第571章 【春節】

　　1月底，林祖輝在香江成立了‘經緯資本’。

　　經過反復思考后，他決定初期放棄募資的想法，而采用自有資金來發展投資業務，因為這樣更簡單粗暴，效率更高。

　　經緯資本，和恒金投資不一樣，投資的方向不一樣。

　　恒金投資是在股票的二級市場上投資，而經緯資本將做風險投資和一級市場投資。

　　經緯資本，不僅要做信息科技產業的投資，還要其它產業的投資，比如說礦產、能源、科技產業的投資。

　　經緯資本，初期的投資資金為50億港幣，這差不多是林祖輝手里的全部現金流。后續還會追加投資，畢竟現在每年他可以獲得大量的股息分紅、租金收益。

　　經緯資本租賃八達通銀行大廈的一間寫字間，初始員工為5個人，都是林祖輝旗下其他公司調來的人才。到了林祖輝這個地位，身邊的一流人才少說也是幾百人，所以一周時間團隊就組建完畢。

　　會議室里，林祖輝和大家坐在一起開會。

　　“你們現在的任務就是去美國硅谷注冊公司，并招募職業經理人。經緯資本的人才不在多，而在精，包括你們也是我精挑細選出來的，我希望你們秉承高效的工作本領。”

　　經緯資本的總裁陸炳文，立馬說道：“好的，我們周末就打算飛往加州。”

　　陸炳文原來是八達通金融集團的高級職員，今年才四十歲，正值當打之年；此次被林祖輝選上，對他來說是一個事業轉折點，所以他也是非常珍惜來之不易的機會。

　　網址.9ique

　　春節什么的，相信大家怕是也不會有留念了，畢竟事業晉升才是人生最重要的事情。

　　林祖輝接著說道：“在組建美國公司的同時，再替我去接觸一下硅谷SGI公司的吉姆·克拉克博士，告訴他，我們有充足的資金和誠意，如果他有項目的話。”

　　陸炳文點點頭，說道：“好的，我記下了。”

　　林祖輝不放心的說道：“我們是硅谷風險投資的新人，所以不介意以最優越的條件，投資那些信息科技公司，這是我們美國公司的策略，希望你們轉達新加盟的投資經理。當然，晚點我會和大家見面的。”

　　陸炳文說道：“老板打算將多少資金調入美國公司，假設有兩億美元，相信也是一個很大的廣告宣傳，屆時會有很多項目找上門尋求投資的。”

　　林祖輝說道：“那就先2億美元調入美國經緯資本，不過呢，找上門的項目，不一定是好項目，希望你們好好甄別。但不管怎么說，所有的投資項目，都需要經過我的審批通過，才能放款。”

　　眾人點點頭，紛紛表態。他們對林祖輝只有崇拜，絕不敢小窺。

　　陸炳文也說道：“好的”

　　“那就開始行動起來吧！美國經緯資本主要的投資方向是信息科技，對于這個領域來說，時間就是金錢。”

　　“是，老板！”眾人紛紛打雞血一樣。

　　眾人散去后，林祖輝輕松起來，總算又搞定一個公司。

　　這樣一來，他就相當于又多了一個私人投資公司了，家族辦公室、恒金投資、經緯資本，就是他的‘資本’三架馬車。

　　‘家族辦公室’重服務，投資以全球二級市場的證券為主。美股投資為長期項目，比如可口可樂、強生、聯合健康、沃爾瑪、寶潔等；港股則投資藍籌股為主；倫敦則是殼牌、捷利康、葛蘭素等。這些投資未必會在九十年代暴漲，但大漲是肯定的，而且還有穩定的分紅。

　　‘恒金投資’投資的都是九十年代暴漲的二級市場股票，主要集中在信息科技、金融產業，比如微軟、花旗銀行等。

　　‘經緯資本’則專注風險投資和一級市場股票、核心是中美的互聯網公司、科技公司。

　　分工還是挺明確的，雖然有些分散，但也是很有必要的，因為林祖輝的資產規模越來越大了，分散投資是有好處的。

　　目前來看，經緯資本似乎發展的潛力最大，也會讓林祖輝成為風口浪尖的人物。當然了，林祖輝會提前規避這種潛在的風險，在其成為巨無霸之前。

　　.......月伊始。

　　離春節只有八天時間，香江的節日氣氛也越來越濃，最明顯的便是香江不少公司的員工，領到了一年一度的花紅（年終獎）。

　　花紅并不是每一家香江公司都有，而且大部分公司的花紅是‘雙糧’，即最后一個月的工資領雙份。

　　但今年作為林祖輝的員工，無疑是最開心的，因為他們都領到了‘三糧’、‘四糧’，一時間惹得香江人紛紛羨慕不已。

　　林祖輝之所以讓旗下公司今年大派花紅，也是考慮到三月份還要大派股息，所以干脆來個‘與天同慶’。

　　新時代集團。

　　辦公室里，林祖輝聽取了陳曉芬的匯報工作。從去年的11月份開始，新時代集團就在抓緊售樓，爭取在五個月內，出售較多的住宅單元。

　　新時代集團一年供應的住宅單元，約在5500個左右，占據香江每年入伙單元的1820。而在1994年一季度預計出售計劃，就高達2200個，占據著40的目標。

　　不僅僅如此，這2200個住宅單元，又有相當比例的大型屋邨住宅單元，單價和面積都相對較高。

　　陳曉芬在匯報中，掩飾不住喜悅的說道：“目前地產市道非常的旺盛，所以我們的住宅樓盤很輕松的出售掉，完成目標不在話下。”

