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第二百五十五章

  新聞媒體就這樣,喜歡夸大其詞,標題怎么樣吸引眼球怎么來。

  網友們紛紛點進新聞去。

  “據悉,昨日才與天宇解約的頂級作曲人王軒已經聯手天海娛樂。天海娛樂相信大家都不會陌生,以前也是娛樂圈數一數二的一流公司,可就在前幾日,太原礦業花了35億將天海娛樂的版權庫、大牌藝人,各部門重要骨干之類打包帶走,現在的天海娛樂,連個二流公司都不如,唯一拿得出手的也就總部大樓了,所以王軒的行為實在讓人費解。”

  “啊這?不會吧,王軒老師怎么會聯手天海?”看到內容后,無數吃瓜群眾懵了。

  “搞什么飛機啊,王軒就算是簽公司也簽個大牌公司吧,天海娛樂現在還剩什么啊?都要解體了。”

  “想不通!”

  “以王軒的才華,加入任何一家一流公司都能讓這家公司原地起飛,可加入天海,實在有點浪費啊。我剛剛查了一下,天海現在一個大牌藝人都不剩了,全都是些剛入行的新人。王軒加入這樣的公司簡直浪費。”

  “翁秋平好本事啊,居然能把王軒招進天海。。”

  “翁秋平本來就牛逼,你們可以查查翁秋平的履歷,這家伙也是個開掛的主,22歲入行當經紀人助理,26歲就成為金牌經紀人,帶出來很多個大牌藝人。30歲開了自己的經紀公司天海經紀公司,用了五年,天海經紀公司順理成章成為天海娛樂公司,又用了幾年,天海娛樂就成為一流娛樂公司。巔峰時期的天海娛樂,甚至比華藝等巨頭公司聲勢還要浩大,若不是幾家巨頭公司聯合起來給了天海致命一擊,現在的天海娛樂說不定已經成為娛樂圈巨頭了呢。”

  “反正這下有好戲看了。王軒聯手天海,幾大巨頭公司肯定睡不安穩,估計會想方設法狙擊天海,不敢讓天海重新發展起來。”

  “問題王軒又豈是那么容易阻擊的?人家聯手一個三線歌手就能拿下諸神之戰的第三。”

  “所以我才說有好戲看了啊。若是王軒容易狙擊,算什么好戲?”

  “王軒YYDS!不解釋!”有王軒的粉絲喊出這個口號,話雖如此,大多數粉絲還是對王軒的決定有點能理解。

  你就算不選擇巨頭公司,也應該選擇加入其他一流公司啊,加油天海這家快要倒閉的公司算什么鬼?咋的?想顯得你牛逼啊。

  幾乎是在新聞發出去之后的十幾分鐘,微博上各大娛樂圈博主紛紛轉發。

  很快,“王軒簽約天海”這個話題就沖上熱搜了。

  另一邊,天海娛樂。

  外界為王軒聯手天海的消息吵翻了天,天海娛樂內部,當有天海的員工在翁秋平的辦公室看到王軒時也嗨了,消息一傳十,十傳百,很快傳了出去。

  “臥槽!所以王軒老師真加盟天海了嗎?”

  “應該是。”

  “這真是特大的好消息啊。”

  “蕪湖,起飛!”

  9點整,天海剩下的員工和藝人在大廳集合。

  有點慘,加上藝人在內,居然只有一百多人。

  要知道,天海原本的員工加上藝人有600多位啊。哪怕一部分大牌藝人和各部門骨干被太原礦業打包帶走,也剩下400來人才對,可現在卻只來了一百多個。

  翁秋平和王軒以及翁勇聯袂而來。

  翁秋平看到這一幕皺起了眉頭,喚來人事主管:“李主管,就剩下那么點人了嗎?有沒有挨個通知到?”

  “翁總,都通知了,人事部群發了短信。早上我看人來得少,還讓人事部的同事挨個電話通知了一遍,那些沒來的人大多數已經簽約了其他公司了。”人事部主管說道。

  “好吧。”翁秋平點頭,“一會開完會后,現有的員工回頭你整理一份花名冊,交給王總。”

  “王總?”

