第922章 對標GPL標準
從會議室離開之后，趙旭明一刻也不敢耽擱，立刻安排手下人去辦事，三方面的工作同步進行。
各家俱樂部那邊，要聯系他們配合工作，雖然錢是指頭公司出的，但具體的改善食宿環境、改善選手待遇、規范制式合同等等，還需要各家俱樂部去各自落實；
這筆錢數目不小，絕對不能白花，得立刻安排人手大肆宣傳，就說ICL的待遇絕對是行業頂尖標準，完全不輸給GPL，甚至有些地方猶有過之，盡快解決目前的輿論風波，給路人留一個好印象；
此外，還要借此機會繼續對ICL進行宣傳，繼續擴大聯賽熱度。
雖說艾瑞克接了克雷蒂安的班之后，經常對趙旭明負責的工作指手畫腳，但趙旭明對艾瑞克卻并沒有太多排斥的情緒。
主要是因為艾瑞克這個人，雖然管的事情多，但說話也確實算數。
達亞克集團和指頭公司給了艾瑞克非常高的權限，可以動用大筆資金。就拿這次的事情來說，趙旭明幾乎無法解決的問題，艾瑞克能拍板解決。
更重要的是，有鍋肯定也是艾瑞克先背，趙旭明是安全的。
之前克雷蒂安被擼掉，而趙旭明卻能夠繼續擔任ioi商務合作部的負責人，就是因為他的甩鍋技術爐火純青。
現在艾瑞克全權負責各項事務、趙旭明打下手，對他來說也不是一個壞消息。
萬一真出了什么事，趙旭明可以第一時間撇清關系，ioi國服能否成功，都不會太影響他在龍宇集團內部的位置。
這三方面的工作都挺重要的，但仔細考慮一番之后，趙旭明覺得還是第一件事情最為重要，于是他決定親自跟這些俱樂部進行溝通。
雖然錢是指頭公司來出，但這其中涉及到一些細節，是會影響到俱樂部利益的。
比如，選手們的制式合同。
當初SUG俱樂部就是因為這個事情跟騰達鬧得很僵，直接導致被裴總從GPL中除名，成了拿來儆猴的那只雞。
如果沒有這個小插曲，估計制式合同的風波還得鬧上一陣。
而裴總所要求的制式合同，只局限于GPL內部，其他電競項目的合同肯定是管不了的。目前ioi選手們所采用的合同還是老合同。
現在指頭公司要求ioi的各家俱樂部也全都換成制式合同，會不會引起他們的抵制？
這些俱樂部畢竟都是ICL聯賽的合作伙伴，態度肯定要到位，不能怠慢了。
所以，趙旭明考慮了一下，這事還是得自己親自來辦才穩妥。
更何況，這筆錢到賬之后，具體要怎么花也是個問題。如果這些俱樂部拿了錢，卻偷偷地貪墨下來，拿去干別的事情，指頭公司這邊豈不是又虧錢又丟人？
肯定得專款專用，還得做好監督。
諸多細節，都得再細細商討才能最終決定。
不過有個好消息，就是經過之前的風波，制式合同已經被不少俱樂部接受了，ICL這邊再推行制式合同的話，阻力應該會小很多。
趙旭明稍加考慮，先撥通了FV俱樂部經理吳越的電話，把這件事情簡單說了一下，希望吳越那邊能夠好好配合。
電話那邊，吳越笑了笑：“趙總，不用了，你說的這些事情，我們俱樂部都已經落實了！”
“因為我們俱樂部的標準本來就是按照GPL的標準來的，不管是食宿條件、訓練條件還是健身條件，都非常OK。另外我們選手的合同也早都改成制式合同了，這個就不用操心了。”
趙旭明一聽，整個人愣住了。
早就落實了可還行？
他知道裴總對FV俱樂部相當不錯，但沒想到竟然會不錯到這種程度。
因為FV俱樂部的隊員都已經拿冠軍了，有兩百多萬刀的冠軍獎金，哪怕五人均分也是一大筆錢。
都有這么多錢了，誰還在乎什么食宿條件、健身條件和制式合同啊？
哪怕裴總在這方面什么都不做，隊員們也不會有絲毫怨言的。
但沒想到裴總竟然把細節摳得這么死，一點漏洞都沒有。
趙旭明本來松了口氣，覺得能省點錢了，但是轉念一想，不對勁！
他的語氣立刻變得強硬起來：“吳總，這筆錢，必須我們來出！”
吳越愣了：“啊？沒這個必要吧？”
他不由得納悶，怎么這事還能搶著付錢呢？
大家都是錢多了燒的？
趙旭明顯然不是錢多了燒的，他是想到了一個非常關鍵的問題。
