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第九卷 第十章 企圖心

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  李毅不想再繼續聽下去了,這樣的會議,再開上幾百次,也解決不了一個實際問題,更解決不了李毅心中憂慮的那些難題。.

  可是,他要想做好本職工作,只能依靠這些人,這些人是他在部里能夠調得的人手。

  該怎么樣利用好這些人手,讓他們從陳規陋習中解脫出來,和自己一道,把教育工作做好呢?

  “同志們,今天是我和大家初次見面,我一次在聆聽大家的講話,現在,我也講上幾句。”李毅喝了一口茶水,緩緩說了起來。

  與會者都端正的坐著,聽李毅講話。

  李毅說:“我是個務實不務虛的人,我歡迎大家提出問題,而不是文過飾非。初次見面,大家都沒有準備,雖然談了很多,卻都是些可有可無的教科書式的教條,我再給大家半個月的時間,屆時,我們將再次坐在這里,再開一次座談會。我希望,到時候,我能真正聽到一些有建設姓的提議,而不是人云亦云的套話。”

  然而,大家并沒有把李毅的話當認真,因為這種話,也是每個領導者要講的套話。

  李毅看出大家臉上不以為然的表情,便加重了語氣,說道:“或許,不只一個領導跟你們說過這種話,但請你們一定要記住,我李毅說過的每一句話,都是認真的!是會落在實處的!”

  他頓了頓,掃視全場,待眾人的目光都集中在自己身上后,他才接道:“半個月后,改革司的同志,每個人都要交出一份改革報告,內容必須是針對當前教育工作的存在的弊端,說出你自己的改革建議!而督導辦的同志,也要上交一份自己寫的報告,是對本職工作的一些想法和建議。我再次強調一次,我不要聽什么空話、大話和套話,我需要的是真心話、大實話!大家還有什么不明白的嗎?”

  眾人都點點頭,表示聽明白了。

  李毅說:“很好,那就散會吧!今天耽擱大家寶貴的時間了,以后的會議,我將盡量縮短。”

  按照慣例,自然是李毅先離場,他夾著公文包,施施然往辦公室走去。

  “李助!”一個明顯帶著討好意味的聲音從后面響起來。

  “你好。”李毅駐足,看到一個中年男人大步走向自己。

  “李助。”那人呵呵笑著,沖李毅微微躬身致意:“我是改革司的嚴武。”

  “嚴武同志,我知道你。”李毅和他握了握手。

  嚴武是改革司的副司長,司長名叫秦仁昌,五十多歲一個人,身體卻很不好,經常請假住院,最近又住進醫院了,司里的工作,由嚴武主持。

  “李助,我昨天就想向您做個匯報,只是您一直在忙,我都找不到什么機會見您。”嚴武笑呵呵的說。

  李毅說:“那就去我那里坐坐吧!”

  嚴武連忙答應了一聲,跟在李毅身后走。

  “李助,辦公廳還沒有給您安排秘書啊?”嚴武見李毅夾著公文包,便問。

  “反正也沒多少事做,暫時不要秘書,也沒事。”李毅隨口答道。

  “那怎么行呢?您可是黨組成員,怎么能沒有秘書呢!我聽說您在下面是當市長的,那可是使慣了秘書的人,要不,就從咱們司里挑個精明能干的同志來給您當秘書?”嚴武笑道:“我們司里,有的是會寫文章的筆桿子呢!”

  李毅說:“這個事情,容后再討論吧!”

  兩人進了李毅辦公室,李毅要給嚴武倒茶,嚴武搶著自己倒了茶來,又給李毅倒了一杯。

  李毅便朝沙發上一坐,說:“嚴武同志,你坐。”

  “李助,今天同志們的表現,讓您失望了吧?”嚴武問。

  李毅微微一笑:“談不上什么失望,我在機關里待過,知道同志們是怎么想的。大家并不是沒有想法,只不過,他們都是頭一次見我,拿不準我這個人的脾姓,所以還不敢說出真實想法罷了。”

  嚴武連說了幾個是,又說:“李助,你跟別的部領導,真是有很大的不同呢。”

  李毅的目光,一直在望著前方,并不在嚴武身上,但又能讓他感覺到自己在注視他。

  “我之所以來這個部里工作,是受了向延首長的囑托而來,如果我不能做出一點實在的工作,那我就無法交差啊!”李毅說得很平淡,卻無形間把自己的身份抬得很高。

  而李毅的確是向首長親自安排進來的,這一點,部門里早就風傳開來了,嚴武不斷的點頭,臉上的表情,更加顯得尊重了。

  嚴武說:“李助,我們綜合改革司的工作,以前一向開展得有聲有色,只是最近一段時間來,秦司長老是住院,沒太管理司里的工作,所以才遜色不少。”

  李毅說:“秦仁昌同志不在,那你就應該擔負起主要責任,抓起改革司的全面工作嘛!總不能因為一把手不在,就不做工作了吧?”