  “就是王軒老師,王軒老師以后將是咱們天海娛樂最大的股東兼總經理,以后有事不用向我匯報,向王總匯報就行。”翁秋平說道。

  人事部主管聞言真是奈何我輩沒文化,一句臥槽行天下。

  原本以為王軒只是加盟天海,結果王軒居然是天海最大的股東,還是新任總經理。

  大新聞啊!

  管不得王軒會聯手天海了!

  人家這哪是聯手天海啊,分明是把天海直接收購了啊。

  “好的,我明白了。”李主管說道,有些興奮。

  能不興奮嗎?

  王軒收購天海可要比王軒聯手天海強得多。

  聯手天海代表著公司還是翁秋平的,王軒可能有一些股份,會出工出力,至于出力到什么程度,就看王軒的心情了。而王軒收購天海,代表說公司是王軒的,那就不是出工出力那么簡單了,自己的公司肯定會盡心盡力。

  有王軒的全力支持,天海絕對要起飛。

  最起碼在歌壇,天海估計很快就會涌現出不少大牌歌手。

  翁秋平讓人事部主管退到一邊,拍了拍手,朗聲道:“大家看過來,我旁邊這位不用介紹大多數人應該都認識吧?畢竟前兩天央媽媽還直播了全球音樂獎音樂盛典,相信沒看的人沒幾個。”

  “認識,王軒老師!”

  “對,就是王軒老師。不過在這里我可能要糾正一下大家的稱呼。以后大家不能叫王軒老師,要叫王總,或者叫老板也行。因為從昨天開始,王軒老師已經成為天宇最大的股東兼任總經理。”翁秋平宣布道。

  現場眾人聞言愣住了,有些懵。

  爾后,整個現場一片嘩然。

  “臥槽!”

  “我說王軒老師怎么會聯手天海呢,原來人家是直接將天海收購了。”

  “叫什么王軒老師,以后要加王總!”

  “蕪湖,起飛!”

  與人事主管差不多,現場很多人都以為王軒只是聯手天海,何曾想過王軒居然成為天海最大的股東啊?這簡直是個大驚喜啊。

  “大家靜一靜,下面有請王總給大家講幾句。”翁秋平說道,將現場交給王軒。

  王軒自然不會怯場,上前一步,道:“那我就簡單說幾句。今天能來那么多人,說實話有點出乎我的預料,畢竟天海之前震蕩那么大,我還以為大家都找好下家了呢。

  當然,我知道現場不少人估計也找好了下家,但不重要,只要還沒既定事實,我希望大家都能留在天海。因為天海的震蕩已經過去了。

  自我入主天海之后,天海的震蕩已經成為過去式,以后只會欣欣向榮,我有信心帶領天海走向復興,走向輝煌,成為娛樂圈數一數二的存在。

  別的不說,只要大家留在天海,盡心盡力,以后有我王軒一口肉吃,你們鐵定能喝上湯。薪資待遇在業界絕對是數一數二的存在。

  這絕不是空話。我現在就給大家來點實際的,財務經理在嗎?”

  “王總,各部門經理級以上人員已經全部離職,包括財務部。”人事主管在一旁提醒了一句。

  “那財務主管在嗎?”王軒又問。

  “在!”人群中有位女士舉手。

  “怎么稱呼?”

  “回王總,我姓吳,單名月。”

  “吳主管你好,你記一下,從這月開始,現場所有人的薪資上調兩成。當然,前提是愿意留在天海,陪天海一起成長的。”王軒說道。

  “收到!”吳總管說。

  話落,整個現場再次嘩然。

  “哇!”

  “王總英明,萬歲!”

  能不英明嗎?薪資上調兩成啊,很高了。相當于只要5個月,他們就能拿原本六個月的工資,一年下來,他們能拿到14.4個原本月份的工資。

  “李主管你也記一下,既然公司經理級以上的人員已經全部離職,那就由各部門主管頂上去,主管級管理若是空缺,那就由領班級人員頂上去,領班級空缺,就由資深員工頂上去。當然,都只是代經理,代主管,代領班,經過考核能力過關之后才能轉正。”王軒又道。

  話落,又是一片驚呼。

  “王總英明,萬歲!”

