205 高深的笨辦法
從沃爾圖諾堡回到灣區，瓜迪奧拉先回自己的房間洗澡。
這兩天，那不勒斯訓練基地所發生的事情，讓他感到十分意外。
先是高深的道歉，這顛覆了他對高深的印象，他過去一直都以為，高深應該是個年輕氣盛的小伙子，但沒想到他能勇敢地承擔自己的錯誤。
還有一個就是高深跟球員的那些談話。
相比之下，下午的針對性訓練，瓜迪奧拉反倒沒有太多的興趣了。
在返回灣區的路上，瓜迪奧拉詢問高深，晚上有沒有時間聊聊，高深答應了。
等瓜迪奧拉洗完澡出來，發現高深早已坐在二樓的陽臺，正遠眺著漆黑一片的大海，依稀可見有些亮光，像星星，那應該是在海面上航行的輪船。。
費爾南多·盧卡斯來了。
瓜迪奧拉看到他的筆記本就放在桌上，陽臺角落處也聽到了他講電話的聲音。
作為情報分析師，他真的挺忙的，無時無刻都會有各種各樣的資訊聚集到他手中。
現在，盧卡斯最重要的事情就是帕爾馬。
高深身旁的桌上擺著一瓶水和一瓶罐裝啤酒，不用說，后者是專門為他準備的。
瓜迪奧拉走了過去，在高深旁邊坐了下來，取過罐裝啤酒，撲哧一聲打開后，咕嚕咕嚕地喝了兩大口，這才心滿意足地啊了一聲。
“整個上半年，我在墨西哥最痛苦的事情，就是喝不慣那里的酒。”瓜迪奧拉開啟了話題。
這不是高深第一次跟他坐下來聊了，他知道瓜迪奧拉在墨西哥的事情，也知道他跟貝爾薩見面所聊的話題，這些都不是什么秘密。
“說實話，不抽煙，不喝酒，你的人生會少掉很多的樂趣。”瓜迪奧拉開玩笑地說。
高深也是笑了笑，“這就是所謂的代溝。”
瓜迪奧拉頓時語塞。
誰說不是呢？
高深才二十六歲，他已經三十五了，差了足足九歲。
“抽煙喝酒的時間，我更愿意用來玩魔獸世界。”高深呵呵笑道。
對，這是瓜迪奧拉最近了解到的，高深的一個興趣愛好。
用他的說法是，來到那不勒斯后，他每天終于可以抽出一點時間做自己喜歡做的事情，所以他開始玩游戲，但盧卡斯可不是這么說的。
盧卡斯說，高深玩魔獸世界是因為他跟心儀的女孩子一起在玩這款游戲。
“你知道他們倆有多奇葩嗎？那女孩是個牧師，但竟然是個暗牧，從奶媽變成攻擊手，而他呢？選擇了圣騎士，但竟然是個奶騎，我的天，這倆個人就這樣從北郡修道院一路打怪一路練級，實在是太有毅力了！”
瓜迪奧拉不懂魔獸世界，所以完全聽不到盧卡斯到底在吐槽什么，不過，高深聽后都會笑罵他一句，“你懂個屁，刷你的裝備去吧。”
感覺好像很厲害的樣子。
而此時此刻，高深的話又勾起了他的回憶，有機會是不是也玩一玩游戲？
瓜迪奧拉曾經問過高深，執教意乙升班馬和執教皇馬有什么區別？
高深給出的答案是，完全不同，但本質上又完全相同。
而今晚，瓜迪奧拉的第一個問題是，為什么要道歉？
“主教練不是都應該要努力樹立和維護自己的權威嗎？不是應該給球員帶來信心嗎？”
高深點頭，瓜迪奧拉說得也沒錯。
“但我認為，如果一名領導者，需要用遮掩自己的錯誤來維護自己的權威，那我認為，這種權威是一文不值的。”
“事實上，你也看到了，我的球員并沒有質疑我的權威，也沒有動搖對我的信任。”
瓜迪奧拉想到了剛才訓練結束后，高深和他要離開沃爾圖諾堡時，很多球員都開車，經過他們身旁時，都會停下來，問一句：要不要打順風車？
還有其他的一些瑣碎的小事，這些其實都可以看出高深在那不勒斯球員心目中的地位。
瓜迪奧拉有點明白高深的意思了，也沒有繼續在這個問題上糾纏下去，而是提出了他今晚真正的問題，就是高深為什么會想要引導球員去思考？
“我經歷過很多的主教練，不能說全部，但大部分的主教練都不認為，球員應該有自己獨立的思考能力，他們更喜歡做的事情是扼殺他們的獨立思考，甚至讓他們不要思考，無條件服從就好，就好像貝尼特斯，甚至范加爾，都是。”
在這一點上，高深明顯是不一樣的。
“你知道，曾經有人跟我說過一件事，年輕的時候最好選擇那種高上限、高成長性、不容易被替代的工作，然后努力學習和積累，持之以恒地堅持下去。”
這是高深穿越以前就懂得的一個道理。
剛畢業時，有些同學選擇了入門薪水比較高的工作，剛開始是占到了甜頭，意氣風發的，可過了三五年后，高深就后來居上了，而這些同學還是老樣子，沒什么進步，也沒什么發展，上限也一眼看得到頭，充其量就是個部門的小領導。
