!”
“刷!”
士兵們看著英雄紀念碑,齊齊舉起手臂。
就這么短短幾年,他們已經從封建時代的農民,成為了保家衛國的戰士。
他們的眼眸波瀾無驚,臉龐飽經風霜,唯有轉過頭看到孩子、家人以及天空之城,才會露出那么一絲淡淡的柔情。
“禮畢!”
“有序退場!”
陸遠輕輕噓了一口氣,對著幾位稀少的研究人員道:“那些斷了手腳的傷患,今后也得想辦法,讓他們斷肢重生。在超自然時代,這并非夢想。”
至于英雄子女的高考加分什么的…
沒那個必要了。
因為沒有高考。
每個人享受的教育都已經是最高級別了。
陸遠也不知道,沒有高考的競爭對于一個文明而言,是否是一件好事。
但能提供的教育福利,他還是要盡可能提供。
“各自上學,各憑本事。”
“學不出來,不能怪我。”
至于葬禮之后的事情就更多了。
培養蟲族戰士、培育五萬個嬰兒、擴大工業生產、發展唯心科技,每一項都是大工程,能夠讓人操勞一輩子那一種!
人力資源,根本不夠用!!
滿打滿算,能從事智力工作的,也就兩千余人,這還是放寬了要求的情況下。
在可以預見的未來,人才不會增加太多…
畢竟第一代的人口都是成年人了,習慣這玩意很難更改,能誕生兩千個智力工作者,已經是大家努力的結果,再也不可能要求更多。
至于后續的人才…
至少需要二十年的培養吧!
陸遠從未如此忙碌過,人才緊缺,實在讓他愁白了頭。
特別是,他現在還是一棵樹!
每次露面,都得搞個分身什么的,挺麻煩。
想要變成人類,還得熬上那么幾年…
老貓匯報了近階段的工作:“這一代人就這樣了,他們年紀大了,可塑性差。我建議你斥巨資投入下一代。”
“那一批嬰兒的數量統計出來了,54332人,女嬰是27529人,剩下的是男嬰。”
“男女比例還算平衡。現在全部在花苞當中休眠。”
“接下來的事情只能自己安排一下,我無能為力。”
天空之城變成幼兒園,陸遠的壓力也很大。
老貓搖頭晃腦地說道:“我的意思是,你準備怎么培育他們?不是物理意義層面的養活他們,現在我們有這么多的奶牛、山羊,喂飽5萬個小孩,倒是沒大問題。”
“但在社會層面,這些人沒爹媽,從小是孤兒,怎么教育是個大問題。”
“你想啊,沒爹媽的人,沒有后盾,肯定會吃點虧。”
陸遠咽了口唾沫:“有人愿意領養嗎?”
“不可能,能領養幾個?”
陸遠沉默著。
這些小孩子,是怪物皇帝飼養的“菜人”。
由怪物充當他們的爹媽,讓他們配種、繁育下一代,并得到少量教育,把神屬性提升到及格線。
神屬性養達標后,怪物把他們直接吃掉,結束圈養動物的悲慘一生。
然而在陸遠的心目中,這些孩子其實是珍貴的財富…
他們在這種歷史災難中存活下來,誕生神之技的概率,應該不會太低。
“五萬多個人,一旦長大,就是五萬個人才…我的要求不高,100個神之技,應該有吧?”
“加上原先是一萬人,就是六萬人,人類18文明的人口,馬馬虎虎還可以了。”
然而,教育是個大難題!
不僅僅包括學校教育,還包括家庭教育…但哪里來的家庭呢?
小孩教育得好,未來是社會財富;教育不好,連牲畜都不如!
現在也沒什么教育專家參謀此事,草臺班子的頭目,陸遠,實在是愁白了頭。
“綠茵文明怎么解決的?秘書小姐,別發呆,我記得綠茵人的生育率賊低,快自我滅絕的那一種。”
“啊?”秘書小姐呆萌地應了一句,“嗯,我想想…是大長老在綠茵樂園中,把大家養大的…”
“所以大伙兒都把大長老,當做一個很親切的長輩。所有人都很信任他,稱呼他‘大爸爸’。”
“大家都有同樣模樣的‘大爸爸’?”
“是這樣的!”海螺很篤定。
陸遠有點懷疑人生,這什么詭異的文明?
“你別覺得奇怪,‘大爸爸’的形象,主要活動在四到六歲之前。”
“四歲之前能留下的記憶不是很多,但人和人的親密關系,卻是在4歲前建立的,再大的孩子,就養不熟了。”
“嗯…是這樣。”陸遠記得,人口買賣的那些家伙,都是要小的,年紀大的養不熟就不要了。
海螺的知識面還是很廣的,繼續說道:“所有幸福的童年,穩定的情緒,都是在年紀小的時候建立的。”
“一個氛圍平和的家庭,小孩子會更加自信。”
“一個家庭環境復雜,糾紛頗多的家庭,小孩子會進化出警惕、不信任的意識,就好比森林中的狼,總比家里的狗更加警惕。”
“他們的能量大部分都用來進化這些警惕感官了,更不容易融入社會。”
“所以年紀越小,家庭環境越重要。”
“隨著年紀增長,校園活動會逐漸代替親屬關系,在校園中會有長期的兄弟姐妹關系。”
“‘大爸爸’的模式會慢慢退出。大家會意識到,‘大爸爸’不是親爸爸,但也沒關系,大家都能接受。”
“在這種培養機制下,綠茵人的思維是健全的,人格也是獨立的。而且大家對大長老,也挺信任的。”
陸遠隱隱明白了。
按照很多人類家庭的經驗,如果撫養了一個孩子,只要投入足夠多,養得足夠好,等他長大好再告訴他,你其實不是親生的,孩子其實也不會介意太多。
畢竟感情這玩意很難輕易磨滅。
養育之恩,是大于生育之恩的。
而發明了這一方式的綠茵文明,生產力發達,民眾壽命悠長,享樂主義嚴重,生育率低得離譜。
一億人口,一年誕生孩子的數量還不到五千人!