　　林祖輝問道：“地產市道走勢已經與市場的實際承受能力脫節，社會上要求政府加以干預的呼聲日高，這就是我讓你們多銷售一些住宅單元的原因。”

　　陳曉芬立馬說道：“既然如此，我們何不再增加供應量，我們銷售部沒有問題的。”

　　林祖輝擺擺手，說道：“政府干預歸干預，但一時半會政府也下定不了決心，就算下定決定，市場也不會馬上調整。我們沒有必要過分緊張。”

　　陳曉芬點點頭，說道：“老板分析的有道理，如果僅是政府干預，而沒有外部因素，香江的地產就算調整，也不會下跌多少。”

　　其實，地產雖然下跌一些、交易萎靡一些，但如果地產商將樓盤好好包裝促銷，再增加點供應量，便可以保證利潤不減反增。

　　正因為如此，所以林祖輝對19941995年的樓利，仍舊信心高漲。

　　待陳曉芬離開后，林祖輝思索起來。

　　新時代集團是林氏家族最重要的公司，所以他才一直以來將自己的錢供股給新時代集團，又源源不斷的為這家公司創造非經常性盈利。

　　所以，林祖輝非常重視發展這家公司，將之視為自己家族的根基。

　　新時代集團在這幾年有‘樓利滾滾’，財報肯定是亮眼的，但真正輝煌的一年，應該是1999年的時候，那一年投資的美股預計可以套現100億美元左右（目前9億美元多一點，持股微軟和花旗）；就在同一年，英國橘子電訊，估計也能賣個100億美元以上。

　　........月9日，除夕。

　　和往年一樣，林氏家族核心成員紛紛來到深水灣75號，度過春節；至于林氏家族的外圍成員，也有四個女人，四個孩子，目前沒有納入家族辦公室的想法，而且好像也沒有必要；年初，莫妮卡、李智、張閔、周蕙敏也都領到了1億港幣的資金，待遇雖然差了一籌，但無疑也是重獎她們剛剛誕下兒女了。

　　別墅里很熱鬧，林祖輝也很開心，若說他錢太多，因此搞各種分散投資；那么，這些妾室孩子，便是他最好的一道屏障。

　　大飯上，一家人圍坐在一張大型餐桌上，僅煮這個大飯，就得動用6個傭人。

　　“吃飯”

　　林祖輝一聲令下，孩子們聞聲而動，迅速動筷。

　　這些規矩，他都沒有定過，但這些女人就給補上了，意思是大家族就要搞些規矩，這樣有利于孩子的成長。

　　這就是有群賢內助的好處，當然了，這群賢內助就團結在王凌音手下，將林氏家族的‘后宮’打理的井井有序。

　　“就看這群孩子了”林祖輝突然像是自言自語的說道。

　　眾女齊齊望向他，耳朵都尖得不得了。

　　王凌音溫和的說道：“總體來說，都遺傳了你的基因，個個都聰明。”她是正室，了解每個孩子的秉性。

　　林祖輝點點頭，說道：“財富對我們家族來說，永遠不是問題，重要的是孩子的教育問題。這方面我做的不夠，所以就希望你們替我培養出優秀的子女，來，我敬你們一杯，感謝大家對這個家族的付出。”

　　眾女連忙舉起酒杯，臉上帶著崇拜、幸福的看著林祖輝。也許，這些孩子以后也不會明白，他們的爸爸憑什么同時擁有那么多.....

　　關嘉慧喝完酒，立馬說道：“其實你在孩子們眼里，更是一個榜樣。”

　　林祖輝立馬看向關嘉慧，臉上有些不自然起來。

　　關嘉慧跟著林祖輝那么多年了，那里不知道林祖輝表現出來的意思，連忙說道：“我說的當然是優秀部分，像是事業做得大、受人尊敬、樂于助人.....”

　　眾女忍不住笑了起來，大家私下問過一個問題，以后林祖輝的兒子要是學他風流怎么辦？

　　林祖輝的答案是：“別拿老子的錢去風流，才算本事！”

　　雖然不算是正面回答，但表露的意思很簡單，還是希望兒子不要學他。

　　再說了，林祖輝可不是光靠錢在風流，還能他的超能力，否則那里搞定得了那么多女人。

　　其實，這些女人肯定是會教育他們兒子不要學他爸爸風流的，這是不言而喻的。