假如所有ICL的俱樂部全都落實了這一標準，都是由指頭公司出錢，唯獨FV俱樂部那邊是裴總出錢，那豈不是又給裴總留下了把柄？
FV俱樂部畢竟是ICL聯賽的俱樂部，既然指頭公司決定掏錢補貼，那肯定得一視同仁，哪能區別對待呢？
這要是傳出去，大家都覺得指頭公司小家子氣，扣扣索索地省這兩三百萬，又是一波輿情危機。
想到這里，吳越不由得暗自慶幸。
又是裴總留下的一個陷阱，好懸差點踩上去了，還好我機智！
吳越沒太搞懂趙旭明為什么如此堅決，但既然趙旭明愿意補上這部分的錢，他也沒什么理由拒絕。
畢竟FV俱樂部一直從裴總那拿好處，都有點不好意思了。現在能有一個給裴總省點錢的機會，何樂而不為呢？
于是，吳越一口答應下來。
趙旭明又問道：“對了，吳總，能不能把你們那邊具體的食宿標準、訓練標準、健身標準之類的內容，都簡單整理一下，發一份給我？制式合同如果不方便給我看的話，可以簡單講一講上面的要點，這樣我們也好按照這個標準來安排。”
雖然ICL聯賽不打算完全照抄GPL，但至少得了解。
因為這兩個聯賽就是直接對標的關系，必須得保證這些條件接近。如果差距太大的話，等于白忙活。
吳越非常干脆地答應了：“沒問題，我這就把大概的情況整理一下發你。”
除了制式合同之外，其他的內容其實都談不上什么機密，無非就是摸魚外賣、托管健身房、住宿標準、訓練電腦配置等等。
即使吳越不說，趙旭明也有很多其他的渠道去了解，費不了多少事。所以吳越也沒藏著掖著，直接大大方方地把這些內容整理了一下，發給趙旭明。
趙旭明耐心地等待了十幾分鐘之后，收到了吳越發來的一張表格。
表格的內容非常簡單，無非是寫上了俱樂部相關的標準，比如飲食都是在摸魚外賣訂特殊的訓練餐，每天在托管健身房都有健身任務，訓練用的電腦是ROF整機等等。
趙旭明看著這份表格，不由得倒吸一口涼氣。
這規格是真的高！
當然，高規格、花錢多倒還是其次，最關鍵的問題在于，這特么全都是騰達自家的產業啊！
不說外賣和健身房了，就連訓練用的電腦也都是騰達自己的裝機業務。
ICL如果也落實類似的標準，豈不是也得訂摸魚外賣、去托管健身？
這不是扯淡嗎！
裴總一個宣傳片，害的指頭公司已經要多花兩三千萬了。結果這些錢還要花到裴總的產業上去？再讓裴總賺走？
豈有此理！
這不是錢不錢的問題，錢確實不多，主要是從情感上就很難接受。
不說艾瑞克了，趙旭明自己想想都覺得氣得要死。
總之，絕對不能賠了夫人又折兵！這錢給誰賺都行，但絕對不能給裴總賺！
好在這些都是有替代方案的，飲食方面，可以讓各家俱樂部花錢請煮飯阿姨；運動方面，去其他的健身房辦健身卡私教課也能對付過去；電腦就更簡單了，買個貴一點、逼格高一點的品牌就可以了。
趙旭明對著這份名單上各項標準的市場價格，找到了其他的替代方案。
雖然很貴、很心疼，但畢竟這都是必須的開銷。
而且，不是他自掏腰包就還好。
整理完了之后，趙旭明又給SUG等其他ICL的俱樂部挨個打電話進行溝通。
雖然個別的俱樂部對制式合同表現出了一些抵觸情緒，但畢竟這次指頭公司誠意十足、出錢幫他們改善了訓練環境，再考慮到ICL聯賽名額就是指頭公司一句話的事情，所以這些俱樂部也不敢多說什么，紛紛答應下來。
趙旭明把自己做好的方案發給各俱樂部的經理，告訴他們按照這個標準來安排。
請煮飯阿姨、辦健身卡、購買訓練電腦、給所有選手提供底薪、繳納五險一金等等，全都有非常明確的標準。
雖然錢是指頭公司來出，但整個流程必須非常規范、清晰，杜絕這些俱樂部中飽私囊的可能性。
至于FV俱樂部，人家吃摸魚外賣、用托管健身房用得好好的，強行換掉似乎顯得有些不近人情。
于是，FV俱樂部是整個ICL聯賽中唯一的例外，仍舊繼續保持目前的條件，只是原本由騰達出的這部分錢，改為由指頭公司來出。
全都安排完了之后，趙旭明總算是松了口氣。
這樣一來，漏洞就全都堵上了！
ICL的宣傳工作總算可以重新回到正軌了。