第二百二十五章 我們的工資發得比他們更多
松下高層所下達的任務很快便獲得了全員通過，在當天下午，工廠研發和生產線全員很快便收到了緊急加班通知，并且，他們甚至收到了提前下發的加班工資。
原田宏樹是松下工廠一名極為普通的工人，他每個月的工資有15萬島元，相當于一萬出頭的軟妹幣，按道理來說，這是一個相當高的工資水平，但實際上，他的工資也只是剛剛夠養活一家人而已。
因為他有兩個孩子，而老婆為了照顧孩子，也只好在家里做家庭主婦。
一家人每到了月底都會過得緊巴巴的，甚至偶爾需要動用兩個孩子的育兒補貼來度過，而這份每個月兩萬五千元左右的育兒補貼，本來是他們打算存起來供兩個孩子上大學的時候再動用的。
所以，與其他的工人不同，原田宏樹對加班其實并不抵觸，哪怕他明明知道，在松下的mina侍加班制度下，即使他每月加班時間超過150個小時，實際上最多也只能申領到法定標準60個小時的加班補貼。
能多一筆錢，對他來說就是整個家庭的希望。
這一天本來是他的調休假期，他正在家里幫著妻子收拾著房間，但他的手機卻突然響起，電話那頭傳來了課長的聲音。
“原田君啊，公司又有緊急加班任務了，這次我可是毫不猶豫地就把你的名字給報了上去啊。”
聽到對方的聲音，原田宏樹下意識地并攏腿微微彎下了腰，隨后謙卑地回答道：
“承蒙照顧！那么請問我什么時候需要到達公司呢？”
“今天就趕過來吧，這次可是著急得很吶對了，你現在還在假期吧？那就再休息一個晚上，明天起再過來。你的加班津貼我已經托人送過去了，要注意查收吶。”
“加班津貼？可是，我這個月的加班津貼已經申領過了”
“我說的是未來兩周的加班津貼。這次在會長的關照下，我們的加班津貼可是足額發放，并且提前發放了！把它交給你的夫人，讓她添置一些東西吧，下次我去你家的時候，可不想再喝便利店里賣清酒！”
“實在抱歉！您下次再過來，我一定用賀茂鶴招待您！”
“那就這么說定了！從明天起，就仰仗你了！”
“還是托您關照！”
原田宏樹大聲說道，隨即，對面掛斷了電話。
一直在旁邊聽著的妻子眉頭微微皺起，拍了拍原田宏樹的肩膀問道：
“又需要去加班了嗎？你最近加班的時間可有點太多了，你已經連續一個月都沒有在孩子入睡前見到他們了”
原田宏樹無奈地搖了搖頭，開口回答道：
“這也是沒有辦法的事情！我總不能拒絕課長吧？再說了，這次的加班可是足額津貼，說不定能賺到不少錢。等拿到錢了，你就去買一只賀茂鶴清酒，等下次課長過來的時候好好招待招待他！”
“賀茂鶴可不便宜啊得要兩萬元吧？”
妻子面色猶豫地問道。
“正如我所說，這又是一件沒有辦法的事情啊上次他來家里做客的時候我們沒有提前準備，已經給他留下了不好的印象，下一次我們不能再怠慢了，否則我以后的工作會更加困難的”
“孩子已經漸漸長大了，你也不想讓我失去這份工作吧？”
聽到這里，他的妻子終于點了點頭。
“那好吧。你什么時候需要去公司？”
“明天早上，一早我就出發。聽課長的語氣，這次的加班似乎很緊急，也許我未來兩周就不會回家了，你在家里不用擔心。”
“晚飯前我們一起去銀行取一些錢出來交給你，我不在家的時候，你可千萬要照顧好你自己和孩子。”
妻子嘆了口氣，正準備回答，門口卻突然想起了門鈴聲。
回想起課長所說的“加班津貼已經托人送過去了”的話，原田宏樹的臉上浮現出一抹驚喜的神色，隨即趕緊出門跑過去開門。
門外站著的果然是他的同事，也是跟他一個生產線的小組長，對方徑直將信封遞到他手里，沒有多寒暄幾句便轉身離去。
按照他的說法，他今天要把全組人的津貼都送到，現在時間已經不早了，不能再耽誤。
客氣地送走對方之后，原田宏樹驚喜地掂量著手里信封的分量，臉上的神情越發期待。
“這次的加班津貼可真是不少啊快來看看！14萬8千島元整！天吶，怎么會有這么多？”
聽到他的驚呼聲，一旁的妻子也趕緊湊了上來。
“是不是搞錯了？”
她有些難以置信地問道。
“不是搞錯，看，這里還寫著我的名字呢看來這次真的是托會長的福了，也許這次的任務并不簡單啊。”
“不簡單會有危險嗎？”
妻子有些擔憂的問道。
“不會有危險的，我只是個操作工人，怎麼會有危險？但是恐怕工作時長會很可怕啊。”
“不過沒有關系。來，拿好這些錢，這樣一來我們就不用去取錢了，全部交給你吧。”
“不用不用，家里用不了那么多！”
“拿著！”
原田宏樹在這一刻拿出了自己作為一家之主的氣概，他把津貼一把塞進妻子的手里，隨后便轉身進了衛生間。
在那里面，還堆放著一大堆他本打算在明天清洗完的舊物，但從現在的情況來看，他的加班，恐怕就要從提前收拾這堆舊物開始了。
而與此同時，他所屬的小組成員也紛紛收到了提前預支的加班津貼，在金錢的激勵下，工人們的工作熱情到達了一個高峰，甚至有許多人當天就來到工廠開始了加班。
課長滿意地看著這一幕，心里暗暗有些感嘆。
他們已經很久沒有像現在這樣提前預支加班津貼了，在他的記憶裡，上一次，好像還是在30年以前？
不過，這都不重要，重要的是，這次的上級提出來的全面提前發放加班津貼的方案確實有效，只要這些工人的工作熱情能夠堅持兩周，那么完成生產任務并不會太困難。
那些華夏人，恐怕此刻也在做著同樣的事情吧？他們的工人大概也已經到達了工廠，開始了他們的超負荷工作。
只不過，他們能拿到的報酬，會跟自己手下的工人一樣多嗎？
應該是不會的。
畢竟他一直都聽說，對方的工人待遇并不比自己的國家好。
而這也讓他放下心來。
拿不到足夠的工資，就沒有足夠的動力，沒有足夠的動力，就沒有足夠的效率。
不管最后怎么樣，至少在這一方面，自己的工人已經領先了。