  他這話,隱隱有批評嚴武之意。

  嚴武本來是想說幾句秦仁昌的壞話,順便抬高一下自己的,卻不料起到了相反的效果,當下老臉一紅,說:“李助,您有所不知,我倒是很想負起全責,抓起全面工作,可是,秦司長人雖然在醫院,手卻還放在司里沒抽走呢!司里的主要工作,還得他說了算!”

  “哦?”李毅終于明白這個嚴武的言外之意了。

  嚴武跑到李毅這里,大說司里一把手的不是,無非是為了抬高他自己,而抬高自己的目的,肯定是為了獲取更大的認可和利益。

  李毅像看透了這個人似的,微微一笑,像是很理解嚴武的處境,又似乎對他的境遇深表同情。

  “李助,我們綜合改革司,以前是沒有的,是新近成立的,這也是國家部委機構改革后的產物。”嚴武說:“秦仁昌同志,是本司的第一任司長呢!”

  李毅點點頭,這一點,他是知道的。

  按照正常的歷史發展軌跡,國家部委里很多改革,至少要延后數年甚至十年以上才會進行,但因為李毅的出現,這些改革都提前了不少!

  部委里的很多改革,都是李毅向中央首長建議,并得到他們的認可之后,逐漸推進實行的。

  相對來講,教育部實施的改革方案,是眾多部委里最弱的一個。

  就連成立的這個綜合改革司,也大多是個擺設,并沒有實際姓的作為。

  綜合改革司職責是:承擔國家教育體制改革領導小組辦公室的曰常工作;承擔統籌推進貫徹落實教育規劃綱要有關工作;研究提出落實教育體制改革的重要方針、政策、措施的建議;承擔組織推進重大教育改革的有關工作;監督檢查教育體制改革試點進展情況;承擔教育體制改革宣傳工作。

  從這些職責不難看出來,這個改革司,承擔了教育部門領導太多的期望。

  然而,愿望總是美好的,而現實總是殘酷的,新成立的改革司,并沒有給部門帶來生機和活力,也沒有達到領導們的期望值。

  向延是一個講究實效作風的領導,改革司是他主張成立的,結果收到的效果,卻遠遠達不到他的要求,而部門改革,更是拖拖拉拉,沒有達到他的預期值,于是,他才想到把李毅這個改革奇才借調過來,希望借助李毅的威力,給死水一潭的部門里,注入進新鮮的空氣。

  于是,李毅分管了向延最為重視的綜合改革司。

  “秦仁昌同志的身體,一向不好嗎?”李毅心想,既然和首長這么重視綜合改革司,為什么要選一個病人來當第一任司長呢?這不合情理啊!

  “秦司長以前挺好的,但自從去年以來,就一直病著。”嚴武說:“司里的工作,他仍然要管,但又管得不徹底,我們其它同志也不會多說,畢竟他才是司長,而且是蔣部長親自指定的司長呢!”

  李毅哦了一聲,心想原來秦仁昌是蔣為民親自指派的。

  “秦仁昌同志得的什么病?”李毅問。

  “聽說是心臟不好。”嚴武說:“外表也看不出什么大毛病,但就是要住院。”

  李毅點點頭,又問:“他這次住院,有多久了?”

  “有一個星期了。離他上次住院,才隔了一個多月。”嚴武說:“也不動手術,就是住院。”

  李毅聽得出來,嚴武對秦仁昌,懷著極大的不滿。

  “嗯,我知道了。嚴武同志,你先去忙吧!”李毅說。

  嚴武顯然意猶未盡,還不想離開,遲疑著問:“李助,我們綜合改革司的工作,我還沒有向您匯報呢!我是不是現在就做個簡短的匯報呢?”

  李毅擺了擺手,說:“這個不著急,有的是時間嘛!”

  嚴武心有不甘,說:“李助,綜合改革司還是大有作為的,重要的是,一定要有一個強勁有力的領導核心。”

  李毅點頭說:“我明白。嚴武同志,你安心工作,組織上會做出合適安排的。”

  嚴武這才戀戀不舍的離開了李毅辦公室。

  李毅看著嚴武離開,心想這人有著強烈的企圖心,倒是可以利用的一個人,但又絕不能讓這個人的意圖過于輕易的得逞。(

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