那時候的大長老“憂心忡忡”,再這樣下去,都不需要什么外敵,綠茵文明不就自我滅絕了?
于是在某一次議會中,綠茵文明制定了強制生育法案:年輕的男女,在五百歲之前,如果還沒生育生子,需要強行捐獻生殖細胞,在人造子宮中孵育一個嬰兒!
這個沒有爹媽的孩子,也不需要你撫養,由我大長老來養!
于是綠茵文明的巨嬰,紛紛贊同。
綠茵人甚至為此開發了一整套虛擬世界中的智能體系,讓大長老的虛擬影響教育嬰幼兒,讓他們感受到基本親情,產生和諧的家庭氛圍。
這樣培育出的孩子,其實品質也還不錯。
陸遠不由得吐槽:“你們的大長老,為了綠茵文明的延續真是煞費苦心…”
“又當爹又當媽的,連這種奇怪的方法都讓他給想出來了。”
海螺不由得臉紅了,有點羞赧又有點氣惱——綠茵文明的大長老,還沒死呢!
小心那個魔跑過來找你算賬!
她輕輕跺了跺腳:“反正你嘲笑大長老也沒意義,因為你自己就要抄襲大長老!”
“而且這一撫養計劃,也是有條件的。”她很耐心地說道,“第一呢,得有一個像大長老一樣,有能力,有愛心的大家長。”
說到“有愛心”這三個字,她自己都笑了:“反正就是要有愛心!你有沒有愛心?!”
“我肯定有啊。”
“第二,哪怕他們成年,這個大家長,還是得繼續管事,要給他們在社會上足夠的生存資源。”
“你要知道,一個人最大的人脈就是親人!”
“如果沒有父母,必須得由社會給與足夠的補償。”
陸遠苦著一張臉,他倒是聽明白了,這特么不是社會公養嗎?
還是版本賊特么奇怪的那一種…
但眼下好像也只有這個辦法,成年人就九千多個,滿打滿算也就四千對夫妻,卻要養五萬個小孩…
用腳指頭想想也知道,只能社會公養。
“如果執行該計劃,需要設置綠茵樂園中,撫養者的具體形象,總不能是大長老的形象?”陸遠咽了口唾沫,“海螺你可以嗎?”
“你當五萬個小朋友的媽媽吧,這文明歸你了,我當個走狗將軍就成。”
“這樣養出來的人,其實相當于是綠茵人了…復興綠茵文明,我完全不介意。”
海螺立刻紅著臉,舉起小拳頭,毆打陸遠。
陸遠哈哈笑著,被打的同時,趁機抱她兩下。
按照綠茵教育學家的觀點,社會公養的孩子,必須要一個強勢、博愛的,并具有極高社會地位的大家長。
隨便來個普通的爸媽,是不可以的。
有了一個大家長,他們才會在接下來的人生中充滿自信——也就是,得有人罩著他們,否則光是自然人的歧視都能讓他們吃一壺的。
看著兩人在辦公室里“嘻嘻哈哈”打鬧個不停,不停發狗糧,老貓炸毛了,“喵”的一聲,把兩人震懾住。
“這個簡單,你們不是有一男一女嗎?”
“你陸遠當整個文明的爹,你海螺當他們的媽…”
“啊?!”兩人齊齊驚呼。
“人類可不是綠茵人,有正常的爸媽不是很正常?你們兩個人,郎才女貌,社會地位都很高!”
“這些年也別干了其他的事了,養孩子才是最重要的。”老貓很認真地說道,“五萬多個孩子,花二十年撫養成材,比啥都關鍵。”
“像現在這樣的草臺班子,發展個毛啊?”
它這一番話確實挺有道理。
海螺低下頭,咬了咬嘴唇,打量自己的小白鞋,又用眼角的余光偷偷打量著陸大統領。
她那一顆少女心有點蠢蠢欲動,甚至有一點歡呼雀躍,不由得抓住了陸遠的衣服,抓得很緊。
至于陸遠,看到海螺那個樣子,便知道她同意了。
心中壓力山大。
一方面是,效仿綠茵文明的大長老,真的責任重大!
人家大長老是個魔,能偽裝一輩子,所有的細節都一絲不茍。
但他陸遠是個人…總會犯下一些錯誤。
另一方面,這種假的媽媽,會影響海螺的認知嗎?
“裝什么裝啊…剛剛還在發狗糧,現在又扭扭捏捏的了。”老貓很愉悅,毛茸茸的橙色尾巴,垂直豎在天上,“你陸遠當著小朋友的面光明正大喊‘海螺媽媽’,總比在辦公室里偷偷喊來的更好一些吧?”
“你這賤婢,居然敢偷聽?!”
老貓:“海螺媽媽。”
一股惡寒沿著尾椎骨,竄向了天靈蓋。
陸遠心中發誓要提高辦公室的隔音效果,并把這廝抓住,從窗戶里丟了出去。