從那個時候開始，高深就明白了這個道理。
年輕時找工作，薪水高低不應該放在第一位，而是要立足于長遠發展。
后來當了領導，開始管人之后，高深就更加清楚這一點。
很多領導總覺得自己的屬下是群傻子笨蛋，可實際上呢？
這個世界上，哪來這么多傻子笨蛋？
誰的心里還沒有自己的一點小算盤？
你當下屬是傻子，下屬也覺得你是傻子，那到底誰傻？
高深很快就琢磨明白了，你對下屬是不是真的好，他們都是知道的，你是不是真在重點培養他們，他們也都能感受得到。
坦誠地尊重每一個人，這是高深最經常跟他們說，也是這樣跟他們相處的，而他們也對高深更為信服，甚至言聽計從，做起事情來也更加得心應手。
以前混職場是如此，現在管理一支球隊也是如此。
“只要是人，就一定會有自己的思考和盤算，沒有誰會真正無條件服從，所以我一直都很反對貝尼特斯和范加爾所倡導的，把球員當機器人來用，我覺得這不是個好方法。”
“我做事情喜歡看長遠，上限越高，成長性越高的事情，我就越喜歡去做。”
“讓球員自己去琢磨和思考，剛開始確實很難，也不容易做到，甚至可能有些球員自己都會放棄，但我相信，這不管是對他們自身，還是對球隊，甚至對我，都是有好處的。”
“我的要求不高，不要說十一名球員都能達到我的要求，只要有一半能達到，那你想想，這支球隊要完全貫徹和執行我的戰術，難嗎？不管球場上的局勢再怎么變化，他們都知道應該怎么去應付，你覺得，這不比那些機械執行主教練戰術，來得更有效？”
“再者說了，球員不可能沒有自己的想法和思考，或許剛開始，他們人微言輕，剛出道，沒名氣，所以聽話順從，可一旦球隊成績好了，他們混出名堂了，有了底氣了，他們還會這么聽話，這么順從嗎？”
“到時候，矛盾只會越來越多，不斷累積，鬧到最后，整支球隊都分崩離析。”
瓜迪奧拉聽到這里，算是完全明白高深的意思了。
有兩種方法，一種是先易后難，像貝尼特斯和范加爾等人那樣，一上來就強勢壓制，要求所有球員都貫徹執行他的意志，利用強大的權威性來鎮壓球員。
所以，穆里尼奧、范加爾和貝尼特斯都要再更衣室里當老大。
可漸漸的，球員會承受不住，越來越多球員會反抗，管理起球隊就會變得越來越難。
高深所采用的是先難后易的“笨”辦法，他啟發每一名球員順著他的戰術理念和思路去思考，慢慢去搞明白，高深為什么要他們這么做，有什么目的？遇到情況了，他們要怎么做？
在球員思考的時候，本身就是對高深的一種認同，等到他們想明白了，那就變成了高深的同道中人，那自然就跟高深站在一起了，這樣球隊管理起來會越來越容易。
最后，甚至可能高深什么事情都不用做，球員自己就知道要怎么應付了。
高深也在更衣室里當老大，但不是穆里尼奧和范加爾的那種老大。
而且，在前面一種方法當中，球員的成長空間是有限的，因為他們只是機械地在執行，懂得做，但未必懂得為什么要這么做。
可在高深這里，球員的成長上限更高，慢慢積累后，越是到職業生涯后期，這就越是一筆寶貴的財富，甚至退役后，完全可以轉型當主教練。
瓜迪奧拉身邊就有典型的例子。
當年克魯伊夫執教下的夢一隊，就有很多人都轉型成為了主教練，而且都取得了成功。
高深沒想過，瓜迪奧拉到底在琢磨什么，他只是說出自己心中所想。
甚至曾經想過，為什么貝尼特斯、范加爾等人的執教生涯總是高開低走？
這里面跟他們的這種管理模式，有沒有關系？
還有，穆里尼奧有穆三年的說法，這難道不也是因為他的管理？
否則的話，穆里尼奧為什么每次都要給球隊樹立一個外敵呢？
正如高深跟瓜迪奧拉說過的，執教那不勒斯和執教皇馬，既完全不同，卻又本質相同。
都是講究對更衣室，對人的管理。
充其量，高深在那不勒斯身上取了個巧，就是采用一批二十歲左右的白紙般的球員。
到目前為止，高深自認對那不勒斯的管理和執教都在按照他之前所規劃的路線在走，而且進境喜人，他甚至相信，假以時日，這支那不勒斯一定能夠給他帶來無比豐厚的回報。
不管是在球場上，還是在球場外，都一定不會讓他失望。
至于瓜迪奧拉，還在不停地反復思考和琢磨高深的這番話。
他今晚估計是不打算睡覺了。