  “收到!”李主管應道,有些驚喜。因為王軒宣布的這個決定,他也有份啊,以后他就是人事經理了,雖然要經過考核,但他對自己的能力很自信。

  “好了,我要說的話就那么多。明天開始恢復正常上班,我希望明天在公司還能看到大家的影子,當然,若有員工還是決定離開天海也隨意。可以過來財務部領完工資再離職。”

  “其他人我不知道,但我鐵定留下。”

  “傻子才離職。”

  “只要王總在,我與天海共存亡。”

  “我生是天海的人,死是天海的鬼。”不少員工當場表態表態。

  王軒笑笑,道:“那就都散了吧,今晚回去好好休息,明天精神滿滿來上班。”王軒道,說完又補充了一句,“對了,藝人們留一下。”

  等普通員工走后,王軒看著現場所剩不多的十幾個藝人。

  其實王軒昨天就看到了天海剩下的藝人名冊,按名冊顯示,天海應該剩30幾個藝人才對,現在才來了十幾個,估計其他人已經找好下家了。

  剩下這些不是沒門路,就是其他公司都不要的。

  當然,倒不是說這些藝人沒有可取之處,能通過天海星探的考察,這些新人肯定都有可取之處的。沒人要只是因為這些藝人沒名氣,很多公司都不愿培養新人。

  最起碼,剩下的十幾個藝人中,王軒就看到好幾個好苗子。

  “相信大家對我都不陌生吧?其實別看我昨天才入主天海,但對大家也不陌生,不信我先念一遍大家的名字。左邊第一位,你應該是叫李悠悠吧?畢業于魔都音樂學院,能歌善舞...”

  隨著王軒的點名,現場的藝人們瞪大了眼睛。

  就連翁秋平都瞪大了眼睛,驚訝不已。

  現場剩下的這些藝人,連他都認不全名字,可王軒不但知道藝人們的名字,對藝人們的資料更是了如指掌,比如畢業于什么學校,今年多少歲,擅長什么,聲線有什么特點....

  一圈下來,居然沒出過錯。

  這記憶力也太恐怖了吧?

  要知道,昨天王軒才從他哪里要到這些藝人的資料啊。而且王軒說的這些,比他給王軒的資料要全得多。最起碼他給王軒的資料中,藝人們參加過什么比賽,拿過什么獎這些是沒有的。

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  “應該沒什么出入吧?”王軒問。

  “沒有!”

  “王總,你好厲害。”

  “是吧。我也覺得。”王軒笑道,“留下大家只是想跟大家說幾句,對于一家娛樂公司而言,藝人肯定是最寶貴的財富。不過新人肯定是沒什么價值的,相信大家都明白。

  但沒有價值咱們可以創造價值。

  請大家放心,天海現在百廢待興,正是用人的時候。只要大家肯努力,肯上進,肯為公司付出,在公司肯定能得到最好的培養。最起碼我為大家量身定做一些歌曲是沒問題的。

  如果是演員,公司也會盡量找到適合他參演的劇本。對了,翁總,咱們公司的新人藝人原本是簽約多少年的?”

  “新人3年。”

  “3年太短了,10年又太長,改成6年吧,不過要把為違約金提高一點,此外,讓星探的工作做到位一點,不要廣撒網,兵貴精不再多。盲目簽約新人只會耽誤別人的前程罷了。

  你們當中,如果有愿意陪公司一起成長的可以改簽6年,簽完之后,公司會全力培養你們,這也是為何要把簽約年限改長,以及把違約金提高的原因。

  總不能公司培養了你們,你們被其他公司挖走了吧?

  至于6年后,你們是選擇留在天海還是尋找新東家,亦或者自己開設公司開設個人工作室,隨意。簽約的六年,你們為天海賺的錢足夠抵消天海培養你們的付出了。

  好了,就說那么多,愿意陪公司一起成長的明天就去人事部改簽約合同。

  李主管你到時候負責。還有,以后咱們天海簽約的所有藝人,簽約年限統一改成6年。沒什么事大家可以散了。”王軒說道。

  “好的,謝謝王總。”

  王總再見!

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